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班主任教育心得

时间:2022-06-12 21:01:24 心得体会 我要投稿

班主任教育心得【热门】

  心中有不少心得体会时,写心得体会是一个不错的选择,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。那么好的心得体会是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的班主任教育心得,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

班主任教育心得【热门】

班主任教育心得1

  怀着一颗爱心,处处留意,扶起孩子的自信之心。轻声一句鼓励,随时赞赏,树立学生进取之路。学生最大的幸福是获取老师同学的赞赏;老师最大的幸福就是学生在自己的眼前成人成才。老师的爱心铸教育,以鼓励先行施予学生,是师生获得教育幸福感的美好途径。

  (一)“爱”铸教育

  常聆听许多老教师教诲说:爱和信任是一种神奇而伟大的力量,它能帮助你教育好你的学生。经过这三年的教育见闻和经历,我赞同这个观点:一个教师只有用自己饱含深情的爱——对学生的爱,去感染学生,去影响学生,那就肯定会给学生带来许多有益的改变。把载有爱的眼光,哪怕是仅仅投向学生的一瞥送给学生,那么他们幼小的心灵也会充满阳光,享有滋润……

  有位学者讲述了这样一个真实的故事:在一座大城市里,有位小姑娘依靠父母艰苦的努力,好不容易跨学区进入了全市最好的一所小学,小姑娘高兴极了。开学前三天兴奋得晚上睡不着觉,开学以后头几天,小姑娘天天在家里饭桌上说学校这样好,那样好,可是就在开学第一周的周末,小姑娘回家后嚷着下星期也不去上学了,父母亲不知所措,急着追问缘由。小姑娘哭着说:“今天整整一天,班主任老师没有看我一眼,连一眼也没有看啊!”

  这样的故事警示我们老师:任何一个孩子在他们的心灵中,都期盼老师给予他们爱,哪怕是不经意的一眼和一笑,都是对学生最大的鼓励,使他们树立信心。

  要想使班主任工作获得成效,对孩子们的爱就显得尤为重要。这样与学生达到感情相通,心理相容,形成朋友之间的友好、愉快、轻松、和谐的人际心理气氛,在爱的潜移默化中完成教育孩子的工作。

  德国著名的心理学家赫尔巴特说过:“孩子需要爱,特别是他们不值得爱的时候。”所以教师对孩子的爱,首先,表现在不放弃任何一个学生,特别是对于不服管教、屡教不改、调皮、爱惹事、后进生等这类型的学生。

  20xx年的金秋九月,全省开展了“教师访万家”教育实践活动,我认为我得教育时机来了,于是便紧锣密鼓的制定计划,确定了第一批家访名单,其中就有这样一位特殊学生,通过老师和家长的小小的谈话,平时耐心的付出,孩子终于开始转变,这让我们对“爱”铸就学生的未来更加坚定了信心,也使我感受到——其实每个孩子都是可塑之才,重在方法的转变:

  说到这次教育实例中的特殊学生——牛彦哲,他是五年级上学期从街道口小学转来的学生,牛彦哲情况较特殊,孩子父母很小就不在他身边,一年中也难见到几次,孩子是和外公外婆一起长大生活何学习的,对于父母都不在身边,老人对孩子的教育就是溺爱,宠着孩子,就是想管也力不从心了,以致牛彦哲养成了:天然的以自我为中心,行为习惯随性,懒散,任性,爱动手打架、和同学关系处理较差,三天两头有同学告他的'状,……这些不良行为习惯,矫正起来难度是可想而知。孩子不但在行为习惯上差,而且各科的基础成绩也较差,刚开始接手时就遇到了难度,作业经常不交,欺瞒老师和家长,我们多次与年迈有病的外公沟通,老人也是力不从心,扼腕叹息。我们也不忍心让你给老人一趟趟的赶来学校。甚至在五年级下学期时候发生了严重的打架事件,身心受伤较严重,同时影响很坏!可以说整个五年级牛彦哲状况就是在校严而调皮,在家松而任性,家校教育一度失去了必要的效果,那段时间我们几乎对孩子失去了信心……

  今年在我们的强烈见建议下,孩子父母从沿海回到武汉,老师就孩子问题与家长进行了深入交谈,确定了:以“爱”为切入点,在生活和学习中对他做的好的,哪怕是一小点,都会及时给予鼓励。同时对不良的习惯要做到严肃批评,注意批评的方法,戒除责骂。

  说好就做,我们我发现,牛彦哲喜爱表现自己,喜爱文艺和画画,于是我让他当了美术课代表,并把这个月的板报交由他负责筹划,牛彦哲忙起来了,看他每天查资料、布置黑板、和同学一起画图写字,虽有和同学出现分歧,我会及时给予分析处理,很快新一期黑板报的大功告成,我专门辟出时间介绍了牛彦哲办报的整个过程,表扬了他和同学们通力合作,不计较得失,做出了美丽的黑板报。同学们不由自主的给他长时间的掌声,此时我看到牛彦哲的眼里充满了自信和骄傲。接下来我趁热打铁,让他举办了一次班会,通过系列活动让他忙碌起来无暇顾及疯闹,也在活动中让他处理和同学们的相处,同时告诫他,一个完美的人除了活动积极以外,学习也不能落下,于是又在学习中给他安排了小帮手,遇到他作业做得不好我也会及时耐心的指导,鼓励他再做好。经过我们这段时间的努力,我们发现牛彦哲正在朝着更好的地方改变,孩子真真切切的在进步,我打心眼里感到高兴,我想这也许会就是当老师最幸福的时刻吧!

  作为老师,教育的目的就是使每个学生都能沐浴爱的阳光,健康快乐的成长,要多发现他的好,学有所成,乐善好学,孩子越是调皮,就越是需要老师给予爱的时候,我们其实能够使孩子们成为可塑之才,关键是要发挥自己的智慧,发现孩子的优势,站在孩子成长和鼓励孩子进步的角度去思考去探索,用点滴的“爱”铸就孩子的绚烂的未来!

  (二)“励”字先行

  爱是老师教育中不可或缺的最重要的方式,适用于部分学生。但在我的教育观念和实践中,“励”字用的几率更多些。“励”可解读为:鼓励、勉励、激励、奖励、磨砺等。

  所谓鼓励式教育法也称赏识教育法,是一种在宽松、和谐、愉快的气氛中,使学生以自信、自强、进取的态度去完成学习任务的教育方法。多采用鼓励式教育是符合小学生心理特点,是容易被学生接受的,教师要更多的运用“换位思考”去对待学生,去欣赏他们,鼓励他们,诚心诚意的对待他们,用更多的鼓励性的语言去滋润他们渴望雨露的心田。那么怎样实施鼓励式教育法呢?

  首先,我们不妨来听下面这则简短的故事:

  一个小学生期中考试数学只得了58分,在教师的办公室呆着不肯回家。他对老师说:分数单上挂了红灯笼,妈妈是不准让我进家门的,看看教师不作声,又说:老师您这次能不能先借给我2分呢?下次再考试,我一定还上这2分。数学老师想了想,深深地点了点头,到了下一次考试,孩子有明显的进步,还了2分,受到了老师的表扬。之后,孩子的成绩列入了班级的中上游。这个故事中的小学生的进步得益于老师的表扬或鼓励,使之能树立足够的信心,产生进取的动力,迸发学习积极性,学习成绩得以明显提高。

  有人这样说,鼓励——-赞赏,是教育成功的桥梁。教师对儿童真诚无私的鼓励,赞赏是激发他们积极性的最佳手段,是培养师生情感的重要途径,是教育教学成功的桥梁,是教师工作的最高艺术。

  一、赞赏可能使学生情绪饱满。

  美国教育心理学家罗斯坎贝尔说:"每个孩子都有一定的情感需要……这种需要决定着孩子行为中的许多东西(愉悦,满足,高兴)……自然情感贮存越是充实情绪就越高涨,行为也就越良好,他才能感觉到自己处于最佳状态,"教师的赞赏对优秀学生是途中加油,对后进生更是雪中送炭,因为后进生的缺点比较突出,易为人所发现,但他们的优点长处却易被人忽视。而正是这种习惯的偏见,使差生的长处和优点,漫漫的消失殆尽。所以教师能及时发现差生的长处和优点,真诚无私的给予赞赏,大胆地给予肯定,会令他们在教师的赞赏中感受到一视同仁的温暖,从而正确认识自己的言行,这样从内心激发出来的动力是无穷尽的。

