创卫工作年度总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编帮大家整理的创卫工作年度总结 ，欢迎阅读与收藏。
创卫工作年度总结 篇1
20xx年，在县卫生局的正确领导下，我院职工始终坚持以党的十七大和十七届六中全会精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，以深化医疗卫生体制改革为契机，积极进取，勇于创新，思想稳定，团结一致，按照年初制定的工作计划，扎实开展各项工作，顺利完成本年度业务、综合管理、疾控、妇幼保健、党风廉政建设等工作目标，社会效益不断提高。现将全年工作情况总结如下：
一、加强思想政治学习，提高班子整体领导水平
健章立制，严格考核，提高医院综合管理水平。
（一）定期组织院委会成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，系统地学习了各级政府关于医药卫生体制改革的政策文件和一系列卫生法律、法规。通过学习，牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。对卫生工作的方针政策、医疗体制改革的内容也有了更深层次的理解、提高了依法管理和规范管理的能力。把提高医院综合管理水平作为首要工作来抓。进一步理顺医院管理条块关系，建立健全“分级管理，职责清晰，层层落实，责任到位”的必备医疗质量、医疗安全管理组织，使医院分工更明确、管理更顺畅。
（二）加强班子建设，医院工作的执行力，关键是看医院班子是否具有凝聚力和战斗力。重视和加强班子的建设。包括班子成员之间分工明确，相互配合，协调工作等项内容。并且强调班子成员之间的沟通，建立周院务会制度，使班子成员间多交流，多通气，多商量。对医院相关的决策、制度、事务，必须经过班子成员的认真讨论，一经决议，必
须不折不扣予以执行，做到有令必行，提高了班子的执行力。
二、加强精神文明和行风建设，构建和谐医患关系全院以创建“人民群众满意卫生院”为契机，积极开展“医疗质量管理年”活动。
紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，努力提高我院的医疗服务质量，同时着力加强我院职工的服务意识、品牌意识。公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，成立了院务公开工作领导小组，建立了院务公开制度，院务公开监督检查小组，院务公开监督考核小组，聘请了院务公开监督员和社会行风监督员，并定期召
开行风监督员座谈会，为了确保此项活动取得明显实效，我们把强化优质服务，提高医疗质量，与规范医疗行为相结合，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，对急危重病人开通绿色救治通道。通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，从而树立了卫生院良好形象。我们还严格执行国家惠民政策，让利于民，卫生院药费按照国家基本药物目录全部实行零差价销售，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改进工作，及时受理、妥善处理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。
三、强化医疗质量医疗安全意识，提高临床诊疗技术水平为进一步提高医疗护理质量，全面提升诊疗技术水平，加大力度对我院现有临床医生的业务培训和在职再教育。
今年我院先后共选派2名医生参加了我省举办的万名医生培训的全程在职再教育。3名同志参加了专业技术培训学习，通过类似再教育平台充分体现出了走出去带进来，实现了知识共享。定期每周五邀请专家查房、会诊、讲课，开展病例讨论、对护理操作技术、急救操作等技能进行授课。进一步加强处方规范化管理，规范医疗护理文书书写，对临床医务人员进行了相关知识的培训，做到合理使用抗菌药物。严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则，在用药结构上以《基本用药目录》药物为主，对临床用药进行指导和控制，建立临床用药分级管理制度。加强医疗质量安全管理，每月一次召开医疗安全专题会议，并邀请专家就医疗质量医疗安全知识进行全院培训。通过内部进修，外面引进，横向交流，全面提高了医务人员医疗技术水平。在今年县合疗经办中心联合县级医院、药监局对我院“三统一”药品临床使用率和“三合理”工作开展情况检查结果来看，无论是从“三统一”药品临床使用率还是从合理检查、合理治疗、合理用药等工作上较过去都有了长足的进步，受到了县合疗经办中心的表扬。由于认真执行医护管理核心制度，强化医疗质量医疗安全意识，全年未发生一起医疗纠纷。因此卫生院业务量也有了明显的增长，年门诊量、住院人次较上年同期分别增长11％和20％。
四、让利于民，切实解决群众“看病难、看病贵”
我院以创建“人民群众满意卫生院”为契机，积极开展“医疗质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，着力加强我院职工的服务意识、品牌意识。截
止今年11月底共接诊患者16500余人次，业务收入87.4万元。其中收治住院病人246人，就诊总费用：100843.92元，次均住院费用：409.93元，累计报销：85736.89元，平均补偿比例85％，自费药品占住院总费用的2％，单病种收治住院病人155人，占全部住院病人的63％，门诊报销3670人次，报销费用63272元。家庭账户报销22375元。同时加大力度推行药品“三统一”工作，我院现行药品价格全部实行零差率销售，据统计截止11月底，我院为广大患者共让利14万多元，从而让广大群众理解和体会到党和政府的惠农政策，为医改工作在我辖区进一步开展奠定了坚实的基础。
五、抓公卫、促健康，医保并重。
公共卫生、防疫保健是政府立项的“民生工程”，是医疗体制改革的中心点所在，也是卫生院工作的重要组成部分，搞好公共卫生服务，加大健康教育宣传力度，提高全民的健康保健意识。今年我院完成了对高渠乡65岁以上老人健康体检工作，摸底1546人，实际体检1438人，体检率93.2％。为全乡居民建立健康档案13858人，建档率79.8%，对辖区内居民通过播放健康教育知识光碟12次、利用健康教育宣传日发放健康教育宣传资料4500余份、发放健康教育宣传手册3000份、板报宣传六期（12板）等形式进行了广泛的健康教育知识宣传，对辖区内前来我院就诊的患者中发现高血压、糖尿病、慢性病等病例进行了慢性病登记、建档、随访等工作，并且实行了专人专案管理；定期每月8日对各村村医、接种人员进行知识技能培训，截止11月对我辖区06岁儿童预防接种1136人，三联疫苗接种率99.84％，计划免疫建卡率100%，乙肝接种率99.9％，脊灰接种率99.87％，A群流脑接种率99.81％，乙脑接种率99.75％，甲肝接种率96.71％，A+C流脑接种率99.75％，含麻疫苗接种率99.71％。按照市疾控中心要求5月份对我辖区麻疹进行地毯式排查，摸底儿童1030人，流动儿童62人，合计1092人，查漏补种13人。