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班主任教育心得

时间:2022-06-12 18:30:49 心得体会 我要投稿

【热】班主任教育心得

  当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,可以寻思将其写进心得体会中,这样可以记录我们的思想活动。你想好怎么写心得体会了吗?下面是小编为大家收集的班主任教育心得,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【热】班主任教育心得

班主任教育心得1

  为期两个阶段的班主任培训已经结束。在这次班主任培训中,学校安排我当领队,因此做事认真的我每场都早到,每次都认真地听,且作了详细的笔记,当然这次培训给我受益匪浅。各位专家和名师都谈了自己的观点,涉及到班主任的方方面面,如突发事件的处理,班主任的谈话艺术,班主任自身的心理调试,如何设计班会课和管班的具体方法等等。这次培训开阔了我的视野,调整了我的心态,了解到自身的不足,明白了努力的方向,同时通过这次培训我也给自己提出了更高的要求,在今后的实践中大胆尝试,不断创新,争取做一名更优秀的班主任。这次培训从内容方面归纳起来都是围绕这个中心:如何当好班主任和提高班主任的素质。当然这也是举办这次班主任培训的目的所在。班主任培训结束以后,我也一直在思考这个问题:如何当好班主任,下面我就这个问题谈谈自己的一些观点和看法。

  第一、勤。我认为要做好一个班主任,勤是前提条件

  第二、培养一支高效率的班干部队伍

  班主任要勤快,但不是事事必躬。我记得刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,我想这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。曾经一个班主任在介绍经验时,把班主任、班干部及学生三者之间的关系比喻成伞柄、支架和布,他说一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。我很赞同这个观点。经常采用给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。但不要经常在公共场合过分夸大

  班干部的作用,这样可能无意中会引起另外一部分学生的不满情绪,给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的'时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧,给予他们强有力的精神支持和信心鼓舞。

  第三、正确引导班级舆论,营造良好的班级气氛

  一个班几十个学生,他们的情绪、气质、意志、兴趣和爱好不尽相同。如果每个人都我行我素,各行其是,班集体岂不成了一盘散沙?正确引导班级舆论,显得尤为重要。经常利用班会课根据是非标准进行褒贬,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。如开展一些主题班会。营造良好的班级气氛,学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难,要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主张“先专政后民主”,一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲法律再讲人情,这是班主任的工作原则。

  第四、不断完善自我,提高素质。如何当好班主任作为班主任,要不断地完善自我,努力改变自我,提高自己的综合素质。一方面,积极学习,加强文学修养。老师是学生的表率,必须知识渊博,令人信服,平时多看书,多学习。第二方面,认真钻研业务,提高教学能力。老师教学能力的强弱决定着老师能否在学生中树立起良好的威信,老师在学生中有了威信,学生自然就会服从你的管理和安排。第三方面,要虚心学习别人的管理经验,向其他班主任请教,特别是一些优秀班主任,他们有很多好的经验和办法,值得我们参考和借鉴。

  第五、处理好几种关系

  1、班主任与学生关系。班主任和学生在政治上是同志关系,在学业上是师生关系,在生活上是亲人关系,在平时是朋友关系。千万不可把它看作是旧社会的师徒关系,对他们可以任意的训斥,甚至打骂。班主任必须尊重、关心、爱护、平等对待自己的学生。

  2、班主任与科任老师关系。科任老师是班级的组成成员,在班级工作中是班主任的重要帮手。班主任要信任、团结、依靠他们,主动帮助他们解决一些实际问

  题,要注意充分发挥他们的积极性。

  3、本班与兄弟班关系。一个学校、一个年级是一个大集体,各个教学班都是这个大集体的一员。班主任在工作中既要激发本班学生的集体荣誉感,激励他们的竞争意识,也应有全局观念,有团结互助精神,引导学生用正当行为进行竞争,互相取长补短,共同进步。

  4、本班和学校各部门关系。学校各部门与教学班是上下级关系,各部门有权根据学校计划向各教学班布置工作,提出要求,评议工作效果;各教学班有义务完成各部门布置的工作任务,要为各部门负责,要接受各部门的检评,不可有抵触情绪,或阳奉阴违。

  5、主要矛盾与次要矛盾的关系。班主任要把握班级的思想动态和大局,要把主要经精力放在抓班风和学风上。班主任要像一位船老大(舵手)一样密切注意前进的方向,出现了方向偏移就要及时地采取措施调整方向,使班风一直朝着健康的方向发展。

  第六、爱是永恒的主题

  英国教育家罗素说过:“爱,是一缕金色的阳光,凡是教育缺乏爱的地方,无论学生的品格还是智慧,都不可能或自由地发展。”关心爱护每一位学生是教师职业道德的核心,是教育学生的前提和基础。作为一个称职的班主任,必须心中装着学生,用言语关心学生,用行动说服学生,放下架子,深入到学生中间去,把学生的得与失、冷与暖、好与恶、喜与悲惦记在心,让学生从内心深处感受到老师对他们的诚挚的关心和爱护,特别是对后进生的关爱,即是“雪中送炭”、“雨中送伞”。

  只要是真诚的关爱,都将会深深地留在学生的记忆中,进而萌发出旨大的原动力,产生意想不到的效果,正是“爱心最是有情物,化作春雨更催人”。作为班主任,应少把爱挂在嘴边,更多地把爱字放在心里,尽量不在学生面前讲:“我是从关心你们出发,为你们好”,“你们要体谅老师的良苦用心”等。我觉得行动是最有说服力的,哪怕你认为是很平常、很微小的一个关爱行动,学生也会永远铭记于心。如,学生身上不小心粘上了灰,你给他拍一下,学生的笔掉在地上,你弯腰给他拾起,天气变冷你的一句问候,??学生都很感动。

  第七、魏书生的检查关(我很欣赏,所以引用)

  监督检查,班主任把自己放在什么位置呢?班主任要放在第五道防线。第一道防线是自检关。自检关也叫良心关,既然班级这些规矩制度大家定的,为了每个人好,那么没做到这些事,先对不起的是谁呀?不是对不起老师啊,是对不起自己的良心,我们把忠实于自己这面旗帜高高举起。我一直主张同学们,一定要珍爱自己,爱自己绝不是自私自利。一个人如果不自珍、自爱、自重,你说谈得上怎么爱别人吗?爱什么?爱自己的长处,爱自己的特点,爱自己所有的工作,

  爱自己眼前所干的事情。这不是好事吗?所以人要忠实于自己。第二道关口是互检关。互相检查,保护人互相检查,互助组互相检查,同学之间形成互助的关系。第三道关口叫责任人检查关。承包者检查。第四道关口我这个班主任还不出面儿,谁查呀?集体舆论关。最后一道关口,才是当班主任的抽查。即使班主任抽查发现了问题,尽可能地不动声色,不直接出面去处理,找承包者去处理。只有这样,才能使这个班集体成为一个民主的、自动化运转的(班集体)。老师不在,大家也能高高兴兴、扎扎实实为了自己的利益去努力地学习、奋斗、锻炼、思考。

  班主任工作是一门艺术,只要献出自己的一片爱心,忠于这项事业,不断学习,不断反思,不断总结,加强自身修养,提高自身素质,科学管理,我相信一定能当好班主任,且能成为一位优秀的班主任。

班主任教育心得2

  今天真的是我的黑色星期三,不是这个学生在上英语课的时候打瞌睡,就是那个学生做眼操时偷偷看书被扣分。

  唉,倒霉的事情是一件接着一件,班主任工作管理真要命啊!心里默默安慰着自己:别生气,别生气,淡定一些,马上临近放学了,噩梦般的周三马上就要过去拉。

  没想到放学后,一进教室想布置点语文作业,就让孩子们回去。结果,组长告诉我班级中自称全班第一帅的“中阳”同学这几天的作业写的一个字都看不懂。听后,我强压怒气,让他把作业拿给我看看,结果那个字,我保证,真的我没有一个认识的。我随手画出几个字:中阳,你今天如果可以认出老师划的这几个字,我就不计较拉,如果你自己都认不出,那就太不应该了,那就说明你抄再多的词语也是徒劳的,因为你这个没有一个人认识,那就是天书了啊!然后告诉他,如果觉得作业太多自己写不完,那就直接告诉我,我可以给你破例,只要你能把字稍微写好一点。

