（精）工厂保安管理制度15篇
在不断进步的时代，需要使用制度的场合越来越多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。我们该怎么拟定制度呢？以下是小编帮大家整理的工厂保安管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
工厂保安管理制度1
商场保安队管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1.确保安全：有效的管理制度能够预防和减少商场内的.安全隐患，保障顾客和员工的生命财产安全。
2.提升形象：规范的保安队伍展示商场的专业管理水平，增强消费者对商场的信任感。
3.维护秩序：通过制度化管理，保证商场运营的秩序，营造舒适的购物环境。
4.防范风险：及时发现和处理潜在风险，降低商场可能面临的法律和经济损失。
工厂保安管理制度2
一、总则
第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保工厂人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动带给配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本工厂执行相关规章制度，工厂其它部门员工应配合保安人员工作。
第四条、工厂保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。
第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第六条、保安当值班期间发现可疑状况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑状况应及时制止并对可疑人员进行查问，状况严重的可直接与公安机关部门联系。
二、职责
1、职责范围、适用于本工厂全部所辖区域。
2、主要职责
①贯彻执行工厂关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
②依据制度实施工厂人员、财产、治安、消防安全管理工作。
三、岗位职责
1、安全主管职责
⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查。
⑸密切持续与保安人员的通讯联络，每一天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导。
⑹完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用状况，保证其能在工作中到达预定的使用效果。
⑺检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提来源理意见，跟进处理结果。
⑻协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
⑼接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
⑽做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。
⑾掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。
⑿定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。
⒀做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的`起草以及各类案例处理的书面报告。
⒁以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
2、保安员职责
⑴维持工厂办公场所内外区域的正常工作秩序。
⑵维护工厂内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
⑶加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
⑷监督员工遵守安全守则，规章制度。
⑸加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。
⑹对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向工厂或公安机关报告。
⑺配合领导做好下班后值班工作，检查工厂办公场所安全状况及宿舍留宿状况。
⑻支持、协助相关单位门卫履行工作职责。
⑼妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
⑽做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。
⑾安保人员应做到、
①服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。
②坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。
③明辨是非，持续警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边状况仔细观察。
④遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。
⑤仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语礼貌，处事公平合理。
⑥工作效率高，到达“四快一圆满”，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。
四、行为准则
（一）个人仪表
1、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
2、站姿正确，坐姿端正。
3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
（二）礼貌服务
1、岗位值班人员回答或询问客户时，需使用礼貌用语。
2、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。
3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。
4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
5、当值工作期间不准饮酒。
五、安全保卫制度
一、治安安全管理
1、严格按照工厂的规定，定时开关大门。
1、车辆出入管理
⑴管制出入工厂的车辆，一般接洽业务或参观访问，等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正
⑵一般接洽业务或参观访问，以及其它厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正。
⑶对于工厂人员停放车辆一律要求一车一位，整齐排放。不得有占用多个车位、越位停车、占用车道等现象发生。
