内务管理制度

[优选]内务管理制度

　　在现在社会，接触到制度的地方越来越多，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编整理的内务管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

内务管理制度1

　　内务管理制度是企业日常运营中不可或缺的一部分，它涵盖了工作环境的整洁、员工个人卫生、办公用品管理、安全防范等多个方面。这样的制度旨在确保工作环境的有序、高效，并提升员工的工作满意度。

　　内容概述：

　　1. 环境维护：规定办公区域的清洁标准，包括桌面整洁、公共区域卫生、垃圾分类等。

　　2. 个人卫生：强调员工个人卫生习惯，如保持工作服整洁、定期洗手等。

　　3. 办公用品管理：明确办公用品的领用、保管和报废流程，防止资源浪费。

　　4. 设备使用：规范设备使用规则，确保设备的`正常运行和延长使用寿命。

　　5. 安全管理：制定应急预案，进行定期安全检查，提高员工安全意识。

　　6. 节能环保：鼓励节能减排，推行绿色办公理念。

　　7. 休息区管理：规定休息区的使用规则，维护良好的休息环境。

内务管理制度2

　　寝室内务管理要做到“四整齐”、“ 五清洁”。具体要求为:

　　（一）四整齐

　　1、床位整齐，被子叠成方块形，统一按“朝门口”的位置排放，枕头放在被子上方，被子和枕头摆放整齐；叠起的被子、毯子及垫被要拉平整，不能起皱；床上不准堆放书籍、衣服及其它杂物。

　　2、床位整齐，床下不得堆入杂物。

　　3、厨内物品要统一摆放整齐，厨门平时关闭。

　　4、空间整齐，牙刷、牙膏放在牙罐里，牙罐等放在脸盆里，毛巾挂在脸盆边沿上，洗涤用品放在脸盆内；脸盆统一放在脸盆架上(脸盆架放在室内空调下)的.指定位置；湿衣服挂在室外防盗窗晾衣杆上,未完全干或晾干的衣物挂在室内晾衣杆上；垃圾桶、扫把、畚斗等统一摆放在门外鞋架旁（摆放顺序从门口至鞋架依次为：垃圾桶、畚斗，其中扫把放在畚斗上）；鞋子统一有序（鞋尖朝里）摆放在门外鞋架上；拖把放在室内小卫生间内；拉杆箱（或放衣物的箱包）放在（拉杆箱要竖起来摆放）靠窗的地面上（或空床位上、柜子顶上、卫生间顶部上）；

　　（二）五清洁

　　1、地面洁：寝室由值日生每天打扫两次（早上起床后及午睡后）特别是床下容易忽视的地方要打扫干净，无积垢，打扫后（上课期间）纸篓里不能留有垃圾，地面须经常保持整洁，禁止出现瓜皮果壳，值日生负责宿舍全天保洁。

　　2、壁厨洁：经常擦洗，保持清洁。

　　3、墙上洁：墙上无乱涂乱画、乱刻乱贴、无蜘蛛网，无脚印。

　　4、门窗洁：门窗要经常擦洗，做到无灰尘、无蜘蛛网、无脚印；窗台无杂物。

　　5、门口、走廊洁：无果皮、纸屑。

　　（三）三不准：

　　敲打、拉绳、粘贴。

内务管理制度3

　　保安内务管理制度的重要性不容忽视，它：

　　1. 增强保安队伍的专业性：通过制度化管理，提高保安人员的专业技能和服务水平。

　　2. 维护企业安全：规范化的操作流程能有效防止安全隐患，保护企业财产和员工安全。

　　3. 提升企业形象：专业的.保安服务展示企业的管理水平，增强外部对企业的信任度。

　　4. 防止法律风险：明确的职责和权限界定，减少因操作不当引发的法律纠纷。

内务管理制度4

　　宿舍内务管理制度的重要性体现在：

　　1. 培养责任感：通过执行制度，学生能学会承担个人及集体的责任，提升自我管理能力。

　　2. 保障健康：良好的卫生环境有助于预防疾病，保证学生的'身心健康。

　　3. 提升学习效率：有序的生活环境有助于提高学习效率，减少不必要的干扰。

　　4. 建立良好人际关系：通过共同遵守规章制度，可以培养学生的团队协作精神和社会交往能力。

内务管理制度5

　　1、进入实验室工作时,必须穿工作服、戴口罩、一次性手套,手套要保持完整、无破损。手套一旦疑有污染,应立即丢弃;严格污染区、生活区制度,下班时履行消毒制度。

　　2、实验过程中必须严格按操作规程进行,避免实验室的污染和标本间的交叉污染。

　　3、严格遵守室内质控制度,每天检测标本时都必须附上质控品同时检测,并绘制质控图。实验结束后若对照品结果出现异常应暂扣本次化验结果,及时寻找原因并加以纠正后才能发出化验结果。