  结果,你们肯定猜不到,我苦口婆心一大堆,换来的.是他在那一声不吭。此时我的内心那个崩溃,怎么会有这样的孩子,最后我只能来一句,“站着想清楚拉,想好了跟我说”可许久之后,这个孩子还是站那没有任何表示,“难道我说这么多,你都不知道以后字可以写好一些么?你走吧,你都这样的反映,我也拿你没办法了,以后你想干嘛,你自己喜欢把,我不管你了。”我用出最后一剂猛药,结果这个孩子,真的默默地,慢吞吞地走回自己的位置收拾着书包。

  我坐那心想:他如果今天就这样背起书包走拉,好吧,那我真的失败了,这个孩子真的没法去救了。看着他马上要离开了,我忍不住又叫:你就这样走了么?你刚刚跟我讲清楚了么?虽然我嘴上叫着他,可我的脑子正在飞速地转动着,想着怎么办,还有什么办法可以使得这个孩子认识到自己的错误,并加以改正。突然好羡慕上周给我们讲座的全国名班主任——钟杰老师,她怎么会这么优秀呢?你看她给我们讲的几个事例,那些孩子都是多么的奇葩,可她都让他们成功的转变了,而且变得还都那么优秀。

  在想的过程中,这个孩子又一次来到了我的身边,此时,我心里想:这个孩子肯定也认识到了自己的错误,不过对自己缺少改变的信心,行,那我就借着上周钟老师的一个典型事例说给他听听看。

  这个事例讲述的是:一个父亲早逝,母亲丢弃他,打小就跟这爷爷奶奶身边可怜孩子,这个孩子因为缺少沟通行为诡异,思想奇葩,如冬天穿着夏天装,夏天挂着冬天的围巾,毕生愿望是成为一名盗墓贼,而且还将此付诸行动。就是这样的一个孩子,在钟老师的不断地引导下,他转变了,孩子愿意去改变了,变得出乎所有老师的意料,之前的老师们觉得如此恶劣的孩子活该长大后将牢底坐穿。最终长大后的孩子,选择了当兵。

  讲完后,我说:你今天回家再好好想想,自己以后怎么做,你看钟老师的这个学生,他之前这么邋遢,后来都可以如此的优秀,况且你还比他有基础。我故意走回自己的办公室,此时我真觉得自己能想的办法都想了,安心地放这个孩子回去了。静待明天他的反映吧。当我再次回到教室时,一女生偷偷跑来跟我说:“老师,老师,刚刚中阳问我老师给他讲这个故事是什么意思?”

  “那你怎么说呢?”

  “我说,在说你啊,说你也可以改变啊。”

  “那他有什么反映么?”

  “他说,他也知道自己错了,刚刚不好意思开口,主要是怕自己答应你了,他做不到,坚持不下去。”

  一次新的交流,一次心的交流。期待着迎来一个不一样的明天,期待着自己也能帮这个孩子有一个不一样的明天。

  听过钟老师的讲座后,只能用三个字形容自己听后的感受:太开心!钟老师风趣幽默,讲座全程都有笑点,哪怕连续听上三、四个小时,一点都没觉得累,只因过程轻松愉悦,太开心!听完后我觉得钟老师给我们支的招真是招招都有用,招招必杀技。全部都是“干货”捞上来就可以用,你看,前面讲的这个案例,就是听讲座后的改变:对学生的处理方式有了改变,对于处理这些学生问题的心态有了改变。(很生气时,我就心里告诉自己,你不能生气,生气的结果是最糟糕的,你要想办法解决。你看人家钟老师,心态多好,哈哈一笑,计上心来,轻轻松松将孩子的问题转化)

  钟老师的讲座让我明白了,只要你有心,有一颗不断上进的心,有一颗热爱教育的心,再苦的环境再难的学生问题,我们都是有解决的办法的,向阳花开!

班主任教育心得3

  今年九月份,我从工作了八年的山区学校,来到了这所实验小学,并担任六(二)班班主任工作。从其他教师那里了解到,这个班差生较多,且纪律观念淡薄,又有两个特殊学生。这让我当真有点措手不及。一方面,我对学校的各项工作还不熟悉,自己还处于一个摸索阶段。另一方面,虽然以前也有担任毕业班班主任的工作经验,但都是小班教学,现在面对80人的大集体瞬间倍感压力,无从下手。

  还记得第一次随搭班的XX老师走进教室,诺大的一个班,到处都是乱哄哄的,吵杂声、说话声此消彼伏。我很自然地和农贸市场联想到了一起。即便如此,与同学们首次见面,也并不想以批评、呵斥来平息。孩子调皮好动是天性,况且我也不想一开始就和同学们拉开距离。我面带微笑地做了个简单的自我介绍,然后对这个班集体进行了一些了解。走出教室,搭班的XX老师对我说,这个班向来纪律差。第一次见面你就应该把班主任的威信树立起来,显然,从同学们的反应来看他们并不怕你。以后这个班有你费心的喽!

  果不其然,在我上课的时候,总会有同学在窃窃私语,或者注意力不集中。就作业不按时完成的,就有10几个之多,为此我挨个打电话给学生家长,说了孩子的情况,有些家长却是满不在乎。面对这种局面,我就像一个打了败仗的士兵,顿时失去了战斗的动力。到底该怎么做才能管理好这个班,才能让同学们能在一个良好的学习氛围中提高学习成绩?作为班主任,不能再放任这个班就这样继续下去,我有责任去改变现状。调整好心情,静下心,我对这个班做了一个详细的分析。私下里积极与其他老师沟通交流,借鉴他们的管理经验。渐渐地思路开始清晰了。

  首先,我对班上80名同学进行了进一步的熟悉了解,包括家庭情况,身体状况,兴趣爱好,性格,特长等等,比如说王子俊同学,不仅学习成绩好,而且管理班级的能力也强。比如我班的孙艺菲同学,不仅学习成绩好,而且写了一手好字。郭淑瑶同学,小小年纪,已经多次参加少儿作文比赛并取得了优异的成绩,等等。我想只有充分了解到每个孩子的具体情况,在平时注重同学们的个体差异,多提供一些展示他们的空间,来调动孩子们的积极性,这样,即培养了同学们的自信心,又达到了因材施教的目的。

  开学初,我将班干部进行了重新选拔,试图通过层层把控,责任落实到个人的金字塔式管理,来改善班级班风。我班共有80余人,我选取1名大班长,8名小班长,大班长监管小班长,小班长监管各自划分的9人,包括学习上的帮扶,纪律,在校表现情况等。然而,在试行了一段时间后,我发现问题就出来了。主要表现在班干部包庇现象严重,班干部自己都不能以身作则。并没有达到预期的效果。最终以失败告终。我对自已的管理方法也进行了反思。在这个过程中,我忽略掉了一个很重要的因素,那就是小学生自身自制力差、辨别是非能力不强的特点。

  有了上一次的失败经验,这次我就更加谨慎了。每个孩子都是渴望被老师,被同学,被大家认可的。但在平时的班级管理中,班主任往往又不能做到面面俱到,对部分同学的关注相对较少,对学生的了解了有一定的片面性。对此,我又一次陷入了沉思。通过几周来对学生的观察,我也渐渐地发现了班里存在的问题。俗话说,无规矩不成方圆,一个班集体,更是如此。就这样,六(二)班班规诞生了。我将班规进行了分类,包括学习、纪律、卫生、行为习惯、对班集体的贡献度等方面。并且对每一项都进一步地细分,共计有100多条小项。为了更好地落实,我采取了学分制的积分方法。每个同学的基础分为60分,以班规为考核依据,量化评分。表现好的进行加分,反之,则会被扣分。学分制的实行,得到了同学们的积极响应。课堂上同学们积极发言,课堂也变得活跃起来,充满了浓厚的学习氛围。上课说话的明显少了,作业质量提高了。平时不爱交作业的同学也能按时上交。放学的.路队,不用老师说,同学们都会走得很整齐。有一次,学校要打扫卫生,同学们都争着打扫,并要求要告知班主任给他们加分。同学们的这些改变,让我看在眼里,喜在心里。

