先进集体先进事迹材料[优秀]
在日复一日的学习、工作或生活中，大家对事迹材料都再熟悉不过了吧，事迹材料是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。那么拟定事迹材料真的很难吗？以下是小编精心整理的先进集体先进事迹材料，欢迎大家分享。
![先进集体先进事迹材料[优秀]](/uploads/00/cac2bca3b2c4c1cf01_6136d9e1d4b85.jpg)
先进集体先进事迹材料 篇1
这一群朝气蓬勃的年轻人组成了一个团结、敬业、奉献、温馨的集体。承担着辖区内10余万人的营业服务，工作繁忙，责任重大。
自年营业厅成立以来，营业厅一直以“追求客户满意服务为宗旨，资源建设部先进集体申报材料不断以崭新的形象和舒适的环境、以及最先进的系统和娴熟的业务技艺，为广大用户提供更加便捷、高效的服务，以良好的信誉、优质的服务赢得了广大用户的一致好评和社会各界的普遍赞誉。
全体员工始终坚持以“管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流”为标准，在秉承“全面创新，求真务实，以人为本，共创价值”的企业核心价值观的同时，不断提高员工自身服务营销水平。多年来先后获得市级青年文明号、市级文明窗口示范点、市极巾帼文明岗、县级创建文明行业竞赛活动示范点、县级优秀营业厅服务团队等称号；连续几年在省、市公司组织的第三方明查暗访测评中获得好成绩，在市公司的多次综合测评中均以优异成绩名列前茅。
服务好一个客人容易，服务好不同的客户却是难事。要问如何能以良好的心态去服务每一位客户？营业厅的姑娘们异口同声的说：精神。她们常说：以客户满意度为首要职责，树立良好的精神风貌，才能体现自己服务的高的标准。
“为您服务，是我们的职责，您的满意是我最大的乐趣”。随着客户数的不断增加，营业厅内建立了咨询台、意见薄、网上营业厅，并配置了自动清单打印机、自助选号机、自助缴费机、手机加油站、新业务体验机、自助叫号系统等设备，开通了客服热线，解决了查询难、缴费难、选号难等热点、难点问题。使客户真正感受到了分公司长安西路营业厅从细处入手的“沟通从心开始”的服务理念。
二是狠抓软件管理，塑造营业厅内在质量。在软件上，从提高思想认识抓起。他们清醒地意识到，在这块经济活跃的沃土上，营业厅始终保持强劲发展势头，以一流的服务档次和一流的服务水平，力克其他竞争对手。利用业余时间组织《电信营业服务规范》、银行先进集体申报材料《公民道德纲要》、等有效提高思想认识和具有浓厚企业理念与价值观的书籍的学习，提高全员的思想感悟和认识水平；组织与竞争对手服务情况的对比学习，增强员工市场危机意识；在服务过程中严格遵循服务行为和流程的规范，真诚接待每位客户，接受客户监督。现场受理客户的.满意比率一直在％以上，同时在市公司外呼回访中，该营业厅的客户服务满意度在全市也是名列前茅。
三是抓紧业务练功，增强员工业务素质。认识的提高是行动的动力，他们觉察到个人素质既事关公司的精神状态，也事关营业厅的形象。为此制定了《营业厅服务规范》，从服务亲和力、现场管理规范、业务处理能力、主动营销能力、营业安全五个方面抓好基础；为了加强服务工作，全班24名员工每天坚持班前讲解会、班后总结分析会，就工作中存在的问题以及工作技巧、服务意识、营销意识等事宜展开讨论，总结工作中的不足与好的工作习惯，扬长避短。同时每周进行业务知识考试、每月自行组织部门测试、每季度人人参加公司的业务练功比赛，还结合业务特点经常性地开展五笔打字比赛、业务操作比赛等竞赛活动，促使员工掌握过硬的业务技能。严格的训练、良好的作风、教育先进集体申报材料过硬的本领、优异的成绩，多年来该营业厅累计为分公司培养优秀人才、优秀员工和优秀工作积极分子二十多名，成长成熟并成功转岗的商业客户经理6名、营业厅经理3名、营业值班长4名。
四是以满意度为标准，以“差异化”做好服务工作。个人事迹材料为满足用户需求，他们想用户所想，急用户所急，把用户的事当作自己的事，以客户满意度为首要职责，把用户满意与否作为工作好坏的取舍标准。该营业厅每个员工针对青、中、老客户都有自己一套为不同客户服务的办法，他们称之为差异化服务。他们还总结出一看、二问、三介绍的服务程序，即察言观色判断类型、对症下药接待客户、详细讯问了解需求、细致介绍推荐业务最后按要求办理。
先进集体先进事迹材料 篇2
巾帼建功展风姿，献身职业谱新曲”。在新浦中学八年级教育教学的各个岗位上，随处闪现着女性的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，践行着一个普通教师的责任，创造着辉煌的业绩，演绎着当代女性的职业风采。在教育教学，班级管理等方面做出了显著的贡献。
八年级组共有35名教师，女教师有23人，占年级教师人数的66%。其中高级职称教师8名，中级职称教师15名，区级骨干教师2名，校级骨干教师5名。班主任岗位9人，女班主任5人。
一、构建高效课堂、团结合作，彰显老教师的模范带头作用学校发展主要靠教师，建立一支老中青教师结合的高效工作团队，激发各层面教师的工作积极性，是提高学校教育教学质量的坚实基础。其中老教师的引领作用，榜样的力量，敬业的精神，不仅践行了“身正为师，德高为范”的信条，而且也是学校的铸就更大辉煌的根本保证。应时时为表率，处处作先锋。本年级的伊建新、王素娟、邵琳、徐玲、周颖、陆恒美等老师充分发挥自己的优势，运用已有的实践经验和不断丰富的理论知识，大胆探索，勇于创新，从对本学科教学的督促、青年教师亲自指导，从备课、上课、编写教学案等无不倾注他们艰辛的劳动和大量的心血，为推进我校教育教学、实践研究贡献力量。新浦中学今天的成绩有老教师的功劳，今后的发展也离不开他们。
二、积极向上，爱岗敬业，打造优秀的班主任队伍班主任是直接贯彻党的教育方针的前哨兵，是对班级学生进行思想政治、道德品质教育的主要组织者和领导者，是培养四化建设所需要的新一代的最辛勤的园丁。八年级班主任徐玲、张婷、邵亚新、段玲玲、戴惠娟“对自己拥有一颗平凡心，对工作拥有一颗事业心，对学生拥有一颗责任心。”她们去关心、爱护、了解学生，走进学生的心灵，与学生打成一片；在班级管理的过程中要充分发挥调动学生的积极性和班干部的作用；营造班级良好氛围，注重后进生的思想、心理辅导工作；维护学校声誉，成为联系各科教师及学生之间的纽带，沟通学校、家庭和社会教育的桥梁……徐玲在xx—xx学年度被评为区“先进班主任”，张婷、邵亚新年终被评“优”。在她们言传身教及努力下，所带班级凝聚成一种合力，形成良好的班级风貌。
三、立足校本，真抓实干，凸显教研、备课组的强大优势教师是完成学校教研任务的主力军。作为一名骨干教师，在校内教学、教研活动的'过程中，更是发挥着不可替代巨大作用。初二年级教研、备课组长全部由我们的女老师担当。语文备课组长沈阳、数学教研组长邵琳、数学备课组长张婷、外语备课组长周颖、物理教研组长高洁、历史备课组长殷晓菲、政治备课组长陆恒美，地理备课组长卞倩、生物备课组长戴惠娟，整个初二学年，各教研、备课组在学校、教务处的直接领导下、在年级组各班主任的配合下，团结协作充分发挥备课组的教学研究和集体备课功能，逐渐形成了“工作上合作、成绩上竞争、生活上互助、学习上交流”的良好的工作氛围，使初二各科教学成绩较前有较大的提高，受到区、学校领导肯定与鼓励。为下一学年的工作打下夯实的基础。
总之，在党的十八大精神感召下，在共同创造和谐社会，奔赴小康生活的新时期，初二年级老师正以主人翁的高度责任感、使命感，精诚团结，辛勤劳动，无私奉献，以人为本，为新浦中学的腾飞做出她们更大的贡献。
先进集体先进事迹材料 篇3