　　4、工作结束后必须于当天下班前做好实验室清洁工作。

　　5、培养良好的医德医风,爱岗敬业,坚持'以病人为中心'的`原则,想患者之所想,急患者之所急,乐于为患者排忧解难。

　　6、涉及患者对实验室工作人员及检验结果的抱怨应认真处理,对于实验室化验结果有误的应重新复查,并及时报告结果。

　　7、实验室工作人员必须严格遵守本室的一切规章制度,如有违反,轻则批评教育,重则扣发奖金及纪律处分。

　　8、非本实验室工作人员,不得进入实验区。

内务管理制度6

　　实验室内务管理制度是确保实验室安全、高效运作的重要规范，它涵盖了实验室的`日常管理、设备维护、环境卫生、安全防护、物资管理等多个方面。

　　内容概述：

　　1. 日常管理：规定实验室的工作时间、人员进出规则，以及实验记录的保存和管理。

　　2. 设备维护：设定设备的定期检查、保养和维修程序，确保设备正常运行。

　　3. 环境卫生：制定实验室清洁标准，包括地面、桌面、仪器清洁以及废弃物处理。

　　4. 安全防护：设立安全操作规程，包括化学品储存、使用规定，以及紧急事故的应对措施。

　　5. 物资管理：规范实验用品的采购、登记、使用和报废流程，防止资源浪费。

内务管理制度7

　　1.1环境卫生管理制度

　　1.1.1为使检测工作场所保持整洁、明亮、通风、无味、无尘、无积水、无杂物，满足测试分析要求，实验室人员应定期打扫本人管辖的实验场所卫生。

　　1.1.2实验室、仪器室和办公场所内的卫生，由使用该室的工作人员各自负责；确保工作场所环境清洁，使用仪器及物品摆放整洁。

　　1.1.3实验室采取定期检查卫生的手段对实验室的内务进行管理，以确保实验室的环境满足检验分析的需要。

　　1.2日常内务管理制度

　　1.2.1 检测人员根据所承担的分析测试工作，负责其相应的实验室内务管理工作。

　　1.2.2遵守实验室各项制度，保持实验室整洁、安静，注意桌（台）面和仪器的整洁，室内严禁吸烟、进食、存放与实验无关的物品。

　　1.2.3实验室根据检测工作的需要装配必要的实验设施，保证工作区域的能源、照明、通风能满足工作需要，对有特殊要求的工作区域（如微生物室），按有关要求配置设施；仪器设备的使用环境条件应满足说明书的`要求，有温度、湿度、抗电磁干扰要求者，配备空调和抽湿机，安装温湿度表计。

　　1.2.4实验室内各种仪器设备应按要求放置在固定的处所；使用各种仪器设备必须严格遵守安全使用规则和操作规程，认真填写使用登记表，发现问题及时报告。

　　1.2.5实验室各种电器设备，器皿应按规定的设置场所放置，不得随意移动，使用时必须严格遵守安全使用规则。

　　1.2.6分析测试工作时，要了解所使用的化学试剂、仪器各自性能和操作规程，做好防护准备方可开始工作。使用易燃、易爆和剧毒试剂时，必须遵照有关规定进行操作。

　　1.2.7保证电线路的安全，冰箱、培养箱等用电线路必须与实验室用电分开。

　　对陈旧电器线路或已磨损的电线应及时更换，对开关、插座和仪器接地装置应经常进行检查。

　　1.2.8高压气瓶应设置于安全场所，并加以固定。定期检查乙炔气钢瓶的气密性及泄露报警装置的工作状态。各类钢瓶内应剩余安全残留量的余气。

　　1.2.9明火作业时，操作人员不能擅自离开实验室，实验完毕应及时切断电源、气源和火源。下班前由安全员对水、电、火、气、门窗进行检查。

　　1.2.10浓酸、浓碱废液应经中和后处理才能倒入下水道，有毒残液应按作业指导书集中回收处理。

　　1.2.11实验室需装设各种必备的安全设施（通风橱、防尘罩、试剂柜、消防灭火器材等）；对消防灭火器材应做到定期检查，不任意挪用，保证随时均可取用；实验室发生意外安全事故时，应迅速切断电源或气源、火源，立即采取有效措施及时处理，并上报有关领导。