  其次,作为班主任,对学生的思想教育也是重中之重。每两周一次的主题班会,我都让学生自已主持,全员参与。开学初以班规为主题,同学们集思广益,针对班级实际,大家热烈讨论,最终确定出班级各项规章制度。后期我又陆续召开了以安全、我爱班集体、习惯养成、期中质量分析、文明礼貌,诚实守信、备战期末考试等主题的班会。学生主持,发言,讨论,老师进行总结,最后达成共识。不同的主题,不同的内容,让同学们渐渐地接纳,并期待上班会课。班会上,同学们可以畅所欲言,表达自已的观点看法,这样以来,既锻炼了同学们的胆识,对问题的分析能力,判别事非能力,也增强了班级的凝聚力。

  再有,平时要注重与家长沟通,学生的大部分时间都是在学校,作为班主任,有责任去关心爱护班里的每一个学生。对于表现不好的,有困难的学生更要特别关注。一旦发现他们在学习、身体、思想上有什么特殊情况,要及时的与家长联系,向他们了解情况,取得家长的理解和配合,让每一个孩子都能健康地成长。

  在这半年的工作中,我不断去尝试、去摸索,不仅我的学生有了进一步的提高。我自己对班主任工作也有了更深层次的认识。

班主任教育心得4

  8月1日至8月5日学校举行了为期5天的暑假班主任培训,台上的领导和做报告的老师是语重心长、口干舌燥,台下的听者会心领会着。

  与往年一样,此次的师德培训依然为5天。所不同的是,今年的培训在原则上、资料上、方式上有了很大的改变,也正因为改变而得到了全体教师的一致好评。

  一、务实原则

  务实原则主要体此刻培训的时间安排和资料安排上。学校领导从实际状况出发、抓住教师的'学习心理,听报告为班主任们指引了工作的方向。

  二、资料丰富

  “兴趣是最好的老师”此话不仅仅适用于学生,同样也适用于教师,本着务实原则,培训的资料贴近老师们的实际,从老师们的需要出发,很大程度上提高了学习的效果和质量。赵华军校长的报告让老师们明白了,教师的职业幸福感需要自己去开发去发现去体会。“卡恩定律”让老师们明白了“每个安全事故后面都有征兆,每个征兆后面都有苗头”,任何安全事故的发生都不是偶尔的,都有若干小的事故和苗头,也就是大的安全事故的征兆。所以要把任何安全隐患杜绝在表现的征兆以内,做到安全程序化。让我受益匪浅,从他们的报告中感受着幸福,感受着快乐。

  三、形式多样

  除了集中讲座学习外,培训结束写“班主任培训心得体会”。个性是教师的五年职业发展规划引起了教师们的广泛兴趣,相信这次的学习会使我们教师的礼仪水平有着大幅度的提高。

班主任教育心得5

  我是乡村学校的最普通的一名老师,学校虽然在山里,但是学生来源是乌鲁木齐县的各个地方来的,也就是农村和农民家庭的孩子,他们的生活条件和生活素养当然比不上城市里的那些孩子!他们大部分是住宿上学、我们作为班主任也就是他们的父母一样关心,当然这是我们的责任。

  我们班主任也有很多不足的地方,比如专业学习方面、家庭素养方面、关心孩子方面、家长访问方面等等。学习机会也不多。刚好20xx年4月15号我们学校的德育主任通知我们参加网上的《班主任心理健康家庭教育培训学习》的通知,我们就忙的登陆开始学习,这是一个中华家庭教育网所培养出来的广大家庭教育指导师从事公益家庭教育事业的一个平台。

  我们通过七个月的培训过程中学习了不少的知识,关于班级管理、家庭管理、关心孩子、给孩子心理健康指导、家长访问、各种案例、各种心得、优秀指导师的讲座。

  使我对班主任工作有了新的思考,尤其是学了学生《心理健康教育》这一专题后,受益匪浅,感想颇多。

  心理健康教育是素质教育的重要内容,也是当前学校教育面临的新任务和新要求。在现今的学校里,如何开展学生心理健康教育呢?我想就此问题谈谈自己从这次培训中获得的体会。

  通过学习使我认识到了心理健康教育的重要意义。心理健康教育是一种时代的要求。良好的心理素质是人的全面素质中的一个重要组成部分,是未来人素质中的一项十分重要的内容。《中小学心理健康教育指导纲要》确定心理健康教育的总目标是:提高全体学生的心理素质,充分开发他们的潜能,培养学生乐观、向上的心理品质,促进学生人格的健全发展。心理健康教育的具体目标是:使学生不断正确认识自我,增强调控自我、承受挫折、适应环境的能力;培养学生健全的人格和良好的个性心理品质;对少数有心理困扰或心理障碍的学生,给予科学有效的心理咨询和辅导,调节自我,提高心理健康水平,增强自我教育能力。在中小学开展心理健康教育,是我们学生健康成长的需要,是推进素质教育的必然要求。开展心理健康教育,可促使教师更新教育理念,促进学生主动发展,形成完善的.人格;有利于提高德、智、体、美、劳教育的成果;有利于学生心理障碍的排除、心理疾病的防治和精神健康的维护。因此说,开展学生心理健康教育具有重要的意义。

  从班主任的职责来看,班主任要当好学生的心理保健医生,促使他们身心健康的发展。这是因为心理健康是班级德育工作的一个组成部分,班主任做好心理健康教育,才能够全面地提高学生的心理素质和全面素质。心理健康内涵的核心是自尊。所谓自尊是指学生中间,或者指某个个体中间,对自己或者对自我一种积极的肯定的评价,体验或态度。老师们都很重视对学生自尊心的培养,因为学生如果自尊就可以成为自强、自立、自信的年轻一代,因此自尊的问题最重要。

  在没有较大困扰的情况下,学生的心理处于正常状态之中。这种状态之下,学生的行为基本上预期价值观体系、道德水平和人格特征相一致,是一种健康或者优秀的状态。

  综上所述,我们可以看到,学生在不同的心理状态下不适应行为的发生有不同的特点,作为班主任,我们要看到广大学生的两个主流,一是大部分的学生心理健康是主流;二是有些学生由于学业、生活、环境的压力产生暂时的心理不适,他们要求给予指导,以帮助他们正确应对遇到的问题。对于班主任,在面对学生发展中所出现的心理偏差,应树立正确的观念,采取有效的方法予以解决;而针对极个别的出现严重心理障碍的学生,则要能够及时甄别,并积极寻求专门机构予以解决。

  加强对学生的心理健康教育。

  结合不同年龄阶段的学生特点,为学生创设良好的心理发展环境。一个学生要能与周围人保持一种融洽、正常的交往,才能在心理上产生安全感、归属感和自信心。因此,身为一名教育工作者,我们要积极为学生创设良好的心理发展环境,应该把工作重点放在平时维持其心理平和、积极、顺畅等上面,营造好孩子们良好的心理健康成长环境,为孩子们建设和谐平等的集体,尽量让每一个孩子能够在充满关爱、温暖、上进的学习环境之中,避免对于孩子们成长不利因素的出现。

  身为教师,只有不断提高自身的综合素质,不断学习和掌握新的知识,尽快适应新的教学观念,掌握新的教学方法,达到新的教学要求,才能寻求新的发展,也才能真正拥有心理上的安全感。

  总之,教学的目的就是教书育人。为了让学生形成健康的心理,教师就要不断完善自己的人格,不断提升自己的人格魅力。只有形成学校、家庭、社会的心理健康教育网络,齐抓共管,家长、老师、学生的心理素质和心理水平一定能健康的方向发展。

班主任教育心得6

  我有幸参加教育部举办的为期一个月的国家级中小学万名班主任培训班的学习,难得的机会,专家的讲座、我们学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,学到了一系列科学、优秀的管理方法,领会了一系列先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。培训时间虽然短暂,但我的内心却充盈着沉甸甸的收获:

  一、充分认识到了班主任工作的重要性

  通过培训,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时中小学班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、中小学生成长的新情况、新特点,对中小学班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓励中小学教师愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。

  因此,我非常珍惜这个难得的提升机会,及时获得最先进的教育理念,捕捉到最新的教育动态,呼吸教育前沿的气息,让自己的工作方法能真正做到“与时俱进”!

  二、经受了一次思想的磨砺与升华

  培训的许多内容,我们在工作中经历过,有种“似曾相识”的感觉,我的思想经受了一次痛苦的历练,因为我真的思考了!

