空调管理制度（范例15篇）
在社会发展不断提速的今天，制度起到的作用越来越大，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编整理的空调管理制度，欢迎大家分享。
空调管理制度1
空调安装移交界面管理办法
适用范围：空调安装同土建的两次移交界面。
第一阶段移交应具备的.条件：
1、场地内无影响安装施工因素（人员、材料等）；
2、预留预埋完成并检查无误；
3、预留洞口标高及尺寸正确；
4、土建墙面抹灰、土建地坪层、配电箱及线盒调节、补洞抹灰完成，墙面和顶面第一道腻子完成；
5、室内楼层标高控制线清晰；
6、检查资料记录、图纸以及各方认可资料完整。
7、土建垃圾已按《重庆康润实业项目安全文明施工管理办法》要求，清理干净；
8、按《重庆康润实业工程移交表》之内容各方确认签字完善；
第二阶段移交应具备的条件：
1、安装工作已按国家规范和设计施工完成；
2、场地内无影响土建或环境施工的因素（人员、材料等）；
3、通过冷凝水管功能试验，验收记录齐全；
4、土建已完工作表面（铝合金门窗、栏板玻璃、车库门、抹灰、涂料、艺术石等）表面无损坏或已修复；
5、室内墙体阴阳角无损坏，室内墙面腻子基本无污染；
6、安装产生建筑垃圾已清理完；
空调安装现场施工管理规定
1、每家分包施工单位总包方和监理单位的同意后，仅允许将现场车库作为库房，如果由于工序穿插要求库房搬移，空调单位必须无条件配合；
2、房内仅允许住一名男性人员值班守护，进场前或人员变更需复印当前人员身份证明存于监理处，并报甲方备案。并保证库房内物品必须堆放整洁，禁止工地生火做饭；
3、车库库房值班人员外，工地内正在施工的建筑中在任何时候、任何房间都不能住宿，也禁止作为现场办公室；
4、墙面、地面开槽必须使用切割机，严禁人工剃打。
5、现场施工严格按照工序要求作好工序报验，经监理批准后方能进入下道工序施工；如：进场前和出场后作好于土建单位场地交接手续、管线施工前需弹线报验、设备安装前需作开箱报验并作试压和通电测试、每批进场材料使用前需作材料报验等。
6、需编制并报送进度计划报表。
7、按《重庆康润实业工程移交表》之内容各方确认签字完善；
空调管理制度2
本着正确使用、安全管理，节约能耗的原则，根据季节气温的变化，我班对教室空调的开启使用、管理作如下规定：
一、空调的启用：
1、设置温度标准：为节约能耗和延长空调的使用寿命，冬季室内空调温度设置不得高于20℃（冬季教室环境温度0℃以下，室内温度控制在20℃以下。），空调运行期间禁止开窗。
2、空调开启的时间：早读、午休、读报堂，若遇特殊状况可请示老师。
3、空调的启动应严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热，否则将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。
二．空调的使用与职责管理；
1、空调使用管理职责人：刘xx、赵xx。专人负责，是为了增强同学们的节约意识和职责意识。
2、由于空调的`使用开启不当造成空调损坏或不能正常运行要追究其使用者的职责。
3、以下为空调不正确使用状况：
①上课以后，空调仍在运行的。
②教室已经无人，但空调仍在运行的。
③空调运行后，但教室门、窗仍然开启的。
触犯以上任何一条时处罚如下：如果发生一次，对空调使用管理职责人提出警告；如果发生二次，罚款2元；如果发生三次，罚款4元；依次类推，若屡次发生将作适当停用处理。
4、注意用电安全，发现电路或空调故障要及时停止使用并报修，不得强行使用。
5、本办法即日起实施。
空调管理制度3
一、机房管理制度
1.非运行人员严禁进行设备运行操作。
2.严禁在机房内堆放易燃易爆物品和杂物。
3.严禁在机房内吸烟。
二、运行人员职责
1.负责空调系统系统的日常运行管理操作。
2.搞好环境卫生保证机房的整洁。