　　1.2.12新上岗的检测人员，必须先安排其接受安全知识教育，学习有关规章制度。

　　1.2.13 实验室内必须备有常用的急救药品和冲淋设施，以备急需。

　　1.3仪器设备使用管理制度

　　1.3.1精密仪器及贵重器皿需有专人保管，登记造册，建卡立档。仪器档案包括使用说明书，验收和调试记录，初始参数，定期保养维护、校准及使用情况等记录。

　　1.3.2精密仪器的安装、调试和保养维修，均应严格遵守仪器说明书的要求进行。上机人员应经专业培训，合格后方可上机操作。

　　1.3.3精密仪器室要求保持恒温、恒湿、无振动、无灰尘、无腐蚀性气体。

　　1.3.4使用仪器前，要先检查仪器是否正常。仪器发生故障时，要查清原因，排除故障后方可继续使用。绝不允许仪器带病运行。

　　1.3.5仪器用毕后，要恢复到所要求位置，做好清洁工作。

　　1.3.6计量仪器（包括天平、砝码、滴定管、容量瓶等）要定期校验、标定，以保证测量值的质量，必要时实施期间核查。

　　1.3.7对实验室内的非检定仪器设备要妥善保管，定期检查，及时维修保养，

　　使之随时处于完好状态。

　　1.4纯水使用管理制度

　　1.4.1实验室用水分为三个等级，要根据分析的要求选取所需的水质。

　　1.4.2为了防止水质的玷污，一级水尽可能用前现制，不贮存。二级水和三级水经适量制备后，可盛装在预先经过处理并用同级水充分清洗过的、密闭的聚乙烯容器中，贮存于空气清新的洁净实验室内。

　　1.4.3为了确保实验室用水的质量，按GB6682《分析实验室用水规格和试验方法》对纯水器出水水质进行定期检查，并有相关记录。

　　1.4.4对于所需特殊要求的实验室用水要经过相应的技术条件处理和检验。实验室用水的质量检验方法参照《环境水质监测质量保证手册》（第二版）。

　　1.5试剂、器皿使用管理制度

　　1.5.1试剂、器皿应有专人保管，分类存放，并定期检查使用及保管情况。领用时需填写记录，过期或失效试剂要经审核后作报废处理。

　　1.5.2实验室内保存的少量易燃易爆试剂要放在远离加热操作台的阴凉通风处保管。

　　1.5.3剧毒、危害及易制毒品试剂应存放在仓库的专柜内，由两人以上人员保管，领用时要填写相关记录。

　　1.5.4称取化学试剂的器皿应洗涤干净，分开使用。固体试剂的取用遵循“只出不进，量用为出”的原则；液体试剂的取用遵循“只准倾出，不准吸出”的原则。

　　1.5.5挥发性强的试剂必须在通风橱内取用。使用挥发性强的有机溶剂时要注意避免明火，决不可用明火加热。

　　1.5.6纯度不符合要求的试剂，必须经提纯后再用。

　　1.5.7配制各种试剂和标准溶液必须遵守操作规程，配后立即贴上标签，注明名称、浓度、配制日期、有效期和配制人，以免拿错用错。使用和保管各种试液和标准溶液应按照《试剂、标准溶液的使用和保管规定》执行。