  当我们反思自己时,是需要勇气的。用学到的'理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己很多行为是错误的,甚至是有悖法律、法规的,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己以前经历的一些小事,平静的培训学习竟让我的内心泛起波澜:

  尊重学生这个理念我们早就知道,可实际上自己又怎么做的呢?记得今年教师节,我接到一条祝福短信,是我以前的学生,但没有留名。我发短信问他是谁,他竟调皮地说:“您猜猜吧!我没少给您惹事,您说过长大了我只能在学校外边卖豆腐!”天呀!我说过这句话吗?自己仔细搜索,竟毫无结果!再次询问,他还是说您说过这句话!又加上一句“不过我可是咱班的电脑高手!”

  一句话点醒梦中人,我猜到了他!可我还是想不起那句话。我记得的只有他不爱学英语,我为他着急过;他和班里一个女生超常交往,我苦口婆心地劝过!可这些似乎没给他留下什么印象,他记忆深刻地竟是“到学校外边卖豆腐吧!”这句话!也许孩子并无恶意。但我确实意识到了老师的话真的很重要!“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒!”何况,我们面对的是正在发展的孩子呀!

  在参加班主任培训中,我边学习、边思考。由原来的逃避,到敢于面对自己的不足,到后来积极思考自我超越的办法,有一种“豁然开朗”的感觉。

  三、进一步明确了今后的发展方向

  “教育观念决定了教育行为”,先进的理念指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天。

  在培训交流平台上,这也是我们探讨最多的一个话题!我们借助网络,一起思考、一起探索、一起试着讨论所提问题的答案。

  感谢这次培训,为我们提供了一个交流平台,让我们全国一万名中小学班主任走到一起来。可以说管理风格与个人智慧之间的大融合!我们彼此分享着经验,一起探讨困惑、交流看法。这些来自一线的声音,足以给我们工作启迪!

  我们的班主任事业,就是我们的田野,我们背负着责任,播种着、耕耘着、收获着。我们一直都在为改变别人命运而奔忙,蓦然回首,我们会发现,我们能左右、应该左右的却是自己!当我们能够左右了自己的思想,让它能够抵御风霜雪雨,历尽风尘沧桑,仍然执著于远方时,会欣喜地发现,我们的生命与事业也会走向远方!

  

班主任教育心得7

  光阴似箭,日月如梭,一个学年就如同白驹过隙般一晃而过。不知不觉 我与这群孩子已经相处了两年半。回想那些一起度过的日子,我们从一年级到现在,每个孩子的一笑一颦,一举一动就像过电影一样浮现在眼前,由起初怀着对知识的懵懂渴望跨入了学校的大门,现在已经成为一名名可爱的小学童。

  面对一个个活泼、好动的孩子,如何使他们对学习更感兴趣,形成良好班风、促使他们全面发展,提高每个孩子的素质,这便是我所思索的。在实践中我不断地想办法,虽然已担任20几年的班主任工作,但每一位学生的'个性都是各不相同,教育的方法也会各不一样。就像我国大教育家孔子所说的要因材施教。有时让我也感受到表扬比批评可能会有效

  就拿我班里的一个学生董书琦来说吧,不仅学习成绩差,还沾染许多不良习惯,如:上课爱做小动作,课堂上说闲话,不遵守纪录,趁老师不注意就把小纸团放进嘴里开始嚼起来等等,在班级里影响极坏。班里有这么一个学生,可以说,确实令人头痛,让我也很犯愁。

  可就在一次班会课上,我表扬了他,是因为学校组织在大扫除时他干得相当卖力,抓住他的这一闪光点及时的对他进行鼓励表扬。并让他到讲台上谈谈被老师表扬时有什么感受。他脸红了,腼腆地走上来,只说“老师,我好好的劳动,你下次还能表扬我吗?”我看出他的眼里充满着期待与渴望。我拍了拍他的肩膀,点头示意,并鼓励他。孩子是多么需要鼓励、需要表扬啊!教师简短的一句表扬、一个动作、一个眼神就会满足了他们的心理。从此,他常常跑到我面前,帮我收拾讲桌;也会主动拿起笤帚打扫教室;,尽管他写的作业字迹不算好,但做到努力地写,并在他的作业本上写下鼓励的话语。渐渐地我发现他也有些改变了,课堂上能够安静地听课了。如今,安静的课堂上,看到他快乐学习的样子,让我更加欣慰了。

  俗话说:办法总比问题多。在班级管理的过程中,肯定会遇到这样或那样的问题,在处理学生的问题时,应该讲究方法,我们班主任应该采取贴近地皮、草根化的方法,即贴近学生,蹲下来与学生交谈,倾听学生的心声;班主任应把自己看成是长大的儿童,多到学生中去,多到班级中去,与学生一起实践,一起思考;班主任的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响,尤其是小学生,孩子由于年幼无知,经常会犯这样或那样的错误,教师应当对他们严格地管教,但不能因为他们不懂事就不尊重他们。即使他们再小,也要尊重他们。如果孩子不听话就以粗暴的方式对待,这种做法会事的其反,时常的鼓励、表扬,是学生进步的动力源泉!

  总之,班主任工作是平凡的,是琐碎的。我只为用心去感染心,用情去触摸情,用爱去唤起爱,用魂去塑造魂。

班主任教育心得8

  这学期由于学校的安排,本人中途接手高二(1)班,成为这个全校为数不多的特长班的班主任,这也是我第一次当班主任,做为一个新的高中班主任,我深知责任重大。众所周知班主任是学校教育工作的组织者、实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任要热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱要贯穿于班级管理的每时每刻,虽然自己接手一个比较难管理的班,但是我不能坐以待毙,我要通过各种有效的方法去引导他们、感化他们、乃至转变他们。一学期转眼就过去了,在这个学期末的时候,作为一个新的班主任,要开展好下学期的班主任工作就有要及时地总结成功经验和发现工作中的不足,下面本人就将这学期的主要工作总结如下:

  一、把握班级情况

  作为一名新的高中班主任把握班级情况是最基本的任务,高二(1)班本身是个美术。音乐综合特长班,现在班级共有25人,男生11人,女生14人,在这些人中,有22人学美术,有3人学音乐,整个班级不光文化课底子薄、成绩差,而且纪律散漫,上课经常睡觉、迟到也较为严重,学习缺乏主动性,甚至有厌学情绪,还有一些学生的行为习惯较差。再加上刚刚进入高二学生思想上还不稳定,还不够成熟,思想波动很大,这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。

  二、要在观念上摆正师生位置,充分尊重学生

  对于这样问题重重的班级除了一些常规办法外,还有要根据班级的实际情况具体问题具体对待。面对现在的学生,尤其是艺术特长生教师千万不能再以为当了教师就有权威,就能高高凌驾于学生之上;也不能再成天板着一幅面孔,摆着“班主任天生不会笑”的形象,要放下架子,与学生平等对待。你要去了解他们、感受他们、理解他们、宽容他们、鼓励他们、帮助他们,做他们的良师益友。让他们感受到你的鼓励你的笑,你的尊重你的爱,从而敞开心扉,接受你,听你的话,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班级,就要注意培养和建立师生之间相互信任、相互尊重、相互友爱的人际关系,后进生的班主任更要坚持不歧视、不放弃,以更多的理解和尊重来感化他们。对于我这样的中途接受接手的更是如此,要消除他们的抵触心理,与他们慢慢融合,这样才能为作好班级的其他工作打下基础。经过一学期师生的共同努力,现在的高二(1)班不再是个散漫、拖拉的组织,而是一个和谐的班级,一个团结的大家庭,这在本届秋季运动会上得到了很好的体现。

  三、管理严字当头,贵在有格有方

  作为班主任在充分尊重学生的同时,在班级管理中还应该严字当头,高二(1)班本身是个散漫的班级,大多数同学生活习惯和行为习惯极为不端正,只有严格的管理才能有助于他们的改正不良的习惯从而端正学习态度。但对于有些“双有生”,一味的严格管理不但不能使他们的不良行为有所转变,反而还会增强他们的抵触心理,给班级管理带来不便,所以严格管理也要拿、捏得当,贵在有格有方。

