用电用水管理制度

用电用水管理制度

　　在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编精心整理的用电用水管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

用电用水管理制度1

　　1、用水，用电原则：保证使用，厉行节约。每个人都要树立节约用水用电的意识。

　　2、各班专设节电员，负责管理本班用电。

　　3、只要是大太阳天的晴天，白天，向南的教室-般不要开灯，更不允许拉着窗帘看太阳光而开满教室的`灯。阴天或下午室内光线不足，可根椐在教室学生人数情况局部或全部开灯。

　　4、开电风扇，-般设在三挡或四档，不要开到最大档，以免噪音和浪费电。不是难耐的燥热，或学生数量不多-般不要全部打开，可局部开启，保证够用即可。

　　5、学生离开教室，如做课间操、上体育课，美术课，或到实验楼上课，即将灯，风扇等全部关闭，做到人走电停。

　　6、在专用教室上课，均按照第3、4，5、6条规定执行。

　　7、中午休息、下午放学后、做值日时没有学习活动，或虽有学习活动但自然光线很好，即不开教室的灯。

　　8、不得出现教室内空无一人但电灯、电风扇全部大开的浪费现象，类似现象-经发现，班集体不能坪为文明班。

　　9、白天，走廊内的灯、洗手间的灯一般不开。晚上可根据需要局部开启。

　　10、节约用水。涮洗墩布、抹布，不要过量用水，用水后要拧紧水龙头，以免遗漏。发现水管滴水，要主动拧紧。若水龙头不能拧紧，即刻向总务处报修。

用电用水管理制度2

　　为加强分公司及校区用电、用水管理制度，防止浪费，节约开支，对办公用电、用水作如下规定：

　　一、空调使用说明：

　　室内温度在3℃以下以及28℃以上方可使用空调。空调温度需设置成统一模式(该模式在人体舒适范围内)：夏天温度调成28℃，冬天温度调成26℃，风速统一调成低风模式。要做到随用随开，随走随关。

　　二、电脑使用说明：

　　办公电脑在长时间(超过半小时)不使用的情况下，请自觉关闭;若实在不能关闭主机，可把显示器单独关闭;所有办公电脑设置成十分钟后自动待机，以节约用电。

　　三、电灯使用说明：

　　除了公共区域的照明、景观灯之外，其他区域的电灯做到随用随开，做到不开无人灯，养成随手关灯的.好习惯。各部门办公室和工作区域的电灯由使用部门人员负责管理。

　　四、离开办公室后，请相关人员尤其是最后一个离开工作场所的，要自觉关闭空调、电脑、照明灯等所有用电设备，以杜绝浪费。

　　五、全体员工应树立节约用水意识，爱护水设施和设备，做到及时关闭水龙头，避免造成浪费。爱护供水设施，发现供水设施损坏应及时报告行政部，以便安排有关人员及时给予修理，确保供水正常。

　　六、处罚制度：行政部将于执行之日起不定时抽查，每发现一次违反操作规程(包括未按规定关闭用电设备)的行为，用电、用水管理制度执行不严格的人员将当场乐捐20元(乐捐款项不计入公司财务，将纳入公司工会基金，作为工会活动使用，工会将定期公布工会费用使用情况，做到透明、公开)。

　　七、本制度最终解释权归南通分公司行政部，自颁布之日起执行。

用电用水管理制度3

　　1、凡属管理处管辖范围内的供电、供水系统（即供电局、自来水公司向本小区供电、供水总表以内的）一律由管理处管理；由供电局、自来水公司直接抄表到户的，由供电、供水部门管理；管道燃气系统由市燃气公司负责管理，其他单位未经许可不得介入。