　　1.5.8不得使用过期试剂。

　　1.6外来人员进入实验室的管理规定

　　1.6.1实验室在未经中心领导及有关部门的批准，不准外来人员随意进入。

　　1.6.2实验室工作人员尽量在办公场所会晤外来人员。

　　1.6.3为保障安全，禁止携带儿童进入实验室，以免发生意外。

　　1.6.4在确保不损害其他客户机密的前提下，经中心领导批准，允许客户进入实验室监视与该客户所委托的检测工作有关的操作。

内务管理制度8

　　1. 个人成长：良好的内务管理有助于培养学生的自律性和责任感，为未来生活打下基础。

　　2. 社交技能：通过共同遵守制度，增强沟通协调能力，增进室友间的友谊。

　　3. 健康环境：整洁的'宿舍环境有助于身心健康，减少疾病传播风险。

　　4. 学习效率：有序的宿舍环境能提供更适宜的学习空间，提高学习效率。

内务管理制度9

　　第一章 总则

　　第一条 为规范环卫站内务管理，提升环卫站工作效率，制定本制度。

　　第二条 本制度适用于所有环卫站的内务管理工作，包括但不限于车辆管理、设备管理、物资管理、人员管理等。

　　第三条 环卫站内务管理应遵循公平、公正、公开、便民的原则，确保站内各项工作有序进行。

　　第四条 环卫站应根据本制度制定相应的配套细则，明确责任分工和操作规程。

　　第二章 车辆管理

　　第五条 环卫站应对所有工作车辆进行统一管理，包括车辆使用、维修、保养和报废等。

　　第六条 环卫站应建立车辆档案，记录车辆基本信息、维修记录、保养记录等。

　　第七条 环卫站应定期对车辆进行安全检查，并制定相应的检查标准。

　　第八条 环卫站应加强对车辆驾驶员的管理，确保驾驶员具备相应的驾驶技能和资格证书。

　　第九条 非工作时，车辆应停放在指定的停车场，不得占用其他车辆的停车位。

　　第十条 发生车辆事故或故障时，驾驶员应立即报告上级，并按照指示进行处理。

　　第三章 设备管理

　　第十一条 环卫站应建立设备档案，记录设备基本信息、维修记录、保养记录等。

　　第十二条 环卫站应定期对设备进行安全检查，并制定相应的检查标准。

　　第十三条 环卫站应制定设备维修保养计划，并按计划进行维修保养。

　　第十四条 环卫站应对重要设备进行备份和储备，以备突发情况使用。

　　第十五条 使用设备的人员应接受相应的培训，具备操作设备的技能和知识。

　　第十六条 发生设备故障或遗失时，责任人员应立即报告上级，并按照指示进行处理。

　　第四章 物资管理

　　第十七条 环卫站应建立物资档案，记录物资基本信息、库存情况、领用记录等。

　　第十八条 环卫站应制定物资采购计划，确保物资供应的.及时性和充足性。

　　第十九条 物资的领用应按照规定的程序进行，领用人员应进行相应的登记。

　　第二十条 环卫站应对物资进行分类储存、定期清点和保管，确保物资的安全。

　　第二十一条 物资遗失或损坏的，责任人员应立即报告上级，并按照指示进行处理。

　　第五章 人员管理

　　第二十二条 环卫站应建立人员档案，记录员工基本信息、工作记录、任职情况等。

　　第二十三条 环卫站应对员工进行岗前培训和定期培训，提高员工的专业能力。

　　第二十四条 环卫站应建立奖惩制度，对优秀员工进行表彰奖励，对违规员工进行相应的处理。

　　第二十五条 员工应按照规定的工作时间和工作要求进行工作，不得迟到早退或无故缺勤。

　　第二十六条 员工应按照规定的程序进行请假，如遇特殊情况应提前报告上级。

　　第六章 监督检查

　　第二十七条 环卫站应定期进行内务管理的自我检查，确保各项工作按照规定进行。

　　第二十八条 环卫站应接受上级部门的监督和检查，及时整改问题和不足。

　　第二十九条 环卫站应建立投诉处理机制，及时处理群众投诉和举报。

　　第三十条 环卫站应定期对内务管理工作进行绩效评估，对工作成绩进行总结和分析。