  例如,我班的毕素潮同学,不光学习成绩差,而且可以说是一个经常违纪的“惯犯”,对于这样的后进生的转化,刚开始没经验的我先是对他严厉警告,后是严格处罚,这样经多次处理后效果并不明显。看来要想彻底转变毕素潮同学的行为,只能换种方法了。首先我利用周末的时间到毕素潮同学的家向他的父母深入了解毕素潮同学的情况,抓住他学习转差的时间段,了解他的特长等等;回到学校后,经常找课余时间和他谈心,让他知道老师还是关心他的;上课时经常找一些简单的问题提问他,让他重拾学习的兴趣;在严格管理的同时,用自己的实际行动让他切实感受到作为班级一分子的他,虽然成绩差、行为差,但我们没有放弃他,仍然耐心、细心的帮助他,让他重拾学习、做人的信心。经过长时间的努力,现在的毕素潮可以说是脱胎换骨了,不光违纪行为大大减少,而且上课也能认真听讲,偶尔还能主动地回答老师的问题。

  四、发挥学生主体作用,全方位指导学生的学习。

  现在的高中学生年龄都偏低,身心发展水平不平衡,他们不光需要学习方法的点拨,更更需要全方位指导。对于高二(1)班这样的特长班来说,大多数人都是被动的学习,他们中的很多并不是为了考上理想大学或是实现自己的理想而读书的,他们大多没有什么学习目的和学习动力,有的是听家长话,有的认为他们的年龄就是读书的,对于这类学生来说,老师的主导作用就非常的明显,我们先从明确学习目的.入手,指出读好书,考上理想大学,实现自身价值,于国家于自身都有利。再要求学生要想实现理想只能从现在开始端正学习态度,从“要我学”转变为“我要学”培养良好的学习习惯,发挥学生自主学习能力,成为学习的主人。

  例如,我班班长程健同学,程健同学本身是个懂事、听话的学生,作为班长他是称职的,可是他最大的缺点就是学习成绩较差,而且厌学情绪相当严重,这学期开始不久他就对我提出要辍学回家,不想继续读书。得知他有这种想法后我十分重视,立刻找他谈话了解原因,其实程健同学的想法我班大多数同学或多或少的都有,主要就是学习没有方向,失去学习的动力和信心,导致厌学。情况了解后,我就利用小自习和晚自习的时间对他单独开小灶,从现实的角度出发,指出当今社会要想立足只能从现在开始学好科学文化,增强自身的素质,再从学习目的入手……对他动之以情,晓之以理。久而久之,程健同学不再有辍学的想法了,而且现在能够全心的投入到学习中去。鉴于像程健同学这样的我班大有人在,所以我利用小自习的时间给他们开了个班会,班会主题就是“让自己成为学习的主人”,从学生的反映来说,效果还不错。

  五、处理偶发事件,切忌武断冲动

  作为班主任我们管理的是一帮活泼、调皮、有思想、的孩子,在班级管理中我们经常会碰到一些棘手的偶发事件,在当班主任期间我也遇到过多次,实践告诉我处理这样的事件,切忌武断冲动,冲动是魔鬼,在冲动下很容易显失公平地处理一些事情,这样不但会影响师生间的关系,还会危及到班主任的威望,给以后的班级管理带来不便。

  以上就是我当班主任以来的心得体会,虽然本人但班主任的时间不长,只有短短的一学期时间,可是在这期间本人却收获颇多,不但增强了处理班级事物的能力,融洽了师生间关系,但如何做好高中班主任,学问很大,本人正在实践中孜孜不倦的学习。我想,只有在实际工作中不断学习,不断积累经验,才能不断的提高、完善,才能更好地为学生,为班级服务。

班主任教育心得9

  班级是学校最基本的组成单位,班主任是班级开展各项工作的组织者、指导者,班集体工作的优劣直接影响到学校各项工作的开展。如果说校长是一所学校的灵魂,那么班主任则是一个班级的精神支柱。因此,我认为一个好的班主任除了要有精湛的工作艺术与全面的综合素质外,还必须做个有“心”人。

  一、责任心是做好班主任工作的前提

  有人说当班主任是个良心活,这话一点不假。作为班主任,负责与不负责的工作量相差很大,而干多干少的结果却相差不大。有时相反的,自己尽力而为的事情可能毫无收获,还不如有些人投机取巧的出得了成绩。但我觉得,做班主任完全是源于一种心中的责任,一种问心无愧的责任感。

  作为班主任,我觉得“喊破嗓子,不如做出样子”,我们的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。班主任是学生的榜样,在学生心目中至高无上,往往一生都不会忘记。所以,这就要求我们平日里一定要提升自己的素质,以身立教,为人师表,用自己的实际行动影响和带动学生。在和学生相处的过程中,要求学生做到的,老师要首先做到。

  班主任的责任体现在生活学习的各个方面,课内课外、班内班外、校内校外无处不在,过去、现在、将来无时不在。班主任的'责任心特别体现在细微和琐碎之处。

  二、爱心是老师走进学生的法宝

  记得有一本书上写着:教育者,爱胜过一切。这爱心包括对工作的热爱和对学生的热爱。对自己的工作有了爱才能产生工作的动力,才能在工作中倾注满腔热情,发挥积极性和创造性。班主任工作需要花费大量时间和精力,有了爱你才会舍得付出。而对全班学生热爱之心是凌驾于对工作的热爱之上的,爱学生体现在以真诚、平等、信任的态度对待学生,全心全意地为学生服务,真心实意地热爱、尊重和关心每一个学生,设身处地地为学生着想。这种爱也许是一个关心的眼神、善意的微笑、些许的鼓励……我也认为真诚的爱能打动学生,能感染学生,能激励学生。爱的付出绝对能得到学生的回报,“爱”学生的最高境界就是学生真正地向你敞开心扉,你能走进学生的内心世界。 我一直认为,赢得了学生的爱戴,你就赢得了一切。

  爱的力量是无穷的,要让学生在感受爱的前提下轻松地学习、生活。一颗爱心,装载着老师对学生的责任,是老师教学生的动力,是支点。没有爱就没有心灵相通,老师的一个微笑、一个点头、一句嘘寒问暖的话、一束信任的目光,都会带给学生无穷的温暖和快乐。

  三、细心是做好班主任工作的助手

  班主任是世界上最小的主任,可是这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。因此,班主任应有一颗纤细如发的心――细心。顾名思义,细心就是做事细心,认真全面地考虑各种问题,精益求精地把事情做好。工作中有细心就能及时发现问题,防微杜渐;就能帮助我们全面分析问题和正确处理问题;就能够提高我们的工作效率,避免出差错。班主任工作有细心体现在日常工作中处处留心,如天气变化提醒学生适时增减衣服等等;还体现在对全班同学的仔细观察和详细了解,如班级中流行的语言、玩具等等。只有细心地关注自己的学生,才能真正地了解他们、正确地引导他们。

  四、保持童心是做好班主任工作的法宝

  教师工作的成功和快乐都维系在永不泯灭的童心上。我认为,教师不管年纪多大都应该拥有一颗童心。要走进儿童的心灵世界,用小孩子乐于接受的办法去解决小孩子的问题。记得曾听同事气恼地说:“这个孩子,简直不把老师放在眼里,上课时竟然吃东西!”我倒觉得这个孩子并不是想挑战老师的威严,也不是表示自己不尊重老师,而有可能只是一时嘴馋没忍住罢了。如果这样去想,也就不会那么气愤了。

  五、宽容心是优化师生关系的良药

  古语说得好:“人无完人,金无足赤。”人总会犯错误,总会有不足,学生更是如此。在班主任工作中,我们时常会用同一个要求、同一种模式来塑造我们的学生,但是我们经常会发现:有很多的学生并没有按照我们所设置的轨道去走。因为我们的学生千差万别,他们有着各自的特点、各自的爱好,这就需要我们班主任有一颗宽容的心。那么,什么是宽容?尊重学生的独特之处而能有一种兼容之心是一种宽容;承认学生的长处而常怀赞赏之意是一种宽容;了解学生过失的起因,并给予原谅,常留信任之心,是一种宽容;体察学生的痛苦和难处,而抱同情之心,并及时伸出援助之手,是一种宽容……霍懋征给偷窃学生的一支钢笔是一种宽容;麦克劳德的两幅解剖画体现了校长韦尔登的宽容;苏霍姆林斯基的三朵玫瑰是他对一个摘花小女孩的宽容,并使他发现了小女孩的善良与孝顺;四块糖果是陶行知对用泥块砸同学的王友的宽容,既肯定了王友的正义,又使他认识了错误。宽容能使我们少犯一些低级的错误,使我们更能看到真相;宽容让我们更能触及学生的心灵,发现学生心中不为人知的秘密。

