现在位置:范文先生网>报告总结>调查报告>社会调查报告

社会调查报告

时间:2022-08-16 20:21:51 调查报告 我要投稿

关于社会调查报告3篇

  随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编精心整理的社会调查报告3篇,欢迎大家分享。

关于社会调查报告3篇

社会调查报告 篇1

  *月十六号大部分同学都回家了,我选择留在衡阳,开始我的打工生活。

  我打工的地方是**ktv,它是全国六家连锁店之一。我最开始应聘的职务是前台接待。

  在**的第一天:我和住在一个宿舍的同事一起吃了早餐后,就打卡上班。一开始我觉得上班很神秘,后来发现上班和上课一样,只要你用心观察,就能学到很多东西。第一天我们学习了服务的理念:服从负责,廉洁谦虚,操守品德,互动合作。还有十句常用的'礼貌用语:

  1.您好,光临麦酷ktv。2.谢谢光临,请慢走,下次再度光临。3.您好,请问需要什么服务吗?4.先生小姐麻烦这边请。5.先生小姐麻烦这边请。6.对不起,请借过。7.对不起,让您久等了。8.对不起,打扰,为您整理桌面。9.请稍等,马上为您服务。10.祝您消费愉快,谢谢。四个绝对性:绝对服从性;绝对纪律性;绝对礼节性;绝对报备性。三不原则:不顶嘴;不插嘴;不反驳。简单地说就是决定服从。

  十二多打卡下班,全体员工一起排队去吃饭,感觉有点像军队。也许是因为我太饿,同事觉得很难吃的饭菜我却吃的津津有味。这大概就是饥不择食。

  下午依旧是打卡上班,上班的内容是打扫卫生。因为正在施工,所以卫生任务很艰巨。庆幸的是,像我一样的暑假工比较多,因此干活的热情很高。不知不觉四个小时在我们搞卫生的时候偷偷溜走了。

  下班吃饭,和同事一起去宿舍。突然间感觉腰酸背痛,挣钱真得不容易。

社会调查报告 篇2

  青春在这里飞扬,激情在这里绽放,社会实践让我们一天天成熟,清晨让我充满感慨。

  没有闹钟的呼唤,没有同伴的催喊,一种使命,一分责任,一个几天来养成的勉强可以称为“习惯”的字眼,让我静静的自觉醒来,在心中对自己说:又是美好的一天,沂源之行加油!这是我对生活的一贯态度——认真对待每一天,让每一天的生活都是五彩缤纷的,即使很累,那就累并快乐着吧!

  没有叫醒同伴,因为时间还很早,一个人走到窗前,默默地注视着窗外飘散下的`霏霏细雨。有点想家,想着那熟悉的一草一木,想念家中盼着我回家的父母。但我是一个感性而富有理性的人。我们的暑期社会实践任务还在进行中。善始善终,一个想有所为的人的必备素质,我是一个想有所作为的人。

  新的一天又要开始了,我准备好了!将同伴一个个叫醒,简单的洗漱过后,我们年轻人特有的爽朗的笑声在宿舍响起。紧张劳累的实践生活并没有让我们选择放弃式妥协,单调枯燥的生活更没有让我们的生活态度发生改变,我们依旧选择,累并快乐着,依旧选择认真努力,永不放弃。这就是朝气,就像从食堂出来时看到的雨后的崭新的太阳,充满生机!

  社会实践在继续,我们的工作也在继续——源于大家的朝夕相处,源于大家的团结进步!又是美好的一天!

社会调查报告 篇3

  暑假,我参加了位于邻玉镇机场大道的巨力液压有限公司的货物运输工作和协助公司人力资源部进行一些内勤工作。

  这里虽然不是很大,但却给了我一个很好的学以致用的机会,这能够让我提前了解职场,对将来真正进入职场有很大的帮助。

  我曾随着公司的货车去内江的隆昌县山川镇,去拉一批原材料,在路上我也学到了,了解到了很多东西。我其实并不太了解公司,我从司机那里知道了我们公司的一些情况,显然对于一个人力资源管理者,了解员工,了解企业,这才是做好人力资源工作最基本的要求。

  我们人力资源管理者是员工和企业间的协调者,我们要为员工服务的`同时要激励员工,使其能够为企业创造更多的财富,这样不仅服务了员工还提高了企业的综合实力,每个人都会很高兴。

  待在公司经常会遇到员工要求要报销医药费,其实我所实习的这家企业,名号中就带有“液压”二字,可见平时的生产活动是离不开机床,机床在我这样一个外行人看来,是一种挺危险的设备,虽然员工们技术熟练,但是意外事故难免还是要发生。而员工报销医药费时,只要情况属实都会给予报销,不会有纠纷产生。

  这家企业是家私营企业,在过去我的眼中,只要是私营老板就不会有民主,老板就会吭害员工。其实当我身临其境时发现,这一切并不像我想的那样,一切都是那么和谐,只要员工有困难,公司的领导层都会想办法解决。其实21世纪的竞争是人才的竞争,谁能留住人才,谁才能在竞争中获胜。

  是啊,现如今企业间所有的设施设备都没多大差别,而差别最大的就是那人才。一个企业要拥有好的薪酬体系,好的工作环境才能留住人才,当然前者是物质环境,后者是精神环境。就如同保健因数和激励因数,他们却一不可。

  作为一名人力资源管理者,人际交往技能是必不可少的一门技术。我们工作并不像会计那样,总是望着账本。也不像技术工人那样老是望着机器设备。

  而我们的工作就是围着企业里各层人员在转,无论他是老总还是普通员工。我们要与他们交流,了解他们真实的想法,真实的信息。知道了他们所要需求时,尽量去满足他们。让他们知道企业是重视他们的,是重视每一个人的,是一视同仁的。当然在达成这一目标的过程中,我们要很好的传达我们的信息。那从现在开始就要认真的训练自己的语言表达能力和人际交往能力。

  暑期的社会实践让我收获了很多,我已经明白了现在自己应该向这哪一方面努力,只要朝着这个方向努力就一定会取得成功。

【社会调查报告】相关文章:

关于社会的调查报告05-03

社会文明调查报告07-02

社会状况的调查报告11-18

社会诚信调查报告12-28

社会实践的调查报告05-18

家乡社会变化调查报告05-17

社会调查报告09-09

社会调查报告05-10

社会实践调查报告06-17

社会调查报告06-15