产假申请书(范例14篇)
在当今不断发展的世界，申请书出现的次数越来越多，申请书是我们提出请求时使用的一种文书。为了让您在写申请书中更加简单方便，以下是小编收集整理的产假申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
产假申请书 篇1
尊敬的领导：
由于本人临近产期(预产期×月×日)，，需要回家休养，本人遵循计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特请求产假×个月。请领导根据有关规定批准，本人将不尽感激!
申请人：
申请日期：
产假申请书 篇2
尊敬的领导：
我的妻子已近临产，属计划内合法生育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。特申请护理假25天
(从20xx年3月4日至3月29日)。恳请领导根据相关规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇3
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年xx月xx日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxx。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：xxxx
xxxx年xx月xx日
产假申请书 篇4
尊敬的公司领导:
我于20xx年X月XX日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。我现特向公司申请续休产假，预计从XX年XX月XX日—XX年XX月XX日。
请予准假.
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
产假申请书 篇5
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共计XXX天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：xx
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇6
尊敬的领导：
您好！
本人已近临产（预产期20xx.x.x），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假xxx天（产假xx天，晚育假xx天，剖腹产xx天），特请求休产假（从20xx年x月xx日20xx年xx月xx日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（20xx年x月至20xx年xx月xx日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的.生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇7
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是20xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共计xx天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxxx。特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇8
尊敬的学校领导：
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20xx年x月xx日到20xx年xx月xx日）。在此非常感谢
学校领导对我在孕期的关心和照顾。特此申请，望领导审批。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇9
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于20xx年XX月份怀孕，预产期为20xx年XX（图教师整理）月XX日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（XXXX）与工作单位（XXXX）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为XXXX天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日。望领导给与审批为盼。
感激！特此申请此致敬礼
XXX
20xx年XX月XX日
产假申请书 篇10
由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计120天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxx。
特此请假，恳望批准！
请假人：xxx
时间：xx年xx月xx日
产假申请书 篇11
尊敬的领导：
本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日，共计xxxx天。恳请领导给予批准。
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇12
尊敬的学校领导：
您好！
我于__________年___月___日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__________年___月___日正式休产假，预计从__________年___月___日至__________年___月___日，请予批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇13
尊敬的中心校领导：
您好！
我因生产，需要回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续。根据中华人民共和国晚育晚婚延长产假的相关条例，本人已符合国家晚婚晚育条件，特向组织申请产假XX天，时间为XXXX年X月X日至XXX年X月X日。
请领导批准为谢。
特此
敬礼！
申请人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
产假申请书 篇14
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期是XX月XX日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(XXXX年XX月至XXXX年XX月XX日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的`生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼！
申请人：XX__
XX__年___月___日
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