　　第七章 法律责任

　　第三十一条 在内务管理工作中，发生违法违规行为的，相关责任人员将被追究法律责任。

　　第三十二条 环卫站应建立健全内务管理的监督制度，对发现的问题和不足进行及时处理和整改。

　　第八章 附则

　　第三十三条 本制度自发布之日起施行，之前的相关规定和制度不符合本制度的，按本制度执行。

　　第三十四条 本制度的解释权归环卫站所有。

内务管理制度10

　　一、收费广场干净整洁，信号灯及各种标牌配置齐全；二、票亭内物品摆放规范、整齐，地净窗明，工作设备、桌面及各个角落无灰尘；

　　三、车道干净无杂物，船岛内不能存放除消防器材和卫生用具以外的其它物品；

　　四、收费广场的设施要齐全、完好无损，干净整洁无污渍、油渍；

　　五、站区无任何堆积的.杂物，不能有卫生死角；

　　六、办公楼内、值班室、更衣室、厕所等要干净明亮，物品摆放整齐；

　　七、收费站、休息室、更衣室、食堂、厕所、收费广场必须保持整洁、干净、卫生；

　　八、各站的卫生情况进行定期检查和随时抽查；

　　九、全体人员要维护站内卫生，不准有意破坏；

内务管理制度11

　　宿舍是学生在校生活的主要场所之一，搞好学生宿舍的内务、卫生，对确保学生的身心健康具有十分重要的意义。为了给同学们创设一个整洁、有序、安全的宿舍环境，特制定如下规定。

　　一、宿舍要保持整洁。住宿生午、晚睡起床后，应整理各自内务（要求：蚊帐靠墙垂挂收起，被子叠成方块，左右床两面相对。桌面和柜顶要保持干净，物品要摆放整齐，鞋子排列于床底下巧行，其它生活用品摆放要整齐）。

　　二、值日生每天至少打扫室内、后阳台及门前走道卫生两次。并及时清倒垃圾于室外卫生桶内。宿舍门窗每周至少要擦洗两次，保持明亮干净。卫生间每周至少用洁厕精洗擦两次。

　　三、检查评分标准：每个宿舍一周内的卫生分满分分。

　　四、奖励

　　四周内卫生分达到“星级宿舍”标准的.，将在宿舍门上挂星，以示荣誉。并于期末按有关标准给该班加分。综合宿舍被评为“星级宿舍”，该宿舍得分按人均分加入相应班级期末总分。

　　五、学生宿舍内务卫生检查评分标准：

　　床上不洁，每人次扣分；

　　地板、后阳台不拖洗扣分；地板、后阳台、门前走廊有纸屑、果皮或杂物各扣分；

　　天花板上有蜘蛛网的扣分；

　　门窗不净或乱写、乱画、乱贴，各扣分；

　　衣服、毛巾、袜子乱挂于室内，每件扣分；

　　鞋、桶等生活用品乱放，每人次扣分；

　　室内、阳台上有烟头扣分；

　　室内垃圾不及时倒掉或桌椅乱摆各扣分；

　　宿舍不按时关灯的，每次扣分，并记次违纪；

　　内外墙壁上乱写、乱贴、乱画各扣分；

　　水桶、洁厕精、厕所刷、扫把、拖把、垃圾铲（筐）等，每缺一件扣分。

　　综合宿舍被扣分的，按居住人数平均扣除相应班的卫生分。

　　六、本规定自公布之日起执行。

内务管理制度12

　　一、舍长发挥模范带头作用，做好督促，争取最后离开宿舍，做好检查（包括物品摆放、地面卫生、垃圾处理等）。

　　二、宿舍成员相互督促，及时整理好个人内务，不妨碍整理内务，并团结一致尽量给予帮助。

　　三、中队长、副中队长每周三下第二节课，即大课间对宿舍进行检查（其他时间会不定进行抽查），查处的`问题记录清晰，并且记清相关人员人名、宿舍号。建立专门记录本，检查结果上传到大队校内网上，实行公开量化。中队长每周至少召开一次舍长会，及时强调宿舍问题。

　　四、宿舍扣分严格实行责任制，查清到个人，并分清是个人问题还是值日问题，对相关人员进行扣操行分处理，每次一分。违反用电安全（如人走充电器未拔等）的情况，扣除两分操行分。

　　五、大队宿舍分为男生组和女生组进行评比，男生组12个宿舍，女生组6个宿舍。检查时以每个宿舍为单位，每发现一个问题扣两分，建立个宿舍扣分记录，按扣分多少排名，男生组取扣分少的前六名，女生组取前3名进行奖励，宿舍每成员操行分加1分。