　　2、业主（住户）出门前应将电器、燃气和水擎阀门（开关）关闭，避免发生事故。

　　3、小区电、水、气管线均经科学设计、精心安装，业主（住户）不可随意更改。如确需改动，请报告管理处并雇请专业人员完成；如需改动燃气管道，请向燃气公司申请。

　　4、业主（住户）如需要增加用电容量，必须先向管理处提出书面申请，由管理处或有关部门审查确认符合增容要求的，经批准后方可增容，但必须按照下列规定办理：

　　①每增容1kw（或1kva、5a），收增容费600元，凡不足1kw（或1kva、5a）的，均按1kw（或1kva、5a）计算，以此类推。

　　②电度表每增容一级的，且电度表计算基数按20度/月或20度/月的倍数递增计收电费，凡不足20度/月的按20度/月计收，以此类推。

　　③业主（客户）如需另拉电缆、电线或更换电表的，该工程费（包括材料费）均由业主（住户）负责。

　　5、已获批准增容的业主（住户）连续3个月达不到增容要求的用电负荷，将取消其增容资格，其缴纳的费用不退回。

　　6、每单元设计最大功率为4kw，请业主（住户）累计电器功率，勿超过最大限量，否则，不可同时使用所有电器。

　　7、有以下现象的`均属偷电、偷水、偷气行为，管理处将按下列规定处理：

　　①私自增加电气设备容量，且造成新浩城花园电气线路故障的，除每增容1kw（或1kva）罚款300元~800元外，必须赔偿因此造成的损失，并要重新办理申请增容手续。

　　②私自装表、接电、接水、接通燃气或绕表接电、接水、接通燃气者，除当场停用，按电器容量负荷和入住时间追计电、水燃气费外，并处以1000~20xx元罚款。

　　③私自启动电表、水表、燃气表的封印或改动电力运行回路，影响准确计量的除按用量负荷和入住时间追计电、水费、燃气外，每次还将罚款1000~20xx元。

　　④私自启用电表、水表、燃气表的，不管停用时间长短，除按用电容量和入住时间追计电、水、燃气费外，还将处以其10倍罚款。

　　⑤擅自改动上、下水、燃气管道，电气线路（包括通讯、有线电视系统）者，除应按实际情况纠正外，每项罚款500元~1000元。

　　8、业主（住户）违反安全用电、用水、用气规定，拒绝管理处机电维修人员检查、不采纳安全用电、用水、用气意见及措施而造成事故，影响供电、供水、供气系统或对其他业主（住户）造成损失的，除按实际情况赔偿损失外还将按有关规定进行处罚。

用电用水管理制度4

　　为了加强学校安全用水用电管理，规范用水用电行为，实现开源节流，防止用水、用电事故的发生，保障学校正常的教学秩序，确保全体师生的安全，特制定本管理制度。

　　一、总务处要组织有关人员对用电线路、灯具、插座、插头、开关、用水设施等每月进行一次检查，每学期进行一次整修，对老化电线及时更换，对水电设施进行保养，发现问题及时整改，确保用水用电安全。

　　二、各部门、各处室、各班级、每周要对室内用水用电设施进行自查一次，发现问题及时汇报总务处，总务处要及时组织人员维修。

　　三、学校办公场所无特殊情况必须在晚22：00前熄灯，由各部门、各处室、各班级人员负责关闭，22：00以后由值班保安负责。无重大活动体育馆不得开灯，或者是如活动结束后，当事人不关灯，每发现一次罚当事人50元。

　　四、各办公室、教室责任人下班前必须在确认办公室、教室和门前走廊照明灯已经关闭后才能离开，确实做到人走灯灭，计算机、饮水机等电器均应关闭，每发现一次罚相关责任人30元；节假日期间，保安负责全校灯的关闭，如有长明灯现象，将追究值班人员的责任。

　　五、锅炉工要严格按照送水时间供水，每次洗澡完毕后值班人员应检查各浴室的.水龙头是否关闭，如发现有长流水现象或里面有长明灯，每次罚款30元。禁止在浴室内洗衣服，每发现一次罚款30元。

　　六、禁止教职工私自在住宿区和公共场所随意改变线路，不得乱搭乱扯，违者罚款50元。私自安装，乱搭乱扯的，学校追查当事人的责任，出现安全事故的，责任自负。确需要布线的，请到总务申请，由学校电工统一规范布线。

　　七、禁止任何人在办公场所或公共场所（如洗手间）用电炉或电炒锅做饭，如有违反，每次罚款200元。在学校生活区住宿的生活指导老师，禁止在生活区做饭，禁止使用电炉、电炒锅等大功率电器，违禁者一经发现，除没收电器外，视情节处以200～300元的罚款。

　　八、各宿舍、办公室空调要在适宜温度开放，如夏天在26°以上；冬天在8°以下时开空调。下班时或没有人时，一定要关好空调，否则罚责任人30元。

　　九、任何教职工一律不充许用学校消防水冲洗卫生，每发现一次罚200元。

　　十、总务处要经常对公共场所的水电、锅炉、浴室、食堂及生活区等处的用水用电情况进行检查、通报，并按照上述有关规定对相关责任人给予相应的处罚。

用电用水管理制度5

各处室、各办公室：

　　为了科学用电、节约用电、合理用电，结合我校的实际情况，现就进一步加强全校节约用电工作通知如下：

　　一、各处室、各班级要高度重视节约用电工作，认真开展节约用电宣传教育活动，努力营造全校节约用电的良好氛围，确保节约用电工作有效地开展。

　　二、具体措施

　　（一）养成随手关灯的好习惯，做到人走灯灭，杜绝“白昼灯、长明灯”现象。办公室、教室、阅览室等在阳光充足的情况下应尽量利用自然光。

　　（二）要注重用电设备节电，使用计算机等办公设备时，尽量减少开启和使用次数，长时间不使用或下班后要彻底切断电源，减少办公设备待机能耗。

　　（三）要合理控制空调使用时间，提倡上班半小时后才开启空调，下班前半小时关闭空调。做到无人不开空调，下班要关空调。要及时维护保养空调，提高空调的.能效水平。严禁开空调时开门窗通风。