xx小学位于北岸的xx开发区内,占地面积34000平方米，现有教职员工50人，27个教学班，近1700名学生。1999年建校，十年间xx小学发生了翻天覆地的变化，学校曾获得：省级一类学校、中国陶行知研究学会颁发的教育综合改革实验学校；“幼小成教一体化”示范学校；市德育先进学校；市实验教学先进集体；市县美化香化标兵学校、市艺术特长教育先进学校、区大面积提高教学质量标兵学校等光荣称号，被省督导小组提为“河畔一明珠”。如今的xx小学已成为教育的一面旗帜。
近几年，学校在上级政府和教育局的正确领导和关心支持下，在社会各界的大力支持下，把“文化立校、生命关爱、促进成长、全面发展”作为办学治校的基本出发点，走出了一条具有xx小学特色的教育之路。确立了“让教育充满阳光，让学生体验幸福成长过程”的办学理念，我校的阳光教育办学理念得到了省市领导的高度重视。XX年7月1日，在我校召开了“xx市中小学特色学校创建与研究现场会”，会议得到了与会领导的一致好评，同时也对我校的阳光教育理念给予了充分肯定。
如今的xx小学处处充盈着阳光般的温暖。
一、团结合作的领导班子。
几年来，学校领导班子成员带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。一是身体力行，率先垂范，加强思想、道德修养，树立良好形象，廉洁自律，吃苦在前、享受在后，做到财务公开，校务公开，无论评优还是经济待遇，总是考虑一线教师，坚持民主生活制度，形成工作合力，二是转变工作作风，做教师的贴心人。深入课堂听课、了解情况，密切干群关系，关心他们的困难，及时排解教师的后顾之忧，班子的这种作风在全体教师中树立了良好的形象，形成了较强的凝聚力、战斗力，使广大教师焕发了“甘于清苦，乐于奉献”的工作热情和积极性。
二、实施素质教育，推进教育改革。
1、在学习中提高。
学校有一支勤业、乐业、敬业、专业的高素质教师队伍，这也是一支平均年龄只有二十九岁的年轻教师队伍。为了给年轻教师搭建一个成长、学习和交流的平台，学校多次组织全体教师到经纬、继红等名校参观学习。市教研院小学教研室李威主任带领13名教研员，在xx小学听了22节课，对授课教师进行了面对面的指导，教师们感受颇多。我们学校实施“青蓝工程”，22名青年教师拜市教研员为学生，通过专业化引领，切实有效提高专业素养。南岗区跃进小学校长李万海和袁南南老师一行9人到我校，通过讲座和上示范课、评课、研讨的形式，引入“学案式”课堂教学模式的实践，共同促进课堂教学改革。省语委办的专家、区进修校的领导也多次到校指导教学，使我校教师的整体水平有了质的飞跃。
学校还学校还通过百师讲坛、师德汇报会等活动，培养了一支甘于奉献的'高素质班主任队伍，正是他们用爱心和责任心很好地诠释了教育是以心灵塑造、以精神铸就的伟大事业。
2、构建学习型组织。
xx小学把“树根理论”作为提高“组织学习力”的有效途径，以岗位大练兵为契机，开展学年团队的集体备课、学科团队的教学研讨等活动，发挥团队力量，使教师们在团队中共同成长。XX年，学校语文团体代表xx区参加全市岗位大练兵活动，得到了领导的一致好评。我校与继红、经纬、南马路、跃进、花园、大同、柳树、松北中心校、阿城继电小学结成教育联盟合作体，共同学习，共同提高。同时我校还与香港致富始南小学、韩国亚美小学建成友好学校，通过国际间的教育交往，开阔视野，汲取世界先进、前沿的教育思想，提高自己。
三、坚持德育为首，抓特色、重实效。
按照“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、创造和谐”的管理目标，我校实施阳光化管理，坚持以德为先，培养热爱生活，尚进、尚书、尚美、尚善的阳光学生。学校开展“阳光学生”系列化主题活动，掀起了一股“争当阳光学生”的活动热潮。同时学校开展伦理教育、开展丰富多彩的校园文化活动，把伦理教育寓于活动之中；加强社会服务基地建设，开展社会公益活动，开展社区教育，构建学校、家庭、社会三位一体的育人格局。学校先后被评为xx市教育系统先进集体、市特色少先队大队，艺术教育成果曾在黑龙江省电视台少儿频道展播。
四、以“人文”为内涵，充分发挥校园文化的作用。
校园文化是学校整体育人环境不可分割的一部分，在教育教学中起着不可替代的作用。对培养学生具有潜移默化的作用，能达到润物无声的效果。几年来我校初步形成了春开花，夏成荫，秋结果，冬看青的自然景观。今年又进行了文化长廊建设，走进xx小学的校园，彰显校园文化的图像比比皆是，同时还为各班添置了书架，开辟图书角，使师生沐浴书海，香溢校园。各种校牌、标语时刻警示和约束着师生的言行，我们要把校园打造成为歌声、笑声、读书声声声入耳的乐园。
五、多方协调，努力改善办学条件。
xx40余名友好人士及其子女，到xx小学、到贫困生家里，为这些孩子送来了大米、豆油、水饺、书籍、衣物，并且负责四个品学兼优孩子从小学到大学的所有费用。中的副校长、团支部书记和教师、学生，为xx小学的贫困生送来了价值三万余元的学习和生活用品。XX年获得乒乓球冠军的先生，为贫困学生组建一只20人的乒乓球训练队，义务教练。学校现有韩国籍、台湾籍学生7名，7月中旬香港大学圣约翰学院计划组织香港青少年领袖训练团到xx小学进行义务铺设操场的社会实践活动。
“展宏图于盛世，创伟业于当前”，xx小学将继往开来、追求卓越，把学校建设成为高品位、有特色、有良好声誉的一流学校，走向新的成功，走向新的辉煌！
先进集体先进事迹材料 篇4
xxx省医院中心手术室是由44名美女护士组成的“女团”，她们是“朝气蓬勃，勇于奉献，锐意进取”的一个大家庭。医者仁心，大医精诚作为手术室人没有一句豪言壮语，却无时不在拼搏的路上。卫计委提出“看病不求人”的工作部署，院党委提出的“优质护理”工作，使我们深深领会到健康所系，生命相托这句话的深刻含义，体会到医务工作者身上沉甸甸的使命感与责任。
星光不问赶路人，时光不负有心人，通过我们不断的学习和院领导栽培，20xx年在全国范围内开展的改善患者就医感受擂台赛中，xxx省医院中心手术室脱颖而出获得了全国“十佳人气奖”，多次获得院里“先进集体”“行风先进科室”“优秀组织奖”先后两次获得了卫计委颁发的“青年文明号”等殊荣，中华全国妇女联合会还授予我们“巾帼文明岗”的称号，20xx年创作的手术室优秀护理事迹的微电影在网络上一经发布就收到点击量超过200万次。2021年代表医院参加香坊区“抗疫防控宣传片”的评选、代表院里参加“我为群众办实事学史力行促健康——xxx省最暖心医疗服务”评选活动。
手术室总护士长孙红艳从事手术室护理37年，在她的字典里从不知道手机关机是个什么状态，手机24小时开机待命是她的常态；手术室里有7名不是领导的领导，她们平均年龄51岁，至今工作在一线，在手术室里担任专科组长职务，带教、新技术开展、前沿手术配合、大型抢救等等身先士卒、无怨无悔；手术室里有为了不耽误抢救的黄金时间而穿着睡衣就从家跑向战场的护士；有为了急救而后怕闯红灯的护士；有参加完省台节目儿子看完直播含着泪给妈妈鞠躬的护士，一句“妈妈你辛苦了，我以后一定听你话，让你少操点心”，看哭了朋友圈许多人……这些感人的事几乎每天都在发生着、经历着、数不胜数。
平凡的工作成就崇高的事业，平凡的岗位传递人性的温暖，平凡的生活赋予我们不平凡的'使命，手术室护士常蕊，最近有点“火”，原因是一张常蕊在手术床上怀抱一名小患者的图片，由哈报记者杨艳在冰城+客户端发表的一篇题为《12岁花季少女气管只剩“一条缝”多名专家联手施救》的文章后，朋友圈大量转发引起的。80后护士常蕊，作为手术室的中坚力量，同时也是两个孩子的妈妈，青春靓丽、多才多艺，事情发生后，大家询问她当天发生事情经过，常蕊心疼的说：“孩子太可怜了，我当时没有别的办法就是像平时孩子有病时一样抱着她，告诉她没事的，要是难受就抱紧我，咱俩一起加油”！再好的文案也不及你温暖的抱抱，蕊蕊好样的！
护士许xx，原计划2021年10月4日迈入婚姻的殿堂，一场突如其来的疫情打乱了所有计划，这名共产党员当即和孙红艳总护长报备，响应号召取消婚期，就在10月04日当天去参加采集核酸，用圣洁的婚纱换上神圣的隔离服，致敬着养育我们的黑土地。这正是：白衣天使守初心，众志成城战疫情。
