环保设施管理制度15篇[必备]
在现实社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的环保设施管理制度，希望能够帮助到大家。
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环保设施管理制度1
1目的
为了进一步加强我矿环保设施的使用、维护检修与监督管理,充分发挥环保设施在保护和改善环境中的作用,确保环保设施稳定达标运行,特制定本办法。
2适应范围
本办法适应于矿属拥有环保设施的车间和相关管理部门。
3术语和定义
本办法所指的环保设施包括:废水处理设施、废气处理设施、固体废弃物处理设施、噪声处理设施以及其他以防治环境污染为目的设备和装置。
4管理职责
4.1安全科负责制定和修改我矿环保设施运行管理办法,并对各车间环保设施运行管理情况进行监督检查、督促整改和考核。
4.2机动科负责将环保设施纳入主体生产设备进行统一管理,并负责环保设施备品备件的供应及质量。
4.3供应科负责环保设施附属材料的供应及质量。
4.4劳资科负责环保设施岗位员工的培训、考核及评价。
4.5各车间负责编写本单位环保设施大中修计划,上报机动科;负责制定本单位环保设施管理制度,上报安全科备案;负责本单位环保设施的.日常运行、维护检修和管理,对存在的问题及时实施整改,确保环保设施稳定达标运行;负责提供监测环保设施的必要条件。
5管理程序
5.1管理内容和要求
5.1.1凡已竣工并投入运行的环保设施,机动科及车间必须与生产设备同等管理、同步完好运行、同步维护检修。
5.1.2各车间环保设施如需暂停运转、闲置的,必须报机动科、安全科备案。
5.1.3各车间对环保设施运行不正常,污染物排放超标的要及时安排检修处理。
5.1.4各车间环保设施正常停机检修,必须提前三天向安全科递交《环保设施停运报告》,检修完成后,第二天递交《环保设施恢复运行报告》。
5.1.5各车间环保设施因故临时停运时,要立即采取防治环境污染的应急措施,抓紧组织抢修,尽快恢复运行,停机后,在24小时内向安全科递交《环保设施停运报告》。
5.1.6各车间环保设施因生产工艺改变或技术落后等原因,需要拆除更新的,由设施所在车间提交《环保设施拆除更新报告》,报机动科和安全科备案。
5.1.7环保设施要有专人管理或操作,必须严格按操作规程正规操作。
5.1.8机动科应及时供应环保设施备品备件等,确保质量合格。
5.1.9供应科应及时供应环保设施附属材料等,确保质量合格。
5.1.10劳资科和各车间对环保设施管理人员和操作人员要加强环保意识、管理知识和操作技能的培训及考核,确保合格上岗。
5.2奖励和处罚
5.2.1具有下列情形之一的单位和个人,由矿给予表彰和奖励。
5.2.1.1被市环保局及集团公司环保处评为环保设施管理工作先进单位和先进个人的。
5.2.1.2被市环保局及集团公司环保处评为环保优秀设施和先进设施的环保设施所属单位。
5.2.1.3在环保设施日常管理上业绩突出的个人。
5.2.1.4对环保设施运行管理提出合理化建议和技术改造效果显著的个人。
5.2.2凡对环保设施运行管理工作不重视,不负责任,导致出现偏差的,矿将依据《露天铁矿安全绩效考核》的规定给予扣0.5—1分处罚。情节严重,影响矿誉的,给予翻牌处罚。
5.2.3各车间及相关科室,因工作失误,没有履行自己的职责,被上级部门处罚的,由责任单位承担全部责任。
5.3附则
5.3.1本办法由矿安全科负责解释。
5.3.2本办法自颁布之日起施行。
6相关记录
6.1 《环保设施运行考核表》
6.2 《环保设施停运报告》
6.3 《环保设施恢复运行报告》
6.4 《环保设施拆除更新报告》
7相关文件
7.1 《××环保设施运行管理办法》
7.2 《××专业管理考核办法—环保设施管理考核》
7.3 《××××露天铁矿环境保护管理条例》
7.4 《××××露天铁矿环保设施管理细则》
环保设施管理制度2
本《健康环保管理制度》旨在构建一个全面、系统的企业环保管理框架，以确保我们的工作环境健康，减少对环境的影响，并提高员工的健康意识。该制度涵盖以下几个核心领域：
1.环保政策与目标设定
2.员工健康与安全
3.绿色运营实践
4.废物管理和资源回收
5.环境影响评估与持续改进
6.法规遵守与合规性
内容概述：
1.环保政策与目标设定：明确公司的环保承诺，制定可持续发展的环保目标，如减少能源消耗、降低排放、提高资源利用率等。
2.员工健康与安全：关注员工的`身心健康，提供安全的工作环境，定期进行健康检查，推行健康生活方式。
3.绿色运营实践：推广节能设备，优化生产流程，减少废弃物产生，提倡绿色采购，选择环保材料和产品。
4.废物管理和资源回收：建立有效的废物分类、收集、处理和回收机制，最大限度地减少废物对环境的影响。
5.环境影响评估与持续改进：定期评估公司活动对环境的影响，制定并执行改进计划，实现环保目标的持续优化。
6.法规遵守与合规性：确保公司所有环保行为符合国家和地方的环保法规，定期进行合规性审查。
环保设施管理制度3
环保教育管理制度是企业内部管理和教育体系的重要组成部分，旨在提升员工的环保意识，推动企业绿色运营，确保合规性，并促进可持续发展。
内容概述：