  陶涵韬是我们班典型的学困生,每次考试都是我们倒数几名而且学习习惯较差,爱偷懒、上课爱走神,作业质量较差,有时时常不交作业……鉴于学习中的许多不足,老师时常将其忽视,同学们也觉得他学习太差,不愿和他多交流。可是有那么一次彻底让我改变了对后进生的看法,那是一次写字课,我在展示同学们写得好的作品,同学们发出一阵阵的赞叹声,此时我看见陶涵韬再三的举手,我并没有去搭理他,他在底下喊道:“老师我的字也写得很好,我也想展示!”我不由得一笑,他平常作业的字那么差。怎么会写得出好字,我假装没听见,此时一个本子被递上讲台,我一看这个字写得像模像样,字体工整端正干净,同学们说:“吴老师,这是陶涵韬写的,你看写的多好啊,你就展示下吧!”此时我愣住了,为什么不相信我的学生呢?他在努力,而我却视而不见!于是当即我就展示了他的作品,并给与了点评和表扬,建议全班给他热烈的掌声。此时我看到陶涵韬脸上露出了少有的笑容。下课后我把他叫到办公室,并对他表示了歉意,同时鼓励他继续将字写好,并且在作业中也要有这样的漂亮的字给吴老师看。他高兴的点了头。在接下来的学习中我发现陶涵韬的作业字的却大有改观,而且上课也认真了,瞪着眼睛听课,他是期待老师的表扬的啊!通过这次事情后,我纠正了工作中对后进生的教育盲点,坚持多发现班级后进生的闪光点,并记录在案,在平时的教学中,教师要用独特的眼光去挖掘每一位学生身上的优点,善于从平凡中找出不平凡。对学生的每一个好的表现和细微的进步,都要及时的捕捉到并及时给予表扬和鼓励,想方设法把闪光点放大给学生,让这些学生感到老师的关注和赞赏他们,使他们认识自己也有权利获得老师的鼓励。

  通过不断的发现后进生的闪光点,展示他们的闪光点,我逐渐发现他们变得更加乐观开朗,学习的劲头饱满了!

  二、鼓励和赞赏可以强化学生的自信和勇气。

  前苏联教育学家索络维契克指出:"童年时代受人喜欢的孩子,从小就觉得是善良聪明的,因此才受人喜爱,于是他也就尽力使自己的行为成名副其实而造就自己,成为有自信心的人。而那些不得宠的孩子呢?人们总是训斥他们“你是个笨蛋、窝囊废、懒鬼……于是他们也就真的养成了这恶劣的品质”。因此,人的品德很大程度上取决于自信和社会公正的评价。这就提醒我们老师如果在一开始或者必要时给学生自信和鼓励,无疑会使他们在愉悦满足中不断强化提升自己。

  李君和徐续是我们班两位不是很突出不爱表现的学生,两位学生品行端正,可是就是提不起精神,做事总是力不从心,老师平时也难以关注到他们。但我总想把两位学生的潜能挖出来。在今年的五月,学校举行了“阳光少年实践教育活动”,在当天的结营仪式上,我建议教官遴选他们俩为小队长,代替大家完成最后的任务,开始他们有些犹豫,在我和教官的鼓励下,他们终于迈出了勇敢的一步,在整个活动中,他们的能力被释放出来获得了大家的一致肯定。在活动结束后,我发现两个孩子变化很大,愿意积极的参加学校的活动,能帮助老师分担一些事情了,特别是李君以前学习积极性不高,孩子学习本身很好,于是我建议他多参加数学竞赛,孩子听进去了,现在提起数学,便信心满满,还是我们班数学学习的标兵呢!

  看到他们在我的鼓励下,渐渐变得自信勇敢积极,我想这也许是做教师最幸福的事吧!

  三、赞赏和鼓励增进了师生的情感。

  对学生真诚的赞赏本身就会有对学生尊重的爱悯,关心学生的细微进步,一视同仁,不记小怨,这样的热情和品格本身就是一种感染力。就是对学生一种身体力行的一种表率,俗话说"投之以桃报之以李"。老师对学生真诚无私地赞赏和尊重,更会加深学生对老师的爱戴和尊敬,从而建立良好的师生关系。

  九月至十一月整整三个月的家访,是增进师生感情的最好的方式,我走进了每一个家庭,了解了每一个孩子,家访中孩子害怕老师在家长面前说自己的“坏话”,因此情绪低落,可是在与家长面对面中,我们尽量让孩子在场,多夸赞孩子的优点,尽量避开直接点出缺点。每次当我家访完,被访的学生学习积极性提升很快,而且乐意和老师拉近距离,学生徐续、甘怡菲、钟雨露、李明峻、李君等被家访后就常常围绕在我的周围,变得比以前更加出色,师生之间氛围更加和谐,师生之间的信任感更强了,每当看到此情形,我的心里乐开了花!

  同时在我的教育方式中,还有“奖励”,奖励的形式多种多样,有:树立“班级文明标兵”拍照展示在班级橱窗中;树立“各科学习标兵”,给予全班通报表扬……以及“激励”的教育方式,主要针对表现优异的学生,不断的拔高自己。

  著名的教育家苏霍姆林斯基说过:善于鼓舞学生,是教育中最宝贵的经验。鼓励对儿童是一剂良药,儿童是需要鼓励的——鼓励可以帮助学生健康地成长,教育需要“励”字当先!

  (三)结束语

  怀着一颗爱心,处处留意,扶起孩子的自信之心。轻声一句鼓励,随时赞赏,树立学生进取之路。学生最大的幸福是获取老师同学的赞赏;老师最大的幸福就是学生在自己的眼前成人成才。老师用“爱”铸教育,以“励”先行,是师生获得教育幸福感的美好途径。

班主任教育心得2

  在20xx至20xx学年担任高一(16)班的班主任时,班上有一女生刘梅,当时16岁,该生从进入高一年级以来学习无兴趣,上课注意力不集中,打瞌睡,迟到、不穿校服的频率较高,对老师的教诲不放在心上。

  了解到其家庭情况是:父母离异,现在是和父亲、继母生活,缺少与家长的交流、沟通。

  这类学生在思想认识上总觉得自己缺少亲情,缺乏学习动力,学习兴趣不浓,精神状态不佳,自我约束能力差,不在乎老师对她提出的要求。我通过分析认为形成这样的情形主要有两个方面的原因:1、父母的离异,在她的心里留下了阴影,认为父母不在乎她,不关心她,认为老师和她父母一样,只不过是应付她罢了。2、缺少与别人的沟通,特别是与父母、与老师的有效交流。对父亲只有怕,缺失了亲近与敬佩,久而久之,封闭了自己的情感,不愿与别人进行心灵的沟通,以至于对其提出穿校服、不迟到的要求不放在心上,难以转变。

  古希腊医学家希波克拉底曾说过:“了解什么样的人得了病,比了解一个人得了什么样的病更为重要。”作为班主任,了解了她的心理特点及其成因后,有针对性地加强对她的心理建设,给予相应的关爱和心理疏导,促使她在心理上能逐步感受到别人的关怀,感受到班集体的温暖,改变长期形成的片面观念,使她的心理健康发展,树立信心,从本质上转化她,进一步提高教育实效。于是我按照下面几个要点进行帮扶教育:

  1、与家长取得联系,形成共识,按计划共同实施有效的.补救措施,通过家校管理互补、共通信息,齐抓共管,慢慢地打开孩子的心结,使孩子感受到家长、老师对她的关心和期望,能够正常与家长、老师交流、沟通,逐步树立信心,改变经常迟到和不穿校服的习惯。

  2、由于这是长期形成的心理特征,一两次简单的谈话难以打动冰冻的心,所以要做好思想准备,正确认识教育的长期性、反复性。

  3、寻找教育的最佳时期,找准机会往往能收到事半功倍的效果。

  4、发现她的闪光点,让她感受得到别人赏识的喜悦,乐于接受教育和管理。

  经过一段时间的家校共同努力,该生能按学校的要求管理自己,很少迟到了,遇到老师会主动、热情地打招呼了,学习上也努力了,精神面貌焕然一新。

  从这个案例可以看到,教师热爱学生、对学生寄予希望,学生在心理上就会得到满足,从而乐于接受教育和管理。每个学生都是活生生的有感情有思想的人,只有付出爱心,用情感去架设心灵的桥梁,才会使师生走得更近,才会收到好的教育效果。

班主任教育心得3

  我有幸参加了白云区教育局举办的心理健康教育及班主任培训。在此,我发自内心的向白云区教育局致以深深的谢意。通过这次培训,让我吸收到专家们的“精华”,使我的心理得到较好的转变。让我回首过去,认知了诸多的不足,懂得了如何与同事交往,懂得了怎样调节心态,懂得了怎样面对生活,懂得了如何做一名爱生如子的好老师。我将在这里写下这次培训的感受。

