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村级党组织换届选举的专题报告
村级党组织换届选举的专题报告根据县委组织部《关于认真做好村（社区）党组织换届选举工作实施办法》文件精神，我镇党委高度重视，结合自身实际，研究下发了《xx镇关于村（社区）党组织换届选举的实施方案》。根据实施方案，我镇严格程序，分类指导，严格按照"公推直选"的要求，于2013年11月25日之前对全镇10个村（社区）党组织进行了集中换届，全面完成了换届选举各项任务，现将换届选举工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
xx镇总人口人，全镇共有个村（社区）党组织，名党员。个村（社区）党组织换届后共产生党组织班子成员名，其中书记名，副书记名，委员名；女性名，占%；35岁以下人，占%；36-45岁人，占%；46-55岁名，占%，56-60岁人，占%（其中村支部书记年龄在55岁及以下的有人，56周岁以上的有人）。大专以上文化程度人，高中及中专文化程度人，初中文化程度人。
村（社区）党组织班子成员中，新任的支部书记有名、支部副书记名、支部委员名。换届选举后，党组织班子成员文化程度、年龄结构均有较大的改善，一批政治素质好、带富能力强、协调能力强、廉洁自律强的优秀人才进入了村党组织领导班子，提高了党组织班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村级党组织在村民自治中的核心领导地位。
二、具体工作措施
（一）开展调查摸底，做好准备工作。
为确保下半年村级党组织换届选举工作的顺利进行，我镇精心组织，认真开展调查摸底，从2013年月日至月日对全镇名村（社区）干部采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别谈话等方式，进行摸底调查，并形成《调查摸底专题报告》，做到了底子清，情况明；为准确掌握村（社区）干部任期内经济责任履行情况，2013年月日镇纪委、财政所和党政办抽调部分人员组成审计组，进驻各村，对个村（社区）干部进行经济责任专项审计，出具了份《村（社区）干部任期经济责任专项审计的情况报告》，并未发现任何违规违纪问题，切实维护好了村级集体经济利益和群众的合法权益；同时，组织现任村（社区）干部特别是主要负责人公开述职，接受党员群众民主评议，并公布了评议结果。
（二）强化领导责任，健全工作机制。
在接到县委组织部相关文件后，我镇结合实际，制定了《xx镇关于村（社区）党组织换届选举的实施方案》和日程安排，成立了以党委书记为组长的换届选举工作领导小组，抽调名干部组成个包村指导小组，明确了各村党组织换届选举工作的联系领导、联系村的指导员和工作人员，进一步夯实了责任，确保了村级党组织换届选举有序推进。
（三）加强宣传培训，提高认识水平。
为切实搞好此次村级党组织换届选举工作，镇党委加大宣传力度。先后组织召开了各村五职干部换届选举工作动员大会，利用驻村干部下村指导等方式进行了广泛宣传，同时要求各村在村务公开栏与重要路口、村民聚居点张贴党组织换届选举工作宣传资料与标语，先后印发宣传资料份，宣传标语条，使得整个换届选举工作家喻户晓、人人皆知，充分调动党员、群众的参与积极性。为切实提高村指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力，我镇于10月24日专门召开了全体指导组干部培训会议，对村级党组织换届选举相关政策进行了业务培训。让他们掌握了具体的操作办法，明确了各项步骤程序。同时镇党委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，要求工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使工作人员都能对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保选举严格按程序执行。
（四）明确任职条件，公开民主推荐。
我镇本次村（社区）党组织班子成员由人组成，其中书记名、委员名，总人口数在人以上的xxx社区设党组织专职副书记名。结合当地实际情况和上级政策相关要求，本着选优配强村级党组织班子的原则，对村级党支部书记和委员从政策素质、能力水平、作风纪律、身体状况、文化程度和年龄要求等方面提出了严格的任职条件，并将任职条件在各村村务公开栏发布公告。
（五）严格规范程序，确保选举圆满。
在整个村级党组织的换届选举过程中，我镇严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》相关规定。在具体操作上，严格把握"三关"：一是严把人选确定关。通过采取党员个人自荐、党员与群众10人联名推荐、村党组织以及镇党委组织推荐三种形式，全镇共有人报名。11月16日，经镇党委资格审查与统一素质能力测试后，共有84人符合初步候选人条件，真正做到公开、公平、公正，既尊重了党员群众意愿，又体现了组织意图，确保群众满意、组织放心。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立秘密填票处，确保每个参加选举的党员和群众都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委工作组的指导下，在党员群众代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
（六）签订目标承诺书，组织集体谈话。
按照《xx镇关于村（社区）党组织换届选举的实施方案》，在选举结束后对村级党组织选举结果进行了公示，公示期满无异议后，由镇党委统一批复任职。另外，镇党委与个村（社区）党组织分别签订2014年-2016年任期目标责任书，同时组织新一届的村级党组织班子成员人进行集体谈话。
三、经验总结
此次村级党组织换届选举工作取得了圆满成功，总结出了如下几条经验：
一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们针对各村党组织换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性对每个村基本情况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。为搞好村（社区）党组织的选举工作，镇党委专门成立了工作组，深入党员、群众中，走访座谈，真正掌握实情，使换届选举工作顺利进行。在整个选举过程中党政班子成员和各村指导组成员经常是不分白天黑夜开展工作，督促工作落实情况，在全镇同志的共同努力下，整个选举非常平稳。
一是充分发挥村民代表的作用，有效促进选举顺利进行。从村民代表中推选出了换届选举工作委员会成员，确保换届选举工作在村民代表的监督下进行。在对选民进行登记、(www.fwsir.com)党员摸底统计、联系党员、认定选民资格等各项工作中由村民代表全程参与并进行监督。在正式选举时，监票人、计票人全部由村民代表中产生，确保了该项工作公开、公正、公平进行，
二是坚持全程公示制度，保证选举工作公开透明进行。在每一个环节中，我们都及时公示，准备阶段将党组织班子成员任职条件、初步候选人及其竞职主张、外出党员参会情况及参会党员、群众、公推和直选时间、选举结果等进行了公示，整个换届选举工作在公开透明的情况下进行，充分保障了广大党员和群众的知情权和参与权。
三是认真解决社会矛盾，做好信访接待稳定群众情绪。在整个换届选举过程中，我们认真做好群众来信来访工作，安排专人接待、专人受理信访事件，并针对群众反映的问题安排专人下村核实调查，对存在矛盾和问题的村由驻片领导和驻村干部组成工作组协调解决矛盾，给党员和群众做思想工作，争取群众的理解和信赖，将矛盾和问题化解在萌芽状态，从而确保选举工作平稳顺利进行。同时积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届村党支部班子。
四是严格依法办事。我镇严格按照法律法规和政策的规定，规范操作，不指派、不明确候选人，保证广大群众和党员都依法行使自己的选举权利，确保真正把素质好、能力强、作风硬的党员干部选进村级党组织队伍中来。
总之，在村级党组织换届选举工作中，我镇高度重视，严格程序，扎实推进，各村党组织都严格按照要求，顺利产生了新一届党组织，为我镇经济社会全面进步提供了强有力的组织保证。
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