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企业财务年度个人总结

时间:2023-11-27 09:11:23 年终总结 我要投稿

企业财务年度个人总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,快快来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编整理的企业财务年度个人总结,欢迎阅读与收藏。

企业财务年度个人总结

  企业财务年度个人总结 篇1

  在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

  严守公司的规章制度,以员工的标准要求自己。虚心求教,利用可利用的时间来熟悉药品的成分功效以及禁忌症还有其陈列的位置,在工作中积极主动帮店长及药师做一些力所能及的事情,一方面减轻了店长及药师的工作量更重要的是给了自己一个可以锻炼的机会,让自己可以独立的去分析判断解决事情,不仅开阔了视野扩大了知识面也提高了实际操作应变能力。

  (1) 认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的`编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

  (2) 国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。

  (3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。

  企业财务年度个人总结 篇2

  20xx年的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

  我是20xx年9月有幸被录用,下面,我年1x年度个人工作总结报告汇报如下:

  上海xx财务部目前只有夏部长和我两个人。所以,我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始,人员少、工作杂、业务多,我一兼数职,在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已,也常常加班加点的熟悉自己的本职工作,在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。

  财务部一直人手较少,而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大,每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们认真、仔细、严谨的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

  今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声,设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的.计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施,即采用新中大a3财务软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。

  财务部除要做好财务个人工作计划,认真负责地处理公司内部财务关系,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

  新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要做好20xx年个人工作计划,加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步,争取更好的工作成绩。

  企业财务年度个人总结 篇3

  一、工作回顾

  在过去的一年里,我们作为一家建筑企业,紧紧围绕着公司的发展目标,积极开展了一系列财务工作,包括预算编制、会计核算、税务申报、资金管理等方面,确保公司财务运作流程顺畅,发挥了财务的支撑和管理作用。具体来说,我们主要做了以下工作:

  1.精细预算

  预算是企业财务管理的起点,也是很多财务问题的根源。因此,我们在制定预算时,以科学的思维和管理工具为依托,以业务需求为导向,采用多项预算技巧和方法,精准定位预算目标,确保预算合理、全面、精准。同时,我们也在执行期间不断调整,确保公司各项经济指标符合预期目标。

  2.规范会计核算

  会计核算是企业财务管理中极为重要的一个环节。我们始终遵循会计原则,严格按照财务内控制度和法律法规的要求进行会计核算,确保财务数据的真实性、准确性和完整性。同时,我们还倡导员工遵守行业规范和职业道德,杜绝乱收费、虚开发票等违规行为,树立了公司的正面形象。

  3.合规纳税

  税务管理是企业财务管理的必须环节。我们既要尊重税收法律法规,又要尽力为企业争取税收优惠政策。我们认真研究税法,优化税务策略,协调与税务机关的关系,不断提高税务风险管控能力。在纳税过程中,我们全程跟踪税收优惠政策变化,及时享受政策红利,有效降低企业成本。

  4.科学资金管理

  资金管理直接影响企业的盈利和生存。我们注重建立健全的资金管理制度,合理配置资金,提高资金使用效率和风险控制能力。在资金运作中,我们把握行情,灵活应对市场变化,及时采取措施保障资金安全。

  二、工作总结

  在过去一年的工作中,我们取得了很好的成效。总的来说,具体表现在以下几个方面:

  1.预算完全达标

  经过一年的艰苦努力,公司的财务预算得到了圆满达成,比原计划多收入15%,同时也实现了预期的成本管控和效益提升。

  2.会计核算精准严谨

  公司的会计资料齐全,数据精准,财务报告真实可靠,受到了上级部门的认可和表扬。

  3.税务管理规范合规

  公司的纳税工作得到了税务机关的认可和表扬,同时也享受到了诸多税收优惠政策,实现了减税降费和经济效益的双赢。

  4.资金管理精细科学

  公司的资金管理规范有序,提高了资金使用效率和流动性,降低了资金风险和市场风险,确保了企业的良性发展。

  三、工作展望

  展望未来,公司财务工作仍然面临很多挑战。因此,我们要继续以科学的'思维和方法,进一步加强预算编制、会计核算、税务管理和资金管理等方面的工作,提升财务工作的质量和效率。同时,我们还要注重拓展财务工作的内容和领域,如风险管理、资产管理、投融资等方面的工作,使财务工作能够更好地服务于公司的发展。总之,我们坚信,在公司领导的支持下,经过全体员工的努力,公司的财务工作定会更上一个台阶,为公司的发展和进一步壮大做出新的贡献。