3.每天巡视检查设备运行情况，并在运行记录表上做好详细记录，发现重大或处理不了的'问题和故障要立即向主管领导报告。
4.值班时发现空调设备出现异常情况要及时处理，处理不了的要及时报告上级主管，如遇危及人身或设备安全，则首先采取停机等紧急措施。
5.值班人员必须严守岗位职责，服从指挥，严守操作规程，不得擅离职守。
6.严格按照设备运行操作程序认真、正确地操作，严禁违章操作，各设备启动后应马上巡视一次，观察设备运转是否正常。
7.空调循环泵每15天进行切换运行，保证循环泵正常运行。
三、检修人员职责
1.处理运行人员填报的各类缺陷。
2.每年对空调机组进行一次清理。
3.严格按照要求进行检修工作。
4.检修完成后应对现场进行卫生清理工作。
空调管理制度4
1、大厦供冷及末端设备维修人员必需持证上岗，空调机房内的值班人员必需熟悉主机及水泵系统情况、熟悉相关规程规定。
2、空调机房建立24小时运行值班制度及门禁制度，当班人员按规定对机房内设备进行巡检，按照《空调机组作业指导书》的.规定做好记录，发现问题及时报告值班工程师/领班。
3、严格遵守《空调机组操作规程》中的全部条款操作机组。
4、空调机房内设备由专人值守、管理，主机的投送及水温设定由值班工程师/领班安排空调工操作执行，值班人员必需做好值班记录，认真执行工程部《交接班制度》。
5、值班人员在机组运行进程中发现主机及水泵出现情况时，首先要查明原因，如没有法查明故障原因，可停止使用故障机组，改用备用设备，以确保大厦空调及生活热水的正常供应，并及时向领导汇报。
6、空调机房内严禁吸烟，严格执行《工程部安全防火管理规定》。 7、加强设备的日常维护、保养，保证空调系统设备的完好。 8、当值人员须保持空调机房内清洁卫生，在每班交接班时应做好机房清理工作。
空调管理制度5
一、UPS电源应实行专人管理。管理员应认真，如实，详细填写设备运行管理日志，以备后查。
二、UPS电源是保证机房内计算机设备及其他设备正常运行和数据安全的重要设备，除管理员外，未经许可其他人员不得随意触碰控制面板和开、关机。
三、管理员要每天定期检查UPS电源的运行情况，停电时，要随时监控UPS电源放电情况。
四、管理员要对UPS电源的运行情况作好记录，包括UPS电源的充、放电时间，故障及排除情况等，以方便维护和维修。
五、管理员要了解UPS电源的'工作原理，正确区分使用UPS电源供电插座和市电供电插座，UPS电源供电插座不得使用电动工具。
六、定期对UPS电源充放电。应检查远程控管系统是否对UPS电源的电池组进行定期自动维护性放电。
七、管理员要与UPS电源设备供应商的维护人员保持联系，出现故障能及时联系排除。
八、管理员有责任提供必要的技术支持，帮助指导以及应急处理措施，以便其他岗位能够有效地检查、监控和及时处理UPS电源异常情况。
九、在值班期间，值班人员发现UPS电源有异常情况要及时报告管理员，并采取适当应急处理措施。
十、定期检测UPS远程控管系统报警功能，测试短信报警是否正常。
空调管理制度6
一、机房内严禁吸烟和使用明火。
二、无关人员不准随便进入机房。
三、定期检查机器设备,使之保持良好状态。
四、值班人员不得擅离职守,不得将无关人员带入室内,不准在机房内会客。
五、值班人员在岗期间应做到五勤:巡、看、听、闻、摸。
六、值班人员要认真监视机器设备电流、电压,随时检查油位,作好运行记录。
七、停电检修机器设备时,严禁使用汽油清洗、擦拭,不得违章作业。
八、严格执行交接班制度。机器发生故障要及时排除。如发生火灾事故,值班员要及时上报有关部门并组织力量进行扑救,事后要配合保安人员保护好现场。
政策制定人审批人执行日期
空调管理制度7
1目的
为加强空调使用管理，特制定本办法。
2职责
2.1空调一律由行政部负责联系空调专业维修站进行安装和维修，如发现空调故障，必须及时与行政部联系，其他人员一律不得移动空调或擅自拆卸空调零部件。