面对老人和孩子手术室的天使总是给予她们更多的柔情，在生活中她们是母亲、妻子、女儿，在工作中她们也在扮演着这样的角色，“手牵手”送温馨活动，是手术室护理人员秉承“一切为了患者”的服务宗旨，视患者为亲人，换位思考，握着你的手不再寒冷、不再恐惧、不再担心，多年来在孙红艳总护士长带领下，手术室开展的优护润物细无声，但却实实在在的暖人心：输血、输液时加温、为聋哑人制作会话卡片、二维码访视、术中保暖、温盐水冲洗腹腔、为长时间手术患者体位按摩，诸多的举措让外科医生和患者都非常满意，也收到良好的社会效益。
在2021年全年共完成手术9210台次，择期手术5781台次，急诊手术3429台次，实现业务收入110763199。11万元，全年配合专家手术133台次，其中省内专家99台次，国内专家34台次。面对2021年“此起彼伏”的疫情，手术室三位护士长始终和院党委保持高度一致，听从调配，完成一次次不可能，一名护士支援群力院区、一名护士支援隔离点工作、一名护士支援隔离病房、所有护士均参加2021年秋季核酸采集，轮派护士支援社区接种新冠疫苗的工作。2022年疫情期间截止到4月中旬，手术室一名护士长带队去尚志参加核酸采集任务、一名护士支援省传染病医院、一名护士支援双城全民核酸采集任务、手术室护理团队平均年龄41。2岁，在这个“高龄”团队里无论安排谁去参加核酸检测，都听不到“不”字，配合每轮全民核酸及重点人群的支援中，无怨无悔的为党和人民交上一份满意的答卷。
让“改善患者就医感受”“看病不求人”不只是一句口号，让它实实在在的深入人心、深感人心才能深得人心……“优质护理”这项工作永无终点，在接下来的工作中手术室的天使们会更加自信，充满斗志迎接挑战……
先进集体先进事迹材料 篇5
几年来，在上级工商联和当地党委政府的领导下，大城县工商联高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢牢把握邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧紧围绕全县中心工作，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大以来的一系列方针政策，以经济建设为中心，充分发挥桥梁和纽带作用，立足根本，服务大局，创新求实，履行职责，团结奋进，勤政廉政，为促进非公有制经济持续快速发展，引导和帮助非公有制经济代表人士健康成长做出了较大贡献。
一、以领导班子建设为基础，夯实组织建设
（一）成长历程。大城县工商业联合会（总商会）于1994年10月21日恢复成立，2002年3月完成换届，并由挂靠统战部改为专设机构独立办公。目前，我县工商联拥有会员498名，11个乡镇分会，会员队伍初具规模。形成了独具特色的保温建材、摩托车配件、化工、有色金属、食品、建筑、电缆、古典家具等几大支柱行业。纳税大户已经从2002年换届时100万元以上的7家发展成为现在的100——500万元的37家，500——1000万元2家，1000万元以上企业3家，纳税大户的持续递增充分证明了我县非公经济稳步持续发展；企业家队伍正在积极向健康型、外向型、高素质型发展。这些军功章里蕴含着工商联工作的点点滴滴……
（二）加强组织建设。2003年，县工商联对全县十二个乡（镇、区）工商联乡镇分会进行调整，吸取了一些素质高、能力强、影响大、贡献突出的非公经济人士，择优录取了一部分政治素质较高、参政议政能力较强、社会影响较大、清政廉洁、组织领导水平较高并且热爱工商联工作的分会人员，并设立一名专职股级秘书长负责工商联日常工作。分会调整后，形成强大的服务网络，在整理会员名册、发展会员、组织会务活动等工中发挥了较大的作用。2005年，对县工商联领导班子进行了届中调整。调整原班子成员8名，增补新成员8名，并免去原班子成员2名，提高了工商联班子的凝聚力和战斗力。同时，县工商联联一直把发展会员作为一项重要工作来抓，强化队伍建设，增加服务项目和服务力度，提高服务效率，以此密切与广大非公人士的感情，增强工商联对广大非公有制经济人士的凝聚力。
（三）圆满完成换届工作。2006年11月3日，大城县工商业联合会暨总商会第三次会员代表大会隆重召开，会议选举产生会长1名、副会长31名、执委27名、秘书长1名，大会盛况空前，取得了圆满成功。
（四）基层分会作用突出。2006年，大城县工商联臧屯乡分会以此“光彩事业”主题开展各项活动，一是组织召开交流会。二是组织分会领导班子到辖区会员企业调研，6月份，臧屯乡分会班子成员得知昆仑木器厂在扩建厂房时，由于资金不足面临停工，立即组织召开会议，采取措施，帮助该企业筹集资金，避免了工程延期。当年，臧屯乡分会被市工商联授予“工商联系统先进基层分会”荣誉称号。
（五）树形象，抓廉洁。几年来，工商联紧抓机关建设，树立形象、廉洁奉公，在机关单位形象中具备了良好的口碑。“打铁还需自身硬”在一把手马会长的带领和影响下，全体机关干部坚持学习，经过长时间的学习和实践，全体干部在政治思想、工作作风、业务知识等素质方面有了很大的进步，形成了一支想干事、干好事、能干事、干成事的干部队伍。同时，在廉洁方面狠抓不放，共产党廉洁奉公的良好作风在我县工商联得以充分体现。
（六）硕果累累，成绩喜人。自2002年以来，大城县工商联连续5年被省工商联评为“省工商联系统先进县”；2002年被省工商联评为“报刊宣传工作先进单位”；2007年被省工商联评为“《河北工商之友》发行工作先进单位”；2002年至2007年被市工商联连续6年评为“市工商联系统先进单位”；2002年至2007年连续6年被县委评为“实绩突出单位”；今年汶川5.12特大 地震发生后，大城县工商联迅速行动，积极组织会员企业捐款救灾，在我党建党87周年之际，分别被市委和县委授予“抗震救灾先进基层党组织”的荣誉称号。
二、围绕“工业强县”，搭建非公企业持续快速发展平台
（一）搭建交流学习平台。几年来，围绕“工业强县”、促进非公企业持续快速发展，大城县工商联一直把交流学习作为工作的重点之一，组织召开执委会12次，常委会19次，会长办公会议33次，不同形式的学习交流会50次，以及不同形式的座谈会和文化体育等活动。尤其，2005年，在工商联举办的《大城县工商联会员企业论坛》上，全振公司董事长陈振国为大家讲授了全振公司的经营理念和管理模式，并现场回答大家的提问。与会人员普遍认为这次会议意义重大。我县有关领导以及200多名会员企业厂长、经理及企业的中层管理人员参加了这次会议。这次论坛使工商联的工作掀开了新的一页。
（二）搭建培训平台。几年来，围绕“工业强县”，大城县工商联先后组织企业厂长、经理及企业中层管理人员参加了40余次不同层次、不同形式的企业管理培训。
1、举办“大城民企发展论坛。2007年4月27日，大城县工商联在行政中心五楼大会议室举办了“大城民企发展论坛”。特别邀请了北京大学管理学院教授、著名经济学家薛旭来我县授课，我县民营企业的经理及管理人员200多人参加了这次大会。通过这次论坛，再次掀起了中小企业学习的高潮，为工商联创造性开展工作注入了新鲜血液，增添了活力。
2、组织企业学习新《劳动合同法》。2007年12月27日，为帮助企业学习掌握新《劳动合同法》的立法背景、主要内容和有关条款的具体运用，提高企业劳动合同管理水平，建立和谐的劳动关系，大城县工商联特别邀请了廊坊市天枢律师事务所主任、高级律师邢少文女士来我县授课。我县有50多家企业，120多人参加了此次培训班。
通过这些活动，大大增强了企业家之间的感情，交流了思想，增长了知识，更新了观念，提高了经营管理水平和凝聚力。仅2007年一年，大城县工商联组织大城县民营企业家赴清华大学、北京大学、人民大学、海尔集团等高校学习四次。通过培训学习使厂长、经理们进一步了解国家鼓励民营企业发展的相关政策，进一步认识到中国民营企业的现状，民营企业在国际、国内的地位，重新认识到中国民营企业如何国际化，以及企业发展战略、企业经营与管理、人才等企业的关键问题，在增长了新的知识、开阔了视野、提高了经营管理水平的同时，使他们受到了很大的启发和激励。