  企业财务年度个人总结 篇4

  20xx年,是不平凡的一年,继我进入公司之后,印象深刻的又一年。全球经济危机的浪潮几乎席卷了整个的行业,外贸和房地产应是首当其冲。20xx的房地产行业是冰冷的一年,20xx,被冰冻的麻木还没有得到全部的缓释。我们很艰难!跟所有危机中的中、小型开发商一样的艰难!由于决策的偏离,我们俨如雪上加霜,但是我们还是挺过来了。20xx,我对自己的总结是:跑了一年的腿,说了一年的好话,求了一年的人情,赔了一年的不是,也开罪了多年的朋友。

  我们的公司该怎么定位———————向理性经济转型

  企业的发展大多会经历四个阶段,闯过六大关口。既:原始创业阶段、规模经营阶段、集中发展阶段和均衡布局阶段。分阶段会闯过:

  ①、从低成本时代向高成本时代转型的关口;

  ②、从数量型经济向质量型经济转型的关口;

  ③、从非理性经济向理性经济转型的关口;

  ④、从粗放型经济向精约型经济转型的关口;

  ⑤、从外向型经济向内向型经济转型的关口;

  ⑥、从产品经济向品牌经济转型的关口;

  回首我们公司走过的7年,突破了原始创业的瓶颈,却停留在粗放型的数量型经济时代,有人形容我们公司搞的是“小农经济”,其实这是一个“落后”的代名词,我们想走集团公司的管理模式,我们的经营是多元化的,但是集团管理却是虚拟的;我们没有集团战略、没有组织战略、没有在发展的过程中注重积累和沉淀自己的文化;我们没有与公司发展相匹配的管理体系,我们疲于应付各种日常事务。如果我们的定位继续是“粗放型的数量型经济”,我们的团队稍做提炼应该可以与公司发展同步。如果我们希望向理性经济转型,我们必须调整自己的赢利模式,建立一支能征善战的团队。

  我们是该做多还是做精—————向“数一数二经济”要效益

  当市场的诱惑越来越多,越来越大的时候,我们往往不善于把握自己的理性,不论是公司投资还是个人理财,我们都容易进入这个诱惑误区。

  我以为我们必须明确我们盈利增长的目标在哪里?一个想走多元化的企业,它必须具备利润增长的潜力,考虑行业地位稳固的程度,确保人才和资金的储备。垂直多元化也就是以主行业为中心的纵向一体化,是企业在发展扩张中的必由之路,它可以拉长企业产业链,提高附价值,规避产业风险。比如:以房地产行业为例,我们可以其中之一的模式:延伸建筑、新材料的加工、钢铁贸易、矿石……但是回过头来看看我们的`多元化和我们所具备的条件,不相干行业的多元化反而增大了我们的财务风险。我们应该立足我们的主业,保留我们多元化中价值和附价值最高的产业,也就是向“数一数二经济”要效益。当你准备扩张的时候,你除了考虑以上条件外,必须把握以下三个原则:①、不赚钱的项目不能做;

  ②、能赚钱但投不起钱的项目不能做;

  ③、能赚钱,也投的起钱,但没有合适的人也不能做。

  我们的企业应该怎样管理————走人性化战略管理的道路

  儒家文化强调:内和则外和,正心修身,齐家治国平天下。

  治人必治心,管人必管心。心理管理是企业管理的最高法则,是企业管理的颠峰状态;大心

  态则大智慧。

  和谐文化是中华文化五千年不断的基因,我们的企业也应该在发展的过程中注重积累和沉淀自己的企业文化,保证企业内部的和谐:即员工个人心理的和谐、部门之间的和谐、领导和员工的和谐、员工之间的和谐;保证企业外部的和谐:即与自然的和谐、与市场的和谐、与政府及主管部门的和谐,与合作企业的和谐、与客户的和谐。