⑷加强对车辆的安全检查巡视，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异常立即上报处理，随时与安全主管持续联络，密切协作，保证车辆安全。
工厂保安管理制度3
保安员是公司对外的第一窗口，其行为直接影响到公司的声誉和客户的信任感。规范的行为能提升客户满意度，降低风险，增强团队凝聚力，从而提高整体运营效率。
此外，良好的.行为规范也有助于防止内部纠纷，维护和谐的工作环境。
工厂保安管理制度4
商场保安制度的重要性不言而喻，它直接影响到商场的正常运营和顾客的.安全感。一方面，有效的保安措施可以预防和减少盗窃、破坏等犯罪行为，保护商场财产不受损失；另一方面，良好的安全环境能增强顾客的信任，提高商场的商业形象。此外，对于突发情况的快速响应，能够减少潜在的人身伤害和财产损失，维护社会稳定。
工厂保安管理制度5
工地保安制度的重要性不容忽视，它直接关系到工地的生产安全和财产保护。有效的保安制度可以：
1.防止未经授权的.人员进入，降低盗窃和破坏风险。
2.及时发现并处理安全隐患，减少事故发生的可能性。
3.维护工地秩序，保证施工进度不受干扰。
4.提升工地形象，增强业主和公众对项目安全的信任。
工厂保安管理制度6
对讲机作为保安部门的重要通讯工具，其有效管理对于及时响应突发事件、协调岗位间的工作配合、保障物业安全具有至关重要的作用。不规范的'使用可能导致通讯混乱，延误应急处理，甚至危及生命财产安全。
因此，建立完善的对讲机使用管理制度是确保保安团队高效运作的基础。
工厂保安管理制度7
保安服务管理制度的建立健全，对于保障企业及公众的.安全、维护秩序、预防和减少犯罪至关重要。它不仅规范了保安人员的工作行为，提高了他们的专业素养，还为企业提供了有序、高效的安全管理框架，增强了客户对企业的信任，提升了品牌形象。
工厂保安管理制度8
保安员服务管理制度的重要性不言而喻。一方面，它为保安员提供了清晰的'行为指南，有助于提高工作效率和服务质量；另一方面，通过规范行为，能提升企业形象，增强客户信任，防止因不当行为引发的法律纠纷。
此外，良好的管理制度还能增强团队凝聚力，促进保安队伍的稳定和发展。
工厂保安管理制度9
园区保安岗位管理制度的重要性不言而喻，它是保障园区内人员安全、维护公共秩序、防止非法活动的关键。一套完善的制度可以提高保安队伍的工作效率，降低事故风险，提升园区的'整体形象，同时也有助于增强保安人员的职业认同感和责任感。
工厂保安管理制度10
一、总则
1、为保障工厂的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理体制
1、本工厂设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2、对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三、管理内容
1、凡出入本工厂人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。
2、人员携带物品出门，须凭行xxx部出具的出门证才予放行。
3、工厂车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5、门卫记录员工迟到早退时间。
6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的.可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四、门卫人员
1、门卫属工厂安保部领导。
2、门卫岗位职责另行规定。
3、门卫的雇佣。
1)门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2)门卫不宜招纳退休的人员。为提升工厂形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
工厂保安管理制度11
保安宿舍管理制度的重要性不言而喻，它：
1.增强纪律性：通过规范宿舍生活，强化保安人员的纪律意识，提升整体团队素质。
2.提高工作效率：良好的休息环境有助于保安人员恢复精力，提升工作表现。
3.维护团队稳定：良好的宿舍环境和秩序能减少内部冲突，增强团队凝聚力。
4.保障安全：严格的.管理制度能有效预防安全事故，确保宿舍区域的安全。
工厂保安管理制度12
学校保安人员管理制度的重要性不容忽视。一方面，它为保安人员提供了清晰的行为指南，有助于提高工作效率和应急反应能力；另一方面，它保障了校园的安全环境，增强了师生的安全感，有利于营造良好的`学习氛围。
此外，严格的管理制度还有助于提升学校的整体管理水平和社会形象。
工厂保安管理制度13
保安员管理管理制度的重要性不言而喻，它直接关系到企业的安全环境和对外形象。有效的管理制度能确保保安员具备必要的专业技能，遵守职业操守，及时应对各种安全挑战，从而增强企业内外的.安全感，提升客户满意度，保障企业的正常运营。
工厂保安管理制度14
保安人员在公司中代表公司形象的一面旗帜，门卫保安的形象直接影响到来访人员对公司印象的好坏；再者确保公司安全和防盗，维护公司利益，特制定本制度：
1、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。
2、不迟到、不早退、不擅自离岗，上班时间不能吃零食、看书报、打瞌睡；并按月对考勤打卡机的时间进行调对。
3、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的'记录。
4、必须对出厂车辆进行检查防止不必要（偷盗）现象的发生。
5、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。
6、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。
7、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。
8、在上下班时间严格监督和控制员工携带公司内部物品出厂（严防员工偷盗公司物品）。
9、工人下班后要注意检查各车间是否已关水、关电、关气、关窗，如未关好，要及时关好，并做好登记报告上级，若发现本厂防范不足或本厂员工违规行为，应及时报告上级。
10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。
11、值班室内不得打牌、赌博，严禁无关人员在内闲聊。
12、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。
13、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。
14、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。
15、晚上值班保安必须按每小时一次在厂区内巡视。
16、每天应搞好厂区内卫生。
工厂保安管理制度15
保安工作制度的重要性不言而喻，它是维护秩序、保障安全的基础。一方面，清晰的制度能指导保安人员高效执行任务，降低安全风险；另一方面，它也有助于提高公众对保安服务的信任度，增强安全感。
此外，严格的制度执行也能减少潜在的`法律纠纷，保护企业和个人的权益。
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