2.2各部门(各寝室)或各办公室指定责任人负责空调的.管理，由各责任人到行政部领取空调遥控器并登记。会议室由行政部负责开、关机，责任人必须在下班后或散会后检查空调的关机情况。
2.3各责任人请勿将空调遥控器随意借出。
3使用
3.1空调的使用时间安排：上班、加班及员工就寝时方可使用空调，具体空调开启时间如下：
3.1.1办公室空调开启时间：8：30-17：30;
3.1.2治安员及工程维修人员宿舍空调开启时间：根据各班次就寝时间开启，时间限定8小时;
3.1.3其他部门员工宿舍空调开启时间：22：00-6：00;
3.1.4员工餐厅空调开启时间：11：00-14：00。
3.2空调的温度控制：依据当地市电视台天气预报，气温低于13℃时方可取暖，且温度设定不得高于22℃，气温高于30℃时方可制冷，且温度设定不得低于28℃，风力设定不得高于中风，并做到人走关机。其他时间一律不得使用空调。长时间停用必须拔下空调插头。
3.3为避免空调因使用时间过长造成机器损坏及安全事故，即使是上班或加班，空调连续工作8小时必须关机半小时。
3.4为保证空调使用效果和办公环境的清洁舒适，空调内机滤网必须及时清洗，5月底和10月底各清洗一次，由行政部督促水电工实施，保洁员配合。
3.5行政部将随时对空调的使用情况进行检查，如发现未按规定使用，对责任人每次处以罚款50元。
4附则
4.1本制度由行政部负责解释并监督执行。
4.2本制度自批准之日执行。
空调管理制度8
1、加强对医院集中空调通风系统的卫生管理工作，并设专人负责。
2、集中空调场所必须有足够的`新风供应，新风量不得低于20m3/人﹒h，新风口必须设在室外并远离污染源，新风口应定期清洗。
3、集中空调通风系统各处过滤器的滤网必须定期清洗、消毒，不得积尘，保持干净和完整，清洗的频次视滤网的清洁状况而定。
4、回风口、出风口、排气口等处应定期清洗、消毒，保持干净，不得积尘，保持完整不破损，出风口四周不应有黑烟迹。
5、空气处理机组、表冷器、加热（湿）器、冷凝水盘等每年清洗一次。
6、空调机房内应保持干净整洁，无杂物，不能作仓库或其他用途，机房内不得积水。
7、设立集中空调通风系统清洗、消毒记录本和检查、维护记录本，记录清洗、消毒和检查、维护情况。
空调管理制度9
为保证宾馆中央空调系统的正常运行和送风清洁度，为宾客提供舒适的消费环境，按照《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》，特制订空调清洗消毒制度：
1.集中空调系统的清洗、消毒方法：
①过滤网——将过滤网取下，用水清洗干净，再用250mg/L的二溴海因或二氧化氯消毒剂浸泡消毒15—30分钟，消毒后用水冲洗、晾干。②冷却水、冷凝水——将50mg/L的碘伏消毒剂放入冷却水、冷凝水进行消毒。
③冷凝器、冷凝盘——用%-%的'单链和双链季胺盐阳离子表面活性剂进行擦拭或喷雾消毒，作用30分钟。
2.集中空调系统的清洗和消毒要求：
① 空调通风系统及新风系统必须安装有效除尘过滤装置。空调通风系统的过滤网每周清洗消毒一次，定期更换。
② 冷却塔每月排污一次、每6个月清洗消毒一次；冷却水系统每月根据水质情况，投加水处理药剂一次。
③ 空调系统的表冷器、加湿器、新风机组、冷凝盘每周清洗消毒。
④ 空调末端风机盘管进风口过滤网每月清洗一次。
⑤ 通风管道要定期进行清洁消毒，以达到国家相关的标准规范。
⑥ 在发生空气传播传染病期间，应及时对空调通风系统进行清洁消毒。
空调管理制度10
1、引言
1.1为了加强空调管理工作，充分发挥设备效用，更好地服务于生产，保证生产顺利进行，保证产品质量从而达到提高企业经济效益的目的，特订此制度。
1.2本制度适用于我公司生产过程中的空调管理。
2、职责范围
2.1负责公司空调技术，包括空调设计、新改建、保养检修及运转调节管理工作，讲究效果，注意节约。