  耿喜玲老师对心理健康的分析,使我铭记在心。每个人都应该拥有良好的心态,才不会惹火烧身,才不会陷入绝境,才不会掉进万丈深渊,才不会心事重重。良好的心态还能化险为夷,还能把人带向成功的彼岸。确实如此,当一个人心理扭曲的时候,心里容不下半点仇恨,就像眼睛容不下一粒沙子一样。哪怕是鸡毛蒜皮的小事,也会大发雷霆。当然,所做的事就不堪设想了,也许会把自己推向刑场,结束仅有的一次生命,也许会把自己引进牢房,过着度日如年的生活。不仅如此,还会给亲人留下不可磨灭的阴影,给亲人留下无穷的后患。比如说,当一个犯罪分子即将等待那冷冰冰的子弹来惩罚他的时候,他的亲人会悲痛欲绝,之后的日子更是生不如死。就像人们常说的:“人生最大的悲痛莫过于失去亲人”。像我这样容易冲动,不顾后果的人而言,这次的培训简直是为我延寿的良药。我出生在贫困的`农村家庭,从小就天不怕地不怕。后来在大学里虽然学过心理学,但还是没有彻底改变我粗暴的德性。在我的记忆中,曾经有人在网吧为了争一台电脑,结果闹出了两条人命,曾经有人为了成交不到五元钱的生意而产生肢体冲突,导致了有人惨死。这些都验证了小不忍则乱大谋的道理。

  耿老师讲到心理矛盾是可以用大脑克制和消除的。这完全是一个真理。就像我时常警告我的学生一样,随时保持头脑清醒,不要让大脑停留,要让它像机器一样转动起来。每做一件事,每走一步,都要问问大脑是否同意。我会借助这个真理,向我提出严格的要求,在心理不平衡时,用大脑克制它,在受到歧视时,用大脑把握好,不与别人争吵。其实这种用大脑控制情绪,控制事态的恶化和发展,不仅适用于我一人,对每个大脑正常的人都是有帮助的。就拿赌博来说,首先是一个贪的心理,都希望赌场的钱源源不断的滚入自己的腰包。如果在下注之前,我们让大脑提个醒,大脑会明确的告诉我们:“这是违法行为,会触犯法律的尊严”。大脑还会告诉我们:“君子爱财,取之有道,没有通过劳动而获得的东西,那叫不义之财,这种财富只会给自己带来灾难”。要是天底下参与赌博的人都有这个绝招,那我们国家一定很发达,好吃懒做的人们就会有更多的时间去工作,去创造。还能让卷入赌博的痴迷者们家庭和睦,妻离子散的悲剧至少要下降到好几个百分点。

  人际交往也是这次专家们的话题,从这个话题中,我深深感受到主席提出的反对浪费的重要意义。人们总是把办酒席作为人际交往的一个大好时机,其实不然,我个人认为,这是一种贪婪的心理,天下哪有白吃的午餐?操办酒席不过是利用人际关系索取金钱的一种方式。还有很多的弊端,比如在边远的农村,为了办酒席要聚集几十上百人忙活几天,其实不是忙活,而是成天打牌和饮酒作乐,大大浪费了我国的劳动力资源。

  这次培训不仅丰富了我的个人知识,使我懂得了为人处事。还让我通过专家们对心理学的讲解,联想到总书记提出的反腐、反对浪费的崇高理念,我仿佛看到了又一个焕然一新的中国展现在我眼前!通过这次培训,我要为即将到来的小康社会贡献一份力量!

  20xx年3月25日

班主任教育心得4

  随着经济的日益发展,马路上车辆川流不息的景象随处可见。然而由于有些人交通安全意识的淡薄,在车水马龙的马路上演了一幕幕不可挽回的悲剧。当你看到一个个鲜活的生命消失于车轮之下,当你发现一阵阵欢声笑语湮没在尖锐的汽笛声中,当你面对那些触目惊心的场景时,能不感到痛心疾首吗?道路交通安全事故依然是各种事故领域的“头号杀手”。而导致悲剧发生的一个重要原因,就是我们欠缺安全防卫知识,自我保护能力差,因此对少年儿童进行安全教育的形势相当紧迫。

  有专家指出,通过安全教育,提高我们小学生的自我保护能力,80%的`意外伤害事故是可以避免的。为加强对中小学生的安全教育,1996年2月,国家教委、公安部等六部委联合发出通知,把每年3月最后一周的星期一定为全国中小学生安全教育日,建立全国中小学生安全教育制度,敦促安全教育工作的开展。

  红灯短暂而生命长久,为了更好地宣传交通安全法规,增强学生交通安全意识,教育部将今年3月28日中小学生安全教育日主题定为“增强交通安全意识,提高自我保护能力”。在此,学校向全体师生发出倡议:

  1、我们要认真学习交通安全的法律法规,遵守交通规则,加强安全意识,树立交通安全文明公德;

  2、当我们徒步行走于人来车往的马路时,请时刻保持清醒的头脑,不在马路上嬉戏打闹;

  3、当我们时马路时,多一份谦让与耐心,不闯红灯,走人行横道,绝不能为贪一时之快,横穿马路;

  4、严禁12周岁以下的学生骑自行车。放学回家一定要排好路队。

  灾难的发生对每个人来说,不分贫富贵贱,不论性别年龄。孩子、学子、工人、知识分子,人民公仆……无论咿呀学语,还是学富五车,无论幼小纤弱,还是身强力壮,如果缺少应有的警惕,不懂起码的安全常识,那么,危险一旦降临,本可能逃离的厄运,却都会在意料之外、客观之中发生了。

  遵章守纪,就是尊重生命,尊重自我。当我们能做到这一切的时候,我们的社会便向文明的彼岸又靠近了一步。重视交通安全,是我们每个人的义务,更是我们每个人的责任。

班主任教育心得5

  班级管理工作中,表扬与批评是班主任做好工作的重要手段,是班主任进行思想政治教育中不可缺少的方法之一。表扬与批评都会对学生的情绪、感情、心理、行为产生直接的影响。大多数人都会觉得听人批评是难堪的事。班主任批评学生主观上希望通过批评促进他们克服和改正错误的思想行为。批评含有品评、判断、指出好坏,其积极作用应该可以激励人、鞭策人、教导人。只有适时、适度、有效的表扬与批评,才能起到鼓励先进、鞭策后进的作用,达到既定的教育目的。因此,要做好班级工作,班主任必须掌握必要的表扬与批评的言语技巧,在批评学生时更应讲究方式方法,讲究批评的艺术性 。

  一、批评学生的语言要客观公正,要有所指。

  批评通常是在事情发生后出现的,教师一定要深入了解事实,调查情况,通过研究分析后对学生的思想行为作出实事求是的评价,给予公正合理的批评。客观公正是教师对学生作出评价的最基本要求。教师要明确要批评的`是针对学生的哪一件事,哪一个行为。点明了某一值得批评的行为,教师不致于将犯错误学生的所有行为笼统地纳入批评的目标,也不至于因某位同学有违纪行为而在班会上批评全班同学。

  二、批评要注意选择适宜的场合与时机。

  对于自尊心较强的学生,一定要选择恰当的批评时机和场合,才能达到教育目的。一般来说,对于个别同学批评宜单独进行。针对学生的性格特点,选择不同的批评场合与时机。对于那些一时不能正确认识自己的错误、比较固执的学生,可以适当在办公室进行批评,借助其他教师言论的旁敲侧击。对于自尊心很强又"爱面子"的同学,则应以单独聊天的方式进行批评, 创造一种轻松和谐的气氛,让其在与老师平等交谈中认识到自己的错误;只有被批评的错误具有代表性,批评一人可以教育全班学生时,才可公开批评,起到对全班同学"敲警钟" 的作用。另外,对于学生缺点错误的批评应随机进行,不可等错误积累到一定程度才采取措施,应随时发现,随时批评。

  三、语言要和气,善于控制自己的情绪。

  不要用训斥、威胁的口气,也不要用斩钉截铁的语气,那种瞪眼睛、拍桌子,大声叫嚷等发怒的表现都是不得法的,会使学生产生对抗的逆反心理,也有损于教师的形象。每个学生都有较强的自尊心,教师在批评学生时要用平等和气的态度,讲究委婉含蓄,设身处地为接受批评的学生着想,班主任满怀爱心,满怀理解,用平等和气的态度点明学生的错误,用真情感化学生,启迪学生的心灵,使之产生自我批评的意识,会产生意想不到的教育效果。

  四、要侧重转化,达到学生积极效果的内化。

  批评时要说明该做的事,指出改正的方向,让学生用积极的态度思考批评的问题。学生认识到自己的错误,感到后悔,这时教师应给予关心和体贴,给予改正错误的机会,通过教育有了正确的反应,接受教师的指点并积极付诸于行动,改掉了错误的行为习惯,这时教师要善于发现学生的闪光点,及时加以赞许,恰当地给予表扬,批评转化为表扬,达到了批评的最佳效果。

  五、多以鼓励代替批评。

  对一些心理承受能力较差的学生,一般宜通过鼓励达到批评的目的。使他们从鼓励中发现不足,看到希望,增强信心。例如我班有一名班干部工作一直积极主动,各项工作做得很好,深得老师赞许和学生认可。但有段时间学习下降,作业也不认真做。同学们也说她这样不行、那样不好。该同学就背上了思想包袱,工作再不像原来那样积极、 主动、热情了。我多次找她谈话,查找原因,提出奋斗目标。学习上每当有了进步,就特别提出来表扬。使她坚定了学习信心,各方面又像原来一样好了。