针对辖区内的传染病和慢性病防治、管理工作主要是通过每月8日各乡村村医例会以会代训形式培训指导传染病以及慢性病和重性精神病的防治、管理知识。建立健全了传染病报告制度，实行专人专报，采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障了县、乡、村三级卫生网络建设。全年共累计上报传染病17例，筛查出糖尿病患者249人、高血压患者923人、并将其纳入慢性病管理，重性精神病患者18人并将其专人专案管理。在儿童和孕产妇保健方面也作出了积极的工作，其中036月龄儿童摸底516人，新生儿访视335人次，3个月3岁儿童体检440人次，建卡率99％；孕产妇建卡人数238人，建卡率100％，摸底人数89人，产前检查210人次，产后访视435人，筛查出高危孕产妇41人并将其纳入系统管理；今年9月份省妇幼工作领导小组对我乡叶酸发放、服用专项工作进行了督导检查，由于长期以来我院妇幼专干、妇保工作小组工作扎实、细致，在叶酸发放、指导服用方面取得了骄人的.成绩，得到了省妇幼工作领导小组的一致好评。10月份在我院社保专干和各村村医的配合下由县卫校工作人员对我辖区河槽、罗李、周肖三个村的老年人集中进行了健康教育知识讲座，得到了广大群众和老年人的高度赞誉。按照三原县人民政府办公室关于中央补助地方公共卫生专项资金农村妇女两癌筛查项目三原县实施方案文件要求，为确保我乡顺利开展农村妇女两癌筛查各项工作，结合我院实际，制定实施方案，并组织妇幼保健人员对辖区内35岁-59岁妇女进行认真筛查建档。9月底至10月份，在区妇幼保健院专家的指导带领下，组织人员对辖区内适龄妇女进行妇女病相关健康科普知识宣传，提高本辖区农村妇女两癌防治知识知晓率，逐步提高广大农村妇女的自我保健意识和健康水平。同时，配合县卫生监督所对辖区内食堂、烧烤等从事餐饮的从业人员进行健康体检，对所从事的餐饮业进行健康督导检查、对各村村民在自家举办的红白宴席进行全程卫生督导检查、对各村饮用水进行卫生达标检查。通过以上举措使人民群众意识到高渠乡卫生院是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院。
六、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性
职工利益无小事,我们始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。帮助他们解决工作、生活中的实际问题。我院特困职工张春同志因其女身患白血病，我带领院委会成员及全院上下献爱心捐资3千元，院方捐资3千元共募捐6千元，欲以微薄之力解其燃眉之急。通过努力,全体
职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。
七、存在的问题和不足：
虽然我院经过多方努力，业务收入有了一定提高，医院形象也有了很大的改善，但还存在不少问题：
1、由于底子薄，收入的提高远远不能满足发展的需要。
2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满足全乡人民的需要。我们要抓住机遇，乘势而上，自强不息,发奋图强,更好地为全乡人民提供优质、高效服务,为全乡人民的健康提供更有力的保障,为全县卫生事业作出更大贡献。
创卫工作年度总结 篇2
今年以来，我镇的创国卫工作在县委、县政府的正确领导，在县创卫办的正确指导下，以科学发展观为指导，以治理“脏、乱、差”为重点，坚持以人为本，标本兼治，组织人员，扎实开展创卫整治活动。经过全镇上下的共同努力，我镇创卫工作取得了明显的成绩。现将一年以来的工作总结如下：
今年以来，我镇创卫工作坚持按照县创卫工作方针，一是加强了创卫组织机构建设，及时调整了创卫工作组成人员，充实加强了创卫办事机构。配备了创卫办主任，落实了专职办公人员以及办公设备，保证了创卫工作的正常开展。二是继续开展了病媒生物防制工作，每年春秋二季抓住有利时机，动员干部开展了“除四害”活动。三是大力开展了健康教育工作。使群众的卫生意识、文明意识、科学意识、健康意识进一步增强，为提高我乡村民生活质量，减少疾病发生，倡导文明、卫生、科学、健康生活方式发挥了积极的促进作用。四是坚持不懈地开展了以卫生创建为载体的爱国卫生运动。今年以来，我镇以治理脏、乱、差为突破口，以除害灭病为重点，以创建国家卫生县城为目标。就总体而言我镇的创卫工作开展的还不平衡，还存在一些主、客观方面原因，这些因素有待于积极探索和发展。
创卫工作主要做法及成效
(一)领导重视，精心组织实施今年初，由于撤乡并镇工作的开展，我镇调整了“爱卫”、“健康教育”、“除四害”、“控烟”工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长、人大主席、党委副书记为副组长，机关干部为成员，下设“爱卫、创卫”办公室，具体负责创卫工作的综合协调，检查和日常办公，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各村委会、驻镇各单位负责人抓落实的齐抓共管局面。每年初及时制定印发《创卫实施方案》，下发各村委会，驻镇各有关单位贯彻实施。
(二)广泛宣传，开展了广泛宣传动员。今年以年来我镇先后开展各类知识讲座10余次，发放宣传手册800余册。办宣传板报12块，悬挂横幅6条，各村刷写张贴标语区128条，复印发放创卫宣传资料20xx份，发放整改通知书160份，利用世界水日、世界水周、艾滋病宣传日宣传健康知识，形成了人人参与的良好局面。
(三)分解任务，狠抓落实。我镇结合各村委会工作实际，制定了切实可行的创卫目标任务分解表，明确了目标任务，按照县创卫办的要求和镇党委、政府的.工作部署，将20xx年创卫工作目标任务以文件形式下发，简明扼要、重点突出、任务明确、要求具体、便于操作。于此同时，还用表格形式对创卫任务进行了细化，做到任务到人、责任到人、量化到人、考核到人。镇机关定期检查、评比、通报，取得了良好效果。
(四)及时汇报上级的各种会议精神，不断地研究和改进我镇的创卫工作。积极参加各类型的创卫会议，会后都能及时向班子进行文字汇报，既传达汇报了上级的重要会议精神，又提出了我们的工作思路，得到了镇领导的重视和支持，领导们每次都作了认真的批示，这对加强创卫工作、指导创卫工作都起了关键性的作用。
(五)定期检查，不断提高工作的主动性。上级领导对创卫工作的支持和肯定，对我们的创卫工作提出了更高的要求，我们在坚持按月召开创卫工作人员会议的同时，除认真传达上级精神，始终不忘自己的工作职责，坚持督促检查，注意发现问题，及时进行整改。(六)积极主动地搞好创卫材料积累与整理工作。根据几年来的工作实践，先后自觉地将我镇几年来的创卫各类资料进行了重新的整理，对20xx年创卫工作的各类资料分装了档案盒，使创卫资料完整、规范、标准。
三、今后创卫工作打算
针对当前的形式，结合实际，重点做好以下几个方面的工作：
(一)认真总结经验，查找不足，进一步加大创卫力度，继续深入宣传动员，以第二十三个爱卫月为契机，开展爱国卫生运动活动，利用春秋有利时机开展除“四害”活动。落实责任，强化督查，巩固已有成果，使创卫工作迈上新台阶。
创卫工作年度总结 篇3