  我们是否应该重视人力资本管理—————以人为本,创造企业持久竞争力

  在技术、规模等有形资产带来的竞争优势日见消弭的今天,人力资本已成为可创造利用的最后一种资源,公司擅长计算人力资本的成本,可是很少有公司能够计算人力资本所创造的价值。我们日常关心的是劳动力的成本,我们只想知道你能做什么?我们只想考核的是你实际做了什么?我们不关心你的价值观和你的信仰是什么?我们更没想到因为有你能为公司创造什么?我们只是将杂乱无章的政策和实践拼凑,而这些政策与实践是不相匹配的,我们有形式上的考核,即没有结果,也没有过程。

  我们不能正确的对待员工的离职和跳槽。企业员工的离职和跳槽是市场经济下的正常现象,是企业和员工双方重新选择的结果,人力资源管理的目标,不是刻意去降低或增加离职率,而是保持企业人员流动处于有序和可控的状态,并且在员工流动的过程中,使人力资源的质量稳步增长。

  不要忽视了奖励的作用,奖励指的不仅仅是金钱,还包括薪酬、福利、职业机会和职业经验,但是金钱的作用往往是最快速最明显的。奖励的作用不仅仅在于激励员工,还会影响到公司的劳动力的构成,也就是企业能够吸引和留住什么样的员工,而员工的素质和结构也影响着企业的发展。如果一个公司希望吸引和留住人才,顺利的实施公司发展战略,那么这个公司必须提供有竞争力的工资和福利。

  如何认识我们的财务——————让财务创造价值

  正确认识财务,弄清财务的本质:到底什么是财务?

  财务—————是围绕企业或个人的目标,在法律和风险能够承受的范围内,最大限度的调度和利用人、财、物和时间资源,为实现目标服务。

  而我们眼中狭隘财务就是记帐、算帐,这只不过是财务核算中最为基础的表象部分————会计人员的工作,他和管理人员是不同的,不要一味的追求会计人员和管理人员对同一问题看法的统一,因为他们的判断标准和观念是不同的。

  成本的定位并不是越低越好,成本的节约是有刚性的,而从开源解决问题是有弹性的。

  商品房的销售定价不不是越高越好,高房价不一定意味着高利润,必须寻找一个高收益与低定价的免税临界点。

  费用是可以移位的,在完工前与完工后之间,费用的移位影响你的税收,而税收直接影响项目的利润。

  等等……这就是财务

  做好财务就是管理了财富,管理好了财富就做大企业。

  把小企业做大,就是把小企业做规范,充分利用社会资源的过程和逐渐透明的过程,也是把企业回馈社会的过程。资本的原始积累的过程与“干净”是无关的,一个企业管理者的素质决定了他能把企业带到什么样的高度,做小企业靠骗,做大企业,做大事则靠为人;在中国社会,资本的能量再大,也不要尝试去挑战权利。而诚信则是拖欠的前提,不要为了蝇头小利去触动税法……这也是财务。

  一位学者曾经说过这样一句话:一个公司如果错位管理,在其位谋他人的政,那么这个公司离生死的边缘也就不远了。这篇总结并无谋政之意,但是却是我

  企业财务年度个人总结 篇5

  20xx年初,根据工作需要我被安排至财务部工作。在公司各级领导的关心和指导下,我认真学习,努力工作,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将近一年来的工作情形汇报以下:

  一、提高思想认识,恪守职业道德

  大学四年的专业学习让我认识到财务是一项认真、细致、谨慎的工作,四年多的工作体会让我深入地体会到工作态度决定工作效率。任何一项工作都需要有高度的责任心和科学认真的态度,财务工作更是如此。从走进财务部的那一天起,我就要求自己从小事做起,仔细谨慎,认真对待每一项工作,严格遵照财务规章制度,坚持“诚信为本、操守为重、遵守准则、不做假帐”的原则,恪守职业道德,尽己所能,脚踏实地地做好各项工作。