内务管理制度13

　　学校体育系学生宿舍内务管理制度 宿舍的内务评比使我们每周都要上的必修课为了加强体育系宿舍内务的管理，本部就在考虑如何能上好这门必修课呢经过我们总结的经验我们认为做好课前的指导和课后总结是取得好成绩的前提。

　　我们已经做好了取得好成绩的前提了是不是该考虑同学们的学习方向和学习内容了呢对这就是我们的重中之重，我们要摒弃以前那种老师逼着我们学习的形式而是拟定一份方案让同学自主的学习自己按照方案提高自己其实就是舍弃人管人的方式改为靠制度说话让行动证明一切。以下是我部为同学们拟定的宿舍管理制度及我部的工作方向：

　　〈一〉工作思想

　　1 加强对本系宿管部的管理，使宿管部成员要以以身作则，使其明白不仅是管理者，更应是带头者。

　　2 要充分利用学生干部，让其实现自身的责任感。使之也要严格要求自己，并带动大家一起来维护自己的宿舍内务。

　　3 宿管部同时要积极的与各宿舍长及舍员进行沟通交流，了解各宿舍存在的问题和难题，并帮助一起解决。从而提高他们自身对宿舍内务的关注程度。

　　4 宿管部成员要将院里每周对各年级的检查成绩及情况及时的 报给各年级老师，并与老师进行沟通，提出解决方案。

　　5 对优、差宿舍制定一定的奖罚制度，促进宿舍内务成绩的提高

　　〈二〉工作方针

　　一. 管理部为中心以年级为单位将体育系全部宿舍分为四个大部分，分别为10级部09级部08级部07级部，每个级部的负责人是他们的班主任。

　　二.由各部的负责老师根据各级宿舍分布实地情况,将各年级宿舍分区(2-3宿舍为一区),并在每区选出一个学生负责人（负责人应是学生干部或党员）（希望各部负责老师，能尽快决定各区负责学生，并做好表格上交）

　　三. 我部为加强对各区学生负责人的管理,与各区的学生负责人都将签订一份宿舍管理责任合同书,从而达到方便宿舍管理的目的

　　四 各区的学生负责人，要尽全力管理好自己区内的成员，要做到将成员资料制作成档案表（区成员姓名、宿舍、电话号码、值日时间）本档案表一式三份（宿舍、学生负责人、宿管部各一份）并存保存。以便做到每天可以责任到个人。

　　五 各区学生负责人要做到每天对宿舍内务进行检查,督促各区内成员整理内务。通知系内下发的关于宿舍的所有文件（对于宿舍内务，要特别重视每周周一、周二的整理）。

　　六.宿管部将要每周对宿舍成绩进行排名（以院成绩为准），并将成绩在系通报栏上进行公布，也将对表现好,坏的“个人”进行通报公布，同时将上述成绩都将做成“工作简报”交予各年级负责老师。

　　七. 对长期保持内务优秀的宿舍和个人进行奖励，（每周被评为“星级文明宿舍”的称号的宿舍颁发“优秀宿舍”流动红旗，三周保持“星级文明宿舍”的称号的宿舍颁发“优秀宿舍”证书,三周保持内务优秀的个人颁发“内务优秀个人”证书）。

　　八. 宿管部要将每周成绩作好记录，并做成档案资料保存，并要与各年级辅导员老师协调将宿舍内务成绩作为他们各年级评优评干(包括入党,优秀班干部,优秀团干部,优秀团员,三好学生,助学金,奖学金)的一个重要因素。

　　九. 宿管部在每学期结束时，将评选年度“内务优秀班级”一个,在各年级评选年度“内务优秀区”一个，在各年级内选年度“内务优秀宿舍”三个，年度“内务优秀社长”五个，年度“内务优秀个人”十个，并对以上获集体和个人颁发证书进行奖励。

　　十.学生党员、班干部、各协会成员、学生会成员等学生干部应起模范带头作用,积极协助宿管部对宿舍内务做管理工作，特别要大力协调高年级的班委成员,使其在高年级中做到起带头和管理的作用.