  六、批评过后要多关心学生。

  关注情绪变化,防止过激行为。严厉批评后要关注其情绪变化情况,个别情绪不稳定的同学可能会做出逃学、出走、破坏、报复等过激行为。关注改正错误的情况,防止坐失良机。批评的目的是促其改正错误,所以认为批评结束就万事大吉,而要进行有意识的观察、辅导、有了进步要及时表扬。注意安抚技巧,批评后必要时可以采取适当的方法向学生表明为什么要批评,为什么要这样批评,以消除感情上的隔膜。

  总之,教师在工作中不要过多地使用批评,以免造成学生消极悲观,应少运用且善于运用批评才是上策,要讲究方式、方法,讲究艺术性,以提高教育学生的实效性。

班主任教育心得6

  担任班主任工作已经x年了,在这x年间学到了不少班级管理方法,自己也总结了一些经验。班主任特别是小学班主任是教师当中最难干的活,最辛苦的活。每天备课、上课、批改作业、处理学生之间的矛盾、家访、班级纪律卫生等,一天忙得团团转。有人说过:“小学班主任太累了,起得比鸡还早,睡得比狗还晚,干得比牛还累……”对这句话我深有体会。现在我就王老师培训的课题“今天我们怎样当好班主任”结合自己这几年来的班主任工作说一说自己的体会:

  小学班主任面对6、7岁--11、12岁的儿童,工作很繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望

  谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育好孩子。"班主任要善于接近孩子,体贴和关心他们,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱",这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,的途径是通过活动观察、了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到需要纠正的弱点;还要研究学生的个性特征,了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你"既亲近又崇拜",既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望,那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部队伍的组建和培养

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着:“以点带面”的作用,他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小

  干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的系统,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规以及路队常规等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有"服从集体,服从命令"的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出良好班风班貌。

  小学班主任教育心得体会

  班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。本人认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。

  一、关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。

  这就决定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关心、爱护、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是教师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。喜爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的'孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。

  二、构建师生对话平台“严师出高徒”这话没错,但这还不够。

  班主任工作是以促进学生的健康发展为基本任务的。在伴随学生人生发展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的发展已成为发展过程中的一个核心。班主任则是学生自我发展的促进者。中专生即将走向社会,等待他们的是一个五彩的世界,他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。

  三、让学生自主管理学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。

  作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参与意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。

  班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培养学生自主管理的能力。面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。(班主任工作心得)班主任要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围。以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。

  四、让班级管理科学化出了问题才去解决,这是“亡羊补牢”式的管理。

  要想把一个班级管好,随意是不行的,必须讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,许多班主任创造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮流坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批评这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教导会或个别谈话;建立家校联系制度等。

  总之,班主任工作是一个复杂的工程,同时也是一个动态发展的工程。它需要班主任用心经营,去构建。

班主任教育心得7

  9月17日一整天的时间,我参加了在滑县教师进修学校召开的滑县第一届班主任论坛。我见证了来自不同乡镇不同学校的七个班主任的精彩演讲。他们以“自主教育”为主题,分别讲了自己的治班策略,我受益匪浅,收获颇丰。

  滑县二中的张xx老师,年轻人,有思想,条理请,善研究,敢实践,愣是在高中的教室里把“自主教育”演绎得有声有色。我们学校的苏瑞玲老师,也是教坛新秀。她从“留守儿童”这个视角入手,扎实细致地一步步开展工作,满满的爱,浓浓的情。她的演讲得到了国内知名专家郑学志老师的高度认可。大寨一中的张可景老师阐述了自己的带班经验,责任细化,分工明确,具有一定的可操作性。英民初中的肖卫霞老师应该算是行家里手了,把自己的治班方略浓缩为“125”,知性优雅的形象,再加上潇洒自如的表达,赢得了与会老师的.高度评价。半坡店乡一中肖庆娜老师的“三省教育”独树一帜,且全面有序,让学生在不断的反省中得到教育。滑县六中的宋光彩书记的演讲最打动人心,学校书记,年级组长,两个班语文课,一个班的班主任,身兼数职,却能忙而不乱,班级“自主管理”让他解放了自己。康磊老师的《从诸葛亮到李世民》,真正体现了他在班级管理方面的研究,有深度,有高度。

  尽管近两年我也在尝试“自主管理”,听了他们的演讲之后,我对“班级自主管理”有了一个更加明晰的认识。但听了郑学志老师的报告之后,我才算真正懂得了“自主”的内涵。真正的“自主”,是无需监督的自觉,不用提醒的自律,基于成长的自豪,不被他人影响的自立,总能点燃梦想唤醒生命的自我超越。真正的“自主”是学生扬在脸上的自信、长在心底的好奇、让人开心的自爱、为他人着想的善良,懂得配合的自律、悦纳他人的自尊。

  看来,我们平时所谓的“自主”还只是停留在表面,还只是停留在浅层次,我们的“自主”是为了解放班主任,让学生替班主任做事,在这个过程中,学生当然也会有不同程度的进步和成长,但和郑学志老师要求的标准,明显有差距。

  一直以来,太多的老师都是“诸葛亮”,事必躬亲,鞠躬尽瘁,每天把自己和学生和班级捆绑在一起,忙,而且累。我们通常为这样的老师唱赞歌,其实,这种“死看硬守”就像父母把孩子养大之后却不舍得放手。“抱大的一代”走上社会,因为不能自理自立而被狠狠地“修理”,这种现象屡见不鲜。谁之过?除了父母的溺爱,来自老师的“科学的爱”呢?亲爱的老师,你给孩子锻炼能力的机会了吗?你注重学生习惯的培养了吗?什么时候你也变得像妈妈一样唠叨却又心甘情愿地为他们付出一切了呢?

  班级自主管理,就是要给孩子提供平台,提供机会,让他们在各种事务性工作中锻炼和培养各种能力。比如,与人相处的能力,与人沟通的能力,遇到突发事件的应变能力,还有遵守规则的习惯、彼此尊重的涵养......这些都是为学生将来走上社会服务社会储蓄资本,也都是为孩子将来能够站稳脚跟顽强生存提供保障。

  听报告的时候,我就在想,如果我们的老师都能有意识地进行班级自主管理,然后在这样的基础上实现学生的自我教育,那该多好!不要因为我们走的太远,而忘记了为什么出发。我们做教育,不是为了培养高分低能儿,也不是为了培养智育高德育低的畸形儿,而是让每一个孩子能够活得有尊严有价值。

  从自主到自育,才是教育该有的模样。最好最有效的教育是自我教育,我们每一个老师都要试着放手,从制度上规范,从思想上引导,让孩子们一步步走上自我教育的道路。自我教育,自我成长,自我完善,在这个过程中,他们收获的,比老师给的多。

  一个人的一生,是不断自我教育自我完善的过程。引导学生从自主到自育,是教育的开始,也是教育的核心。我希望,我们做老师的,真正起到引领的作用,真正起到指导的作用,让孩子在我们的关注中成长,尽管一开始会步履蹒跚,但他们一定会越走越稳。

班主任教育心得8

  真诚、耐心让我明白了班主任的责任;思考、感悟让我懂得了语文教师的魅力。微笑、交流、放手、阅读促进我与学生共同成长。

  一、露出微笑,心灵的释放

  一位年轻的雕刻者,技艺精湛,但内心痛苦,阴暗萦绕其身,他去访一位大师,寻求解决之道,大师得知他每日雕刻的都是魔鬼,叮嘱他今后只雕刻天使,一年后,当年轻人再次出现时,已变得神采奕奕,笑容满面,如同祥和的天使。

  20xx年,刚从大学校门踏进初中校门的我,却承担起了班主任和语文教师的双重责任,虽诚惶诚恐,却凭着年少气盛以及干劲十足想要一鸣惊人。正是在这种心态的驱使下,我走向了严苛的极端,回顾与第一届孩子们相处的点滴,有一些后悔,严苛多于关怀。孩子们惧怕我,在我面前战战兢兢,他们并不爱这个与他们朝夕相处的班主任,想到这些,内心总有些许失落,三年之后,与第二届孩子们的相遇,我尝试改变,多一些微笑,多一些关怀。班级成绩虽不是最好的,但与孩子们的相处却是快乐的,孩子们曾问我,更喜欢哪一届学生。我发自内心的告诉他们,和他们在一起很开心。班里有个有些自恋的男生,总说自己长得帅,当他得知我喜欢霍建华时,就问我,自己帅还是霍建华帅?甚至会很认真的说,如果他考到年级多少名,我可以叫他男神,当时就被孩子的话逗乐了。原来只要改变心态,我就可以看到更多的微笑,听到更多温暖的语言,感受到更多的快乐与幸福。

