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员工价值培训心得体会

时间:2022-08-22 01:02:27 心得体会 我要投稿
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员工价值培训心得体会

  当我们有一些感想时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样有利于我们不断提升自我。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编为大家收集的员工价值培训心得体会,欢迎大家分享。

员工价值培训心得体会

员工价值培训心得体会1

  经过4节课员工价值的培训,让自己对工作又有了重新的认识,虽然不敢确定对自己有多大的改变,但至少可以跟大家分享一下这几天的心得:

  1、要拥有良好的心态:认定的工作就要坚定不移的走下去,遇事不用慌忙、冲动,迅速融入工作环境中。同时拥有上进心、积极性、谦虚谨慎的作风等。

  2、让领导满意、为领导分忧:工作首先是为了让领导满意,如果领导对你不满意,你就会丢了工作机会,在谈其它的也没什么用。领导交给的各项工作,不要去寻找任何借口,执行是最好的选择,只有圆满的完成才能得到领导的认可,才具备了在这个单位、这个岗位生存下去的机会,才有可能创造自己的将来。否则,一切是杯中望月。所以平时在工作中更应该积极主动、任劳任怨、不断学习,在某一方面有所成就被公司和领导发现,也会得到领导满意。

  3、学会作出亮点:对于一个企业来讲,需要一大批普通的人来做维持企业运转的日常工作。当然,也需要几个精英级的人来支撑企业发展的脊梁,为企业日常发展进行人才储备。但是,要想成为那少有的千里马,是需要拿出与众不同的东西让伯乐发现的`。

  4、严格遵守纪律来培养自尊、自信和责任感:做企业,说到底,就是一个持续的不间断的培养人的工作,把员工培养和训练成守纪律的、有用的、富有激情和道德感的人,决定企业存在的可能性以及存在的价值。不要把公司的各项规章制度看得很可怕,看成限制正常活动的绊脚石。对于企业组织而言,纪律是最重要的事情,是其能否生存的最基本的前提,可以说,没有纪律,就没有品格,没有忠诚,没有敬业,没有创造力,没有效率和合作,没有一切。

  5、要拥有一颗感恩的心:这也是樊总常教育我们的,我们也往往忽略这一点,认为我为老板工作,老板付我们工资,还存在什么感恩的心?要做一名好员工就要明白企业为你提供了工作,给你薪水,使你得到温饱,有能力养家糊口、孝敬父母,使你习得一技之长,并能在社会上堂堂正正地做人,单单因为这些,就应该满怀感激之情!工作中总有不如意的地方,而感恩之心会让我们变得更加善良、诚实、正直、合作和敬业;不能总是挑剔、抱怨、仇视,否则就会沦为一个刻薄寡恩的人,最后,又能得到什么呢?什么也得不到。公司把我们培养成诚实正直、有良好道德操守、勤奋努力工作、并能对国家、社会和家庭承担责任的人。试想,如果一个人连起码的感恩都不懂得,又怎么能心怀爱心、热爱生活、珍惜工作呢?

  从进入公司的第一天起,我就感谢这份工作,感谢公司为我提供这么好的发展机会,它不仅给了我生存的物质基础,还为我提供了展现人生价值的广阔舞台,让我的人生阅历得以丰富,让我的人格得以锤炼,让我的聪明才智得以施展。让我变得宽容,不再抱怨,不再计较。

  通过这次学习,使我重新认识到我的价值,改变了我一些不积极的想法。使我看到了未来的光明,感谢公司给予的机会,我不会辜负公司各位领导对我的期望,会在以后的工作中认真负责,为公司的进一步发展贡献微薄的力量,最后也祝我们的公司明天会更好。

员工价值培训心得体会2

  经过4节课员工价值的培训,让自己对工作又有了重新的认识,虽然不敢确定对自己有多大的改变,但至少可以跟大家分享一下这几天的心得:

  1、要拥有良好的心态:

  认定的工作就要坚定不移的走下去,遇事不用慌忙、冲动,迅速融入工作环境中。同时拥有上进心、积极性、谦虚谨慎的作风等。

  2、让领导满意、为领导分忧:

  工作首先是为了让领导满意,如果领导对你不满意,你就会丢了工作机会,在谈其它的也没什么用。领导交给的各项工作,不要去寻找任何借口,执行是最好的选择,只有圆满的完成才能得到领导的认可,才具备了在这个单位、这个岗位生存下去的机会,才有可能创造自己的将来。否则,一切是杯中望月。所以平时在工作中更应该积极主动、任劳任怨、不断学习,在某一方面有所成就被公司和领导发现,也会得到领导满意。

  3、学会作出亮点:

  对于一个企业来讲,需要一大批普通的人来做维持企业运转的日常工作。当然,也需要几个精英级的人来支撑企业发展的脊梁,为企业日常发展进行人才储备。但是,要想成为那少有的千里马,是需要拿出与众不同的东西让伯乐发现的`。

  4、严格遵守纪律来培养自尊、自信和责任感:

  做企业,说到底,就是一个持续的不间断的培养人的工作,把员工培养和训练成守纪律的、有用的、富有激情和道德感的人,决定企业存在的可能性以及存在的价值。不要把公司的各项规章制度看得很可怕,看成限制正常活动的绊脚石。对于企业组织而言,纪律是最重要的事情,是其能否生存的最基本的前提,可以说,没有纪律,就没有品格,没有忠诚,没有敬业,没有创造力,没有效率和合作,没有一切。

  5、要拥有一颗感恩的心:

  这也是樊总常教育我们的,我们也往往忽略这一点,认为我为老板工作,老板付我们工资,还存在什么感恩的心?要做一名好员工就要明白企业为你提供了工作,给你薪水,使你得到温饱,有能力养家糊口、孝敬父母,使你习得一技之长,并能在社会上堂堂正正地做人,单单因为这些,就应该满怀感激之情!工作中总有不如意的地方,而感恩之心会让我们变得更加善良、诚实、正直、合作和敬业;不能总是挑剔、抱怨、仇视,否则就会沦为一个刻薄寡恩的人,最后,又能得到什么呢?什么也得不到。公司把我们培养成诚实正直、有良好道德操守、勤奋努力工作、并能对国家、社会和家庭承担责任的人。试想,如果一个人连起码的感恩都不懂得,又怎么能心怀爱心、热爱生活、珍惜工作呢?

  从进入公司的第一天起,我就感谢这份工作,感谢公司为我提供这么好的发展机会,它不仅给了我生存的物质基础,还为我提供了展现人生价值的广阔舞台,让我的人生阅历得以丰富,让我的人格得以锤炼,让我的聪明才智得以施展。让我变得宽容,不再抱怨,不再计较。

  通过这次学习,使我重新认识到我的价值,改变了我一些不积极的想法。使我看到了未来的光明,感谢公司给予的机会,我不会辜负公司各位领导对我的期望,会在以后的工作中认真负责,为公司的进一步发展贡献微薄的力量,最后也祝我们的公司明天会更好。