（三）搭建参观考察、开拓视野平台。几年来，大城县工商联坚持本地企业内部参观与外出参观相结合。 内部先后组织会员企业参观了全振公司、菊龙公司、华美集团、神州集团、华能集团、国美公司、天津电缆总厂一分厂、天津电缆总厂橡塑电缆厂等企业。2006年8月，大城县工商联又组织县内民营企业参观了霸州市胜芳前进钢铁集团、会兴制管公司、金彪玻璃制品公司、宏达家具公司、胜芳国际家具博览城等企业。
外出考察我们先后组织了赴香港、澳门，台湾，欧盟十一国，加拿大，澳大利亚、新西兰等国家参观考察。通过考察，企业家们学习到了国外企业的管理经验和模式，结识了海外朋友，开阔了视野，转变了观念，增长了知识，推介了合作项目，建立了合作关系。
（四）搭建政策信息、资格认定等服务平台。几年来，大城县工商联认真做好政策、信息宣传工作。国家、省、市政策方面的信息以及有价值的非公企业管理经验、经营模式、会务动态以及普遍关注的热点、难点问题，工商联以《政策咨询》、简报的形式及时发放到会员企业。七年累计发放《政策咨询》18期1000份、《工商之友》36期3600份。
为进一步壮大非公有制经济专业技术人才队伍，选拔、培养和造就高素质的非公企业专业技术人才，为非公有制企业管理质量的提升和健康持续发展提供智力支持和人才保障。从2007年起，大城县工商联与县劳动人事局联合开展非公企业职称评价工作。截至目前，已为华美集团、天津电缆总厂橡塑电缆厂、河北沈大线缆有限公司等15家企业的39名符合条件人员申报了中级职称，32家企业的67名符合条件人员申报了初级职称。
（五）搭建经贸洽谈平台。几年来，大城县工商联积极组织会员企业参加各类经贸洽谈会，争取展位，为会员提供展示民营企业形象、推介成果、展销名优产品、提供交流合作的机会。工商联先后组织非公企业参加了“省5.18经贸洽谈会”、“中国·北京·马来西亚商务研讨会”、“环渤海六省市民营企业经贸洽谈会”、振兴老东北工业基地暨牡丹江与俄罗斯贸易等各种洽谈会，收到了良好的效果。
（六）搭建维权和发展环境平台。几年来，大城县工商联不断拓展服务领域，运用多种渠道、多种形式加强企业维权等服务，为企业创造安定、宽松、和谐的生产、经营环境，使企业得到了稳定的发展。2002年，大城县工商联得到华能、鸿裕、祁源、南大树脂厂等四家企业受到围攻的消息后，及时召开工商联执委专题会议，研究方案，沟通思想，并及时向县委、政府汇报，在县委政法委及有关部门的'大力支持下，经过多方协调，及时平息了事端，维护了企业的合法权益，保护了企业的发展环境。
三、引导非公经济人士致富思源、感恩社会
几年来，在县工商联积极号召下，广大会员努力回报社会，积极参加光彩事业，取得了可喜成绩，为我县经济发展与和谐稳定做出了积极贡献。特别是在修路打井、捐资助学、植树造林、抗击非典、维护社会治安稳定、建设社会主义新农村等方面做出了贡献，赢得了社会的广泛赞誉。据不完全统计，几年来非公企业捐款捐物折合人民币5000余万元。 2003年非典期间，我县非公企业捐款人民币近110万元；2008年5月12日，四川汶川特大地震灾情发生后，我县非公企业捐款捐物折合人民币近400万元，充分反映了广大会员高尚的思想品质。
（一）“大灾有大爱，四川——大城心连心”。5.12四川汶川发生特大地震灾情，给当地人民的生命财产造成了巨大损失。灾情牵动着全国各族人民的心，同样也牵动着大城县非公企业以及工商联全体机关干部的心。为了支援灾区同胞重建美好家园，工商联及时召开了了党组会、会长办公会研究部署救灾有关事宜。一是成立了救灾捐款领导小组，专门负责此项工作，并在晚上攥写了《倡议书》，5月13日在县电视台、县电台全天播报，在《新大城报》首版连续发表，非公企业、个体工商户、广大群众看到《倡议书》后及时的与工商联联系，尽己所能的献出一片爱心。二是认真负责，凝聚爱心。非公经济人士、个体工商户和广大群众看到《倡议书》后，纷纷来到工商联，5万、3万、5千、3千、5百、3百，一颗颗爱心，一声声祝福送传灾区同胞，仅13日县联受到捐款40余万元。三是组织得力，交款及时。为防止捐款受到滞留、挪用的误会，我们邀请县纪检委同志现场监督，邀请新闻媒体现场录制，及时将捐款情况上报和播出，并于捐款当日下午派专车、专人及时交到县民政局汇出，这样以来，各级领导和全县广大群众全面了解了捐款情况，更加的感动了大家，纷纷来电，奉献爱心。四是大灾面前，彰显美德。我县河北华美化工建材集团有限公司有9名一线工人是四川北川人，公司董事长高铁中（县工商联、总商会会长）得知他们家乡地震后，于当天下午派专车将9人送至北京车站，并给他们20000元回家路费；大城富迪食品有限公司得知灾情后，总经理孔万武（县工商联执委单位）于13日亲自带领车队，装着价值30000余元的饼干、蛋黄派等食品夜以继日赶赴灾区，同灾区同胞共同度过了不眠日夜；县工商联机关人员顾不得照顾卧病在床的老人，顾不得看管在家几周岁的孩子，加班加点，几天来，筹集款物累计人民币近400万元。通过此次活动，证明了“大灾面前有大爱”，光彩事业纷呈光彩的伟大论断。展现了大城县民营企业家和社会各界人士以实际行动和灾区同胞“肩并肩一起走、心连心建家园”的信心和决心，发扬了非公有制经济人士“致富思源、德行并重、发展企业、回馈社会”的传统美德，同时也树立了工商联和广大非公经济人士的良好社会形象。
（二）开展“送温暖献爱心”活动。每年春节，大城县工商联都会组织大城县民营企业开展向贫困户和贫困生“送温暖献爱心”的活动。在2007年1月，大城县工商联组织我县部分会员企业，利用一周的时间，对全县十一个乡（镇、区）以及城区办的贫困户和工业局的部分下岗职工共计120户进行了慰问，并根据他们的贫困程度分别送去慰问金和电视机、洗衣机等生活用品，然后又为大城县里坦镇敬老院的老人们送上10万元的慰问金。这次活动是大城县史无前例的，大城县民营企业家们的积极参与表明了他们热心公益事业和光彩事业的信心和决心。几年来，大城县民营企业家仅为此项活动捐款就累计达到100余万元。
（三）引导企业参加“爱心家园”募捐活动。2007年5月22日，在“六一”儿童节即将到来之际，廊坊市工商联举办了“爱心家园”募捐活动。工商联带领华美集团、神州集团等18家民营企业参加募捐。其中华美集团捐款20万元，神州集团捐款10万元，这次活动中大城县民营企业共计捐款307500元。又一次展示了我县企业家的良好形象。
（四）召开庆“六一”儿童风采展暨各界人士联谊会。2007年6月1日，为呼吁企业家们关心儿童、关注儿童，推动全县儿童事业的健康发展，儿童节期间，大城县工商联与大城县妇联在县城实验幼儿园举办了以构建和谐社会为目的，以“关注明天、成就未来”为主题的“庆六一儿童风采展暨各界人士联谊会”。联谊会上，廊坊全振汽车配件有限公司、河北瑞港振兴线缆有限公司、河北宏昊集团等10家会员企业纷纷慷慨解囊，共拿出了23000元用于大城儿童事业的发展。
（五）工商联搭起爱心桥。为了帮助贫困儿童顺利完成学业、渡过生活难关，县工商联与县妇联以帮助贫困家庭、关爱儿童为宗旨，积极为贫困儿童搭建爱心之桥。自2005年起，通过大城县工商联与廊坊新奥集团积极联系，促成了新奥员工与我县156名贫困学生结成了一帮一、一帮多的对子。
四、创新思维，打造工作亮点
（一）成立大城县保温建材行业协会。为进一步促进行业健康有序发展，规范企业经营行为，加强对保温建材市场的监督、管理，全面维护保温建材市场经济秩序，打造公平、公正竞争，建设合作、发展共赢的良好格局。2007年1月，大城县工商联组织成立了大城县保温建材行业协会，并分设玻璃棉、橡塑、硅酸铝、岩棉、挤塑和硅酸盐六个专业分会。自保温建材协会自成立以来，各分会有规有序的开展工作，取得了初步的成效。