  二、真诚交流,心灵的感动

  “无规矩不成方圆”,我是一个原则性很强的人,在我眼里,班规大于一切。班里有两条规矩,我不允许任何学生触碰,一是顶撞老师,二是辱骂同学。

  班里有一个男孩子,学习好,脾气好,对他的第一印象还停留在聊天时,他将头靠在了我的肩膀上。可是这个在我看来近乎完美男孩子,却因为数学题的问题与同桌产生了很大的冲突,女孩向我哭诉,男孩辱骂了她以及她的家人,我当时怒火中烧,径直走到他跟前,严厉的呵斥他,男孩一开始并没有承认,但到最后沉默不语,直至在我的面前留下了眼泪,那一刻我的心痛了,我甚至开始后悔自己是不是太冲动了。下午我把孩子约出来,敞开心扉,谈了许久。既有我内心最真实的想法,也有我最在意的东西,以及对他的肯定,最后用调侃的语句结束了我们的对话。你还生老师的气吗?嗯,我还生气。那你准备生气多久,一辈子吗?那倒不会?那下周呢?差不多了。两人会心一笑。晚上孩子在qq上发了一段话给我:我其实一直没说,其实老师,自从您当初在合唱比赛,我弹钢琴准备上场很紧张的时候,您给我了一个拥抱,记忆犹新,那个拥抱对我来说很重要,因为给我的不只是鼓励,所以我直到现在还记得,以后我也会记得。所以,谢谢,真的谢谢每一次的拥抱,给了我很多勇气,与更多的东西,谢谢。

  三、放开双手,心灵的思考

  如果用一个词来形容我的课堂,“强势”或者“预设性太强”恐怕就成为最佳答案,课堂的'每一个环节都必须按照设计按部就班的进行,就像是设下一个个的陷阱,引导学生进入。在很长一段时间内,我对好课堂的定义就是:安安静静听课,认认真真记笔记。可是当看到死水般沉寂的课堂,当看到孩子们手上拿着笔随时准备记笔记时,我突然感到害怕,担心他们成为只会听话,只会记笔记的机器人,却没有了思考。那一刻,我突然有所醒悟,或许真的该反省与改变了。

  我的尝试从一节课开始,预设是学生自读课文之后,畅所欲言自己对课文的感悟和疑惑,然后去解决问题。学生一开始很诧异,他们不知道老师葫芦里到底卖什么药,大家面面相觑,不知如何是好,一阵沉默与尴尬后,几个孩子战战兢兢的站起来发言,我没有打断只做简短的点评。看到这种情况,发言的人慢慢多了起来,我将他们的感悟以及疑问总结成三个问题,再次把课堂交给他们,让他们自己解决问题。我要求他们发言时不用举手,那应该是我听到的笑声最多也最放松的一节课,总有几个孩子不约而同站起,一句“男生要有绅士风度”化解了尴尬,孩子们会心一笑,把发言权交给了女生,可是当全是男生时,他们的决定方式就变成了石头剪刀布。那一节课我们不仅解决了所有问题,还充满欢声笑语。当天的班级总结中孩子们是这样评价的:今天的语文课与以往有很大的不同,一种全新的教学方式,让所有人都感到快乐,并且愿意参与其中。那一刻,我想,这或许就是我的进步吧。我不可能把所有的孩子都培养成统一模式设定的机器人,而是应该给他们空间与舞台,放开我的双手,让他们放飞思想,自由舞蹈。

  四、沉醉阅读,心灵的洗涤

  古人云:“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。”可见,古人对阅读的情有独钟。阅读是一辈子的事,是一种长期的没有终点与止境的“自我教育”。不论从事何种行业,只要我们经常阅读,将其内化为一种自觉行为——生命的存在,便是一个有福之人。从初一开始,班级阅读就拉开帷幕,除了规定的名著外,我还精心挑选了很多书,要求他们做摘抄并完成一篇随笔,从中挑出优秀的文章在全班读,同时发表在班级博客上。

  越是推荐孩子们读书,我内心越发的不安。20xx年暑假,我以《重新捡拾起那曾经的美好,拥有一个洗涤心灵的契机》开始了我的阅读,从一开始逼迫读书到慢慢养成一种习惯,并随时将阅读感受写下来。读完《我与地坛》,感慨于史铁生的人生,我写下了:这世上不存在完美的人生,如果真的完美,那也就不完美了。因为缺憾也是人生的一部分。了解了林徽因浪漫的爱情,我明白了:爱情,总让人期盼,并成为人类永远的追求。可是永远有多远,也许是明天的诀别,也许是一生的相守,也许是生生世世的海誓山盟。可是,谁又能左右上天的安排。每个人的心里都会有一些不愿触及的记忆与伤疤,不是忘了,只是不想再疼了。每一次的回忆,都是幸福与眼泪的共舞,害怕了,但却渴望着。这就是人性的矛盾与美好。

  做一个用心的老师,发现学生的优点;做一个真诚的老师,与他们坦诚交流;做一个懂得放手的老师,让思想展翅飞翔;做一个爱阅读的老师,与他们一起看尽世间繁花。

班主任教育心得9

  在班主任工作中,总会遇到了一些自己解决不了的难题,为了提高自己管理班级的能力,暑假里,我到省图书馆里借了《优秀班主任99个成功的教育细节》这本书来看,希望能从中得到一些启发。

  书中收录了99个真实教育细节故事,它们都是优秀的一线班主任的.经典教育故事,我细细品味着这些生动的事例,学习书中的教育方法,真是受益匪浅。

  爱是教师最美的语言,是教育的灵魂和生命,是沟通师生心灵的桥梁,是成功教育的基石。师爱,无处不在。认真阅读了《一次情不自禁的拥抱》《退一步,海阔天空》《爱的“谎言”》等一个个爱的故事,使我对师爱有了更深刻的理解。只要有爱,善意的“谎言”也会美丽,它能唤醒心灵、开启心智,让孩子绽放自信的笑颜,让生命充满活力……,爱学生,就要尊重学生,理解学生,宽容学生,信任学生,欣赏学生,让学生在关爱的阳光下健康茁壮地成长。

  教育,应该注重细节,细节是传递师爱的最佳手段,感动心灵的教育往往从细节开始。今后的教育中,我当结合书中所学,关注教育、教学活动中的细节,用爱心、细心、耐心、智慧呵护每一个孩子的成长。

班主任教育心得10

  一滴水能折射太阳的光辉。一个细节能决定事业的成败。细节,常常发生在不经意间,细节,也常常不被人重视,但日积月累,小小的细节变成了一种习惯。这种习惯可以是一种陋习,也可以是一种修养。任何教育活动都是由一个一个的细节构成的。细节虽小,却能透射出教育的大理念、大智慧。要把学生的思想工作做到实处,必须从大处着眼,小处着手,关注细节。一个成功的班主任,一定是一个善于利用细节去感染、教育、管理学生的智者。

  在我看来,班主任工作中一些细节上的功夫,决定着教育的质量。教育无小事,简单不等于容易,只有花大力气做好小事情,我们的工作才能收到事半功倍的效果。只有想方设法把小事做细,我们的班主任工作才能变得生动起来、美丽起来!

  (一)在细节中展示人格魅力

  教育工作无小事,事事皆育人,教师无小节,事事皆楷模。班主任是跟孩子直接接触最多的老师,在工作中要重视小事,关注细节。这些细节包括在不同场合下得体的穿着,合适的言行,积极的情绪,谦恭的态度,因为这一切都会影响学生,都能教育学生。我们要时刻注意自己的一言一行,向学生展现自己高尚优雅的风度和修养,对学生施以正面影响。我们常说“喊破嗓子不如做出样子”,“言传不如身教”。为此,我常常以身示教,用自己良好的仪表和语言形象影响、熏陶学生。

  首先,使自己具有端庄大方的仪表、幽默风趣的谈吐、优雅得体的举止、亲切和蔼的态度,用良好的外表形象给学生以美的享受、亲切的感觉,从而拉近教师和学生之间的距离,使师生关系变得更和谐、更融洽。还记得在预备年级的时候,我发现班级中的很大一部分孩子,见到老师就想溜或是视而不见,只有极个别孩子会向老师主动问好,发现这一个现象之后,我先是向几个班干部了解情况,之后又在班会课上与全体学生沟通,之后了解到很大一部分孩子是由于在以前碰到了一些老师,孩子们向他们问好,有些老师出于某些原因,没有及时回应他们,让孩子们小小的自尊心受到了伤害。所以,造成了这样的局面。了解了原因之后,我鼓励孩子们仍要积极主动地向老师问好,在接下来的日子里,除了积极回应孩子们的问好,我甚至会主动向那些比较羞涩的孩子打招呼,久而久之,“老师好”这样一句简单的问候语在我们的孩子中传开,并养成了习惯。

  其次,凡事亲力亲为,积极融入学生之中。运动会上,我会扯着嗓子、跺着脚为运动员呐喊助威;广播操比赛中,我会和孩子们一同活跃在操场上;冬季长跑中,你会看见我和孩子们一起跑步的身影;联欢会上,我会精心设计节目内容并和孩子们同台演出;课间,我会时常出现在教室,地上有纸屑,我会悄悄主动捡起来;哪个孩子学习上有困难,我单独辅导解答;哪个孩子身体不好,我会上前询问关心;大扫除时,我会和孩子们一起埋头苦干。无言的垂范总是具有莫大的感召力,班上多数孩子能做到热爱集体,待人接物彬彬有礼。