2.2编制年度防暑降温及保暖升温工作计划，并会同有关单位，根据不同季节、原料、品种、制定出切实的车间温湿度和回潮率控制指标，经审批后执行。
2.3要不断总结经验，定期分析研究车间温湿度与产品质量、节能关系，并对空调主要设备进行效率测定分析，实行科学管理。
2.4负责空调制冷、深井灌水、空气净化、节能、回风利用、一水多用等设备的更新改造。并负责专业工艺技术设计、制图、竣工验收及总结工作。
2.5确保完成上级下达的冬夏用深井水指标，完成空调用水、用电、用汽（煤）计划。
2.6健全制度，做到三保证（即保证回潮率、保证湿温度、保证生产稳定），二勤快（勤巡回，勤调节），一满意（为生产服务车间满意）。
2.7审查研究公司生产车间与空调有关的送排风系统的平衡及回用工作，保证生产车间在正压基础上，创造条件，使回风利用达90%以上。
2.8积极开展技术革新，学习先进技术和管理经验，逐步使空调工作实现高效、节能、稳定车间湿温度和遥测自控。定期上专业技术课，使空调人员熟练掌握，应知应会的各项规定，不断培养出新生力量。
2.9加强安全教育，配置必要安全设备，严格执行安全操作技术规程，防止发生事故。
2.10负责公司空调、制冷、净化设备的技术和测试资料的归档工作。负责所有空调的申请、报废、调拨等有关工作。
3、指标控制、审批与考核
3.1生产办根据生产大纲按季节编制车间湿温度和回潮控制指标，报总工审批。
3.2各车间配备足够的干湿球温度计，检查情况由生产办汇总,报标准信息管理办，作为温湿度合格率和回潮率控制合格率两大指标的考核依据，月累计温湿度合格率和回潮率控制合格率不低于80%。
4、运转管理
4.1坚持面向生产，面向车间和面向群众的原则，认真贯彻“三性”（即预见性、灵活性、稳定性），“四勤”（即勤巡回、勤观察、勤访问和勤调节），“五控制”（即控制门窗、控制机器露点、控制气流、控制回潮率、控制车间各区温差及半制品回潮率变化）的工作。
4.2根据气候季节变化及生产需要，合理使用空调设备，使车间温湿度和半制品回潮率合乎规定指标，缩小温湿度波动区域和日夜差异，保持车间温湿度稳定。
4.3按时巡回车间,了解温湿度和设备运行情况,遇有不正常现象应立即进行处理或采取果断措施,防止恶性事故.
4.4按规定时间正确记录室内外温湿度,空调设备运行情况和生产反映,以便分析和提高管理水平.
4.5定期做好空调设备、机房、风道出风口、温湿度计等有关设施的清洁、保养工作，保证设备正常安全运行。
4.6做好节假日、停电期间、公司休假日等停车期间防潮、防寒、防冻保暖工作，需要时应在开冷车前做好去湿、采暖和预热等调节措施，以保证正常开冷车。
4.7车间应保持正压，在使用回风时，室外补给空气量应符合设计卫生规范的规定。
5、运转交接班制度
5.1交班人员应树立上一班为下一班服务的`思想，在交班前应做好一切准备工作，按时交班，接班人应按规定提前半小时进行接班，若无人来接班者，在未获妥善解决或经主管领导同意前，不得离岗。
5.2交班人应将本班负责范围的车间温湿度调节妥当，并检查空调设备运转情况，发现问题或故障应尽量在本班内处理好才交班。
5.3当班人须做好规定的各项原始记录，在交班时应将本班内调节情况，发现问题及处理结果等交待清楚，共同现场交。
5.4假日停车后开冷车时，应根据不同季节按规定提早上班，做好准备工作，进行预先调节，确保开车顺利。
5.5每逢关车时，应做好设备、门窗、水源、汽源等关闭检查工作，并应做好评细书面交班工作。
6、运转巡回检查
6.1每班应按规定时间，巡回检查负责区域内的各项空调设备运行情况，并做好记录，发现问题及时处理，必要时向上级汇报。
6.2应经常了解车间各处温湿度、风向、风速、气压等的变化，及时调节风量、水量、水温、稳定机器露点，各车间每班至少巡回七次，了解生产情况与车间、轮班建立必要的联系制度。