　　（四）注意不使用饮水机时要关闭饮水机电源，下班前要认真对办公室用电设备进行检查。

　　三、由总务处负责组织人员对用电情况进行检查，一旦发现违反节约用电的不文明行为，立即予以通报批评。

用电用水管理制度6

　　一、学校用电要本着节约的原则，节约用电，人人有责。

　　二、无论电灯、录音机或电视机都要做到人走灯灭、关闭录音机或关掉电视机。

　　三、教师办公室或厨房，都不能使用大功率的用电器。四、不能随意使用电饭锅、电炉、电褥子等用电设施。

　　五、时刻注意电路设施的安全，严防漏电、接地，发生触电事故或火灾。

　　六、不能随意乱拉电线，接过多的插座。

　　七、电路元件要合格。

　　八、学生教室及实验室用电要合理，严防学生触电，用电要合乎操作规程。

　　学校用电注意事项：

　　①对学生进行安全用电教育，不能接近、触摸电源和电器。 ②不要用湿手，湿布触摸、擦拭电器外壳，更不能在电线上晾衣服或悬挂物体，或将电线直接挂在铁钉上。

　　③发现绝层损坏的电线、灯头、开头、插座要及时报告，请电工检修，切勿乱动。电工对消除以上安全隐患要及时不得推脱。 ④学生不得在配电房、变压器周围逗留，更不能攀爬变压器，不得把其他物体抛向变压器及配电房内，不得乱动电气设备。 ⑤万一遇有电气设施引起的火灾，要迅速切断电源，然后再灭火。

　　⑥发现有人触电时，要先使触电者尽快脱离电源，再采取其它抢救措施。

　　⑦学校每学期要对所有电气设备，进行一次全面检修。学校用水制度：

　　1、以节约为原则，不得任意浪费。

　　2、各班用水除值日生外，其他学生一般不允许自行使用学校用水。

　　3、在学校用水要定时使用，平时不得随意使用。 4、教室除扫地外，学生不准喝生水，洗衣服等。 5、要保护好用水设施，本着谁损坏谁赔偿的原则。 1、明确用火、用电安全管理的责任部门、责任人和职责，确定用火、用电设备的采购、登记和安全使用要求，用火、动火的审批范围、程序和要求，电工、电气焊工和电气设备操作人员的岗位资格，发现问题处置程序、情况记录等要点。 2、执行当地用火、用电管理部门的安全管理规定。 3、用火、用电设备应由具有职业资格的人员负责安装和维修，电（气）焊工必须持证上岗，禁止非职业人员作业，作业中严格执行安全操作规程。

　　4、用火、用电警示标志醒目，防护用具完好。 5、电气线路敷设、设备安装应采取下列防火措施：⑴明敷塑料导线应穿管或加线槽保护，吊顶内的导线应穿金属管或B1级PVC管保护，导线不应裸露,并应留有70cm×70cm的检修孔1至2处；

　　⑵配电箱的壳体和底板宜采用A级材料制作。配电箱不应安装在B2级以下（含B2级）的装修材料上；⑶开关、插座应安装在B1级以上的材料上；

　　⑷照明、电热器等设备的高温部位靠近非A级材料、或导线穿越B2级以下装修材料时，应采用A级材料隔热；⑸不应用铜线、铝线代替保险丝。

　　6、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应当按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工。动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的'消防安全措施。

　　7、用火、动火安全管理应符合下列要求：

　　⑴需要动火施工的区域与生产、储存区之间应进行防火分隔；⑵电气焊等明火作业前，实施动火的部门和人员应按照制度规定办理动火审批手续，落实监火人员，清除易燃可燃物，配置灭火器材，落实现场监护人和安全措施，在确认无火灾、爆炸危险后方可动火施工；

　　⑶动火结束，监火人员应把消防器材放回原位，动火负责人应对动火现场全面检查，确认无遗留火种后方可离开；⑷监火人在动火期间自始自终不得离开监火岗位，如有特殊情况，需离开岗位时，动火负责人必须指定代理人。为加强学校用水用电的规范化管理，特制订本制度。

　　一、用水用电原则

　　合理用水用电、节约用水用电、安全用电。校内住户用水用电，按量收费。禁止破坏水电设施，严禁偷电。

　　二、用水用电相关规定

　　1、全校师生都应注意节约用水用电。

　　用水做到：没有长流水现象，不随意损坏水表、阀门、龙头、水管等设施，如有损坏，照价赔偿，落实到具体年级、处室及具体个人。任何人不准向校外供水，若被发现，除没收供水设施外，还要扣除当月工资5%。