在我校领导的重视下，经过全校师生的共同努力，我校的创卫工作已初见成效。从组织机构、资料收集、整理到校园卫生管理，从创卫知识宣传、卫生知识的传授到健康教育的教学管理，从学生日常行为、个人卫生到教师的办公环境，都有了明显的变化。现将本年度创卫总结如下：
一、学校领导重视，组织机构健全
学校领导对创卫工作十分重视，把创卫工作摆上了学校工作的重要议事日程。为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展创卫工作，我校成立了“创卫工作领导小组”。组长由周增益校长担任，副组长由罗宇航副校长担任，成员由学校各班主任组成，明确工作目标，落实责任。下设创卫工作办公室，主要负责创卫工作的资料收集、整理和学校卫生工作。对创卫工作，校领导亲自抓，创卫办公室负责整个学校的创卫工作的协调和安排，使创卫工作的各项任务层层落实，任务明确。学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作，做到有目标计划、有检查评比、有总结表彰，同时将工作责任落实到每位教职员工。
学校对创卫工作非常支持。校级领导经常过问、指导创卫工作。本年度学校安排了十次全校性个人卫生和环境卫生大检查，几位校级领导带头行动，并积极落实、检查。在检查中对存在问题的处室明确提出，提出尖锐的批评，并责令当场改正。
二、加大宣传力度，营造良好氛围创卫工作是一项社会性很强的系统工程
但仅靠领导重视是远远不够的，只有把全校师生真正发动起来，形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势，营造良好的氛围才能从根本上保证创卫工作的落实，保证创卫工作的持续发展。为此，我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度，让广大师生能了解创卫工作的重要性、必要性，并积极参与到创卫活动中来。
1、强化了宣传。学校利用校、团、班会、“国旗下讲话”等形式，充分利用学校广播、健康教育宣传窗、班级板报等宣传阵地，向广大师生宣传各种卫生小常识，帮助师生养成良好的卫生习惯。学校设置有健康教育专栏，每两星期更换一次；各班一学期出3期关于创卫的黑板报。
2、举办卫生健康知识讲座。以专题讲座等形式对学校师生进行创建卫生城市宣传，并开展相互监督活动、争创卫生标兵及创建文明卫生校园实践活动。几年来，学校根据季节的变换、上级布置的任务等定期举办各种专题的知识讲座，如“小学生防近视知识讲座”、“心理健康知识讲座”、“校园红丝带讲座”等等。通过这些活动，更有效、更深入地进行创卫宣传活动。
3、分发卫生健康知识宣传材料，使广大师生对创卫工作有了更深入的认识，自觉地参与到活动中来，同时又把这些知识带入家庭，影响他人，服务社会。
4、组织教职工和学生广泛开展爱国卫生、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育和义务劳动。使教职员工和学生的城市卫生、卫生保健、疾病预防、交通知识知晓率达到85%以上。
三、加强健康教育，搞好卫生工作。
学校创卫工作在全面抓紧抓好的基础上，重点是抓好健康教育工作。学校将健康教育列入学年度教学工作计划，并保证课时，开课率。教师、教材按要求落实。学校利用校《健康教育》专栏宣传健康教育常识，搞好校园净化、美化工作，积极做好学生的.卫生防疫工作，使我校健康教育和学校周边环境达到国家卫生城市的要求。
四、制定规章制度，保证创卫顺利进行
为确保创卫工作有序、有效的进行，规范广大师生的行为举止，我校创卫办领导小组充分考虑了本校的具体情况，在广泛征求群众意见的基础上，制定、完善了多项规章制度，如《卫生打扫检查制度》等，学校把这些制度纳入于日常管理工作中，与评先评优工作结合起来，取得了显著的成效。
五、采取有力措施，保证工作开展
1、由政教处牵头开展“优秀班级”评比活动，内容涉及环境保洁、学仪容仪表检查及教室及卫生区的检查，做到日日有检查，事事有人管。要求学生穿戴整洁，仪容仪表合乎要求，不乱丢垃圾，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯；教室布置规范整齐，教室、走廊卫生整洁，天花板无蛛丝、地面无纸屑、痰迹；卫生无死角，厕所天天冲洗，无垃圾，水沟无积泥，无积水。政教处每周评比颁发“卫生流动红旗”，树立典型，以促进学校的德育工作，使其跃上新台阶。
2、总务处负责校园环境卫生及操场、楼内走廊等的卫生清洁工作。定期到各处室及教师办公室检查卫生工作，并及时公布检查结果，督促存在问题的部门或个人整改。
3、学校为了确保师生饮水安全，每月对引水机进行一次消毒。
4、校团支部、少先队大队部积极组织全校学生参加市创卫大行动和“地球日”、“环境日”环保活动，提高学生的卫生、环保意识。通过我们的不懈努力，学校的健康教育工作基本达到了标准要求。现学校正在积极创建“绿色学校”。我校师生将以我市争创国家卫生城市为契机，继续开展创卫活动，加大创卫宣传力度，进一步增强师生的创卫意识，为我市顺利通过国家卫生城市验收做出积极贡献。
创卫工作年度总结 篇4
在创建省级卫生县城工作中，我校对创建工作十分重视，为巩固发展创卫工作成果，实现创建省级卫生县城目标，切实加强对创卫工作的领导，严格按照创卫工作目标要求，对涉及我校的所有问题，逐一进行了研究和分解，落实了各项责任措施，创建工作有序开展。
一、高度重视，整体规划。
自开展创建卫生县城工作以来，我始终把创卫工作列为学校三个文明建设的重点工程来抓，将创卫工作明确列入年初的工作计划。为确保创建工作目标实施，根据创建工作要求，定期召开创建工作专题会议，研究部署创卫工作，每次会议，校长都亲自到会，做到亲自动员部署，动员全校党员干部和群众积极投身创建工作，做到工作任务明确、责任明确，形成一级抓一级的工作格局。并对创建中遇到的难点、热点问题进行专题会商，帮助解决各种困难和矛盾。
二、领导挂帅，组织严密。
按照政府创卫工作目标要求，学校调整充实了创卫领导小组，并成立了创卫工作办公室创卫力量得到加强。校长亲自挂帅，深入一线，亲自指挥，切实履行第一责任人职责。各分管领导与创卫工作人员一道，日以继夜奋战在创卫一线，克服各种阻力和困难，强势推进创卫工作。
三、挂钩指导，责任明确。
为保证各项工作真正落到实处，学校领导深入各班,靠前安排，现场指导,重点突破，切实帮助解决创卫的重点、难点和热点问题，做到创卫工作层层有人抓、有人管，整体联动。坚持领导挂钩包班，把创建工作落实到组，责任落实到人，奖惩落实到位。
四、定期督查，效果明显。
为确保全校创卫工作全面达标，在各班自我排查和督查组督查的基础上，由学校督查组牵头，具体组织，按照创建卫生县城标准，对班进行交叉拉网式互查，并组织开展各种专项整治。今年，我们组织互查八次，组织门前三包和乱张贴专项检查十次，对创卫工作起到了较好的促进效果。
五、完善制度，考核推进。
为切实做好创建卫生县城工作，加大创建力度，确保完成各项创建任务，进一步调动工作的积极性、主动性，强化责任意识，经过研究，先后调整和制定了一系列考核措施，县局的'考核标准相衔接。每月采用检查、抽查、互查、督查相结合的办法对创卫工作进行考核。
六、调整机制，资金保障。
今年对前几年创建工作的经费和突击费用进行了全面梳理，根据全面管理，不留盲区的要求，确保创建经费真正保障到位。同时，不断加大对创卫基础设施建设的资金投入。
西关小学
20xx.10.16.