  无论面对学生的何种问题,我始终相信,只要做个有“心”的班主任,就没有教育不好的学生。愿更多的班主任注重用“心”教育,从而把班主任这项平平凡凡的工作做得有滋有味、有声有色。

班主任教育心得10

  16、17日两天,在贵阳市第六中学举行了“中小学心理健康教育与班主任工作方法创新”培训班。作为班主任的我和来自全省各地的300多名班主任及心理健康教育工作者,有幸参加了此次培训学习。专家们的报告,内容精彩生动,个案典型且具有普遍性,时常迎来阵阵掌声。可掌声之余,更多引发的是大家对自身常规教育与管理的感慨和共鸣。

  一、把最大的烦恼变成最大的乐趣。

  张久祥教授以“把最大的烦恼变成最大的乐趣”的主题报告,结合了自己多年心理健康咨询所积累的丰富经验,通过典型案例分别从“什么是烦恼”“烦恼一定是还的吗?”,几个方面分析,如何把烦恼变成乐趣。

  二、如何与家长进行沟通

  郑学志老师的“如何与家长进行沟通”专题报告,详细的介绍了班主任应如何处理好与学生家长的关系,这是做好班级工作的必需条件。就班主任如何与家长联系沟通的问题谈几点自己的看法。

  1、服务意识

  2、有尊重学生家长的意识

  3、与家长联系沟通要有理性的意识

  4、与学生交往时应多考虑家长所处的`困难,多提管理孩子的建通过专题报告,在这里,我谈一下自己这次学习的感受和想法。

  感受之一:这次培训帮助我认识了小学心理健康教育学科的重要。真正的心育确实是进行德育、智育等教育的基础,而心理健康教师只有通过自己的努力、发挥自己的作用,赢得学生、家长、学校的认同,才能更好的发挥中学心理健康教育的作用。

  感受之二:这次培训帮助我重新认识了学生、认识了自己、认识了教育。可以说每一位教师都是爱学生的,正是有了这份爱,我们才对学生付出了很多,可结果却是我们常常感慨:学生怎么会是这样?真是一代不如一代了。而我现在真正体味到:没有教不会的学生,只有不会教的老师这一句话的内在含义,那就是我们没有真正了解学生、没有把握学生的心理需要,我们的爱再多却都偏离了我们的预期,简言之我们的爱不是学生所需要的,那结果就可想而知了,这样怎能谈到教育的效果?也正因为如此,教师也无法体味到自己工作的乐趣,沉重的负担压得教师没有也不可能体味到应属于自己的快乐,这也许就是不懂心理教育、不会运用心理教育的必然结果吧!让我们每个人都学会去观察学生、去了解学生、去把握学生的心理需求,再循序渐进、因材施教。

  感受之三:每一名教师都应该成为一名合格的心理健康教师。作为一名正规师范院校的毕业生,每一个人都接触、学习过心理学,但一走上工作岗位之后却没有感到心理学的用途,因此早已将它抛之脑后了,虽然有时也会装模作样的应用一两个心理学的术语,那也不过是装装自己的门面罢了。可以说那是真的不懂心理学,更没有想到如何正确在教育教学上运用心理学的知识,所以在工作上产生了许多的困惑。正是这次学习它帮我才开始认识到心理学的重要,更帮我认识到心理健康的重要。原来我们在不经意之中虽运用着心理学,我们的困惑也正是源于不了解学生、不了解心理学啊!只有每一名教师都成为合格的心理健康教师,我们才会更了解自己、更了解学生,从而更好的做好教育工作。

  感受之四:通过培训我学到了更多的进行心理健康教育的方法。以往,自己将心理健康课看的过于神秘,原因就在于没有真正的懂得小学心理健康教育的实质,而忽视了学生的心理感受和心理需求,通过培训我明白了小学心理健康教育的实质,那就是:源于学生,服务学生;引导学生,把握人生!

  感受之五:这次培训帮助我明白了学无止境的道理,人非生而知之者,不学习,不及时充电,不及时改变自己的知识结构,我们就将被时代所淘汰。

  有太多的感受,溢于言表;有太多的工作,等着我们去做。作为班主任,我们始终应该把心理和德育工作放在首位,以其来促进智育的发展,使得学校能培养出健康的学生。这就是我的一些感受。

班主任教育心得11

  每接手一个新班,班里总或多或少有不让人省心的几个:或调皮捣蛋,或不做作业,或爱闹别扭……对于那些来自不同家庭,有着不同成长背景和个性特点的孩子,我靠着多年来积累的理论指导与实践经验,见招拆招,与他们一起成长着……

  沟通,从心开始

  清明小长假后的第一个工作日,满含期待地检查孩子的作业——昨天在群里提醒了家长督促孩子完成作业的情况,并表达了自己的期待。今天作业应该不会再有人不做吧?

  "老师,成没交作业。"课代表如实汇报着。"没交?问一下什么原因,让他赶紧到办公室向我解释!"可是等了好长时间,都没看到个身影。难道他还软抵抗不成?我心中疑惑着。久等不来的我又派了班干去教室喊。

  这个聪明又淘气的孩子常常因为懒惰又调皮,作业总不能按时完成。看来家长根本没有按照我的提醒去监督孩子。看到他拿着作业本走进办公室,我气不打一处来,质问道:"家长问你作业情况了吗?""问了。""那你怎么还是没有完成?""他问的时候我正在做。"我瞪了他一眼——还挺会狡辩的。我继续追问,不过缓和了语气:"放假在家里干嘛的呀?爸爸妈妈有没有带你出去玩?"他直摇头。我知道这孩子爸爸平时忙于生意,很少关心孩子学习。又突然想到他妈妈长期在上海工作,平时很少回来。看着孩子帅气的脸,我突然感觉这孩子其实也是个挺可怜的孩子——缺少母亲的陪伴与引导。于是我关切地问道:"妈妈放假有没有回来?"没想到问题一出,孩子眼里竟闪烁着泪花。他点点头,小声地说:"回来的`,不过第二天又走了。""有没有带你出去玩?"孩子咬着嘴唇,摇摇头。我轻声对孩子说:"做妈妈的总盼望着自己的孩子表现优秀,这样她才乐意多陪伴孩子。如果你是你妈妈,看到你的孩子贪玩,调皮,不做作业,你还愿意多陪伴孩子吗?多带他出去玩,满足他各种要求吗?"孩子听了,眼泪噗嗤噗嗤往下落——这孩子平时野惯了,很少看到他在老师面前落泪。今天我跟他的一番聊天,既没有批评,也没有责备,竟然让他落泪了,看来我的谈话一定触动了他的痛处——这孩子,果真极其渴望母爱,渴望母亲的陪伴。

  "好了,不哭了,赶紧补作业吧!"我不再继续说教——有时点到为止就行。

  就这样,孩子在我的办公室补着作业。假期的作业哪能一会儿就补完呢?我叮嘱他中午吃好饭继续来我办公室补,并且明确告诉他在教室补的效果一定没有在办公室补的效果好。中午我值完班回办公室时,没想到他也准时跟来了,看到办公室门锁着,忙走到办公室前的乒乓球桌旁,趴在那补作业——他这劲头我还是第一次遇见。

  走心的教育,孩子会更乐意接受。从这孩子身上,我再次感受到:当孩子犯错时,高声的批评教育不如真诚的心灵交流和润物无声的引导。

  信任,给他表现的机会

  禹,一个在年级中"小有名气"的孩子,不爱学习、贪玩、打架……每个提到他名字的老师无不摇头。对于这样的孩子,我没有信心改变他,只想他能在我班上收敛些,在某方面稍有进步,那我也就欣慰了。

  还好,一贯在课上调皮捣蛋的他,从未在我的课上有过违反纪律的行为。我和他一直"相安无事"。但对于他的学习,我从刚开始的期待到现在的心灰意冷。要想帮基础太差的他提高成绩何其难!最关键的是他的兴趣根本就不在学习上。曾经和家长沟通过,也期许家长能和我们共同配合,但毫无效果。于是,常常用"社会需要多方面人才,不是每个人都要考大学的"想法安慰自己。对他的学习,我彻底放弃了。