（二）积极筹备组织《中国绝热隔音材料协会玻璃棉专业委员会2008年年会暨玻璃棉市场研讨会》。2008年7月2日，工商联组织召开了“中国绝热隔音材料协会玻璃棉专业委员会2008年年会暨玻璃棉市场研讨会”。中国绝热隔音材料协会秘书长胡小媛，中国绝热隔音材料协会顾问张德信及来自全国各地玻璃棉生产企业的近百名负责人齐聚大城，参加会议。
通过这次会议，提高了我县保温建材行业的知名度，证明了大城保温建材玻璃棉行业三分天下有其一的实力，同时也进一步鞭策和激励我县保温建材行业企业人士在成绩面前要戒骄戒躁、矢志不渝，为我县企业下一步的发展以及如何做大做强奠定基础、树立目标。
五、搞好调查研究，积极参政议政
（一）搞好调查研究。几年来，工商联每年都按照不同课题深入到企业搞好调研。2003年，围绕如何促进全县非公有制经济跨越发展，扩大非公有制经济准入领域的具体政策进行了调研，并形成了文字报告，为县委、县政府出台《关于加快非公有制经济发展的指导意见》提供了有力依据。2006年，《浅谈我县民营企业发展中存在的主要问题及建议》的调研报告在河北省工商联系统千家民营企业调研工作中获得三等奖。2008年3月中旬，工商联就保温建材行业现状及发展前景利用半个月时间进行调研。对我县保温行业的现状和存在的问题深入企业及乡镇，深入到20余家大中小企业和有关乡镇进行单独和集体座谈，撰写了有价值的调研报告，为县委、县政府科学决策提供了有力依据。
（二）积极参政议政。几年来，工商联始终把参政议政和引导非公经济超常发展做为工商联的一项重要工作来抓。
目前，全县非公经济人士中有人大代表53名，政协委员94名。据统计，近几年县工商联会员中的人大代表、政协委员共写提案和建议案300余件，都引起了县委、县政府的高度重视，为大城县经济发展和各项建设事业、为和谐大城起到了积极促进作用。
六、围绕中心，服务大局
工商联是党委联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，是政府管理非公经济的助手。在认真履行职责做好本职工作的同时，工商联配合县委、县政府的中心工作。
（一）推进“绿化工程”。连续几年来，大城县为植树造林积极撰稿，在县电视台上发起倡议书，并组织企业家参观，有力的推动了“绿化工程”的进程，并涌现出一些造林大户。值得提出的是2003年，工商联组织百名企业家参观了祖寺村“治绿”成果，企业家们参观后热情高涨，对投资民营林显示了浓厚的兴趣，积极投身“治绿工程”，掀起了植树高潮。
（二）做好包村工作。工商联在经费十分紧张的情况下，分别为落后村街赵良村大流庄和缴庄等村街修路，两室建设捐款捐物，较好地完成了工作任务。
几年来，大城县工商联虽然取得了一些成绩，但与上级工商联的要求还有一定的差距。在今后的工作中，大城县工商联将进一步拓展服务空间，提升为企业服务的能力，一如既往地创造性开展工作，以“真干、实干、多干”的工作精神，推动工商联工作再上新台阶，谱写新篇章。
先进集体先进事迹材料 篇6
班级简介：
食品xxx班共20名同学，在过去两年里团结友爱、求实创新、共同进步。
建设举措
食品xxx班有着坚定的思想觉悟、浓郁的.学习氛围、有效的管理制度和丰富的文化活动。同学们积极进取，班委密切协作，班级工作有计划、有制度、有总结，班级同学积极参加各项活动，在活动的过程中提高自身素质，丰富课余生活，增进班级凝聚力。
成果展示
食品xxx班连续两年获评江苏大学“先进班集体”荣誉称号，团日活动连续两年获评江苏大学优秀主题团日活动，并获第二届团支部风采展示大赛三等奖。
大一至今，3人次获校一等奖学金，1人次获校二等奖学金，5人次获校三等奖学金，6人次获国家励志奖学金，1人担任江苏大学优秀共青团干部，科研立项和大创项目参与率达80%。除此之外，同学们在各类文体、学科竞赛中屡获佳绩，2人次获国家级荣誉，3人次获省级荣誉，15人次获校级荣誉。
先进集体先进事迹材料 篇7
xx，1997年入伍，上海市消防总队黄浦支队车站中队抢险班副班长，三级士官，曾荣立个人一等功1次、个人三等功2次、黄浦支队优秀士官1次、优秀士兵3次、嘉奖5次。十一年的磨砺，使xx成为一名经验丰富的抢险尖兵，每次抢险任务他都冲在最前，用智慧、经验和勇气应对一次又一次的挑战。
在车站中队，有位十年如一日在自己的岗位上，埋头苦干，尽心尽职的士官，他叫xx。“我要在警营实现自己的人生价值!”早在义务兵时他就立下了这样的铮铮誓言。十一年来，xx在平凡的岗位上奉献着，一步一个脚印，没有什么惊天动地，但却谱写着绚烂的消防人生。在xx的心中，永远铭刻着对党和人民的忠诚，对消防事业的热爱，献身消防是他不变的理想和追求。
一、当党和人民召唤的时候
5月13日上午，xx正在山东老家休假，当得知四川地震后，他马上意识到中队可能有任务，毅然决定结束休假归队，临出门前他特意向中队打了个电话，他对指导员说：“中队有赴川任务吗?如果有，一定要把我定在名单里。我是个老同志，抢险工作有经验。我东西都收拾好了，现在马上往回赶，飞机没有就坐火车，火车没有就坐汽车，我一定会在第一时间赶回中队。”5月14日凌晨1时许，xx终于赶在队伍集结前回到了中队，踏上了赴川之路。坐在飞机上，xx久久不能平静，透过飞机的舷窗，看着遭受重创的四川大地，一股莫名的力量涌遍全身。他感受着压在废墟下痛苦的灾区人民，一种生命的力量催促着他迅速投入到救援中，他等不及了，他满脑子都是抢救生命的影像。
在拯救蒋雨航的战斗过程中，xx作为攻坚力量，主动请战，毫不退缩。在余震不断的现场，xx带领车站中队救援官兵，英勇顽强，克服重重困难，顶着承重墙随时坍塌的危险，自始至终奋战在救援的最前沿。他三次主动请缨，要求进入通道，完全把自己的安危置之度外。经过战友的紧密配合和10多小时的紧张营救，终于打开了生命通道，使被埋长达124小时的青年蒋雨航被成功营救。新闻媒体对此进行了广泛深入报道，得到了全国人民的广泛赞扬。
此外xx还参与了拯救尚婷、马元江等救援行动。在救援过程中，他熟练运用手中的装备，充分发挥车站官兵在抢险救援中的经验和技术的优势。所有的这些都得益于他在日常的学习训练中仔细认真、刻苦钻研，把业务当本领，在实战中积累了宝贵的经验。他还在救援实战中积极向新战友传授经验，因为他知道这是最最难得的实践战场。
二、奔跑出生命的绚烂
1997年12月，怀着对军人的崇敬和对绿色生活的'憧憬，xx从山东临沂应征入伍来到了上海消防总队。高高瘦瘦的他虽没有过人的天分，但却有着惊人的毅力：每天早晨四点多钟他都会准时起床开始跑步训练，或脚绑沙袋，或身穿沙背心，一跑就是几十圈，风雨无阻。皮磨破、脚打泡、汗水浸透衣襟对xx来说早已是不值一提的家常便饭。努力的耕耘会收获鲜花，勤奋的攀援能到达顶峰：连续四次参加总队春运会，他取得了一次第一名，一次第三名和两次第五名的好成绩;在支队举行的各类比赛中，更是囊括奖项无数。
春运会报名时，已经三十岁的xx主动请战继续参加3000米长跑项目。“车站中队的每一名官兵都有很强的集体荣誉感，作为一名老兵，更应该为新同志做出表率，尽自己所能为中队贡献一份力量，为了中队的荣誉，关键时刻应该也必须冲到前面去!”虽然自己经验丰富，底子扎实，但在训练中xx也一刻不敢松懈怠慢，“毕竟自己在年龄上不占优势，只能靠苦训来弥补了”，在近两个月的训练过程中，他每天到操场先热身10-20圈，然后进行五、六次一百五十米冲刺，稍加休息后，跑一、两个3000米，再冲刺一个1500米或三、四个800米……一天训练下来，年轻战士都累得筋疲力竭有点吃不消，更不用说对有着严重骨膜炎的xx了，他经常在跑完后连走路都迈不出腿，但这并没有成为阻止他训练的绊脚石，振奋和热情总是在到达训练场的那一刻就开始迸发，坚持和拼搏始终显现在他坚毅的脸庞上。
在荣誉面前，xx总是笑得很憨厚“我只是做了一个兵应该做的分内事，不只是我，在面对我们车站中队的荣誉时，中队的每一个人都会这样做的。我们希望车站中队在我们这代兵里展现出他最辉煌的一面，我们也以能为这辉煌添砖加瓦而感到荣耀和无憾”!