　　用电做到：无人熄灯，出门关灯。各年级处室相互监督，凡一晚灯未关，每盏灯罚款三元。

　　各家属住户，一律不准表外用电，违者一经查出，罚款伍拾元。

　　对举报偷电，经核实无误，奖励举报人叁拾元；对发现电器设备发生故障及时报告者，奖励拾元。 2、注意安全用电。

　　安全用电，人人有责。

　　不准在电线上晾毛巾，晒衣服、被褥等，违者每次罚款拾元。不准私自乱接电线，违者罚款伍拾元。若因此发生事故，造成集体财产及他人财物损失的，照价赔偿；造成自身财物损失及人员伤亡的，学校概不负责。

　　3、私人（校内家属住户，单身教职工）用电要缴费。学校水电工要廉洁奉公，不徇私情，按月清查住户水表、电表，算出水费、电费金额，填好清单告知住户，并按时报会计室，由会计室人员在其工资中扣除相应款项。

　　4、每学期，学生按规定缴纳水费、电费，由总务收取。各班电器由本班学生使用并护理，维修费用由学生分担。

　　三、管理人员职责

　　1、树立全心全意为师生服务、为教学服务的思想意识，按作息时间表上下班，严格执行水电工操作规程，确保校内各处水、电的正常供应。

　　2、负责安装和维修全校（包括教学区、生活区、教工宿舍）的水电设备，并定期进行安全检查。经常巡视水电设备的运行情况，发现问题及时处理，确保水路畅通，用电安全。

　　3、注意做好发电机、抽水机、变压器等重要设备的保养工作。

　　4、严格执行节约用水规定，加强检查督促，随时纠正浪费现象。

用电用水管理制度7

　　(一)由总务处负责学校日常的水、电、气的维护和管理。

　　(二)水电工应经常检查校内水管龙头、电路电器及天然气的使用状况。

　　(三)对裸露的水管要做好保温措施，以防冬天爆裂。

　　(四)本着节约的精神，发现问题及时修理。

　　(五)总配电房由高压电工专人负责，持证上岗。无关人员不得入内。

　　(六)对配电房内电器的.设备要认真检查和维护，并须通过供电局的年检。做好天然气的年检工作。

　　(七)合理分配各栋楼的电力，确保学生教室的电器能正常使用。

　　(八)不得超负荷使用电器，发现问题及时抢修。

　　(九)配置好各室内消防器材，确保其完好性。

　　(十)若发生意外由水电工和总务处主管负直接责任。

用电用水管理制度8

　　临时用水管理制度的重要性体现在以下几个方面：

　　1. 资源保护：有效控制水资源的消耗，避免无谓的浪费。

　　2. 环境责任：减少对环境的`影响，满足环保法规要求。

　　3. 成本控制：通过合理使用和收费，降低运营成本。

　　4. 安全保障：确保供水系统的稳定运行，防止因水源问题影响生产或生活。

　　5. 文明施工：提升施工或生产活动的文明程度，体现企业社会责任。

用电用水管理制度9

　　临时用水管理制度是对施工现场、工厂、公共场所等在特定时期内对水资源的管理和使用进行规范的.制度，旨在确保合理利用水资源，防止浪费，保护环境，并保障施工或生产活动的顺利进行。

　　内容概述：

　　1.申请审批：明确临时用水的申请流程，包括申请人、审批人，以及申请材料和审批时间限制。

　　2.用量监控：设立水量计量装置，定期记录和审核用水量，确保合规使用。

　　3.节水措施：制定节水规定，如限制非生产性用水，鼓励循环利用等。

　　4.维护保养：规定供水设施的日常检查、维护和故障报修程序。

　　5.应急处理：建立突发情况下的应对机制，如水管破裂、水源污染等。

　　6.费用管理：确立用水费用的计算方式、支付时间和责任人。

　　7.法规遵守：确保临时用水行为符合当地法规和环保标准。

　　8.培训与教育：对相关人员进行节水知识和制度规定的培训。

用电用水管理制度10

　　本《用水管理制度范本》旨在规范企业内部的水资源管理，确保合理、高效、节约地使用水资源，以符合环保法规及企业可持续发展的目标。该制度将涵盖以下几个方面：

　　1.水资源的分类与分配

　　2.水量的计量与监控

　　3.节水措施与技术应用

　　4.水污染预防与治理

　　5.法规遵守与责任追究

　　6.员工教育与培训

　　内容概述：

　　1.水资源的分类与分配：明确生产、生活、绿化等各类用水的分类，制定合理的分配标准，确保各环节的用水需求得到满足。

　　2.水量的'计量与监控：建立完善的计量体系，实时监测各用水点的流量，以便于分析和控制。

　　3.节水措施与技术应用：推广节水设备，优化工艺流程，利用新技术降低单位产品耗水量。

　　4.水污染预防与治理：制定应急预案，防止水体污染，确保废水达标排放。

　　5.法规遵守与责任追究：严格执行相关环保法规，对违规行为进行追责。

　　6.员工教育与培训：提高员工节水意识，通过定期培训提升其节水技能。

用电用水管理制度11

　　1.目的：

　　1.1根据工作需要，企业为轮岗或家不在本地员工配备单间宿舍，为了保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个安全、卫生、舒适、详和的生活、休息环境，根据企业的实际情况，制定本管理制度，各入住员工必须遵守。