　　〈三〉宿舍内务物品管理及扣分制度（新生）

　　1 地面有积土，灰尘，垃圾，痰等扣5分

　　2床底有垃圾等废用东西的扣15分

　　3 一个床面有褶皱有物品扣3分，多者扣5分

　　4一个被子不整理扣3分，多者扣5分

　　5 一个枕头不整理扣3分,多者扣5分

　　6 桌面有物品或不打扫的扣10分

　　7 课本架内的书摆放不整齐的扣5分

　　8 鞋子不按要求摆放的扣10分

　　9 餐具用品摆放不整齐的扣10分

　　10 墙门窗的`玻璃等不干净的扣5分

　　11 门口有杂务，垃圾的扣20分

　　12 宿舍内有挂件等其他情况的扣10分

　　宿舍内务物品管理及扣分制度（老生）

　　1.床面整洁，被子叠整齐。（20分）

　　2. 地面干净，无杂物。（20分）

　　3. 门口干净，无杂物。（20分）

　　4. 床下鞋子摆放整齐，不乱扔、乱放且无垃圾。（10分）

　　5. 桌面无杂物，把东西摆放整齐。（10分）

　　6. 书橱上书本排放整齐，不乱放其他东西。（10分）

　　7. 不要乱放衣服，一律放倒厨子里。（10分）

　　8.宿舍内经常开窗户，保持室内空气清新，等其他方面...1

　　〈四〉各年级奖惩分数线

　　一.各级宿舍内务成绩表 年级 分数线 性别 10级 09级 08级 优秀线 最低线 优秀线 最低线 优秀线 最低线 男 98 95 92 85 85 75 女 99 96 94 90 90 85

　　二.宿舍内务奖罚制度 1.对第一周成绩优秀的宿舍,在系宣传栏上进行通报表扬,并授予“星级文明宿舍”称号.对第一周成绩较差的宿舍及其个人在系宣传栏上进行通报批评,并将成绩通报到负责老师. 以上成绩都将保存成档,做为年度评选依据. 2.对连续二周成绩保持优秀的宿舍, 连续在系宣传栏上进行通报表扬,连续授予“星级文明宿舍”称号并对优秀宿舍的同学在综合测评分上进行加分并对负责人进行表扬.对连续二周成绩较差的宿舍,在系宣传栏上进行通报警告,并对负责人进行通报并对其宿舍成员在综合测评分上进行相应的减分，并处于这些同学罚款十元的处罚，并要求负责人加强教育，以上成绩都将保存成档, 做为年度评选依据. 3.对连续三周成绩保持优秀的宿舍, 连续在系宣传栏上进行通报表扬, 连续授予“星级文明宿舍”称号,且颁发“优秀宿舍”流动红旗,连续对负责人进行表扬,并且在我部制定的个人宿舍内务成绩评分卡上进行加分，并给与一定的物质奖励。对连续三周成绩较差的宿舍,在系宣传栏上进行严重警告批评,并对负责人进行通报警告,并将表现不好的宿舍报到负责老师,并要求给予警告处理.并在个人宿舍内务成绩评分卡上进行减分并处于每人20元的罚款，以上成绩都将保存成档, 做为年度评选依据. 4.在学期结束时,将以系团总支的名义评选出年度“内务优秀级”一个,在各部中评选年度“内务优秀区”一个,年度“优秀负责人”2个,年度“内务优秀宿舍”三个,年度“内务优秀舍长”五个,年度“内务优秀个人”十个,并对以上获得集体和个人分别颁发荣誉证书进行奖励. 5.在每学期中,宿舍内务成绩优秀的宿舍成员及宿舍成绩优秀的各区负责人将优先考虑“优秀班干部”“优秀团员”“三好学生”“奖学金”“助学金”等荣誉的评选.对于个人内务成绩评分低的成员各区负责人不能考虑“优秀班干部”“优秀团员”“三好学生”“奖学金”“助学金”等荣誉的评选外还将要给予系级处分. 备注;个人内务成绩评分卡是宿管部针对同学们宿舍内务成绩于综合测评分挂钩的一种形式，可以让同学们的内务成绩在综合测评分上更直观的体现。

　　新的学年有新的开始,我部为更好的管理好我系学生宿舍特此制定此新制度,制度从发放之日起效, 希望同学们能够认真履行制度内的要求,谢谢合作! 体育学院宿管部 20xx.10.18