  (二)在细节抓日常工作

  1、关注角角落落,营造整洁班级环境。

  班级卫生一直是班主任工作中一项既繁琐,又重要的一件事。搞好班级卫生,不但有利于孩子们的身体健康,而且也是班级良好形象的直观体现。我们班的卫生工作有两大特点:一、角角落落都干净。二、巧用工具来整洁。看看我们班的各个角落。扫帚、抹布排列整齐的卫生角、抹布角,讲台下、电脑展台里的小角落,都经得起挑剔的检验。再来看看我的'小心思,讲台上的收纳篮子里整齐地放置着粉笔、黑板擦、垃圾袋。笔筒里放置着方便老师使用的笔。窗帘上别着的别针,把整个教室的窗帘规范得错落有致。

  2、关注每个学生,抓好班级纪律。

  在班主任工作中,对学生的纪律教育,可算是重中之重了。因为纪律教育是一种不可替代的教育,它的重要可以说是牵一发而动全身。没有严格的纪律规范,必然导致纪律松弛,学风不正,违纪事件层出不穷,班主任自然是当得苦不堪言。反之,学生有良好的纪律观念,能自觉地进行自我约束,那班主任工作必定是轻松有效。在我们班,首先我有一支强大的班委队伍,其中的班干部各个都是由全体学生投票选举出来的能力强、威信高的同学。其次,针对班级里的实际情况,实行一对一盯人政策,对于那些平日纪律松散的学生,班干部们勇挑重担,一个班干部负责一个学生。政策中明确规定:万一哪个同学违反班级纪律,其负责人一同受罚。事实证明,这种纪律管理模式,起到了良好的牵制、推动作用。最后,积极发挥班级日志的作用。每天的值日班长认真做好记录,我每天放学前检查确认。

  3、关注全体需求,美化班级环境。

  班级环境布置是班级文化的直接体现,一个集教育性、美观性与发展性为一体的班级环境,能为学生提供一个学习、生活和交际的良好场所,也能促进班级文化的有效形成。大家来看一下我们班的班级环境布置。首先看到的是班规、班训角。这里明确了我们的班级制度和发展目标。接着是我们很受大家欢迎的图书角。说起这个图书角的创立,背后还有一个小小的故事。我们班有个叫刘浩牮的学生,平日自修课的纪律表现不太好,不但自己没有好好看书做作业,而且要讲小说话、做小动作。经过与他沟通之后,我了解到他不想在学校里做功课,因为回到家,他的父母规定时间让他看书做作业。所以,他觉得已经有足够时间完成学校的功课。由此导致了自修课无所事事而引发纪律问题。我在寻求解决办法的过程中,发现班级中存在这种情况的学生不少,之后我们俞主任在一次升旗仪式讲话中,鼓励学生多读书,读好书。因此,在征询了班级同学的意见之后,我和孩子们创立起了小小图书角。我从家里给孩子们带来了我以前读过的书,孩子们也积极响应,纷纷主动地拿出了家里的书。在经过筛选和登记之后,一本本书上架了。我还安排了一位学习上的后进生,负责管理登记的工作。为什么要找这样一位学生管理图书?一开始,大家对于我的这一个决定很不解。其实,我想让这位所谓的学习后进学生找到自己的位置,同时也鼓励所有的同学都参与其中。然后我们看到的是环保角。现在我们班的孩子都已近养成了习惯,大家会把饮料瓶放到这里。这里的瓶子不仅会变成我们的班费,最重要的是大家有了环保的理念。刚入学时吃饭带一次性筷子的学生没有了,有些学生还向我炫耀自己的家里也有了这样的环保角。再看这里的学习园地,这些都是孩子们的杰作,我不用去操心,负责的学生会按时去更换内容。最后,我们的黑板报也比较有特色。我们是由2组同学轮流出的,那些平时不太爱表现的学生都被我拉进去参与,不擅长写字、画画,没有关系,他可以帮助小组找资料。我的想法是尽量让每个孩子都参与进来,找到自己的位置,发挥自己的能量。

  (三)在细节中察言观色

  作为班主任一定要学会察言观色,要有一定的预见性,善于从孩子的表情言行了解孩子,发现孩子中存在的问题并及时做出处理。天空不会永远是晴朗的,阴云背后往往孕育着风雷闪电,只有善于看云识天气才能未雨绸缪。孩子们处于未成熟期,喜怒哀乐易写于脸上,所以作为班主任的我在细节中察言观色,发现孩子表情异常,及时调查了解,做出准确判断,将问题、特别是意料未及的偶发事件处理于萌芽状态。

  记得就在这个学期期末复习的那个阶段,我发现班里的张顺同学上课的时候心神不宁、魂不守舍,课间的时候也不太与其他同学说话,脸上时常出现不耐烦的表情,眉头紧蹙的样子说明他有问题,经过两天的观察,我向他了解情况,一开始他还不太愿意向我说明情况,经过我的耐心开导,他向我吐露实情,他被校外的无业游民敲诈了。之后,我跟他家长沟通,并提议他们这段时间能接送孩子。在接下来的几天内,我的直觉告诉我,事情还没有完全解决,这个孩子的脸上还是不安,所以,我再一次找他沟通,而且向他平时比较要好的同学了解情况,一次又一次,最终把事情查得水落石出。原来,他惹上了其他班的一个女生,这个女生所谓的男朋友找他麻烦。

  (四)在细节中加强师生沟通

  沟通是一门艺术。一次成功的沟通,就是一次成功的教育。教育中如果缺乏沟通,学生的“心事”老师永远也猜不明白,而老师的“柔情”学生永远不懂。双方都互相埋怨并都在苦恼中,老师失望,学生伤心。其实,“通”则“不痛”,“痛”则“不通”。通过沟通,让老师走进学生的心灵世界,也让学生真正理解老师。通过沟通,才能彻底拆除妨碍情感交流的墙,才能形成和谐的师生关系。

  我是怎么样和班里的孩子进行沟通呢?在细节中进行。首先,发挥一把椅子的神奇力量。在我的办公桌旁放着一把椅子,有什么用?给进办公室的学生坐的,我喜欢坐着跟学生谈话。教师和学生虽是教育者和被教育者的关系,但二者人格是平等的,没有尊卑。而且,这样学生能感受到老师的真诚,有效提高了沟通的效率。

  其次,我习惯利用早操集队的时间,给孩子们翻翻衣领,整理整理红领巾,这种看似很小的细节,孩子们能感受到老师对他们的关爱。

  还有,周记这种传统而实用的方法我还在坚持使用。每周一我坚持认认真真地阅读孩子们交上来的日记,并在班主任工作手册上详细地做好记录,这些内容就是每周一班会课上与孩子们进行沟通交流的内容。为了适应新时代学生的需求,我们班还建立起了一个QQ群,在虚拟的世界里大家敞开心扉。

  涓涓细流能汇成滔滔不绝的江河。丝丝春雨能滋润万物,换来万紫千红的春天。让我们班主任在琐碎而平凡的工作中保持一份美丽的心境,让我们的班主任工作因细节变得生动起来、美丽起来!

  班级自主管理制度的尝试:

  班级自主管理制度的尝试吴立文为配合教育署和学校倡导的班级自主管理制度的实行,我班主要实行了以下几项制度:

  一、学生自我评价制度自我评价主要针对学生这个年龄阶段时常忘事、懒惰与不能坚持的特点而设置的制度,其目的促使学生牢记自己的学习任务、工作职责并能形成内在的荣誉驱动。具体操作方式:

  1、值日生每天在完成自己的值日任务以后给自己一个等第评价。这主要针对学生一是容易忘记值日生工作(大多数同学不做值日生工作,并不是不想做,而是忘记);二是针对少数学生对值日生工作的认识不够,认为值日工作做不做无所谓,认为这是个毫无价值的事情,给自己评价,其实就是让学生认识到值日生工作的重要性。这个制度的效果比较明显,大多数同学都能因为要做评价,而学生和老师都能看到他们的工作效果,垃圾倒没倒,走廊扫没扫,干净还是不干净,通过自评和实际的效果,一目了然。

  2、每周周五放学以前,给自己各科的学习情况(包括书面作业、默写作业、考试、上课专注度)做一个退步还是进步的评价。这主要是针对基础不同的学生,特别是基础较差的学生,如何使他们这类人获得一些学习的动力问题。因为每个同学的基础不同,只要有人群的地方就有好中差,如果只用成绩的高低这一个标尺,很容易使学生失去学习的动力。因此,基础较差的同学,进步以后,既有老师和其他同学对他的认可,也使自己获得了一种向上的内在动力。这项制度的主要目的是对班级当中那些基础较差、有放弃学习倾向的同学有一定的激励作用,因为在我们正常的家长和教师评价体系中,赞扬的总是些成绩较好的同学,对成绩较差的同学往往获得的都是冷眼,如果坚持对他每周的、哪怕是一点点的进步,也给他充分的肯定,他就能尝到一些学习的甜头,而不至于完全放弃。