  然而,一件小事却又让我对他燃起了信心。

  那天,要分一大堆材料,我只能请班里几个平时比较爱干净的、做事又比较细心的孩子帮忙。没想到一吃好午饭,他也跟着过来了。孩子们叽叽喳喳向我报告,希望我把他"请"走。看来,他这样的孩子,在同学中也不受待见。于是,我对他说:"禹,到教室再帮我喊XX同学过来,你可以不用过来了,在教室上自习吧。"没想到,他还是跟过来了。

  来就来吧,不安排任务给他,随他去。我和孩子们各自忙着将材料分类。没想到,不一会儿,禹兴奋地向我汇报:"老师,我把每份材料上分好了夹子。"原来,细心的他发现每份材料需要用夹子固定,于是他将一个个夹子分到每份材料上。抬眼望去,五颜六色的夹子像一只只美丽的蝴蝶落在白色的材料纸上。我心中一阵欣喜,连忙竖起大拇指夸赞道:"你真是个有心人,为大家服务得真好。想不想跟大家一起分材料呢?"他连忙点点头说:"想。"我笑着说:"那赶紧去把手洗洗干净过来吧。"

  在忙碌中,我看到他用心地按顺序把材料一份份地放好,还不时提醒其他孩子:"不能放乱了。"

  从那以后,除了课堂上,我在课外也格外留意他,发现他其实是个挺爱劳动的孩子。每次打扫清洁区时,他都是最积极的一个。有时,还抢着跟课代表一起搬作业、分发作业。于是,我当着全班同学的问他:"禹,想不想做劳动委员?"他害羞地点点头,说:"想。""那好,老师想请你先协助劳动委员把我们教室的卫生搞好。等过一段时间你能胜任了,我就请班主任老师安排你成为名副其实的劳动委员。"他听了,开心极了。于是,每当我因教室里有纸屑皱眉时,他连忙拿起扫帚扫干净;每当我把目光落到教室后面的扫帚时,他就自觉地转过脸去,检查扫帚是否摆放整齐。在劳动中,他收获着快乐,也收获着其他同学对他看法的改变。

  等待,让他能够自省

  还是那个成,自上次与他谈话之后,回回作业能够按时完成,让我心中不免自喜。可有时牛脾气一犯,任怎么拉都不回。

  那天中午,是我值班。吃完午饭是孩子们一段自由的活动时间。这时,班里的孩子来报告:"老师,成霸占着球桌不让我们打乒乓球。"我说:"你好好说,请他让开吧。"不一会儿,又有报告:"他还是不让。"我只好对成说:"成,老师有话跟你说。"他站在球桌旁愣是不动。于是我让孩子们去找空的球桌。

  上自习时,我走进教室,看到成斜坐在位子上,原来在还为刚才的事跟同学闹别扭。我于是提醒他说:"成,上自习了,坐正了吧。"他不理睬。我知道,牛脾气上来了。我气不打一处,说:"事情一码归一码,现在是自习时间,我们还有作业要做呢!"他还是无动于衷。估计这一会半会儿,他脑筋转不过弯来。于是,我决定不再跟他较劲。

  当孩子们正在埋头做作业时,我走到他身旁,轻声说:"赶紧把作业拿出来做吧。"他虽然很不情愿,但还是照我的话去做了。

  放晚学前,我去班上收作业时,他开心地在跟同学聊天,见到我,忙向我报告:"老师,XXX作业没有完成,我催他做他不睬我。"瞧他一脸天真的样子,我想:中午的那股倔劲总算过去了。我微笑着问他:"那你中午为什么也不睬我?"他低下了头,不吱声。我说:"你知道今天中午错了吗?"他点了点头。"聪明的你一定知道错在哪里。下次可别再犯同样的错了,尤其是不要再跟自己、跟别人较劲呵,弄得大家都不愉快。你说是吗?"他不好意思地笑了。

  表扬,改变的不是一点点

  班里一个名叫灵的孩子,平时总是一副傻大姐的模样。对她,我总是不屑的——因为她总爱在课堂上捣乱,插嘴插舌,同学也不待见她。所以每次她跟我套近乎时,我总是不冷不热。但就在昨天班主任在微信群里让同学带盆栽,只有她回应说带,并且今天还真带了。虽然我不是班主任,但"爱管闲事"的我总觉得有必要狠狠表扬她一番,并且借此对别的孩子旁敲侧击。我利用早读课对她大加赞赏,让全班同学为她鼓掌,并向她学习。她害羞地笑了。下午的默写,她的作业正确率竟然比我预想的要好得多。我又一次表扬了她,并给了她大大的"优"。她仍然笑了。而我,就在同一天,又一次发现那笑不再是我反感的傻笑,而是那样天真、灿烂、满足的笑。这也许是表扬的力量吧。

  整天与孩子们"过招",巧妙地运用一些技巧,虽然不能化腐朽为神奇,但我和孩子们一起收获着成长的幸福与快乐!

班主任教育心得12

  首先,很感谢学校能给我这样一个难得的机会,也很荣幸能与大家交流,其实,我班成绩是与领导关怀,与老师辛苦努力,学生的勤奋苦练密切相关的,这是大家共同努力的结晶。至于说班级管理,每位班主任都有自己独特的管理经验,我作为一名普通的新班主任,也不敢谈什么经验,也就本着学习原则,借用这个平台,把自己这两个月来的心得和体会与大家分享,希望得到大家的批评指正。

  一、行为师范,言传导教。

  低年级的小学生是极具模仿力、向师性的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某方面模仿学习,所以,我们的一言一行都在潜移默化地产生一定效应,俗话说得好“打铁还需自身硬”,我们必须努力提升自身素质,用自己的`魅力、热情和朝气去感染学生,学生也才能“亲其师,信其道”,记得有一句话是这样说的,有班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;没有班主任在,学生能做好,这个班主任是优秀的;有班主任在,学生却不能做好,这个班主任是不合格的,我无比信奉,并且也一直把它作为自己努力达到的目标,自信自律,追求进步,我真诚的希望我的学生成为积极向上,不怕困难,勇于创新,对人以诚相待,有同情心和责任感,尽力做好任何事情,全面发展的有用的人才,而我首先就要尽力使自己成为这样的人,以身作则,起到模范作用。

  二、重养成教育,班主任工作细碎繁琐。

  三年级学生处于一个发展中段的一个过渡期,独立性不够强,自控力欠差,学习要多关心,纪律要多费心,卫生要多操心,刚开始我唠叨不断,筋疲力尽,然后找方法,训练21天养成习惯,初见成效,学习习惯包括坐姿、读书姿势、字体等,卫生习惯要从我做起,保持自己桌面,座位上干净清洁,分工负责值日范围,划片承包。纪律习惯严格按班规执行,奖扣分记录一周一总结,常询问,发现问题及时教育,引导,妥善处理,培养安静、沉稳的基本功。同时,我也深知这非一朝一夕之事,所以努力使自己做到嘴勤、腿勤、口勤,力争缩短习惯养成时间,简化工作,达到事半功倍之效。

  三、加强思想教育。

  小学阶段,学生发展有一定的盲目性,同时也有很强的可塑性,而且,从长远来看,修养是人的第二身份,所以一定要及时引导孩子正向思维,正面思想,结合实际,加强集体观,自觉纪律观,劳动教育观等。学会去做人,学会去生活,相信有爱,有规矩,问题就会少许多,事实证明是有效果的。例有空巡视教室,提醒及时穿衣,认真详细做好放假事项,多鼓励,多尊重与信任,甚至一个简单的动作一多微笑,就能赢得很多肯定,我觉得,这也是我和学生相处的一个基础,这样,就能够在宽松、民主的环境中激发属于小孩子的那种潜能,有兴趣去学好这门课,所以,我觉得从细微处入手也许会更多一份收获。

  以上是我班主任工作中的一点感受,没有什么特别的理论,仅希望在以后的工作中多向有资历的老师请教,取人之长补己之短,我认为,工作也是一个不断完善的过程,请相信,只要我们用心细心雕琢,就一定会赢得属于我们自己的美丽。

班主任教育心得13

  学校、家庭、社会相结合,网络式的教育孩子。以赏识为主,让每个孩子都爱学习,爱集体,爱劳动,有理想,守纪律。德智体美劳全面发展。教师、家长、班干部组成了一张网络,凝结强成一股强大的教育力量,共同绘制出一幅美丽的蓝图,在学生的心田里撒下美的种子,让学生去欣赏,去憧憬,去追求。让学生发现美,创造美。让学生朝着好的方面发展。