内务管理制度14

　　为创造标准规范的准军事化管理模式，营造良好的学习、生活环境，培养严谨的生活作风，结合我所实际情况，特制定本规定。

　　一、卫生标准：

　　1、本规定所指“内务卫生”是指寝室内的卫生清洁、被褥整理以及物品摆放等相关工作。

　　2、内务卫生总体要求：室内卫生良好，空气清新，墙壁、天花、地面、门窗、床架、桌椅、衣柜、电扇、灯具等表面干净，无尘、无污渍、无蜘蛛网，窗户玻璃清洁明亮，室内物品按规定统一摆放整齐，井然有序。

　　3、床铺：

　　（1）床铺上平铺棕垫一床，褥子一床，棕垫、褥子靠外侧一边与床外沿并齐，棕垫在下。床单要求干净、平整，靠墙内侧床单布边与靠墙内侧床沿并齐，外侧床单一边反卷包紧棕垫和褥子后将布边压与棕垫下。

　　（2）被子按照横三折、竖四折的习惯方法折叠整理，被子叠好后要求棱角分明，线条清楚，方正有形，统一放置与靠窗户的'床头一端，且背面与床头边沿取齐，四层侧面朝外。大沿帽不戴时放与被顶上，帽徽向前，帽前沿与被正面边沿取齐，并处与中间位置。

　　（3）枕头整平后，靠内侧平行放置在被子的旁边。严禁将任何无关物件放在床单、被子上，或夹藏在被褥之中。

　　4、床下地面上不能放置任何物品，鞋子统一放置与床底鞋架上，鞋跟朝外，且鞋跟边沿与鞋架最外一根钢筋取齐成一条直线，由里向外依次为球鞋（1双）、皮鞋（1—2双）、拖鞋（1双），多余物品收好后放于衣柜内。

　　5、写字台台面上不允许放置任何物品。个人零散物件放于写字台抽屉内，两抽屉的物品摆放要整齐有序，木椅放于写字台下，椅背紧帖台面外沿，并处于中央位置。

　　6、脸盆柜：

　　（1）脸盆柜每格放脸盆两个，脸盆外沿与柜口取齐，且紧靠各自一侧摆放，香皂、洗发水、擦脸油均放在盆内，摆放整齐。

　　（2）洗衣粉等其它洗涤用品使用后放于衣柜内，不允许在脸盆柜上随意摆放。

　　（3）漱口杯放于脸盆柜台面右里侧，从右至左摆放整齐，杯把一致朝外，牙膏（在里，盖向上）、牙刷（在外，头朝上）平行右倾放于杯内；喝水杯放于台面左里侧，从左至右摆放整齐。

内务管理制度15

　　第一条 保安(护卫)队内务设置(主要指值班室、宿舍内务)应当利于工作,方便生活,因地制宜,整齐划一,符合卫生要求。

　　第二条值班室、宿舍内只准张贴(悬挂)公司统一的岗位职责、工作程序、常用规范、值(排)表等文件,张贴(悬挂)必须整齐划一。

　　第三条 值班室内务

　　1、值班桌面必须保持干净、整齐,不得放置与工作无关的物品。

　　2、值班桌抽屉内必须保持干净、整齐,物品放置有序。

　　3、文件柜内物品必须保持干净、整齐。

　　4、值班室内地面、窗户、门等必须保持干净、无积尘、无污迹,交班人员必须在交班前彻底清洁值班室卫生。

　　第四条宿舍内务

　　1、地面干净、无积尘、无污迹。

　　2、床铺上被子、枕头和床铺下鞋子摆放统一、整齐。床铺下需要摆放其他物品的,也应按照整齐划一的标准,分类统一摆放。零散物品应统一放置到整理盒内,分类摆放整齐。

　　3、床头柜、衣柜、书桌等物品统一标准,摆放整齐。

　　4、墙体、窗户保持干净、无污迹。

　　5、建立宿舍每日卫生值班制度。保安(护卫)队长应安排宿舍内成员轮流值班,将每日宿舍卫生责任到人,并设立值班记录。

　　6、建立宿舍每月大扫除制度。保安(护卫)队长应安排每月不少于一次全体保安(护卫)参加的.卫生大扫除(当班人员除外)。

　　第五条各管理中心(处)应将值班室内务和宿舍内务检查列入保安(护卫)员的月度考核。

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