6.3经常察看本区车间的温湿度，及时了解记录车间在制品回潮率数据。
7、运转调节工清洁
7.1各空调室四周及机械设备，车间的出风口、回风窗，温湿度表处，应定员定时划区做好清洁工作。
7.2空调洗涤室、喷水头、挡水板、蒸气喷淋水板等，应每周清除污水浊物。
7.3制冷设备及其附近、蓄水池等，每年使用前应做好清洁工作。
8、仪表配备
8.1生产区内必须备有1-2处室外干湿球温度计表箱，温湿度计放在通风良好的双层百叶表箱内，水银球离地2米左右，百叶表箱离建筑物4-5米。
8.2各车间必须配备足够数量的干湿球温度计，80%的温度计应挂在光线明亮、气流通畅和背风口的小弄档柱子上，湿度计离地面约1.4米，湿球上包扎1-2层脱脂纱布，纱布下端浸入水杯，经常保持湿润。各车间需要的干湿球温度计数量如下：清花2支，梳棉4支，并粗4支，精梳4支，细纱8支，筒摇6支,准备2支,布机8支,整理4支。
8.3空调送风机配备露点温度计、水泵应装有压力表和湿度计。
8.4制冷机必须装压力表、真空表和温度计，控制装置准确可靠，进入车间的蒸气管上应装设蒸气压力表，温度计和蒸汽流量计。
9、空调调度控制
9.1生产办针对各车间的具体情况，分轻重缓急，对各车间湿温度控制范围进行合理调整。
9.2根据生产办下达的空调技术指标，对各车间严格检查，把关，重点抽查，并将当班空调情况记录清楚。
9.3空调达不到技术要求，生产办调度要督促当班空调工调节。经调节后未达到要求，要空调工在生产日志上简要写明原因并签字。
9.4如涉及到单位之间的问题，生产办调度要主动协调解决，解决不了应及时反映，直到主管生产的副总。
9.5检查把关不落实，原因不清楚，问题不反映，作为工作失职处理。
10、安全操作
10.1设备起动前应首先检查周围是否有人和障碍物，起动电机开关时，应穿绝缘鞋。
10.2检查各类设备活动部件时，须等机器停妥后再进行工作。检查或排除设备故障，须先切断电源。
10.3吊装设备或起重工作时须戴安全帽，由专人现场指挥，负责安全工作。
10.4机房内不准堆放易燃品，并禁止吸烟。
10.5开启蒸气管道，应先开阻汽箱，放去剩水，开蒸汽阀时应逐渐开启，防止冲击。
10.6冷冻机须严格执行安全操作规程，不得离岗。密切注意运行情况，发现问题迅速处理，并向领导汇报。
10.7开启深井时，须先加引水，并检查管路上有关阀门是否按需要调节好。
11、检查与考核
11.1由生产办负责检查空调日常工作。
11.2按现行考核标准考核各岗位工作。
12、相关文件
《各车间空气温湿度指标》、《水、电、气、风、温湿度控制作业指导书》。
13、相关记录
《空调日志》、《温湿度记录》、《空调室机械大小修理接交验收报告单》、《空调室质量检查记录》等。
空调管理制度11
1、目的
为更好地发挥空调的功能，确保空调的正常运转，特制订本制度。
2、适用范围
本制度适用于炼铁厂各车间。
3、空调的维护
3.1空调的日常维护工作归本区域操作人员；
3.2区域小组每周最少清洗一次空调室内部分，每月最少清理一次室外交换机，维修单位对电气及关键部位的清洗工作，每月不得少于一次；
3.3冬天空调温度控制在20℃以下，夏天控制在26℃以上；
3.4会议室等间歇性使用空调的场所，在不使用时，空调不得使用。
4、日常维护考核
4.1要保持空调干净清洁的工作环境，发现灰尘过多，处罚区域小组50元；
4.2操作人员没有按期清理积灰的，处罚区域小组50元/每次
4.3清洗工作要经过区域组长的确认、签字；
4.4区域小组人员在日常维护工作中发现疑难问题时，要随时联系设备科，禁止盲目工作，造成空调不能正常工作；
4.5因积尘过多(外部)造成空调损坏，费用由所属车间、区域小组承担；
4.6设备科将每月不定时对空调维护工作进行考核。
5、空调的维修
空调发生异常时，要及时联系维修单位，并告知设备科相关人员。
6、空调维修考核