　　1.2范围：

　　1.2.1宿舍适用范围。公司宿舍及公司外租用宿舍。

　　1.2.2宿舍居住人员。

　　2.管理部门职责：

　　2.1行政部：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。

　　2.2宿舍管理员：厂区宿舍管理员由行政部指定人员，公司外租宿舍管理员负责，宿舍管理员负责企业所有员工入住安排、登记表更新及纪律、卫生、用电安全、设施维护等日常管理。

　　3.职责

　　3.1.人事行政部职责

　　3.1.1.人事行政部负责此制度的制订、修改、监督等工作；

　　3.1.2.人事行政部根据公司发展战略对宿舍统一布局、统一安排、统一管理；

　　3.1.3.人事行政部根据员工住宿情况，储备足够的空房间，保证公司有充足的住宿；

　　3.1.4.人事行政部每月组织6S小组、电工、保安队对宿舍进行6S大检查，主要检查：水电供应情况、有无乱拉乱接电源现象、物品摆放是否符合标准、公共设施是否完好无损、有无员工私自调换床位或房间现象、员工是否有乱窜宿舍现象、卫生是否干净；

　　3.2.人事行政部宿舍管理员按此制度安排、监督、执行等工作；

　　3.3.保安队负责对此制度的执行与监督工作；

　　3.4.所有员工必须按此制度执行。

　　4.宿舍管理程序

　　4.1宿舍管理员职责

　　4.1.1宿舍管理员必须服从人事行政部的管理与监督工作，宿舍管理员必须按此制度执行，严禁利用职务上的便利谋取私利；

　　4.1.2所有员工需要入住公司宿舍的员工都必须由宿舍管理员按标准统一安排、统一分配；所有在入职前未申明入住公司宿舍的，均必须填写《宿舍申请单》经批准后由宿舍管理员统一分配；

　　4.1.3宿舍管理员如未按标准分配者，对宿舍管理员处以警告一次，并重新按标准给当事人分配；

　　4.1.4宿舍管理员利用职务上的便利，将自己的亲戚或朋友不按规定标准安排而超出标准安排的，对宿舍管理员处以警告一次，取消当事人住宿资格；

　　4.1.5宿舍管理员每周对宿舍进行财产、安全大检查至少一次，少于一次者，给予警告一次；具体检查内容：宿舍硬件设施（床、门窗、热水器、洗手台、冲水箱、风扇等）、物品摆放是否整齐、是否使用大功率电器（热得快、电饭煲、电炉等）、乱拉乱接电源现象、有无员工乱窜想象、乱换床位或调换房间现象等；对有违反者作出处理并通报表扬和批评；

　　4.1.6每月底安排电工对工厂、宿舍水电底数进行抄表，宿舍管理员监督电工抄表是否准确，建立水电台帐，电工抄表出现错误或宿舍管理员计算错误的，处以警告一次，具体水电支付标准根据公司所在地物价局统一标准为：水费XX元/立方、电费XX元/度，公司根据公司所在地物价局的标准进行适时调整；

　　4.1.7入住宿舍人员水电费自付，由宿舍全体人员共同分摊水电费；中途离职人员由公司电工同保安人员到该宿舍抄水电底数，平摊自己应扣除部分费用；

　　4.1.8.宿舍设施维修事宜均由宿舍管理员统一安排电工进行维修，电工在收到维修申请单后在三天内修复，修复完毕经申请联络人确认签字后将《水电维修申请单》交宿舍管理员登记台帐；所有维修事宜必须在三天内修复，未能及时修复的必须有充分理由证明，否则，对宿舍管理员或电工作出警告一次处理；