  二、班级服务人员总结评价制度这项制度主要是起激励作用,通过班级服务人员对学生的评价,以激励那些进步并能做好各项工作的同学。具体操作方式:在每周的班会课上,由值日班长总结上周各方面的情况,并重点表扬上周各项工作完成较为出色、学习方面有进步的同学。这项制度的主要效果是强化学生的荣誉感,并树立班级服务人员的威信。因为班级服务人员的主要任务是结合班级具体事件,表扬那些学习进步、工作认真的同学。学生在同学的表扬声中会获得自己努力得到肯定的心理满足,从而获得继续努力的内在动力。

  三、班级批评处分制度这项制度主要是针对那些常犯错误、屡教不改的同学,以起到惩戒的作用。具体操作方式:这项制度的执行者是由老师担任,对违反两次或者两次以上校规的同学开出班级处分单,对在本学期处分不能够撤销的同学,把处分情形记入家长联系册。这项制度的主要目的是弥补说服教育的不足。有些同学散漫惯了,光说服教育以不能够改变他们的各项坏习惯,因此把他们的实际行为记入练习册和学籍卡也是实事求是。这个制度对保证一个班级的下限不被突破至关重要。但是批评处分要把握好人数和节奏,否则会失去惩戒作用。综上所述,与各位老师交流、讨论。

班主任教育心得11

  通过这次学习,作为一名班主任,我深深感到做学生心理工作的重要性,不能把学生的任何问题都定位在表面处理上,而且应该透过现象看学生行为的心理因素,从根本上指导学生心理健康地发展。

  在这里,我谈一下自己这次学习的感受和想法。

  感受之一:这次培训帮助我认识了小学心理健康教育学科的重要。真正的心育确实是进行德育、智育等教育的基础,而心理健康教师只有通过自己的努力、发挥自己的作用,赢得学生、家长、学校的认同,才能更好的发挥中学心理健康教育的作用。

  感受之二:这次培训帮助我重新认识了学生、认识了自己、认识了教育。可以说每一位教师都是爱学生的,正是有了这份爱,我们才对学生付出了很多,可结果却是我们常常感慨:学生怎么会是这样?真是一代不如一代了。而我现在真正体味到:没有教不会的学生,只有不会教的老师这一句话的内在含义,那就是我们没有真正了解学生、没有把握学生的心理需要,我们的爱再多却都偏离了我们的预期,简言之我们的爱不是学生所需要的,那结果就可想而知了,这样怎能谈到教育的效果?也正因为如此,教师也无法体味到自己工作的乐趣,沉重的负担压得教师没有也不可能体味到应属于自己的快乐,这也许就是不懂心理教育、不会运用心理教育的必然结果吧!让我们每个人都学会去观察学生、去了解学生、去把握学生的心理需求,再循序渐进、因材施教,这也许才是教育的真谛!

  感受之三: 每一名教师都应该成为一名合格的心理健康教师。作为一名正规师范院校的毕业生,每一个人都接触、学习过心理学,但一走上工作岗位之后却没有感到心理学的用途,因此早已将它抛之脑后了,虽然有时也会装模作样的应用一两个心理学的术语,那也不过是装装自己的门面罢了。可以说那是真的不懂心理学,更没有想到如何正确在教育教学上运用心理学的知识,所以在工作上产生了许多的困惑。正是这次学习它帮我才开始认识到心理学的重要,更帮我认识到心理健康的重要。原来我们在不经意之中虽运用着心理学,

  我们的困惑也正是源于不了解学生、不了解心理学啊!只有每一名教师都成为合格的心理健康教师,我们才会更了解自己、更了解学生,从而更好的做好教育工作。

  感受之四:通过培训我学到了更多的进行心理健康教育的'方法。以往,自己将心理健康课看的过于神秘,原因就在于没有真正的懂得小学心理健康教育的实质,而忽视了学生的心理感受和心理需求,通过培训我明白了小学心理健康教育的实质,那就是:源于学生,服务学生;引导学生,把握人生!

  感受之五:这次培训帮助我明白了学无止境的道理,人非生而知之者,不学习,不及时充电,不及时改变自己的知识结构,我们就将被时代所淘汰。有太多的感受,溢于言表;有太多的工作,等着我们去做。作为班主任,我们始终应该把心理和德育工作放在首位,以其来促进智育的发展,使得学校能培养出健康的学生。这就是我的一些感受。

班主任教育心得12

  从“保姆式”服务到“点菜式”消费

  近几年来,我在班级工作中,值得欣喜的一点做法,就是完成了一种思路上的转变——从“保姆式”服务到“点菜式”消费。

  “保姆式”服务要有“保姆式”班主任。这样的班主任有以下几个特点:一是细,事无巨细,眉毛胡子一把抓;二是忙,忙课上,忙课间,忙室内,忙环境;三是烦,辛辛苦苦几年,终是空如许,反落得孤苦失落,惹人眼见心烦。“保姆式”老师“保育”出的学生也具有襁褓中婴儿的特点:一是靠,靠你喂他吃,靠你教他学,靠你替他做;二是娇,满身委屈,老师和学生都是他的出气筒;三是独,凡事唯我独尊,老子天下第一。

  事后,我沉思,我究竟有什么错?我不停地问,问自己,也问别人。我不停地想,想自己的做法,也想别人的做法。我尝试着,让学生去想,让学生去做,让学生去实践自己的未知。

  直到近几年我才逐渐明白了其中的奥秘:教师就应该是教师,是授业的教者,更是传道的师者。班主任更应该研究传道之术,要授人以鱼,更要授人以渔;是学生的引路人,更是学生的大朋友;是饭店的“老板”,更应是“侍者”。学生的受教育用商业宣传术语来表达,应该称为“点菜式”消费。

  要让学生到你的“菜谱”上点到可口的“菜”,班主任必须具有几个方面的优势:一是博,博学多才,博闻强记。二是活,方法灵活,应变能力强。三是阔,心胸宽阔,有“肚里能撑船”的气度,放弃自己的师道尊严,与学生打成一片。四是正,身正,利于身教;理正,以理服人,公平合理。

  一位班主任放下自己的师道尊严,以自己的德高身正,到学生中间去,共同研究班级建设大计,设计一项活动,帮助一位心理有问题的学生……这些都是令人快慰的事。

  最近午休开始了,每年午休时的安全总是个大问题。在主题班会上,大家讨论了“中午我想干什么”这一主题。同学们各抒己见,如读书、下棋、看电视、玩游戏。接着又讨论“中午我应该干什么”,大部分同学回答,应该睡觉。最后讨论“中午我们最好干什么”,答案不言而喻。

  所谓“点菜式”,并不是说学生点什么,班主任就给他什么。班主任应该有明辨是非的.能力和意识。学生需要的,又是内容健康的,即使现在没有,我们也应该想方设法满足他们;有些低级庸俗的东西,要是现在已经有了,我们就必须马上把它们剔除。

  学生的“点菜式”消费,对班主任提出了严峻的考验。班主任既应该是博士,又应该是导师;既应该是老师,又应该是朋友。试想,一位顾客满怀希望到一家餐馆就餐,点了几道自己喜欢的菜肴,一道都没有,这位顾客会有何想法?几道新菜上桌了,没人知道怎么吃,餐馆的侍者又不解释,顾客又会有何想法?好酒好菜都有,餐馆的老板和侍者却都板着脸,顾客又会有何想法?

  班主任和他管辖的学生本来就是矛盾的双方,任何一方强起来,必然抑制另一方的发展。班主任若放低自己的位置,成了“保姆”,那么学生必然被宠得得意忘形;班主任如果把自己当成王者、圣者、法律的执行者,学生往往就敬而远之,或阳奉阴违。

  采用开放式的像顾客点菜形式的管理方式,既尊重了学生的个性特点,又有利于培养学生健全的人格。学生在朋友似的老师面前会无拘无束,畅所欲言。老师也会在不知不觉中受到孩子们的感染,陶冶自己的性情。

  学生是天真的、活泼的,像一张张雪白的纸,上面将留下什么样的痕迹,全凭我们指导着他们去写。写好写坏,老师有着不可推卸的责任。要想在每一张白纸上都留下整齐的字迹,每一位班主任都要不断地净化自己,充实自己,卸下“保姆”那副沉重的担子,用潇洒的身姿去迎接学生那“点菜式”的探求的目光。

班主任教育心得13

  晚自习时间,各班都正在中考百日宣誓。因为受到了班主任老师的邀请,也因为这样激动人心的时刻想和孩子们一起度过,于是,走进了各班教室,热情洋溢的表述一番,既有对孩子们的现实要求,也有对他们未来的期盼。自以为说出了心里话,喜洋洋,推着“坐骑”步出了校门。

  不对呀,有我班的一学生在校园外玩耍?按这个时间点,他应该在家写作业呢。

  “你怎么在这儿?小刚。”兴致正浓的孩子一听是我的声音,立即停止,“作业做完了吗?”