创卫工作年度总结 篇5
在市、区两级创卫部门的领导下，在龙岭工业园的在力支持下，通过两年的创卫，银山[社区创卫工作按照市政府的要求稳步推进。现将银山社区的创卫工作总结如下：
一、总结经验，吸取教训，加强宣传教育。
1、根据09、10年两年创卫不力的现实情况下，再次加强宣传教育。社区居民群众的创卫意识明显提高。反对创卫的人少了，说创卫不好的没有了，让广大居民群众享受到创卫的实惠看到了创卫的前景。让更多的人参加到创卫中去，挥发广大居民群众的力量。
2、总结两年来的创卫，将20xx年的创卫定为由易到难的工作思路，对过去发现的重点、难点问题有针对性的.加以整治解决。
二、分步骤，分重点开展工作
1、根据创卫中的实际情况将卫生条件较好的庭院，解决个别问题，保持成效。基本达到国家卫生城市标准。20xx年一季度重点整治了益阳市高级技工学校。虽然学校的基础设施较差，但学校领导重视、措施得力，经过整治创卫中的重大问题已基本解决。存在的个别问题在第二季度再加以解决的。经过半年的努力高级技工学校的创卫工作正在朝着国家卫生城市的步伐在步前进。
2、第二季度对银山社区的重点、难点资江机器厂，分项目、分步骤加以整治，并巩固整治成果。二季度在市创卫办和龙岭工业园的指导下，在龙岭执法大队和资江机的配合下，对资江机入厂公路市容环境重点整治。现在条件下资江机入厂公路秩序大为改观。主要经过以下几个方面努力：
1）、成立了以龙岭执法大队为主体整治行动小组，确保市场、公路十六小时有专人值班，保障公路畅通、市场有序。
2）、规范市场管理，重区域，将319国道边的水果摊固定摊位。对摩的规范化。确保道路畅通无阻。
3）、建立长效机制，改变过去那种应付式的整治方式，保持整治效果。
三、积极开展“市民素质提升年”活动
1、开展形式多样的宣传活动，发放宣传资料二千多分
2、通过广播在资江机多轮次宣传
3、制作宣传栏，让更多的人知晓创卫，提高自身素质。四、积极开展健康教育。通过制作宣传栏、市民学校、党员民主生活会等形式多样，多途径地开展分健康教育。经过半年的努力，社区创卫工作有了重大进步。下一步我们将对资江机器厂家属区的养鸡、养狗、种菜、乱吊、乱挂分步骤分阶段进行集中整治。
创卫工作年度总结 篇6
20xx年是是我镇的创卫工作迈出实质性进展的一年，在这一年中我镇以科学发展、和谐发展为路径，在县委、县政府的正确领导下，周密筹划、广泛宣传、积极协调，着力形成一个政府领导、党员互动、全民参与的创建工作局面，有效地推动了创卫工作。同时我镇围绕爱国卫生工作的指导方针和全面建设小康社会，建设社会主义新农村，构建和谐社会的要求，建立健全各项规章制度及管理机制，组建成立了由镇长挂帅，分管领导负责，各相关职能部门为成员的爱国卫生委员会，坚持从严要求，以制度促管理，严格按照年初的工作计划进行管理，制定了严格的奖罚制度，进一步将镇创卫工作不断引向深入。现将我镇20xx年度创卫工作的开展情况总结如下：
一、加大公共卫生和行业管理力度，做好重大疾病预防和医疗卫生工作
1、加强医疗行业监管，规范医疗服务市场秩序。按照《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等有关法律法规，把严厉打击非法行医、整顿医疗市场秩序、规范医务人员执业行为作为一项重点工作来抓，实施医疗机构分类管理。
2、积极开展妇幼保健工作。每一个月对孕期妇女以及育龄妇女进行定期健康知识培训，对新生儿的健康状况实行定期检查，为妇女及儿童的生活健康提供保障。
3、大力开展爱国卫生运动，扎实推进“五小行业”整治活动。动员全社会力量，大力开展环境卫生综合治理，进一步巩固病媒生物防治成果。
二、加快社会主义新农村建设步伐，改善农村医疗卫生条件
1、建立新型农村合作医疗保险制度，全镇新型农村合作医疗人口覆盖率达100%。大大减轻了农民医药费用负担，农民因病致贫、因病返贫问题得到初步缓解。
2、落实村基本公共卫生服务。按照《农村基本公共卫生服务项目、内容及目标》明确的任务和要求，认真落实妇女儿童保健、重大传染病防治、特殊人群健康管理、健康教育、食品和饮用水卫生监测，公共卫生信息收集报告、突发公共卫生事件处理等农村公共卫生服务。
三、村党支部及村委会在超越发展中坚持创卫
村党支部及村委会发扬亮剑精神，勇敢面对困难，强化依法管理，落实长效机制，整治环境，超越发展，实现村平面整洁，立面清新，竭力在超越发展中践行创卫，提升村品位和增强综合竞争力。
1、管理规范，村容村貌秩序井然
镇党委找准切入点，对不同的路段落实不同的整治标准，对不同的时间落实不同的管理要求，加大了村容规范化管理力度。在镇容管理中，坚持从人性化管理的角度出发，着力于疏导和规范化管理，使经营户定点规范经营，执法人员定时检查，定标准考核，使村容与繁荣相互促进，相互提高。
2、广泛宣传教育，营造良好氛围
通过宣传牌、横幅、标语、黑板报、宣传窗及编发移动短信、贺年卡等形式，全方位、多角度、多层次地开展创卫宣传教育。刷写创卫宣传墙体标语，下发创卫宣传资料，还在入村路口设置了固定宣传牌、卫生宣传橱窗，同时通过开展群众性的爱国卫生运动、广泛发动群众，积极营造良好的创卫氛围。
四、围绕工作进程，开展多方督导
建立了创卫工作督查制度，村党支部及村民委员会有创卫督查组织，实施分级管理、分层监督检查。
1、积极实施新型农村合作医疗制度，完善相关工作机制，确保新型农村合作医疗的定点单位和管理体制高效运行。
2、着力加强村卫生服务机构内涵建设。规范村卫生服务管理，完善村卫生服务功能，促使村卫生服务机构不断创新，积极推行分级医疗和双向转诊工作，积极推进村卫生服务机构综合改革试点工作。
3、加强公共卫生工作，建立公共卫生体系，增强突发公共卫生事件应急处理能力。完善区乡村三级疫情络，做好儿童计划免疫工作。
4、搞好爱国卫生运动，开展卫生宣传教育，普及卫生科学知识，提高广大群众的卫生意识和自我保健能力，加快创建国家卫生城市软、硬件建设。
5、进一步明确目标责任，强化任务落实。把创卫工作列入了重要的议事日程，领导小组召开全体会议，领导经常深入基层，检查督促的'各组按照职责任务落实。
五、存在的问题和今后的打算
回顾这一年的工作，我镇虽然取得了一些成绩，但也存在着个别群众认识不够，我们会在今后的工作中，扬长避短，按照上级主管部门要求，在县政府精心组织下，进一步统一思想，提高认识，明确目标，狠抓落实，扎实有效地开展好此项工作，真正做到从源头抓起，责任到人，层层分工，使广大人民群众形成要讲卫生转变成我要讲卫生的良好习惯，创造良好的环境，确保你、我、他身体健康，树立良好的形象。
创卫工作年度总结 篇7
为切实做好创建国家卫生城市的宣传工作，为创建国家卫生城市营造浓厚的氛围，市委宣传部自我市创建国家卫生城市工作启动以来，坚持阵地宣传、活动宣传、特色宣传并重的原则，注重宣传发动和广泛动员，为创建国家卫生城市工作大造声势，使“创国卫”工作真正做到了家喻户晓、深入人心。
一、注重发挥阵地宣传的主渠道作用，新闻媒体宣传有声势
创建国家卫生城市工作启动以后，市委宣传部及时将全市创建国家卫生城市工作列为新闻宣传的重点，要求市各新闻媒体要加大该项工作在电视、报纸、网站上的宣传力度。20xx年，在市广播电视台开设新闻专栏《城乡环境卫生整治一线报道》，播出300余条；20xx年，开设《“三项整治”系列报道》专栏，播出300余条；20xx年—20xx年与市人民医院联合开办《健康向导》专栏，每周播出一期；20xx年与市中医院合办《中医》栏目；20xx至今设立《天天健康》栏目，每日播出一期；同时，《特别关注》、《聚焦三农》、《百姓故事》、《文化》、《经济生活》等栏目都紧紧围绕“创国卫”策划主题，积极对全市各级各部门创国卫工作开展情况进行跟踪报道。在加强正面舆论引导的同时，充分发挥新闻媒体舆论监督的作用，主动出击，及时发现、曝光有损城市形象、有碍创国卫的脏、乱、差等不良现象。市新闻办积极向国家、省、地媒体发送稿件，大量反映我市“创国卫”的新闻稿件被采纳刊发，其中专题报道《蝉变》在《山西日报》、《吕梁日报》刊发。