6.1对安装有空调的.区域，发现空调有故障时，必须及时通知维修单位和有关人员，影响高炉生产将按非计划休风考核区域小组；
6.2空调发生故障后，空调维修单位须在五个工作日(压缩机等关键部件损坏，要在10个工作日)内恢复空调的正常工作，否则，考核维修单位50元/天.台；
6.3特殊情况时，由区域负责人直接通知维修单位进行维修，但事后二个工作日内，必须通知设备科相关人员；
6.4空调维修后仍填写《空调维修记录卡》(见后)，无完整的《空调维修记录卡》，将不与结算；
7、维修结算
7.1结算依据为维修协议和《空调维修记录卡》；
7.2《空调维修记录卡》必须有区域组长、车间主任的签字；
7.3《空调维修记录卡》经设备科相关人员签字后，再经设备科长、设备厂长签字；
7.4上述签字齐全后，对外结算方有效；
7.5《空调维修记录卡》一式三份，维修单位、区域小组、设备科各一份，并由使用车间出具该卡。
空调维修记录卡
车间第号时间：xx年xx月xx日
最初故障时间
此栏由区域负责人填写
故障表现
通知设备科时间
维修人员处理时间
主要处理经过
处理结果
故障原因
此栏由维修人员填写
处理措施
避免故障措施
维修人员签字：
区域小组负责人：
车间主任签字：
本卡一式三份，由维修单位、使用区域小组、设备科分别留存一份。
空调管理制度12
为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则，更好地为员工提供良好的办公环境，切实加强办公室用电管理，确保安全运行，现制定集团办公室空调使用管理规定，请全体员工遵照执行。
一、科学使用
夏季室内温度高于32℃时才能启动制冷系统，冬季室内温度低于5℃时才能启动采暖系统（根据办公室挂着的温度计显示的.温度）。作为办公设施，空调等办公电气设备只在办公时间使用，节假日、周末和晚上不加班不能使用。
二、合理调控
为节能降耗，夏季室内空调温度不低于26℃（≥26℃）;冬季室内空调温度不应高于20℃（≤20℃）;为防止空调器长时间工作，造成压缩机发热发热，影响正常使用，应根据温差进行科学定时。
三、空调运行
使用空调时，应先关好门窗，严禁在打开门窗时使用空调。如需通风，应先关掉空调，然后停车离开。下班后提前15分钟关闭空调。最后一个离开办公室的人负责关掉空调。严禁开启无人空调。
四、夏季雷雨天气，应立即关闭空调并切断电源，以免被雷击。逢节假日，公司将统一切断电源。
五、实行专人负责制
集团行政部物业管理团队负责办公室空调的管理。空调启动过程中出现跳闸、异味等情况，应立即关闭空调，并通知集团行政部解决问题，防止事故发生。
六、会议室空调由行政部指定专人开机管理，其他人员不得自行使用。
七、未经批准，不得将电器带入办公室使用（如电风扇、加热器、吹风机等）。如果发现，将追究相关人员的责任。
八、为了您和他人的健康，严禁在有空调的办公室内吸烟。
九、违规责任
1、违反上述“空调使用条件”开启空调的（特殊情况另行批准的除外），对现场负责人罚款50元/次。
2、如发现办公室员工下班后已离开工作场所，空调仍开着，最后离开办公室的人员和部门领导，作为第一责任人和第二责任人，分别支付100元和50元违规使用费用。
3、使用不当或者故意损坏的，由使用单位、部门或者故意损害人负责修理或者赔偿。
十、本规定自颁布之日起执行。
空调管理制度13
1、在运行督导直接领导下，承担对空调系统设备值班、检查、维修、定期保养、记录等全套工作。
2、严格执行开停机操作程序和安全操作规程。
3、每日定时巡视主机组运行状况，作好记录。发现异常应立即认真查明原因，确保主机组处于良好运行状态。
4、每日按规定时间开停机组，但应按天气变化和实际需求适当调整，以避免电力浪费。
5、每周巡视检查各空调机房一次，热情对待用户投诉，认真对待和解决投诉及检查发现的问题。
6、努力提高业务技术水平，认真细致、一丝不苟的检查、维修设备，确保设备性能及运行良好，尽最大努力作好对用户的冷气服务。