  二、认真实行岗位职责,努力做好各项工作

  接任出纳工作以来,我认真实行出纳岗位职责,严格依照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理款项收、付,不以白条抵库,不挪用现金,不签发空白支票,不将银行帐号出租给任何单位和个人,确保库存现金在银行核定的范畴内,现金的帐面余额始终与库存现金相符,银行存款的帐面余额与银行对帐单调解相符,及时处理未达帐项。各种空白收据、空白支票和有关印签妥善保管,万无一失,确保资金安全。依照相干规程,从事发票的.发放、登记、保管工作,确保发票管理的规范性。

  在资金划拨方面,根据有效凭据办理资金收、付,做到定期发放员工工资、按时支付全区代办费、及时划拨八县、市公司工程款及日常费用报帐款等,保证公司经营、投资活动对资金的需求。定期办理税款上划手续,保证国家资金的及时到位。依照省公司要求,每个月及时将公司营收资金上缴至省公司指定帐户,较好地完成了市公司资金考核任务。

  在有价卡管理方面,根据各单位已填写的有效《移动电话卡申请表》,发放有价卡,启用BOSS有价卡管理系统管理有价卡,严格落实有价卡定期盘点制度,每个月编制有价卡盘点表,做到帐实相符。

  每个月及时装订会计凭证,妥善保管,存放有序,查找方便,并不随便外借。会同档案部门将管理期满一年的会计档案编造成册后移交至档案管理部门。

  三、加强培训学习,提高专业素养

  工作之余,我不断加强财务专业知识的学习,积极参加省公司举行的各种培训班,包括MIS固定资产管理模块培训、MIS现金管理模块培训、MIS财务提高培训、内部审计业务培训等,并将所学专业知识积极运用到工作中,做到学有所长、学以致用。

  在财务部工作近一年的时间里,我受益匪浅,学到很多知识,积存了一些工作体会,但仍旧有一些不足之处,需要不断学习和改进。在行将到来的20xx年里,我将一如既往地做好本职工作,在熟练掌控现有工作的基础上,同时努力做好开通网上银行业务后的各项转帐工作,不断改进工作方法,提高工作效率,为安庆移动的发展奉献自己的气力。

  企业财务年度个人总结 篇6

  企业财务兼行政述职报告5篇

  作为行政财务,你在一年的'财政工作中有什么体会?不妨写行政财务述职报告吧,它会对你的财务工作进行总结,能让你补足自身的缺陷。下面是小编为大家收集有关于企业财务兼行政述职报告,希望你喜欢。

  企业财务年度个人总结 篇7

尊敬的领导:

  您好!

  一、会计工作我在单位担任出纳会计工作,我的工作宗旨就是"为全体九中人服务"。我是这样想的,也是这样做的。全校有xx名在职职工,xx名离退休人员,xx多名临时工。我无论老少,一视同仁,全心全意为大家做好服务工作。

  首先是工资。工资是大家的经济命脉,也是人们最关心,最关注的,我认真做好工资表的`编制,工资项目仔细核对,做到万无一失,不能让任何一个人的个人利益受到损失。由于人员比较多,工资项也比较多,所以工作量很大,必须不厌其烦,认真仔细。一年来,我没有一次失误,顺利的完成了自己的工作。现金的发放也是一件繁琐的工作,xx多人的结构工资,过节费,值班费等,每个月都多次有现金的发放,不能出任何差错。我一个人现场办公,要身手矫捷,要心细如发,要监督签字,要催促领款,有时中午都不能休息。

  其次是个人所得税和公积金。大家都是教师,觉悟都非常高,个人所得税是每个公民应尽的义务,我为了完成大家积极自觉纳税的心愿,每个月都要进行两次所得税的核算工作,月初还要进行网上上报,并把税款按时交到银行。住房公积金是大家的福利,每年x月,我要根据每个人的年收入测算公积金数额,然后上报,并在每个月的月初到公积金管理处进行全校的公积金汇缴工作。公积金的提取是一项非常复杂的工作,需要提供很多文件,在我的帮助与努力下,已经为xx多位教师提取了公积金。