三、十年磨砺抢险尖兵
十多年的磨砺，使xx成为中队经验最丰富的抢险尖兵，每次抢险任务他都冲在最前，用勇气、智慧和经验应对一次又一次的挑战。“抢险班是中队最后的杀手锏，为了党和人民，为了中队的荣誉，我们必须拿下每一个的任务!”这是xx的抢险哲理，每一次的抢险任务中，他都践行着这句话。虽已是三期士官的老同志，但他从没有放松过对自己的要求 ，虽是出了名的长跑健将，但10000米训练他不会少跑一步;器材装备性能早已了然于胸，但在熟悉训练中他不会有丝毫懈怠;高温、血腥等场面早已见怪不怪，但每次的心理训练他总是冲在最前。
每次执行任务时他都不忘带上一个新同志，高温烈焰的火场上，他总是带着新同志一起往里冲;血肉模糊的抢险现场，他一定会拉着新同志手把手地教。“不是我心肠硬，作为抢险班的战士，必须直面这些，新同志必须适应。有经历才有收获，经验就是这样积累的，我也是这样走过来的，我要把我知道的全教给他们，只有这样他们将来才能接我的班。”
“以苦为乐，以苦为荣”的车站精神与经验、技术相结合，爆发出巨大的抗震力量。这种力量支撑着xx在救援现场斗志昂扬、不知疲倦，战斗不止，以顽强的意志力战胜了地震灾害的考验，充分展现了车站中队官兵的血性和拼搏不息的精神，焕发出车站精神夺目的光彩。xx用自己的行动诠释了新时期上海消防官兵对“赴汤蹈火、追求卓越”精神的认识，用自己的鲜血和汗水践行着“为人民服务”的宗旨。
先进集体先进事迹材料 篇8
疫情期间，医疗防疫物资生产企业高负荷运转、安全风险隐患增加，如何更好地服务保障好这类企业消防安全？消防监管责任落到了每名消防监督员的肩上。在这群消防监督员中，有这样一名“拼命三郎”，他就是和田市消防救援大队专业技术十一级干部李干部，他奔走在抗击疫情的一线，为企业保障消防安全提供靠前服务和远程指导，为抗击疫情提供了一份保障。
疫情期间，和田市医疗防疫物资生产储备基地作为全地区七县一市防疫物资供应企业，各类医疗药剂用品的需求量激增，防疫物资生产企业复工复产，安全隐患风险增加。平时对工作认真负责、兢兢业业的他，对于疫情防控更是不敢有任何的松懈，从接到任务后，他每日穿着防护服工作六七个小时，在控制室、生产车间、水泵房、员工宿舍、食堂等重点区域反复检查测试消防设施，指导企业完善消防安全管理制度，组织员工开展消防培训和逃生疏散演练，到处都可以看到他忙碌的身影，工作从凌晨到深夜是每天的常态，家虽然就近在咫尺，但是回家的次数屈指可数。
防火监督员是疫情防控的主力军，同时也是冲锋陷阵的先行者。自疫情发生以来，外出执法、消防宣传频次高、任务重，常常因为工作误了饭点，他的胃多次出现不适和疼痛，经常看到他捂着肚子，痛的皱眉头，但是他考虑到不能耽误队里的工作，在经过简单的治疗后便返回工作岗位，每天靠服用强效止痛药物来缓解“胃溃疡”引起的疼痛，繁重的工作任务让身体健康的人都难以承受，更何况是每天都要忍受胃痛的折磨，组织考虑到实际情况要求他暂时在家休养，他却婉拒了领导的好意坚定地说道：“疫情形势严峻，工作压力大，平时可以缓一缓，但这样的特殊时期，是国家和人民最需要的时候，说啥也不能掉队，不能拖全大队的后腿，更不能给“火焰蓝”丢脸！请组织放心，我能够把工作干好！”
有人问他，“累不累？”他却笑着说，“当然累，但是一想到队伍的需要、家人的支持，做的.一切都是值得的。”正是因为有这么多选择坚守与奉献的同志，在普通的岗位上点亮的平凡之光，我们才有信心，万众一心，战胜疫情，虽然没有轰轰烈烈的事迹，但是他们在关键时刻以顽强毅力和自我牺牲换取了一方安宁，他们用实际行动践行了新时代消防救援人员的责任与担当。
先进集体先进事迹材料 篇9
xx所现有职工5人，全部都是女职工，是一个朝气蓬勃、奋发向上的集体，XX年在局领导的亲切关怀和指导帮助下，团结协作、努力创收，储蓄余额日益增长，年净增储额5000万元，保险业务超额完成全年计划，在XX年其他重点业务发展中，该所也取得了较好的营销业绩，思乡月、报刊收订、日用品分销全面完成销售计划。
一、提高认识、加强学习、创造积极向上的发展氛围
该所所长在年初计划下达之后不等不靠，提高认识，把当前业务发展的严峻性作为一项挑战，带领全所人员进行市场分析和调查，把各项业务都做了细致的分解。科学地分配效益工资及各项业务酬金，制订奖励政策，调动一切积极因素迎难而上，使大家都能以企业为家，牢牢树立企荣我荣的观念，心往一处想，劲往一处使，齐心协力的发展各项业务，确保增量增收。在增收的同时该所注重对营业员个人素质的培养和业务水平的提高，该所每天业务量在400笔左右。面对繁重的业务，需要每名营业员有过硬的业务素质，该所除坚持每日一提学习外，每日下班前对一天的工作及下一日的工作进行总结和布置。每周定期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功比赛，对新营业员进行全面系统的培训，使之能尽快胜任本职工作。每月定期对县局的生产经营例会认真传达与学习，对所里每月生产经营情况全面分析，让大家对所里的经营都做到心中有数，认真贯彻落实县局会议精神，在全所形成比学赶帮的学习氛围，增强全所人员的集体荣誉感。
二、以优质、高效的服务理念赢得市场
xx所位于xx镇西侧，属繁华地带，周围商户较多，周围不超过200米还有其他3家商业银行网点，在日益激烈的市场竞争中，要想谋求发展就得改善服务质量提高业务水平，以此来吸引客户，为此该所在平时的工作中注重培养职工的服务观念，时刻遵循“以用户为中心，一切为里用户，一切满足用户”的服务理念，大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚，教育员工时刻心系用户、与用户交朋友，在真诚上做文章，做到面对客户真诚微笑，主动留意客户业务取向，热心介绍业务，使员工真正做到“我要服务”。该所所有人员每天提前半小时到所，做好班前的各种准备工作，迎接储户的到来，在平时的工作中，真诚的面对每一位用户，针对不同的客户采取相应的个性化服务。如对年轻的客户体现快速，减少他们的等候时间。主动为客户排忧解难，兑换零钱，残币等。对年长的客户亲切的叫一声大爷、大娘，拉近了与客户的距离，为他们提供合理的存款理财建议。遇有用户临时大额取款，所内资金不足时，积极联系其他网点，帮助用户解决问题，真正做到用户满意。认真听取大客户的意见，合理满足大客户的`需求，坚持客户利益高于一切，时时为客户着想，维护客户利益。凭着他们这份真诚与努力，终于赢得了一份市场，有的客户宁可舍近求远，也要到该所办理业务，图的就是亲切、方便、热情。该所员工体会到了优质服务给他们的业务发展带来的益处，每个人都能主动遵守服务公约，坚持礼仪服务，和用户相处得如亲人一般。
在工作中他们能处处站在用户的利益上考虑事情，真正的为用户排忧解难，受了委屈依然耐心解释。如用户因取款密码输入错误而不能顺利取款而大发雷霆，营业员却能面带微笑耐心地开导用户仔细想一想，是否是存折拿错了还是其他什么原因，经过营业员的耐心提醒，客户最后发现了自己的失误，重新输入密码，取出了钱，面带歉意直夸她们的服务好，并承诺以后多为他们介绍几个新客户。类似这样的事情时有发生，但是他们都能耐心解释，安抚用户的情绪，绝不与用户发生口角，让用户充分地感受到了到邮政办理业务会得到充分的尊重和重视。该所全年无一例用户投诉，周围的用户对该所的服务也都十分认可。
三、积极调整业务结构，全面发展各项业务，努力增收
在完成各项工作的指标上，该所做到不看计划看市场，积极响应县局各项号召，年初制定各项工作指标，制订旺季增收计划，储蓄业务作为我局的吃饭业务，按市场占有率及潜力分解有重点的推进，根据对储蓄业务奖励的好政策，激发职工的积极性，抓住大客户这块市场加大攻关力度，同时为了拉近与个人商户的距离，我们还推出了上门兑换零币业务，从而提高了服务质量，在发展保险业务上，所长带领全所人员认真分析储户心理，引导客户将定期存款转向保险、理财、国债等业务上，通过他们的特色营销，针对不同用户的储蓄理念，向储户推荐相应的业务品种。在9月末已完成全所全年计划，至11月末保险业务迅速发展至34万，在其他业务上该所也不甘落后，在今年的报刊收订工作中，能够细分市场，该所全体人员在所长的带领下利用休息时间挨家挨户的宣传发放订阅目录，重点宣传包发报刊、老年报、生活报、鸡西电视报等。今年该所在全面完成报刊流转额的同时，包发报刊100％完成收订计划。企业拜年卡成功谈成并定做1000枚一乡一卡，，物流、日用品销售、累计完成销售收入3139元，电子商务，话费揽收月均发生额都在2万元左右。