　　4.1.9.宿舍管理员必须每月将水电费用支付情况、6S检查情况、公司管理信息等给予宣传或通报。

　　4.2住宿条件

　　4.2.1员工入职手续办理完毕即可安排住宿；

　　4.2.2外宿者必须满半年以上方可再次申请；

　　4.2.3外宿则可随时申请；

　　4.2.4住宿公司宿舍员工水电费自付。

　　4.3住宿申请

　　4.3.1新进人员: 行政人员根据人员岗位安排宿舍,一般:部长一人/间,主管两人/间,宿舍分为职员和员工宿舍两类；

　　4.3.2外宿人员:外宿人员需回公司宿舍住宿时须填写《宿舍申请单》由人事行政部批准后入住。

　　4.4住宿须知

　　4.4.1床位由人事行政部统一安排,任何人不得随意挪动,需变动宿舍或床位者须先向人事行政部申请,经批准后方可更换；

　　4.4.2宿舍内铺位等资产由人事行政部统一布局，不准随意挪动；

　　4.4.3住宿者需按标识要求将生活用品按规定摆放,以保持宿舍整齐、整洁；比如：被子要卷起来摆放在床的中间位置，枕头要放在被子上；鞋集中摆放在床下；

　　4.4.4员工需增加设施应先向人事行政部申请批准后方可购置；

　　4.4.5清洁宿舍是每个员工应尽的责任和义务，因此舍员必须保持整齐、整洁，物品按类摆放，宿舍内各员工轮流值日，全体舍员必须服从宿舍长的安排；

　　4.4.6节约用水用电，因用水用电产生的费用由员工支付,不得在宿舍内使用热得快、电炉、电茶壶、电暖器、电炒锅、电饭煲等电器。违者按情节轻重处以严重警告一次；用水后及时关闭水龙头；不随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、门窗外。违反者视情节轻重作出相应处理，做到:人走灯熄、水关；

　　4.4.7人事行政部不定期对宿舍做6S检查，每个月一次，评选出前三名与后三名,并对前三名的.宿舍进行奖励,同时对后三名的宿舍进行教育；

　　4.4.8禁止高空抛物，一经发现，记严重警告；造成人身伤害的理应赔偿；

　　4.4.9禁止在宿舍酗酒、赌博，一经发现记严重警告一次，赌博者没收赌资；严重者移送公安机关，并作开除处理；

　　4.4.10宿舍财产损坏或损失，经查实属人为原因导致的由责任人照价赔偿，无人承认或无人举证，则由该宿舍所有人员一并承担赔偿；

　　4.4.11未经允许，不得拿、动、用私人物品，如经发现，视情节轻重处罚，或移交公安机关处理；

　　4.4.12宿舍内禁止吸烟，发现第一次记警告一次，第二次记严重警告，第三次记小过一次；

　　4.4.13男生不得光着膀子或未穿衣服在宿舍楼道走动；

　　4.4.14所有人员未经允许不得探访至异性宿舍；

　　4.4.15公共楼道上的热水器只限于饮用用水，不得作为其它用途；

　　4.4.16不得随意在墙上钉铁钉、拉线、乱接电源，禁止在墙上、房门上乱写乱画,严禁破坏现有生活设施；

　　4.4.17为了确保住宿人员的安全，并保证同宿舍人员的休息时间，平日不加班者，须于23：00时前返回宿舍；如果加班超过23：00时，则在公司值班保安处登记；周末员工必须24：00时前返回宿舍，不得以其它任何理由违反此规定；

　　4.4.18 员工在22：00时以后，所有的有声电器必须关闭，如有需要收听的则必须带上耳机,不得打扰其它人员休息；

　　4.4.19进入宿舍须出示厂牌或能证明是宿舍入住人员，凡有不配合保安员工作者，保安员有权不让其进入宿舍，利用他人厂牌蒙蔽闯关者，对当事人双方记严重警告处分；

　　4.4.20保安员在不影响员工休息或不侵犯员工隐私的前提下定时或不定时查房,查房内容有：清理离职人员、是否有异性逗留等现象,有无违反《宿舍管理制度》的现象,并记录查房结果报告人事行政部；