二、注重活动宣传，充分调动全市上下参与“创国卫”工作的主动性和积极性
为充分调动全市上下参与创建国家卫生城市工作的主动性和积极性，市委宣传部加大了对全市创建国家卫生城市宣传工作的统筹和指导力度。
一是开展全方位宣传。在城市入口、主要公共场所、重要节点、居民小市等地方，利用多种方式合理设置公益广告和宣传标语。要求每个社区必须要有创卫宣传专栏和创卫宣传标语。大力宣传创卫知识和健康教育知识，营造浓郁的的'创卫氛围，扩大了健康教育的知晓率和市民卫生行为的养成率。组织街道社区、党政机关、事业单位、学校、企业在城市主要街头设置创卫宣传站、宣传点和宣传车，张挂宣传标语，播放宣传录音，发放宣传资料，接受群众咨询、投诉、举报。
二是倡导志愿者行动。由四大班子领导带头，定期组织全机关干部上街进行清除卫生死角、清理煤泥、小广告、擦洗道路隔离栏等义务劳动，并守点纠违，劝导、纠正违反城市管理相关规定和不文明、不卫生的不良行为。
创建国家卫生城市是落实科学发展观，实现可持续发展，构建和谐社会的必然要求，是一项功在当代、利在千秋的民心工程。做好创建国家卫生城市的宣传工作是我们义不容辞的责任，下一步，我们将围绕国家卫生城市创建工作，再添措施，再添动力，为创建国家卫生城市作出更大的贡献。
创卫工作年度总结 篇8
我院在县卫生局创卫办的领导下，以“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督”的爱国卫生工作方针为指导，加强创卫管理，强化卫生意识，加大宣传力度，完善卫生设施，狠抓实际效果，做好组织领导、监督协调和检查落实工作，切实搞好工作、学习、生活环境卫生，确保争创目标顺利实现。
一、加强领导，提高认识
医院公共卫生管理科高度重视创卫工作。年初召开了专门会议，讨论并制定了本单位年度创卫工作实施方案，成立了院创卫工作领导小组：
组 长：徐金临
副组长：郑少祥、郑国盛
成 员：谌碌平、聂薇、刘锋、周敏
下设创卫办公室：
主 任： 徐金临
副主任：郑少祥
形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局。在医院创卫小组的领导下，全体干部职工严格执行上级的创卫政策，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的生活方式。
二、落实责任，积极创卫
为使创卫工作落到实处，我们严格按照县委、县政府的创卫文件要求和我院的创卫实施方案，与院各科室签订了卫生责任书，落实了“门前五包”责任制，实行划片包干责任制，对工作区和公共区逐级划分落实，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。
三、加强管理，措施到位
1、狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查各科室室内及门前清洁工作，特别是走廊、楼道等公共地方的卫生，是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。
2、搞好日常保洁工作。每周一上班前和每天早晨上班前进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁，树立了我院良好的`卫生形象。
3、确定了创卫监督小组。负责日常的卫生、绿化、亮化和环境保护的监督检查，保证了创卫工作的严格落实。
4、认真开展除“四害”工作。按照卫生局创卫办的要求，积极购买灭“四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生。
四、加强学习，宣传创卫
我院职工主要利用下班时间加强对创卫文件精神、健康知识的学习，院创卫办也专门组织了创卫知识讲课。通过学习，进一步提高了干部职工的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。并结合职能工作，充分利用《卫生工作宣传资料》以及宣传专栏方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识，激发了广大群众的创卫热情，促进了我院院容院貌的好转。
五、加大经费投入，完善创卫硬件
今年，我院成立了创卫工具室，增加了卫生洁具，配齐了相关硬件设施，保证了今年创卫工作的顺利开展。
总之，在院创卫领导小组的坚强领导和全体干部职工的共同努力下，我院的创卫工作取得了较好的成绩。我们将更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为创建省级卫生县城打好基础， 为金溪创卫奉献自己的力量！
创卫工作年度总结 篇9
20xx年是我市创建国家卫生城市关键的一年。为了配合我市创建国家卫生城市，在实业公司创卫办的领导下，按照爱国卫生工作方针，实行分级管理，各负其责的原则，经过全体干部职工的共同努力，我公司卫生面貌、美化工作有了很大的改观，协助社区做好集贸市场、出租屋卫生，卫生管理工作的经常化、制度化、规范化、科学化发展水平不断提高，得到了上级领导的一致肯定。现将我公司巩固创卫工作总结如下：
一、加强领导，明确责任，为“创卫”工作提供有力的组织保障。自去年10月份以来我公司坚持把创卫工作纳入到公司的议事日程上，成立了由党委书记领导的创卫工作小组，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在公司已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。定期召开领导小组会，定期检查、找出不足、修定措施、解决问题，做到了爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保了创卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了创卫工作顺利开展。
二、广泛宣传，营造“创卫”整治脏乱的浓厚氛围。我公司采取灵活多样的形式，大力宣传健康教育和爱国卫生知识，在醒目处张贴有卫生保洁宣传用语横幅、吸烟有害健康标志，通过公司局域网发布创卫工作的文件让干部职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，要求每个干部、员工从我做起保持良好的卫生习惯。有力地渲染了创卫的氛围，有效地培养了广大干部职工的文明卫生习惯。内容的教育，提高了我公司干部职工自我保健意识和能力，增强了文明公德意识，培养了文明市民素质。
三、完善卫生制度，严格落实责任。坚持用制度管理人、用制度约束人的原则，严格落实责任承包制。先后制定和完善了《办公楼卫生管理制度》、《车间卫生间管理制度》与社区签订“门前三包”责任制。工作中通过定岗、定人、定区域，坚持每日小扫除，每周大扫除，每周检查评比，根据检查情况，进行打分并通报，并纳入目标考核，有效杜绝了乱堆、乱倒、乱丢现象发生，确保了各项制度落到实处，各项责任落在人头。