四、强化管理，关心职工，打造亲情班组
该组十分重视以服务求发展向管理要效益的管理方针，他们严格按照规定去办理日常业务，坚决执行县局的各项规章制度，每个工作环节都能按制度去操作，所长十分重视日常的监督与检查，各级柜员都能互相制约，相互检查，遵守各项规定。每周学习各项安全措施及法律法规。在生活上他们更像是一个家庭，每名员工都能真正地关心对方，互相团结，相互帮助，在日常生活与工作中处处体现了上下一心，团结一致的集体观念，真正的体现了和谐向上的氛围。该所在日常安全工作上，要求严格执行县局的各项规章制度，定期组织安全业务学习，提高全所人员安全意识，熟练掌握演练预案，落实安全检查责任制。在资金安全上，大家能够互相监督，互相检查，做好逐级检查制度和频次，并登记检查记录，确保该所的安全生产。
先进集体先进事迹材料 篇10
亚堆乡完小三年级2班是一个温暖，和睦的大家庭，是由来自本地不同村庄的27个藏族同学，以及班主任石秀罗央老师组成，其中男生13人，女生14人。活泼开朗，团结进取，聪明懂事是该班级学生的最大特点。自入学以来，“团结友爱，刻苦努力”是班级宗旨。班主任时刻督促、勉励全体同学勤于思考，大胆创新，团结一致，争先创优。现将我班先进事迹作如下汇报：
一、 班级风气健康向上“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”。班主任及代课教师严格遵照校规进行管理，督促孩子们做好各项常规工作。同学之间语言、行为文明。自一年级以来，全体同学在班主任老师的指导下，跟随集体的脚步，认真学习《小学生行为规范》和《小学生守则》，积极融于集体，努力做好班级组织的各项活动，学会生存，学会学习，学会做人，学会办事，学会健体，共同营造健康向上的班级风气和良好的班级氛围。
二、 班级凝聚力强本班同学有强烈的集体观念，有浓厚的班级情感，有坚强的班干部和集体核心，有自己的班级特色，班干部在日常管理中也起了很好的表率作用，孩子们懂得分工合作，互相配合，把班级事务打理得井井有条。从一年级开始，我们班级所表现出来的凝聚力是令人佩服的，无论是哪方面的集体活动，无论是我们的长项还是弱项，同学们都会尽力一搏，发挥出最高水平，争取到最满意的成绩。
三、 同学们综合素质高 我班学生不仅重视学习成绩的考核，更重视道德修养的培养。 学生学习兴趣高，学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。本班学生在学习上以优带后，课堂上认真听讲，积极发言，常与老师互动交流，课下小组学习，互相辅导，成绩好的学生主动帮助后进生学习，共同进步。在生活上，本班孩子自理能力很强，遇到困难他们会自己想办法解决，懂得为老师分担辛苦，遵守秩序，乐于助人，尊敬长辈。他们常常说：“我们戴上红领巾的那天起，就是一名合格的少先队员，我们要努力学习，努力生活，学很多很多的知识，长大以后回报父母、感谢恩师、建设家乡。”
四、政治思想方面 我们班级儿童全部都是少先队队员。在平时的班会课上，班主任会对同学们介绍中国共产党的基础知识以及我党的光荣历史，介绍一些先进的中共党员的光辉事迹，通过一些爱国教育影片和“新旧西藏的对比图片”及西藏的惠民政策，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，告诉学生“团结稳定是福、分裂动乱是祸”和“三个离不开”的理念。使学生切身体会到党中央对西藏的关怀，由此产生对中国共产党的崇敬之情，增强了学生对中华民族的'归属感和对中华文化的认同感，大力开展“共同团结奋斗，共同繁荣发展”活动，让孩子们重视民族团结，人人争当民族团结模范的良好氛围。使学生对伟大祖国拥有自豪感，对走有中国特色、西藏特点发展路子拥有使命感。
五、丰富的集体生活 在班级的集体活动方面，孩子们的表现相当出色，整个班级体团结起来像一个大家庭。每个人都在不断努力，不断进步，整个集体也在跟着不断完善。从一年级起，我们班级的各科绩总分都是全区第一名，参加各种比赛或集体活动也总会拿上名次，同学们热情积极的态度点燃了整个校园的风气。
六、不坚持不懈的努力 本班3年来取得的成绩是令人瞩目的，我班先后被评为“成绩优秀班集体” 和“文明班集体”荣誉称号，其中我班学生扎西央宗也被评为县级“民族团结先进个人”并且两次获得阳光体育运动优秀班集体，再者我们班同学也获得了很多个人荣誉。当然，这群儿童还小，他们还处在遇事懵懂的年龄阶段，为此一方面，班主任要继续认真负责地引导教育学生养成正确的习惯和生活态度；另一方面，学生们要满怀希望与激情，加强班干部的自约能力，和与同学之间的协作能力，努力改进班级中存在的不足。相信通过坚持不懈的努力，三年级2班的全体学生定会收获一个灿烂、光荣的明天。
先进集体先进事迹材料 篇11
一、转变观念，提升能力，实施创新发展
集因以改革创新的精神，破除影响和阻碍科学发展的陈旧观念、僵化思想、惯性思维、过时做法，使思想观念更加符合科学发展观的要求；以能力提升为目的，人力实施管理创新、制度创新、技术创新和文化创新等，不断推进经济发展方式的转变。
1、创新管理方式，提高管理效率。首先以安全、经营、资金三大风险控制为抓手，通过制度与流程的梳理和完善，逐步建立起以组织结构科学、流程管理顺畅、制度设置规范、控制程序精细为特征的全面风险管理体系。在安全管理上，按照三二一管理模式，实施集团安全总监负责制、统一委派制，开展安全铁网行动、百「1安全活动、安全生产标准化活动等，充分利用现代化、信息化管理手段，加强安全、质量等方面的实时监管，使之始终处丁受控状态，确保安全无重大事故发生。在经营上，着重规避源头风险，实行项目风险评估制度、合同评审和集中管理制度，注重经营品质的冇效提升，同吋坚决杜绝市场不良行为的发牛。在资金管理上，强化资金、财务主管双集控管理，加强资金全面预算管理和财务电算化管理，扩人网上银行的覆盖面，实现集团资金的集中管理、统一调度和冇效监控。同时，做好重大投资的可行性研究、集体决策，坚持重大事项产权代表报告制度等，有效规避了投资风险。其次以推行扁平化、集约化、信息化管理为抓手，逐步建立起以组织结构科学、责权利明确、运转顺畅高效为特征的现代化管理体系。规范、优化组织结构，从减少管理层次入手，将集团原来的三级、四级管理逐步转变为二级管理，坚持直管项口和分公司自营项目占主导地位的发展方向，使直管、自营项目的产值占企业总产值的80%以上。同时，划清领导、部门职能边界，按需设置岗位，精干管理职位，明确责权利，加强相互交流和协调配合，提高了公司、分公司战略发展的协同性，提升了企业运行效率和效益。按照特级资质新标准要求，加快企业信息化建设，建立起以集团本部为核心的网络与通信系统、oa系统、项目管理系统、人力资源系统、视频会议系统，借助网络管理平台，实现了对界地公司、项冃的零距离实时管控和信息资源共享。再次以提高工程合同履约能力为抓手，加强工程项目管理，制订并较好地执行了《工程项目管理手册》，增强了对工程项目成本、进度、质量、安全的控制力，提升了项目品牌和利润空间。
2、创新承包模式，提高经济效益。本着加大激励与加大风险和结合，放开经营与强化管理相结合的原则，以调动承包经营者积极性、捉高企业盈利能力、增强企业发展后劲、捉高职工收入为出发点和落脚点，不断创新和完善承包模式，科学界定责权利关系，实行利益与风险对等，权力与义务并存的经营承包制、风险抵押金制、经济责任追究制，实施了经济责任承包、项bl股份制、项bl模拟法人制等多种承包方式。
3、创新专利技术，提高竞争能力。一是以重点重大工程项H为载体，大力实施建设部、省级科技示范T程、新技术应用示范工程、建筑节能示范工程，近三年，有6项建设部示范工程、8项省级示范工程分别通过验收，冇3项建设部示范工程、4项省级示范工程正在实施中；二是以企业技术中心为依托，开展工法、发明专利、科技成果研究，近三年，集团获2项中国土木工程科技创新最高奖一詹天佑人奖、5项国家级工法、7项实川新型技术专利、1项发明专利、8项全国优秀qc成果、23项省级工法、14项省级优秀qc成果、主编行业标准1项，逐年完善企业技术标准。近三年，招收大中专毕业生268名，吸纳社会人才114名，为技术应用、创新提供了人才支撐和押力支持。同时，通过技术的应用与创新，有效地促进了工程质量水平的提高。近三年，集团创出国家优质工程9项、省部级优质工程42项、省优秀建筑装饰工程19项、地市级优质工程82项，奖杯数量保持省内领先地位。