　　4.4.21所有离职人员办完手续后，离开宿舍时必须清走自己的所有物品，严禁将废弃物品堆放在宿舍以及乱扔等现象；

　　4.4.22严禁在宿舍内或走道上出现嬉笑打闹、大声喧哗等现象；

　　4.4.23.严禁随地吐痰，乱扔瓜子果皮等杂物，违者记警告一次。

　　5.0宿舍长职责

　　5.1以身作则，遵守并维护《宿舍管理制度》；

　　5.2配合行政文员加强宿舍室内外管理，督导舍员遵守《宿舍管理制度》，若舍员不遵守《宿舍管理制度》，宿舍长呈报行政文员、人事行政主管处理；

　　5.3对本宿舍之外住宿或借宿情况予以监督；

　　5.4安排本宿舍卫生值日，制定卫生值日表，监督全体舍员做好卫生工作；

　　5.5监督舍员节约用水用电，爱护公物；

　　5.6宿舍长有权清理自离与离职人员，如宿舍长知情不报，由宿舍长承担后果。

　　5.7宿舍长享受由公司提供50元/月岗位补助津贴；

　　5.8宿舍所有公共设施损坏的，由宿舍长或宿舍人员到宿舍保安处填写《维修申请单》，由当班保安统一交到人事行政部，在三天内由电工对指定设施进行维修；

　　5.9按时参加宿舍长会议，及时反映宿舍舍员生活情况，提出宿舍管理的合理化建议；

　　6.0物品管理规定

　　6.1贵重物品请自行保管，如：钱包、现金、银行卡、手机、电脑等，身份证请不要和银行卡存放在一起，遗失后果自负；员工丢失物品应立即通知宿舍保安或报警处理；

　　6.2为了大家的财产安全，所有物品带入宿舍时，必须到人事行政部开具《宿舍物品放行条》，经批准后按放行时间放行，请自觉接受保安检查。

　　7员工外宿

　　7.1外宿申请：临时外宿或时间较短（一夜），申请人填写《外宿申请单》交由人事行政部备案；

　　7.2需长期外宿者，填写《外宿申请单》提出申请，经逐级批准后严格按《外宿申请单》上的事项详细登记便于备查；

　　7.3外宿人员自觉遵守国家相关法律、法规，严禁从事非法活动，物品安全自行负责；

　　8.0宿舍借宿管理规定

　　8.1申请借宿人员一次最多申请三晚，公司每天不超过十人借宿，且必须遵守《宿舍管理制度》执行；

　　8.2担保人向人事行政部申请，批准后借宿人员将《借宿申请单》交给当班保安；

　　8.3所有借宿人员必须于次日08：00之前离开宿舍，否则当班保安有权立即将其请出宿舍外；

　　8.4借宿申请单须到宿舍保安或部门文员处领取，未申请者，不得借宿；

　　8.5借宿人员必须符合下列条件：

　　8.5.1厂内员工正常离职者(离职不超过一天)；

　　8.5.2厂内员工之朋友、同学及亲属；

　　8.6.只限同性申请，异性则不予受理；

　　8.7.宿舍特殊事件处理

　　8.7.1遇台风、火警、盗窃、斗殴等自然灾害或治安案件现象时，请及时报警或报告保安,并协助公安或管理人员处理；

　　8.7.2在宿舍遇有可疑人员徘徊，或不法分子生事时，应及时上报值班保安处理；

　　8.7.3保安员必须不定时对生活区、宿舍巡逻，发现问题及时处理并上报；

　　8.7.4遇公安人员合法办案,宿舍人员应主动积极配合,不得借故推诿或阻挠；

　　8.8 探访

　　8.8.1每天18：00—20：00为亲友探访时间，原则上亲友探访时间不超过八小时；

　　8.8.2亲友必须在员工的带领下,在保安处登记，探访人员不得超时逗留。

　　8.9以上制度旨在规范员工行为及维护集体利益,请务必遵守,如有违反,视情节轻重处以对应行政处罚。

　　9.住宿申请及宿舍管理：

　　9.1凡入住宿舍内的所有员工必须服从宿舍管理员的管理和安排。

　　9.2新入住员工应先填写《宿舍入住申请表》，待行政部报房屋物业管理委员会审批后交宿舍管理员通知员工入住。

　　9.3宿舍管理员应对宿舍所有入住人员的房号进行统一编号。

　　9.4员工入住前与宿舍长对宿舍内物品进行确认,并一式两份,行政部存档一份,宿舍张贴一份。

　　9.5入住人员一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需更换须经宿舍管理人员同意后方能更换，违者处以10～50元罚款，并责令其改正。

　　9.6每月的水、电费、煤气费由员工自付，除轮岗外入住人员的房租需每月缴纳。

　　9.7严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

　　9.8严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）

　　9.9严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、色情等不良活动，一经发现后给予开除，严重者将送公安机关处理。

　　9.10严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。

　　10.宿舍设施与安全管理

　　10.1企业配备的设施设备，属于企业财产,未经行政部批准,任何人不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。

　　10.2入住员工应爱护宿舍内一切公共设施，损坏照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。

　　11.宿舍卫生管理

　　11.1自觉将室内物品摆放整齐，不准在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　11.2严禁从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水。

　　11.3保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑和烟头 。

　　11.4禁止在宿舍区内的走廊、通道及公共场所堆放杂物，养宠物等。

　　11.5宿舍的清洁卫生工作由住宿员工负责，实行轮值制度，宿舍管理员监督管理一切内务，分配清扫任务，每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，保持室内及楼内整洁并视其情节轻重给予罚款，违者处以10～50元罚款。

