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工伤认定行政复议申请书

时间:2014/5/27栏目:法律文书

  工伤认定行政复议申请书
  
  申请人:
  
  法定代表人:
  
  住所:
  
  被申请人:**人力资源和社会保障局
  
  地址:
  
  负责人: 局长
  
  复议请求:申请撤销**(2014)**号《工伤认定书》
  
  事实与理由:
  
  被申请人于*年*月*日作出了"**(2014)**号"的《工伤认定书》,然而,该《工伤认定书》中的当事人**与申请人之间的劳动关系是否存在仍有着争议,申请人已就该争议依法向**人民法院提起了诉讼,案号为:(***)**初字第**号。申请人已将该案的受理通知书传真给被申请人,该案于201*年*月*日进行开庭审理,至今仍未作出生效判决,但被申请人在未确定申请人与《工伤认定书》中当事人之间的劳动关系是否存在的情形下作出该认定书,显然是不合理的。
  
  根据我国《**省工伤保险条例》第14条明确规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:
  
  (一)工伤认定申请表;
  
  (二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
  
  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  
  根据上述法律的第二款规定,提出工伤认定申请应当提交用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。然而当事人是无法提交该证明材料的,被申请人也应当知道该劳动关系是否存在的争议已由**市**人民法院进行审理当中,因此,被申请人在法院尚未作出生效判决之时所作出《工伤认定书》的行政行为,是属于认定事实不清,程序不当,处理显失公平。
  
  综上所述,基于以上事实和理由,申请人希望**市**区人民政府能够重视以上问题,撤销**(201*)**号工伤认定,从而避免我公司遭受不必要的损失。
  
  此致
  
  **市**区人民政府
  
  申请人:
  
  二○一*年*月*日
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