四、人员物资配备齐全，强化“创卫”力量。在公司经费紧张的情况下，拿出资金修建集贸市场摊位遮雨棚。并在集贸市场配备2名专职清扫人员，及时打扫卫生。以往车间只配备1名清扫工，为了更好的完成创卫工作，现在每个车间增加到2民清扫工。出租屋也安排专职人员1名监督和督促个体经营户做好门前卫生。创卫工作小组每周五到各部门检查卫生清扫情况，向部门领导提车存在的.问题，并限期整改。重点是集贸市场出租屋卫生和车间现场卫生。由退休办主任和车间领导随从检查，检查小组提出问题存在点，并用相机拍摄卫生死角。整改后仍存在问题的考核部门一把手，确保工作落到实处。
五、开展专项整治活动。今年来为了配合我市创建国家卫生城市，我公司始终把“改善办公环境、塑好单位形象”摆在首位，在单位经费十分紧缺的情况下，公司党组积极出主意、想办法，挤出经费改善我公司的卫生面貌、定期购置厕所清洁剂、除垢王等卫生洁具，备有扫帚、拖帕、毛巾、垃圾娄等环卫设施，做到维护措施落实，管理有专人，重点整治集贸出租屋卫生，安排专职清扫人员，签订门前三包责任书。对除“四害”工作采取“随时发现、随时消灭”的原则，在公司办公楼、车间安装80个灭鼠毒饵站。前期安装塑料毒饵站，由于叉车运送零件、堆放料架导致了部分毒饵站损坏。随后联系十堰市东风疾控卫生技术服务部更换成水泥毒饵站。使鼠密集度控制在国家规定标准以内，确保了除“四害”工作落实，有效预防了传染病发生。
今年来，我公司创卫工作虽然取得了明显成绩，干部职工文明卫生习惯得到明显改变，公司办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。
一是基础设施还有待于进一步地改善。公司管辖的集贸市场是为社区居民服务的公益性设施，改善市场设施资金不足，提升市场管理层次还有一定困难。下一步我们将加大资金的投入，改善集贸市场卫生设备、设施。
二是个体经营户受既得利益影响，加之文明卫生意识不强，成为管理的弱点。如何处理好创卫和个体经营户的利益问题，要积极探索，切实加强宣传教育，因情施策、增强个人文明卫生行为习惯的自觉性。
三是干部职工的创卫意识还有待于进一步提高。之后的工作中我们应深入持久地抓好宣传，动员全体干部职工理解、支持创卫工作。充分利用宣传栏、黑板报、标语、“创卫倡议书”，发放各种创卫和健康知识手册和画册，深入宣传创卫的重要意义，根据各阶段工作的进展情况，适时组织创卫知识讲座，向广大干部职工宣传有关健康教育知识，让他们明白健康行为准则，增强干部职工参与创卫的积极性。
四是完善长效管理机制，确保发挥职能作用。创卫工作中的短期集中整治是必不可少的，但更重要的是建立长效管理机制。我们决不能把创卫工作变成应付检查的“形象工程”，考核检查时突击抓一下“旧貌换新颜”，检查团一走还是“脏、乱、差”。我们要建立完善联创联建、门前“三包”，“部门包块、干部包点”等长效管理机制，真正实现城市卫生由突击行动向长效管理转化，由专项治理向日常管理转化。
今后我们将始终不渝地按实业公司的统一部署和创卫办的统一安排，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市和巩固“创优”成果做出新贡献。
创卫工作年度总结 篇10
20xx年县电影公司创卫工作在县委、县政府的领导下，在文化局大力支持关怀和指导下，电影公司--影剧院开展创卫活动，广开渠道，大力宣传我县创卫工作。通过公司全体干部、职工、居民的共同努力，较好地完成了各项工作任务。现将20xx年电影公司创卫工作总结如下：
一、真抓实干、全力以赴
创卫工作开展以来，我公司成立了创卫领导小组组长由公司党支部书记担任，成员由副经理等五位同志担任，形成了创卫的工作网络，制定创卫工作实施方案。明确职责，明确任务，做到上下一盘棋，齐心协力开展创卫工作。从思想上统一认识，行动上达到了积极主动，由原来的集体号召整理卫生，到现在的自觉主动地开展创卫，在公司*已蔚然成风，这就是领导重视的结果，同志们努力的结晶。
二、提高创卫意识，营造良好社会氛围
创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及主管局等有关部门创卫工作的.文件，人手一册，让干部职工居民了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们制作了固定宣传板面《健康教育知识》栏和永久性创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司在影剧院和两个居民宿舍区还举办了宣传板报十余期，定时报道创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工居民参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。
三、搞好文化经营公共场所卫生环境，提高服务水平
按照县“创卫”工作要求，我们切实做好“双创”基础资料整理和影剧院、电影放映娱乐场所等“创卫”达标工作，重点是检查娱乐场所和消防安全问题，贯彻落实《公共场所卫生条例》情况，以及从业人员的健康证明和三创知识等。针对检查中存在的消防安全通道不畅、无禁止吸烟标志、卫生打扫不及时等问题，特地举办了娱乐场所经营创卫知识讲座并进行了文明礼仪培训。对违规的场所进行了严肃处理，消除乱放杂物的习气，使电影公司—*、居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向发展。通过“创卫”活动开展，大力提高了电影文化经营场所的卫生环境和服务水平。
四、成立检查小组，建立创卫工作档案
为了保证创卫工作经常化、制度化，我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先，划分了清洁卫生责任区，明确了责任人；其次，成立了卫生检查小组，由组长和一名成员专抓；并制定了具体、详细的检查表格，每次检查结果都存档归案；检查不合格之处及时公布，并整改，同时建立建全创卫工作档案。
五、全体职工行动，树立良好卫生观
创卫工作是建设文明城市的一个良好开端，今年电影公司在创卫工作中，领导和同志都很重视此项工作，为了搞好电*室内、室外的卫生，公司*全体职员行动起来，并外请专职人员对*卫生区进行打理，还积极筹资10万元，改变影剧院周遍居民居住环境。
通过以上班子的具体分工细致的做法，实实在在地改变了电*各方面的环境，促进了共公娱乐场所环境卫生的发展，提高了广大干部职工的卫生意识，树立了良好的卫生环境观念。为此，我单位将以创卫工作为契机，把讲究卫生、提高健康素质贯穿于今后的各项工作之中。
创卫工作年度总结 篇11
我公司在市委、市政府创卫工作领导小组领导下，在上级爱国卫生部门的统一指导、部署下，加强创卫管理，强化卫生意识，4月1日召开了x移动分公司召开了创卫工作动员会，成立了创卫工作领导组，加大创卫工作的宣传力度，完善卫生设施，狠抓实际效果，做好了组织领导、监督协调和检查落实工作，切实搞好工作、学习、生活环境卫生，确保争创目标顺利实现。近期创卫具体工作如下：
一、加强领导，提高认识
公司高度重视创卫工作。公司经理召开了专门会议，讨论并制定了本单位创卫工作实施方案，成立了以经理x为组长，x为副组长的创卫工作领导组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部室配合抓、专职人员专门抓、全体职工共同抓的格局。在创卫小组的领导下，各部门各班组严格执行上级的创卫政策，牢固树立了抓创卫就是抓经济，抓创卫就是抓发展，抓创卫就是抓稳定的思想，切实增强了职工的卫生意识，培养了良好的卫生习惯，形成了文明、健康、科学的'生活方式。
二、落实责任，积极创卫。