　　12.取消住宿管理

　　住宿员工发现下列行为之一，即取消其住宿资格，并呈报其所在部门和行政部。

　　1．不服从管理员监督、管理。

　　2．在宿舍内赌博、打麻将、斗殴和酗酒。

　　3．蓄意破坏公用物品或设施。

　　4．擅自在宿舍内接待异性客人或留宿他人，情节严重的。

　　5．经常破坏宿舍安静、屡教不改。

　　6．严重违反宿舍安全规定。

　　7．有偷窃等不法行为。

　　8、员工私自将宿舍转租或出借他人使用。

　　9、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者。

　　13.员工退宿管理

　　1、 员工退宿时应填写退宿单，将使用过的床位，物品，抽屉等清理干净。

　　2、 员工退宿时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或不交的罚款100元。

　　员工离职（包括自动辞职、被免职、解职和退休等），应于离职之日起 5 日内迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

　　14.消防安全和事故应急处理

　　14.1安保人员/管理员要经常进行消防安全检查，所有员工都应熟悉灭火器的使用方法。所有消防设施、器材为消防应急时用，任何人不得在非紧急情况下使用。一旦发生火灾，应积极采取安全措施，并通过消防安全通道紧急疏散。

　　14.2火险发生时，应保持头脑冷静、沉着、根据消防安全出口和应急疏散标志指示，迅速撤离着火区域，确保自身安全。宿舍员工应立即组织逃生自救。现场人员第一时间通知安保人员同时上报相关负责人。如情况严重应拨打火警119请求救援。

　　15.附表 ：

　　1、《员工宿舍登记表》附件1

　　2、《宿舍入住申请表》附件2

　　3、《宿舍检查评分表》附件3

　　4、《整改通知书》附件4

　　5、《退宿单》 附件5

　　16.备注：

　　1、各项罚款由行政部统一制表备案，现金由财务部保管，用于员工宿舍建设专款。

　　2、本制度由行政部负责制定和解释。

　　3、本制度报局办公会议审核批准后实行，修改时亦同。

用电用水管理制度12

　　生活用水管理制度的.重要性主要体现在以下几个方面：

　　1. 资源保护：有效管理水资源，防止浪费，保障可持续发展。

　　2. 环境友好：减少污水排放，保护生态环境，维护生态平衡。

　　3. 公共卫生：保证水质安全，防止水源性疾病的发生。

　　4. 社会和谐：公平分配水资源，减少因用水引发的矛盾。

　　5. 经济效益：通过合理收费，增加公共收入，用于基础设施维护和升级。

用电用水管理制度13

　　1.设施管理：涵盖水、电、气的设施安装、维护和更新。

　　2.使用规定：明确各部门和个人的使用权限和责任。

　　3.节约措施：推行节能、节水、节气的策略和行动。

　　4.监控与审计：设立监测系统，定期进行用量审计。

　　5.应急处理：制定应急预案，应对突发状况。

　　6.培训与教育：提升员工对资源管理的认知和技能。

　　内容概述：

　　1.设备安全：确保水电气设备的安全运行，预防事故。

　　2.消耗计量：建立准确的计量体系，记录消耗量。

　　3.环保合规：遵守环保法规，减少排放，实现绿色运营。

　　4.维护计划：定期保养，延长设备寿命，降低维修成本。

　　5.用户行为：引导员工形成良好的.使用习惯，减少浪费。

　　6.费用管理：合理预算，公正透明的费用分摊机制。

用电用水管理制度14

　　一、 全体师生应树立节约用电、节约用水、安全用电的思想，养成随手关灯、随手关水龙头的良好习惯，注意保护水电基本设施。

　　二、 严禁使用大功率电热器具，禁止使用电炉、电饮具、热得快的电热器具，违者除没收电热器具外处以罚款50元/次。

　　三、 学生教室内严禁任何人乱拉接线板、乱拉电线，一经发现，除没收外，作违纪处理并处以罚50元/次。

　　四、 值班人员发现水龙头、走廊灯损坏，应及时上报反映通知总务处，以便及时维修。

　　五、 学生用水后不关水龙头或用水玩耍，任水长流，一经发现给予警告，如有再犯，给予罚款（10元 /次）处理。

　　六、 故意损坏水龙头、电表、配电箱、消防设施、应急设备等水电设施者，除照价赔偿外，并给予相应的`纪律处分。

　　七、 下午放学后，值班人员应全面检查公共场所的水、电设施，及时关闭水龙头。

　　八、学生做实验使用电器完毕后须及时将外按电源插头拔下，尤其是在停止供电后，不得将电器处于使用状态，避免由此引起火灾等用电事故。

　　九、 严禁任意动用办公楼、教学楼中的消防设施，禁止开启配电箱开关，违者严肃处理。因此而造成的损失由责任人负担。

用电用水管理制度15

　　1. 儿童健康：保证水质安全，防止因水质问题影响儿童健康。

　　2. 资源保护：合理利用水资源，响应环保号召，培养孩子环保意识。

　　3. 经济效益：有效控制水费支出，降低运营成本。

　　4. 安全保障：及时维修水管设施，避免水灾等安全隐患。

　　5. 规范管理：提升幼儿园管理水平，树立良好社会形象。

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