  二、临时工作说是临时工作,也已经干了三年了,那就是学校基建手续的办理。今年我经手的项目有三个。宿舍楼的开工,食堂加层规划审批、图纸敲定,操场看台验收备案。一提到这些涉外事项,我是一肚子的苦水啊。辛苦不说,求爷爷,告奶奶,起早堵门找人,耗时费力等人,点头哈腰求人,这一切都是为了九中人。

  今后,我会更加努力,无怨无悔的工作,学校和职工的需求,就是我的责任。

  企业财务年度个人总结 篇8

  xx年马上过去和xx就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局和中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、扎实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

  一、爱岗敬业,坚持标准树立良好的职业道德

  在工作中,自己根据发展要有新思绪,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持标准,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪遵法,遵守财经纪律。认真推行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和专长,给领导当好参谋,合理正当处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发觉问题立即向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整齐符合要求,科目设置正确,帐目清楚,会计报表要正确立即完整定时向领导汇报财务业务实施情况,除按时完成本职员作之外,还能完成暂时性工作任务。

  二、在生活作风方面

  生活中继续发扬勤俭节省、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己处理的绝不找领导处理,能临时凑合的绝不跟领导反应,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作和生活的关系,以主动健康的生活状态为工作打下了良好的基础。

  三、加强政治学习努力提升本身素质

  我深知作为财务工作人员,担负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更加好的推行职责,就必需不停的学习,所以把学习放在主要位置,认真学习业务知识和煤矿吞并重组的新形势下的政策,自己不论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提升。坚持把学习和积累作为提升本身素质,提升工作能力的基础路径,坚持把参与多种学习活动和业务学习结合起来,并认真做好关键学习笔记。工作中能认真实施相关财务管理要求,推行节省,勤俭办公,务实开拓。

  四、重视日常财务收支管理

  收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是落实执勤俭办一切事业方针的`表现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就能够做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对部分创收主动进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,经过财务室认真落实的实施,收效很显著。在经费相当担心的情况下,既确保局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合发展的要求,极大的提升了资金的使用效益,达成了增收节支的目标。

  五、认真做好年底决算工作

  年底决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,关键是进行结清旧账,年底转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反应单位财务情况和收支情况的书面文件,单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算实施工作的主要资料,也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年底决算和编制多种会计报表。写出分析,能过分析总结出管理中的经验,提醒出存在的问题,方便改善财务管理工作,提升管理水平也为领导的决议提供依据。

  六、存在的问题和不足

  工作取得了部分成绩,是和领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到本身还存在着很多不足之处,和大家的期望还有差距。一是即使在思想上一直和党组织保持一致,但在行动上主动向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,即使全部立即补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,造成进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其它工作影响不够立即,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定时清理情况也不理想。五是因为基础在财务岗工作,对详细业务经办技能掌握较少,进而造成对各项业务政策的了解和掌握程度不够,需要深入加强学习。

  企业财务年度个人总结 篇9

  劳碌、紧急、有序的20xx年即将成为历史,一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长,取得了很多方面的成果,做好了帐目及报表,做好了部门核算及财务管理,为公司业务进展供应了良性财务平台。以下是今年的工作总结:

  一、财务制度建设

  一个公司要稳定、健康的进展,完善的财务管理制度必不行少。由于公司业务的高速增长,以前年度制订的财务管理制度和流程,有些已经不能满足公司财务管理的需要,有些已经与公司当前的实际状况脱节,财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新进行了争辩。

  对于财务风险的管理也是从年初才开头正式起步,并对全年的工作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段,例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后,计提的超长期库存跌价预备,更是为各部门合理反映当期利润供应了一个牢靠的保证。经过一年的内部实践,财务现在具备确定的预防风险的力气,及对风险快速反应的力气。主动而稳妥的'财务政策,规避了公司很多财务风险、法律风险。