7、向工程部申报空调系统内设备材料零配件计划，协助采购空调的`所需材料。
8、遵守酒店各项规章制度。
空调管理制度14
为合理使用空调设备，确保空调安全运行，同时本着合理利用资源，杜绝浪费的原则，特制定本规定。
一、严格空调开启时间
1、夏季室内温度在30℃以上方可开启空调制冷，制冷温度设置不得低于25℃。
2、冬季室内温度在5℃以下方可开启空调制热，制热温度设置不得高于26℃
3、医疗岗位在允许使用条件外需开启空调的，须以书面形式报后勤部。报告需注明使用地点、原由、何种温度状况下需使用空调等。
二、空调使用职责制
1、各部门空调的使用由部门长负责。部门长应对本部门员工进行节能减排、合理使用空调的宣教，并对本部门空调的使用状况进行检查。
2、后勤部和办公室应对全院的空调使用进行检查和监督。
三、合理使用，杜绝浪费
坚决杜绝开窗、开门使用空调。办公室无人或人员离开时间较长时应关掉空调。非上班时间不允许使用空调。每一天下班时要及时关掉空调。晚上非工作加班不能开机。为节俭能耗和延长空调使用寿命，任何人不得随意调节温度设置。
四、维护保养
1、后勤部应经常对空调进行检查和保养，非空调使用季节应及时清洗
空调过滤网，以备下一季节使用。
2、各负责人应注意空调的使用状况，出现故障应及时报后勤部维修。
五、处罚
1、发现一次开窗、开门使用空调的予以通报批评，发现二次以上的罚款20元次。
2、非空调使用季节随意开启空调或超范围设置空调温度的罚款20元次。
3、人离开半小时以上不关掉空调或非工作时间使用空调的`罚款20元次。
4、下班不关空调或晚上上网聊天、玩游戏开启空调的罚款50元次。
5、故意损坏空调、遥控器的，除承担维修或更新费用外并罚款20元次。
空调管理制度15
1、操作人员必须按操作规程操作,要熟知各种安全操作事项,以避免误操作引起对设备、机房及人身安全的危害。发生重大事故或可疑情况应迅速处理上报,并负责保护好现场。
2、上岗提前15分钟,作好交接班工作,并检查主机房设备。
3、上岗操作,保持高度的工作责任性,不允许有丝毫的麻痹大意,对违反工作制度,造成责任事故者,按有关规定处理。
4、认真检查制冷机组的运转情况和运行参数是否正常,发现异常,应立即处理。
5、认真检查,及时记录各运行参数,每2小时抄表一次,每半小时巡查设备一次。
6、检查冷却塔工作状况,正确掌握风机开停和相关的进出水温度。
7、在对机组进行维修时,应切断电源,锁上电源开关并挂上“正在维修”的告示标牌,以免发生电气伤人事故。
8、设备在运行中如发现制冷量不足,应查明原因,如确系制冷剂缺少,应找出泄漏处。
9、充、排制冷剂时,工作场所必须有良好的.通风,制冷剂与明火接触后会形成有毒气体,危害人体。
10、非专业维修人员不得随意打开微处理机控制箱,切勿盲目调节控制系统开关,以免造成人为故障。当故障发生后,在不明其因的情况下,切勿开机。
11、每年至少仔细检查所有安全阀,安全爆破板以及其他安全装置一次,清洗一次冷却器和蒸发器,保证机组安全运行。
12、机房内不得乱堆杂务和易燃品,应保持清洁。
13、不得随意挪动消防设施,应掌握灭火器材的使用常识。发现火警应采取相应措施,及时报告,尽力和消防人员协同扑灭火灾。
14、机房内严禁吸烟和使用明火,值班人员不得擅离职守,不得让无关人员进入机房,更不准在机房内会客。
15、值班人员在岗期间应做到五勤:巡、看、听、闻、摸,要认真监视电流电压,随时检查油位情况,做好运行记录,并定期检查机器设备,使之始终保持良好运转状态。
16、停电检修机器设备时,严禁使用汽油清洗擦拭,不得违章作业。
17、严格执行交接班制度,机器发生故障要及时排除,如发生火灾事故,值班员要及时报有关部门并组织力量进行扑救,事后要配合保安人员保护好现场。
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