  “老师好,我在等姐姐,作业做完了。”孩子声音很小很怯。

  “等到姐姐后,就立即回家休息吧。”我嘱咐道。

  “老师,再见。”孩子的声音依然很小。

  骑行在回家的路上,脑海中显现的是小刚同学刚才的神情。他是这学期从外地返乡就读的学生,填报信息显示,是和姐姐一道转学的,为什么这么晚还要在学校等姐姐呢?爸爸妈妈呢,工作那么忙?

  回到家中,越想越感觉有问题,有必要打个电话给家长,既想验证一下孩子晚上不在家,家长是否知道?又想多了解一下这位新生的情况。电话打了过去,可没人接听。

  第二天早上,刚进教室,我就检查了小刚的作业,孩子没说谎话,完成的不错,英语作业异常工整。

  再给家长打个电话吧,终于有了回应:

  “是谁呀?”

  “你好,我是小刚的.班主任……”

  “好,好,班主任好,你看孩子在老家上学,你多操心了,我本来想打电话回去的,可是不识字,拨不好电话。”

  一听这些,我非常诧异。“你的意思是,就孩子姐弟俩在老家,住在哪呢?”

  “刚开学时,我回老家给他们租了房子,到你们学校上了学,就回来打工了,我们农村人,不容易呀,尤其是我们……”

  交流了一番后,我知道,身为班主任,自己应该做些什么。

  下午,办公室内,我和同事们商量:“各位老师,有个事想和大家商议一下,今后每天晚上,我班里有个学生可以在办公室看书学习吗?”

  “有什么事情吗?说来听听。”同事们都非常关心。

  “也没什么事,就是有个孩子要等他姐姐,让他在办公室看会书,可以吧。”

  “当然可以,你沈老师说的,不可以也可以。”

  “那就谢谢各位了,还有个事,我没有晚自习的时候,还请大家多照顾一下这孩子。”

  “没说的,放心吧。”

  晚自习,小刚没有在校园外自己玩耍,乖乖的坐在办公室中读书学习,我异常欣慰。原因有三:一是办公室内的所有老师,尤其是班主任老师给了小刚帮助,他们“懂得”;二是小刚很懂事,他也“懂得”;三是姐姐虽然年幼更能担当,“懂得”帮助家庭和弟弟。

  用个时尚的说法,我感动ing,于是有了信心和愿景,做一名“懂得”的班主任,我会的,大家都会的。

班主任教育心得14

  去年我接手的班是理科班,全班有50多个学生,男生就占全班人数的三分之二。一进教室黑压压一片,每次集会,一群大小伙子往那儿一站,让人望而生畏。一个班男生多了,不稳定因素也就多了,而且十七、八的男生正是血气方刚容易冲动的成长阶段。

  如何才能保持班级稳定呢?

  首先我先了解这些男生里面谁比较有威信,有号召力。然后再了解每个男生多特点,有目的的划分宿舍。以前都是把调皮的分开,而我大胆尝试了一次,把所有调皮捣蛋的学生都放在一个宿舍,就让这个调皮而又有号召力同学当宿舍长,卫生、纪律都交给他。

  在开学的第一天组织同学们扫雪的过程中,我发现了这样一位同学,他在整个扫雪过程中俨然一领袖,智慧同学们干活很有一套,而同学也都服他。我开始找这位同学谈心,给予肯定,能够在劳动中表现得那么出色,相信他在其他方面应该做的更好,而且颇具领导才能。跟他讨论管理班级的方法,也跟他说了当班主任的苦恼。然后提出能否愿意在这方面展现一下自己,帮老师分担一些班务工作,他很懂事,答应做我的小助手,并表示一定不辜负老师的期望,把老师交给他的'任务完成好。我也适当的提醒他怎样才能在同学当中提高威信。

  安排学生的座位是最令人头疼的了。以前我都是把男女间断开,但今年的男同学都特别高,如果男女插开会使很多女同学看不到黑板,于是就把前四排让给了个儿小的男女同学,但男女同学间隔开,后面三排几乎都是打个儿男同学,但把调皮的间隔开用老实的间隔开。然后把每九个人分成一组,任命一位组长,施行各组长负责制。这样,上课、上自习都比较稳定了。

  进过一段时间的观察,施行民主选举或自荐老师调控的方式确立班委会成员。教室里的值日生我历年来都不安排,今年也是一样,让学生们自己看好自己周围的地盘,其他的就靠大家自觉清扫,我只要走进教师发现哪里有脏东西,一开始是提醒,等形成习惯之后就开始略有惩罚。这样可以给做值日的人员分配减了不少压力,也帮助大家养成了良好的习惯。各个清洁区的值日也责任到人,组长负责制。这样既培养了学生的自我管理和管理他人的能力,也使我摆脱事必躬亲。

  教育有法,教无定法。每接一个班级都要考虑所接班级的特点,以及自己的教育风格、理念,然后再工作中不断修正自己的不足之处。

班主任教育心得15

  我正在办公室批改作业,“老师,老师!”外面传来一阵喊声。我的心一沉,又是谁在给我添乱?!“蒋A和蒋B两个人在打架!”一个学生气喘吁吁地说,“快点去看看吧!”我连忙放下手中的笔,带着小跑来到教室。

  教室里弥漫这浓浓的“火药味”,同学们有的在一旁喊着“别打啦,别打啦!”,有的在拉着双方。我一到,一声“干什么!”班上顿时安静下来,可是他们双方还面红耳赤、紧紧握着拳头互相盯着。我定了定神,说:“你们两不是好朋友嘛?来,我们到办公室去,告诉老师你们为什么打架。其他同学,你们到操场上玩吧!”同学们散开了,他们俩跟在我后面,都低着头,不吭声。事情好像平息下来。

  我坐下来看看他们,严厉地问:“是怎么回事?谁先动手打人?”“是他先拿我的纸!”蒋A气呼呼地说。“你先动手打我!”蒋B也不示弱。“你把我的手掐红了!”,“你踢了我一脚!”他们竟然在我的面前又吵得不可开交,把我当成透明的了,“别吵了!”我生气了,吼道,“一个一个说!”希望这样可以弄清事情真相。蒋A说:“他拿我的纸不还给我!”“这是我的纸!他抢我的!”还没等蒋A说完,蒋B就抢着说,生怕冤枉了他,两人又争论起来。我打住了他们的争吵,大致弄明白了事情的来龙去脉,原来就是芝麻大的事——一张拼音本的纸到底是谁的。“眼睛看着我!”我盯着他们的眼睛,别看他们吵得凶,当目光遇到我室,还是有些不安。想想他们都是家中的宝贝,感觉自己都没有错,都习惯把责任往别人身上推,看不到自己的缺点。我自己也静了一静,换了个问法:“告诉我,你自己错在哪里?”这一问,他们都不吱声了,又低下了头。“蒋A,你先说。”他眼睛顿时红了,“我-----我----”他低声说,“没关系,勇于承认错误的孩子才是真正的男子汉!”我鼓励他说下去。“我以为那张纸是我的……”答案出来了,他其实知道自己弄错了,可由于怕认错,所以坚持说是自己的。“你呢?”我问蒋B,看到小伙伴讲了实话,他眼睛垂下,对我说:“我不该动手打他。”话讲到现在,他们才真正认识到自己的错误,脸上的怒气消失了,讲自己的缺点时都带着哭腔。“其实就是一件小小的事情,你们就为这一张纸伤害了你们之间的友谊,划得来吗?用行动告诉我,你们应该怎么做?”他们相互道了歉,握了握手。我接着说:“以后遇到问题要先想想自己错在哪里,这样就不会发生今天的事情了。”他们点点头。

  回到班上,我没有再批评他们,而是借《爱发脾气的孩子》这一课,联系生活中的'现象教育每一个孩子,遇到事情不要先发脾气,应该冷静下来,看到自己的缺点,及时改正,才能得到大家的认同。

  这可能是我们在班级管理中让人头痛、心烦的一个问题。现在的家庭中,大多数孩子是家中的“小公主”、“小王子”,生活在父母和祖辈的赞美声,“和风细雨”的批评和细心呵护中,而且有些家长生自己“争口气”。当这些孩子聚集到一个班集体的时候,磕磕碰碰的事情是难免的,于是当他们遇到和同学之间本来不大的小矛盾的时候,就互相责怪对方,看不到自己的缺点,矛盾也由此不断升级。在这个时候,作为班主任一定要保持冷静的头脑,提出换位思考,从“个人中心”中走出来,学会为别人着想。让学生看到自己的缺点,进行自我批评,正视自己的不足;再次利用课文,把所学的知识和实际联系起来,利用好每一次机会对孩子进行品德教育;还有一点很重要的就是及时和家长联系,达成共识。这样坚持不懈地严格要求学生,遇到问题及时解决,一个学生良好的行为习惯就会慢慢养成,一个良好的班风就会在潜移默化中形成。

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