  二、核算体系建设

  进一步理顺了财务帐目,建立了一套符合本单位实际的财务核算体系,使得财务对业务活动的反映更为真实、准时、合理,趋于规范化。在充分考虑和利用财务软件功能的基础上,针对公司机构体制的调整,对会计各科目,特别是一些陈年老帐和历史遗留问题,承上启下,连接以往,投入专人进行查证落实,理顺了帐目,使得整个核算体系更为清晰、合理,满足管理的需要。

  三、财务管理体系建设

  一年来,在公司领导的大力支持和各部门经理的主动协作下,财务管理水平进一步提高,更上了一个台阶。由于专业人员配备齐全,会计核算进一步细化,帐目理顺,使会计主管从繁杂的日常帐务中抽身出来,投入时间和精力参预到了财务管理中去,而不是只埋头记帐、算帐,譬如,费用的审核,增值税专用发票进项的索取与管理、销项的计算开具与管理、代垫付款协议的审核,选购政策、销售政策的事前了解、事中监督、事后核对,应收款项的核对与催收,应付款项的核对等方面,这些工作的逐步开展,对防止坏帐的发生、业务活动的正常开展,在确定程度上起到了把关、监督作用。

  企业财务年度个人总结 篇10

  财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在XX年做了大量细致的工作:

  一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

  财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的.计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

  二、实施软件,规范财务基础作用

  在经过两个月的xx项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了xx项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了xx系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行xx系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到xx系统中并且运行良好。

  三、制订体系,严格控制费用

  根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。

  四、资金调控有序,合理控制资金规模

  由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

  五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量

  财务部根据公司原制定的《xx细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、xx管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

  企业财务年度个人总结 篇11

  一年到头,越是靠近年末的日子里,大家就越是积极奋进。而财务部,就更是首当其冲。20xx年结束,我们也要对这一年来的财务和各种账单进行彻底的统合来分析这一年来xxx公司的资金情况。

  就目前的结果而言,今年其实还算不错。尽管在年初前几个月里公司市场和资金都陷入低谷,但即使是这样的情况下,公司的领导层们也迅速反应,及时调整公司策略,且在公司各部门员工的积极努力下,终于“拨开云雾见天日”,收获了现在的成绩。

  而作为财务部的一员,我在工作中也同样积极地发挥了自身的努力和奉献,在工作中为公司努力付出,贡献了自己的力量。值此年末之际,我也在此对自身一年来的工作情况做如下总结:

  一、在思想上积极改进

  面对今年公司面对的问题,在20xx一整年来,我们各个部门的同事们都在以最严格的要求去改进工作。积极的去面对工作的不足,认真加强工作的各个方面,这才有了如今的结果。

  当然,要在工作中积极严格地要求自己,首先就要在思想上提升自我的`管理。在一年来,我在部门领导的培训下,深刻人认识了危机的严峻性,并在思想上明确了和公司一致的目标,并及时调整了自身工作的心态,在工作上带着严谨却又充满积极性的热情态度去做好自身的任务。

  二、工作的情况

  作为财务部的一名会计人员,我深知自己并不是能直接给公司带来利益的生产或销售人员,但作为财务,我们也有自身努力做出贡献的方式,这是其他部门的同事们所不能替代的。

  为此,在今年的工作上,我认真地遵循领导的指挥,严格地遵守工作规定,在工作中大大的强化了自身的能力。

  而在后来,在公司的情况有了改善之后,我也没有放松自己,反而更进一步,通过自我的学习和计划,让自己的工作得到了更进一步的强化。

  三、自我的不足和反思

  就今年而言,因为工作的改变和各种匆忙的情况,我也犯下过许多马虎和错误。而这些问题,大部分都是因为我在集中力上的不足所导致的。反思自己,我确实在工作上有些过于急躁,导致不能很好的处理眼前的问题。这些,对于财务工作者来说是非常不利的现象。为此,在后来的工作中,我会更加细心的去约束自己,改进自己,让自己能在工作中保持积极的热情以及严谨的态度,将工作圆满的做好!

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