为使创卫工作落到实处，我们严格按照市委、市政府的创卫文件要求和本单位的创卫实施方案，实行划片包干责任制，对办公区和营业厅逐级划分，责任到人，并明确了清扫、保洁标准。
三、加强管理，措施到位。
1、狠抓日常督促检查。严格实行定期和不定期的检查、评比制度，检查所辖区域门前清洁工作，是否达到了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。
2、搞好日常保洁工作。每周进行全面清扫，保持了办公桌、椅、门、窗、门前公共地段以及宣传橱窗的整洁，树立我单位良好的卫生形象。
3、确定了创卫监督员。由各部门安全员负责，负责日常的卫生、亮化和环境保护的监督检查，保证了创卫工作的严格落实。 4。认真开展除“四害”工作。按照爱委会和创卫办的要求，积极购买灭“四害”药物，统一消杀，不留空白。加强药品管理，并作好技术指导，避免了各种不安全事故的发生。
四、加强学习，宣传创卫。
我公司定期组织各班组长加强对创卫文件精神、健康知识的学习。通过学习，进一步提高了班组作业人员的爱卫健康意识，增强了自我保健能力。并结合职能工作，充分利用《健康及卫生宣传资料》以及宣传专栏方式大力宣传卫生、健康、绿化等各方面的创卫相关知识，激发了广大群众的创卫热情，促进我市容市貌的好转
五、加大经费投入，完善创卫硬件。
根据现场实际情况，增加了卫生洁具，配齐了相关硬件设施，保证了创卫工作的顺利开展。
在创卫办的高度重视、创卫领导小组的坚强领导和全体职工的共同努力下，我单位办公区及营业厅现场的创卫工作取得了较好的成绩。今后我们将会更加努力，扎实工作，提高创卫水平，为x市创建国家卫生城市做出贡献。
创卫工作年度总结 篇12
自20xx年9月份我县启动创建省级卫生县城工作以来，我委按照县委、县政府及县创卫办的要求，认真落实创卫工作责任制，扎实有效地做好创卫工作，取得了阶段性成效，主要体现在：
一、加强了组织领导。为加强对创卫工作的组织领导，落实工作责任，我委成立了创卫工作领导小组，由党组书记张克球同志任组长，副主任张晓东同志任副组长，综合股长林玉秀同志等为成员，领导小组下设办公室由林玉秀同志兼任办公室主任。领导小组办公室对全体干部职工提出了创卫要求，明确了工作责任。
二、加大了宣传力度。为营造良好的创卫工作氛围，首先在全体干部职工中认真开展了创卫宣传和学习活动，通过以会代训的形式，组织学习了《湖南省卫生县城标准》及相关创卫知识，管理制度等，使全体干部职工了解和掌握了创卫标准和文明卫生知识，明确了行为准则，自觉地融入了创建活动中；其次，加强对卫生责任区段门店经营户和住户的宣传教育，发放创卫知识宣传资料，签订创卫工作责任状，引导市民积极参与到全县创卫活动中来。
三、加大了工作力度。为集中精力，强力推进创卫工作进度和质量，我委实行了创卫例会制度，每月组织领导小组成员研究解决创卫工作中的.热点、难点问题，在人力、财力、物力上给予了充分的保障。同时，加强了制度管理，规范了创卫措施，制定了单位的禁烟管理制度、卫生保洁制度，不仅使干部职工自觉地保持好单位内部的文明卫生，对卫生责任区段也经常性地搞好卫生清扫。
四、严格了考核。建立了创卫工作监督检查制度，严格工作监督和责任追究，并将创卫工作情况纳入年终考核评先、评优内容。
创卫工作年度总结 篇13
市交通系统按照市委、市政府的整体部署，在市创卫办的具体指导下，紧密结合部门职能和工作分工，围绕创建目标，始终加强创卫工作的组织领导，精心部署安排，强化目标管理，系统上下整体联动，多措并举纵深推进，努力完成各项创卫指标， 现将我局创卫工作汇报如下：
一、强化组织保障，完善创卫机制。
我局始终把创卫工作作为一项全局性的重要工作，摆在突出位置来抓,强化了组织领导,落实了工作专班，建立了目标责任体系,形成了一级抓一级、层层抓落实的联动局面，确保了工作有序开展。
一是加强组织保障，组建工作专班。市局和局属单位成立了以一把手为组长、分管领导为副组长、相关科室负责人为成员的创卫工作领导小组，抽调精兵强将，组建工作专班，明确联络人员，建立了“党委统一领导，领导小组主抓，各创建组各司其责、系统上下联动、干部职工全员参与”的领导机制和工作机制，真正做到各项工作有人抓，具体事务有人办，为确保工作的顺利实施提供了坚强的组织保证。
二是制定周密方案，明确责任目标。结合工作职能和工作分工，市局制订了严密的创卫工作方案，如：《市交通局创建国家卫生城市工作方案》、《铁路道口环境治理方案》、《出租车专项整治方案》等，使创卫工作沿着“有计划、有安排、有检查、有督办、有奖惩、有实效”的`“六有”格局纵深推进。
三是强化督办检查，严肃责任追究。在创建工作中，我们实行“谁主管、谁负责, 谁丢分、谁负责”的目标责任制，严格执行责任追究制度，对照各阶段的工作安排、创建标准、时间节点，开展定期督查、专项督查、重点督办，对存在的问题限期予以整改，对没有整改到位的责任人予以通报批评。局长张克伟、副局长陈永新等多次深入汽车站、出租车公司、产业大道、与铁路交叉路口等现场督导创卫工作，解决实际问题。
二、以营造舆论氛围为抓手，强化了创卫宣传。
我们通过整合系统宣传资源，充分发挥窗口行业的优势，逐步从当初的会议宣传发动、固定宣传栏这种单一的宣传形式，发展到以交通局站、公路段牛心台室外电子屏及各单位内部电子屏、市区汽车客运站站内广播等多层次、全方位的宣传，营造了“人人知晓创卫、个个动手参与、共建卫生城市”的良好氛围。
在做好面向社会宣传的同时，我们积极在办公区、家属区开展创卫宣传，使之家喻户晓。局机关和系统各单位显示屏播制创卫宣传600余条，悬挂创卫条幅80多条，发放创卫宣传册及宣传画1000多份，组织干部职工学习健康教育卫生常识60多次；系统办公场所、家属区、责任区共设置禁烟标志500多个，张贴“健康教育信息”150多条，制作固定健康教育宣传橱窗30块。系统广大干部职工的创卫意识得到普遍增强，知晓率达到100% 。
三、重注实际，改善出行环境
（一）公交站亭、站牌维护情况
我市目前共建设了公交站牌718个，公交站亭192个，20xx年新建农村候车亭10个，尚未投入使用
截至目前，共补换严重损坏和丢失站牌32块，维修站牌（包括更换面板、修理框架、更换锣丝）527块，维修候车亭41个，清理各类小招贴、小广告2万多张。清洁全市站牌9次，清洁主要线路站牌20次。
（二）东芬客运站卫生管理情况
1、加强建立卫生管理制度
（1）建立卫生管理制度，室内外分片划分卫生责任区，责任明确。
（2）客运站内超市、食堂、公共饮水处人员均持健康证上岗。
（3）建立公共用品消毒清洁制度，公共饮水机设专人负责管理，定期消毒清洁并做详细的消毒清洁记录。
2、卫生宣传及健康教育
（1）利用电子屏幕循环播放16条卫生宣传标语。
（2）每年五月开展一次关于食品卫生方面的知识培训。
（3）每季度更换一次健康教育宣传栏，宣传饮食健康、流行病预防、创国卫等知识。
（4）定期开展“四害”消杀宣传和培训工作。
3、禁烟工作
（1）在客运站售票厅，候车厅张贴醒目禁烟标识。
（2）禁烟日向乘客发放禁烟宣传单。
（3）设禁烟专职人员在售票厅、候车厅巡视，及时对吸烟乘客进行劝止。
4、卫生清洁活动
定期定时对客运站内外进行大清扫，创造干净整洁的乘车环境。
（三）主要公路基础设施建设情况
20xx年丹霍线17.1公里改造、沈本产业大道8.1公里中修工程已全部完工。为了路面保持整洁、无杂物，边沟排水通畅，无淤积、堵塞，我局按省、市相关部门要求，每1.5公里配备一名专职养路工人，每天进行路面保洁、清理杂物，每月对沿线边沟淤积杂物进行清理一次，确保排水通畅。全年共清理淤积杂物4200立方米。
四、下一步打算
一是继续做好站牌站厅维护工作。