二、突出主业，适度多元，推动转型发展
转型发展是集团适应新形势、应对新挑战、谋求新发展的必由之路。
1、推动主业的转型升级。一是在项目单体上，实现从小、低、差向高、大、精转变，积极承接单体量大、科技含量高、经济效益好的项目。X年超亿元项目15个，占经营总量的34.2%，最大的项目是舟山石油储备基地三期工程2.6亿元；X年超亿元项目24项，占经营总量的46.99%，最大的项目是甬台温线温州站工程7.96亿元；今年月超亿元项H 17个，占经营总量的63.8%，最人的项H是杭州铁路东站28亿元。二是在走出去过程中，实现由零打碎敲向区域化、基地化、规模化转变，培育岀1个10亿元规模以上区域分公司，打造出5个5亿元以上的区域市场，提高了市场集屮度，X年外向度为38.1%，X年为47.6%o三是在运行模式上，实现从施工总承包向工程总承包转变，积极尝试bt、bot建筑服务模式。四是在资源配置上由重房建转向兼顾人土木具他领域的拓展。通过优势互补，抱团合作，联合投标等形式，积极开拓进入铁路建设等新市场。
2、推动结构转型升级。完善、优化产业结构，形成了企业综合总承包、项目管理、专业分包和劳务分包的产业体系，在做大做强集团土建主业板块同时，以总承包带动专业分包，做强做精房地产、地基基础、水电安装、建筑幕墙、建筑装饰、检测科技、材料租赁、钢结构、市政等专业品牌，实现了建筑主业和非建筑主业产值的七三发展格局。
3、推动管理转型升级。大力实施大集团战略，增强集团集中配苣各类资源的权威和能力，消除集而不团的'现象，实行要素资源统一调配，信息资源统一管理、内部市场统一营运、品牌形象统一整合的四统一管理，强化了集团在战略管理、重大决策、协同支持、资木运作、资源配置等方面的控制权，使集团真止成为战略决策中心、集成服务中心、力量凝聚屮心。
三、以人为本，共建文明，促进和谐发展
1、发挥党建优势，提供政治保障。集因把党建工作作为企业的金名片來打造。三年來，集团开展了多项创新性、有效性活动。一是重视团队培育，彰显四特精神。全血开展四好领导班子创建活动，提高两级领导班子整体索质，集团获省国有企业四好领导班子先进集体，创建案例被列入全国基层党建经典案例；加强经营团队建设，在新建杭州铁路东站站房等具有战略性惠义的重特犬工程的承建中，充分发挥国企上下各部门协同作战优势，精心策划、严密组织、认真实施、确保丿j无一失，向社会展示了集团的品牌实力；强化项目团队建设，在重点重大工程建设中，以项目党支部建设为基点，形成了领导、部门蹲点，项目党员干部为先锋骨干的整体协同作战体系，积极开展三号两队（党员先锋号、工人先锋号、青年先锋号、党员突击队、青年突击队）、三让（讣党旗飘起来，让身份亮出來，让作用发挥出來）、争六星（安全之星、效益之星、质量之星、团结之星、进度之星、奉献Z星）活动，培育和光大了集I才I特别能I才I结、特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的四特精神。集I才I承建的青川灾后重建工程、温州铁路新客站等工程，均成了当地或系统内建设的标兵。二是不断健全人才成长、干部选拔培养机制。开展中层管理干部公开竞聘活动，三年已推出10多个中层管理岗位进行公开竞聘，今年还聘请优秀民工作主考官，这在《浙江日报》、人民网、新华网等10多家媒体上引起强烈反响。建立健全人才快速成长机制，今年加快了年轻人才的交流培养力度，把有潜力的35名年轻人才安排到青川灾后援建工程和铁路车站改造工稈及区域公司中锻炼，加快成才进程。三是加强了流动党员管理，制定了流动党员管理实施意见，设立了流动党员管理办公室，成立了流动党员管理服务站，开通了流动党员服务热线，开设了省建设系统首个项目党员干部远程教育网站。四是不断挖掘项冃文化内涵，开展了项口建设八荣八耻短文征集活动和廉政文化进项口活动，推出了项LI文化建设突出贡献奖的评选等。
2、关心爱护民工，促进金业和谐。提出民工也是浙江建工建设者、善待民工就是善待自己的理念；在全国建筑施工企业屮首创民工沟通日制度，确定每月10日为民工沟通H，该活动获浙建集团党建创新奖，入选省国资委编写的《党建巡礼——浙江省国资和国企系统党建工作特色》一书；成立民工自治委员会，为全国首创；开展送文艺、送安全、送健康三送活动，深受项目、民工欢迎；加强民工学校建设，提高民工素质，有5个民工学校被评为杭州市优秀民工学校；开展十佳优秀民工评选，积极推荐民工参加先进人物评选，木工俞锋被评为浙江省优秀民工、杭州市十大平民英雄，程泰徳被评为全国优秀外来务工青年。
3、加强民主管理，维护职工权益。集团十分重视职工维权机制的建设，雨点抓好以职工代表大会为核心的企业民主管理，签订集体合同，坚持集体协商、司务公开制度，组织全体职工参政议政，开展合理化建议活动，三年来共冇2800余人次向企业提交了合理化建议，有120余人获集团合理化建议一二三等奖，有9人获浙建集团金点了奖，有1建议获省节能减排合理化建议优秀奖。
4、开展文娱体育活动，丰富职工文化生活。集团积极开展一系列形式多样、丰富多彩的文娱体育活动，如职工健身运动会、十佳青年歌手人赛、三人制篮球赛、建工吉尼斯活动等，丰富职工业余生活，满足神文化需求。
5、开展职工互助，情系困难职工。成立职工互助基金会，建立帮困扶贫长效机制。集团领导经常利用节假日慰问三老和困难职工，并承诺不让一位职工了女因贫困而失学。三年，集因用于困难员工的慰问和补助金额近百力元。去年以來，受国际金融危机彫响，国内经济总体下行，但集团逆势而上，不但做到不减人不减薪，月职工平均收入有所提升。这既反映了集团的整体实力，又显示了一个国有金业的良好社会形象。
6、献爱心送温暖，尽显社会责任。X年，出资55万元援建桑美台风重灾区苍南安置房；在X年抗馬救灾中，更是积极行动，第一时间搭建活动板房1281套，踊跃捐款达100万元，集团获浙江省抗震救灾先进集体称号；在灾后重建中，集团更是表现出强烈的社会责任感，奋勇当先，深入灾区，开展援建。
7、深化创建工作，提升文明品牌。口xx年被命名为省级文明单位以来，一直保持这项荣誉，去年集团还获全国文明单位荣誉称号。在文明创建中，集团十分注重村企结对，共建文明，在淳安千岛湖镇云村三年共投入资金十余万元为村民改造基础设施建设，在X年5月了启动种文化活动，向村里捐赠电脑、数码相机等现代化设备，帮助宣传云村，该活动获浙江省种文化活动群芳奖，集团获杭州市双千结对，共建文明先进单位。
先进集体先进事迹材料 篇12
xxx今年45岁，出生在齐齐哈尔市龙江县白山乡八村一个农民家庭，患小儿麻痹致残，只能以轮椅代步或用双手握住双脚弓背蜗行。
xxx在求医问药中度过了童年，用双手做脚爬过“十年寒窗”，作为全乡中考状元，在那个年代，却因残疾被拒在高中校门外。县民办教师队伍整顿时，xxx离开了工作四年的教师岗位，开始了赶着毛驴车赶大集，刻手戳、卖挂钱儿赚钱的生活。
20xx年，xxx的第一部剪纸作品《中华世纪百龙图》在中国（南京）全国剪纸艺术展一举斩获“跨世纪特别创作奖”。从此，“剪纸”和“xxx”的名字开始备受社会各界的.关注，他被哈尔滨商业大学、齐齐哈尔职业学院聘请为客座讲师。
20xx年秋，为更好地继承和弘扬剪纸艺术，在各级政府、残联等部门及社会各界的共同帮助下，xxx创办了龙江县玉玺剪纸书画培训学校和玉玺艺术品装潢社，形成“校企合一，以培带营”的基地管理模式。基地先后被授予“中国书画等级考试考级培训基地”、县市省三级残联“残疾人职业技能培训扶贫就业示范基地”、县文化馆“群众文化传承培训基地”。
从那时起，白天打理生活，晚上潜心创作，便是xxx的日常生活，十几年来，累计创作剪纸10余部5000余幅。20xx年，xxx探索剪纸传承、技能培训、主题研创、市场运营及残疾人专项培训、精准扶贫、创业推广等业务，拓展以个人喜好、企业文化为主题的“私人定制”创作模式。经过多年的发展，民间剪纸纯手工产业化生产初具规模，实现年产值80余万元。
作为一名残疾人创业者，一名共产党员，xxx始终不忘初心，感恩党和国家、社会各界的培养与支持。他要用手中的剪刀，积极传承中华优秀传统文化，立志用剪纸艺术打造鹤城文化名片，让龙江剪纸走出国门，走向世界。
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