  如果学生达到要求。老师发给奖牌,我发出的奖牌名堂多样,如:我是小书法家,我是读书大王,我是作文大王,进步奖,各方面表现得好,总之,我每一周都有一个教育目标,根据我的教育需要来设立的。小学生都爱表扬,他们特别喜欢什么“大王”的皇冠。这一顶闪耀着美丽光环的皇冠就像一盏指路灯,把他们引向更高更远。就连的顽皮的学生也不甘示弱,努力地约束自己,他告诉我:”老师,我这一个星期要拿奖牌。”这就是发自内心的要求进步。具体的操作方法是,一是把权力下放给组长。如果学生表现好就给加分。学生要拿到奖牌,就得听组长的话。这样一来教育的.力量扩大,由一位老师的教育力量扩大到十倍。起到事半功倍的效果。二是调动我班科任老师的所有力量共同教育。三是我起协调,发动,鼓励的作用。这样一来一张教育网络覆盖了每一个方面,教育力量就变大变强。

  当然,教育不是简单的事。学生贪玩,爱动,爱说话,有时他们控制不住。这都是学生的天性。如何教育,我听一位教育专家说,教育不是靠强硬的方法压服他们,而是让他们内心感到羞愧,要发自内心的改正。 我设立一个本子,做好登记工作, 当他们做错一次,两次,我都给机会他改,。累计次数多了。我就让他们写反思,寻思一下自己错在哪里?今后怎样做?学生把写好的反思,带回家长看,家长写出教育的方法。然后把反思带回给老师,再跟踪一个月,直到他彻底改正为止。家庭和学校又形成了一道教育的桥梁,家长理解老师的工作,支持老师的工作,避免了许多不必要的误会,教育程辐射状态。

  科学的赏识有利于学生身心健康的发展。学校、家庭、社会相结合成一张教育的网络,把教育的力量扩强,把教育的范围扩大,把教育的效果提高。

班主任教育心得14

  随着经济的日益发展,马路上车辆川流不息的景象随处可见。然而由于有些人交通安全意识的淡薄,在车水马龙的马路上演了一幕幕不可挽回的悲剧。当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下,当你发现一阵阵欢声笑语湮没在尖锐的汽笛声中,当你面对那些触目惊心的场景时,能不感到痛心疾首吗?道路交通安全事故依然是各种事故领域的“头号杀手”。而导致悲剧发生的一个重要原因,就是我们欠缺安全防卫知识,自我保护能力差,因此对少年儿童进行安全教育的形势相当紧迫。

  有专家指出,通过安全教育,提高我们小学生的自我保护能力,80%的意外伤害事故是可以避免的。为加强对中小学生的安全教育,1996年2月,国家教委、公安部等六部委联合发出通知,把每年3月最后一周的星期一定为全国中小学生安全教育日,建立全国中小学生安全教育制度,敦促安全教育工作的'开展。

  红灯短暂而生命长久,为了更好地宣传交通安全法规,增强学生交通安全意识,教育部将今年3月28日中小学生安全教育日主题定为“增强交通安全意识,提高自我保护能力”。在此,学校向全体师生发出倡议:

  1、我们要认真学习交通安全的法律法规,遵守交通规则,加强安全意识,树立交通安全文明公德;

  2、当我们徒步行走于人来车往的马路时,请时刻保持清醒的头脑,不在马路上嬉戏打闹;

  3、当我们时马路时,多一份谦让与耐心,不闯红灯,走人行横道,绝不能为贪一时之快,横穿马路;

  4、严禁12周岁以下的学生骑自行车。放学回家一定要排好路队。

  灾难的发生对每个人来说,不分贫富贵贱,不论性别年龄。孩子、学子、工人、知识分子,人民公仆……无论咿呀学语,还是学富五车,无论幼小纤弱,还是身强力壮,如果缺少应有的警惕,不懂起码的安全常识,那么,危险一旦降临,本可能逃离的厄运,却都会在意料之外、客观之中发生了。

  遵章守纪,就是尊重生命,尊重自我。当我们能做到这一切的时候,我们的社会便向文明的彼岸又靠近了一步。重视交通安全,是我们每个人的义务,更是我们每个人的责任。

班主任教育心得15

  我正在办公室批改作业,“老师,老师!”外面传来一阵喊声。我的心一沉,又是谁在给我添乱?!“蒋A和蒋B两个人在打架!”一个学生气喘吁吁地说,“快点去看看吧!”我连忙放下手中的笔,带着小跑来到教室。

  教室里弥漫这浓浓的“火药味”,同学们有的在一旁喊着“别打啦,别打啦!”,有的在拉着双方。我一到,一声“干什么!”班上顿时安静下来,可是他们双方还面红耳赤、紧紧握着拳头互相盯着。我定了定神,说:“你们两不是好朋友嘛?来,我们到办公室去,告诉老师你们为什么打架。其他同学,你们到操场上玩吧!”同学们散开了,他们俩跟在我后面,都低着头,不吭声。事情好像平息下来。

  我坐下来看看他们,严厉地问:“是怎么回事?谁先动手打人?”“是他先拿我的纸!”蒋A气呼呼地说。“你先动手打我!”蒋B也不示弱。“你把我的手掐红了!”,“你踢了我一脚!”他们竟然在我的面前又吵得不可开交,把我当成透明的了,“别吵了!”我生气了,吼道,“一个一个说!”希望这样可以弄清事情真相。蒋A说:“他拿我的纸不还给我!”“这是我的纸!他抢我的!”还没等蒋A说完,蒋B就抢着说,生怕冤枉了他,两人又争论起来。我打住了他们的争吵,大致弄明白了事情的来龙去脉,原来就是芝麻大的事——一张拼音本的纸到底是谁的。“眼睛看着我!”我盯着他们的眼睛,别看他们吵得凶,当目光遇到我室,还是有些不安。想想他们都是家中的宝贝,感觉自己都没有错,都习惯把责任往别人身上推,看不到自己的缺点。我自己也静了一静,换了个问法:“告诉我,你自己错在哪里?”这一问,他们都不吱声了,又低下了头。“蒋A,你先说。”他眼睛顿时红了,“我-----我----”他低声说,“没关系,勇于承认错误的孩子才是真正的男子汉!”我鼓励他说下去。“我以为那张纸是我的……”答案出来了,他其实知道自己弄错了,可由于怕认错,所以坚持说是自己的。“你呢?”我问蒋B,看到小伙伴讲了实话,他眼睛垂下,对我说:“我不该动手打他。”话讲到现在,他们才真正认识到自己的`错误,脸上的怒气消失了,讲自己的缺点时都带着哭腔。“其实就是一件小小的事情,你们就为这一张纸伤害了你们之间的友谊,划得来吗?用行动告诉我,你们应该怎么做?”他们相互道了歉,握了握手。我接着说:“以后遇到问题要先想想自己错在哪里,这样就不会发生今天的事情了。”他们点点头。

  回到班上,我没有再批评他们,而是借《爱发脾气的孩子》这一课,联系生活中的现象教育每一个孩子,遇到事情不要先发脾气,应该冷静下来,看到自己的缺点,及时改正,才能得到大家的认同。

  这可能是我们在班级管理中让人头痛、心烦的一个问题。现在的家庭中,大多数孩子是家中的“小公主”、“小王子”,生活在父母和祖辈的赞美声,“和风细雨”的批评和细心呵护中,而且有些家长生自己“争口气”。当这些孩子聚集到一个班集体的时候,磕磕碰碰的事情是难免的,于是当他们遇到和同学之间本来不大的小矛盾的时候,就互相责怪对方,看不到自己的缺点,矛盾也由此不断升级。在这个时候,作为班主任一定要保持冷静的头脑,提出换位思考,从“个人中心”中走出来,学会为别人着想。让学生看到自己的缺点,进行自我批评,正视自己的不足;再次利用课文,把所学的知识和实际联系起来,利用好每一次机会对孩子进行品德教育;还有一点很重要的就是及时和家长联系,达成共识。这样坚持不懈地严格要求学生,遇到问题及时解决,一个学生良好的行为习惯就会慢慢养成,一个良好的班风就会在潜移默化中形成。

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