二是加强日常巡视，及时清理新的小招贴。
三是加大宣传，让市民自觉爱护站牌，不破坏站牌，不贴广告。
创卫工作年度总结 篇14
根据市政府印发的《龙岩市创建国家卫生城市工作方案》要求，为确保我市创建国家卫生城市目标的顺利实现，东肖镇以创建国家卫生城市为总目标，以完善城市基础设施建设，提高城市精细化管理水平为重点，本着“以人为本，优化环境，提升品位，管理水平”的原则，通过抓窗口，抓内涵，抓重点，抓示范，以点带面，全面推进。提高辖区村（居）民素质和社会文明程度，全社会动员，全民动手，狠抓城市管理工作，实现辖区“净、率、亮、美”，塑造良好的东肖形象。
一、建立健全组织及规范的管理。
镇创卫会机构健全，职责分工明确，实行“一把手”负责制，分管领导具体抓。各项工作制度完善。通过召开班子会、代表会、群众会，统一干部群众对做好环境卫生工作的认识，深入学习创卫的相关文件，形成上下联动，全镇人民广泛参与的局面，加强领导，东肖镇创卫工作实行“一把手”负责制，分管领导具体抓明确责任。（1）龙腾路的整治工作：由洋潭村、曲潭村、黄邦村、菜园村负责，具体责任人为陈朝阳、陈新武、吴雷、陈清荣。（2）“福三线”沿线的`整治工作：由黄邦村、邦山村、菜园村、溪连村、连圣村、盂头村负责，具体责任人为吴雷、张 岐、陈清荣、张伟国、张灵敏、张建欣。
二、深入开展卫生单位、卫生村、卫生农户创建工作。
卫生单位、卫生村、卫生农户创建是卫生乡镇创建的基础。镇内各单位、各村都要明确专人负责环境卫生工作，明确重点，强化措施，确保达到创建目标。加强检查与指导，坚持标准，严把质量关，搞好重点部位的整治。做好评比表彰工作，年底开展卫生单位（村、农户）的检查评比，对达到卫生户标准的予以奖励。
三、镇卫生院抓好传染病的防治和疫苗接种。
东肖中、小学抓好学生的健康知识教育和卫生行为的形成。团委每年组织青年团员开展清除白色污染等活动。积极引导广大人民群众学习卫生知识，养成卫生习惯。镇环卫中队要抓好福三线、龙腾路、东肖市场等集镇垃圾的清运，并对在爱国卫生运动中涌现出来的先进典型进行宣传。
四、对行政村、单位、住宅小区卫生面貌进行专项整治：
一是各村、住宅小区、单位按每800人配足一名保洁员，做到村、住宅小区、单位道路一日一扫，按照背街小巷，居民房前屋后无杂草、漂浮物、垃圾标准规范，二是各村、住宅小区、单位建立专<兼>职清扫队伍，具体要求：每村民组必须配备1—2名专<兼>职清扫保洁员；三是清理垃圾、完善垃圾袋装统一清理的长效机制建设，做到点、面到位，不留死角，垃圾日产日清；四是清理乱贴乱画、乱堆乱放、乱抛乱倒、乱拉乱挂等不文明现象；五是教育引导村<居>民讲文明、讲卫生、定点摆放垃圾；六是村<住宅区>庭院卫生，搞好厨房卫生、饮用水卫生，防止“病从口入”，倡导“村院子：刷盘子，一人一巾，一人一刷等”文明生活方式，提高村<居>民生活质量，在院内开展栽花种草活动，美化生存环境；七是“门前三包”责任书，督促沿街单位，门店做好门前秩序的管理，并保护好树木花草和公共设施，门前三包“责任书”签订率和责任落实率达100%，八是取缔龙腾路和福三线两侧100米范围内废品收购站点，煤球厂；九是取缔主、次干道内畜禽饲养场圈。
五、开展除“四害”活动。
一是组织广大群众积极参与统一除“四害”投药活动。于每年6-7月、9-10月各开展一次全镇性灭鼠工作。6月、10月分别开展一次统一室内烟熏灭蚊、蟑活动。7月、10月各开展一次外环境下水道热烟雾灭蚊、蟑活动。二是各村加大除害灭病保健康意义的宣传，外环境消杀以村为单位，在6-10月每月开展1次灭蚊蝇消杀活动。各村要建立消杀工作台帐，每次消杀要求及时记录人数、时间、地点、药品名称及数量等有关数据，做好档案资料备查。通过齐抓共管、全民行动，降低鼠、蟑螂、蚊蝇密度，确保“四害”密度控制在国家标准范围内。
六、加大力度推广上门收集垃圾工作。
重点是省道沿线、九龙江流域1公里范围内的行政村，尽量都实行上门收集垃圾并建立卫生长效保洁制度，已实行的村要进行巩固完善提高。提高垃圾清运和处理率。着力解决省道重点部位的暴露垃圾，采取增加清运次数、奖惩挂钩等措施，提高各村垃圾进入镇垃圾填埋场的入场率，建立农村长效保洁队伍，杜绝垃圾倾倒入河，污染九龙江水质。
七、坚持月末卫生大扫除活动。
每月的最后一个星期五为各单位卫生集中清扫日，按照划分的三包责任区完成清扫任务，由乡里组织卫生检查评比小组进行综合考核，对优胜单位、农户，分别授予“卫生单位”、“卫生户”标牌。
八、制定和完善各项措施，全面落实长效管理。
创建卫生镇的根本目的是为了改善我镇的环境质量，服务广大群众生产生活的需求，促进全镇经济和各项健康快速持续的增长，为构建和谐社会夯实基础，因此创建过程中及创建实施后，各管理职能部门都要不断建立和完善各项措施，落实长效管理制度，巩固创建成果，提高群众对环境质量的满意率，保持东肖良好的环境形象。
九、落实奖惩制度。
各部门把创卫活动与生产、工作、教学等有机结合起来，认真组织实施，并把创卫工作列入各部门年度目标考核范畴，重分考核。东肖创卫办每年组织有关部门定期或不定期地对各单位创卫工作进行督促检查，并及时通报检查情况，提出整改措施。东肖镇党委、政府将根据综合考核情况，对工作突出、成效明显的单位给予奖励和典型宣传，对未完成当年创卫任务的单位及责任人进行通报批评和曝光，并追究相关人员责任。
十、存在问题及建议。
1、资金缺口较大，需上级解决的资金问题
（1）城市管理站聘用人员工资和日常开支费用34万元/年 聘请8个人×2500元/月×12个月/年=24万元/年
配备电脑、办公桌椅等办公费用10万元/年，合计34万元/年
（2）按主干道和在建道路保洁面积811000平方米统一下拨资金。
①主干道：龙腾路（东肖界）：5.2公里×50米=260000平方 福三线（东肖界）：6.3公里×50米=315000平方米
双龙路（东肖界）：700米×30米=21000平方米
②在建道路：龙腾南路沿伸段3公里×50米=150000平方米 兴业路：1.3公里×50米=65000平方米
（3）按主干道和在建道路绿化带面积330000平方米统一下拨资金。 ①主干道：龙腾路（东肖界）：5.2公里×20米=104000平方米 福三线（东肖界）：6.3公里×20米=126000平方米
双龙路（东肖界）：700米×20米=14000平方米
②在建道路：龙腾南路沿伸段3公里×20米=60000平方米。 兴业路：1.3公里×20米=26000平方米
（4）背街小巷（市规划区内有16个村）保洁费用115.2万元/年。
（5）迎接上级检查费用：20万元/年。
2、所需环卫车辆和果皮箱严重不足，需上级解决
1、龙腾南路、福三线等主干道，需配备10辆三轮清运车。
2、主干道路有16.5公里，按20米配备1个垃圾桶标准，道路两边共需配备1650个果皮箱。
3、市规划区里有16个村，需配备23辆三轮清运车，果皮箱1480个。
全镇共需33辆三轮清运车，3130个果皮箱。
3、东肖垃圾中转站容量有限，建议在红坊镇建一个垃圾中转站 由于东肖镇常住人口约2.5万人，包括龙岩市开发区、龙岩学院2万人，共有4.5万人，造成每天生活垃圾量较大。而红坊没有垃圾中转站，也把垃圾运到东肖，造成垃圾中转站容量严重不足。
4、建议龙岩市开发区保洁路段（工业路、发一路、发二路、发三路、发四路、发五路等）由市开发区执法队具体负责
（1）开发区保洁路段面积：8.2公里×50米=410000平方米
（2）开发区绿化带面积：8.2公里×20米=164000平方米
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