1.环保理念传播：通过定期的培训和活动，将环保理念融入企业文化，使员工理解环保的'重要性。
2.环保知识教育：提供专业的环保知识培训，让员工掌握必要的环保技能和法规知识。
3.实践操作指导：制定具体的操作规程，指导员工在日常工作中实施环保措施。
4.环保绩效评估：建立环保绩效考核机制，将环保行为纳入员工绩效评价体系。
5.激励与处罚制度：设立奖励机制，表彰环保行为，同时对违反环保规定的行为进行适度处罚。
6.环保项目参与：鼓励员工参与企业内外的环保项目，提高环保参与度和责任感。
环保设施管理制度4
环保设施运行管理制度旨在确保企业环保设施的有效运行，降低环境污染，提高资源利用效率，实现可持续发展。该制度主要包括设施维护、操作规程、监测与评估、责任分配、应急处理和持续改进等方面。
内容概述：
1.设施维护：规定环保设施定期检查、保养和维修的.具体流程，确保设备正常运转。
2.操作规程：制定详细的设施操作指南，涵盖启动、运行、停机等各个环节，防止误操作导致的环境问题。
3.监测与评估：设立监测系统，定期收集、分析数据，评估设施运行效果，为优化管理提供依据。
4.责任分配：明确各部门和个人在设施运行中的职责，形成责任到人的管理体系。
5.应急处理：建立应急预案，对突发状况进行快速响应，减少环境损害。
6.持续改进：根据监测结果和评估反馈，不断优化设施性能，提升环保水平。
环保设施管理制度5
环保设施管理制度旨在规范企业内部的环保工作，确保企业在追求经济效益时，兼顾环境保护和社会责任。通过制定和执行这套制度，企业能够有效地减少生产过程中的污染排放，提高资源利用效率，降低环境风险，提升企业的绿色形象，同时满足法律法规的.要求。
内容概述：
环保设施管理制度主要包括以下几个关键方面：
1.设施规划与建设：规定环保设施的规划标准，包括选址、设计、建设和验收流程，确保设施符合环保法规和技术规范。
2.运行管理：设定设施的运行维护规程，包括操作人员培训、日常监测、故障处理和应急响应机制。
3.污染物排放控制：明确各类污染物的排放限值，制定监测计划，确保排放指标符合国家和地方标准。
4.资源循环利用：鼓励废弃物的回收和再利用，推动循环经济的发展。
5.法规遵从与合规审查：定期进行环保法规的更新学习和自我审查，确保企业始终遵守最新的环保法规要求。
6.环保教育与宣传：加强员工的环保意识教育，提高全员参与环保工作的积极性。
环保设施管理制度6
环保考核管理制度是企业管理体系的重要组成部分，旨在确保企业在日常运营中遵循环保法规，实现可持续发展。该制度主要涉及企业的.环保责任、环保目标设定、环保行为监控、环保绩效评估及奖惩机制等方面。
内容概述：
1.环保政策与法规遵守：明确企业需遵守的国家及地方环保法规，确保各项业务活动符合法律规定。
2.环保目标与计划：设立环保目标，制定实现这些目标的具体行动计划，并定期审查更新。
3.环保管理机构：设立专门的环保管理部门，负责环保工作的协调、监督和执行。
4.环保培训与教育：为员工提供环保知识培训，提高全员环保意识。
5.环保操作规程：制定详细的环保操作规程，规范生产过程中的环保行为。
6.环保监测与报告：建立环保监测系统，定期报告环保绩效，确保信息透明。
7.环保改进措施：针对环保考核结果，制定并实施改进措施，持续优化环保绩效。
8.奖惩机制：设立环保奖励与惩罚制度，激励员工积极参与环保工作。
环保设施管理制度7
环保工作管理制度旨在确保企业在日常运营中遵循环保法规，提升环保意识，减少对环境的影响，并促进可持续发展。它涵盖了环保政策制定、责任分工、执行监督、培训教育、评估与改进等多个环节。
内容概述：
1.环保政策与目标设定：明确企业环保工作的方向和目标，确保符合国家和地方的.环保法规。
2.组织架构与职责：设立专门的环保管理机构，明确各部门和个人的环保职责。
3.操作规程与标准：制定环保操作规程，规定环保设施的运行、维护和检查标准。
4.监测与报告：建立环保监测系统，定期报告环保绩效，及时发现并解决环保问题。
5.培训与宣传：组织员工进行环保知识培训，提高全员环保意识。
6.应急预案：制定应对突发环境事件的应急预案，降低环境风险。
7.合规审查与审计：定期对企业环保工作进行审查，确保合规性。
8.供应商与合作伙伴管理：对供应链中的环保表现进行评估，推动环保合作。
环保设施管理制度8
本项环保管理制度旨在规范公司内部环保工作，确保各项生产活动符合环保法规要求，提高资源利用效率，降低环境污染，实现可持续发展。其主要内容涵盖以下几个方面：
1.环保政策与目标设定
2.环保责任分工
3.环保操作规程
4.环保设施管理
5.废弃物处理与回收
6.环保监测与报告
7.环保培训与意识提升
8.环保绩效评估与奖惩机制
内容概述：
1.环保政策与目标设定：明确公司的环保理念，制定切实可行的`环保目标，为全体员工提供行动指南。
2.环保责任分工：确定各部门及员工在环保工作中的职责，确保责任落实到人。
3.环保操作规程：详细规定各类生产活动中应遵守的环保操作流程，防止环境污染的发生。
4.环保设施管理：对环保设施进行定期维护和检查，确保其正常运行，减少污染物排放。
5.废弃物处理与回收：建立废弃物分类、储存、运输和处理的规章制度，推广循环经济。
6.环保监测与报告：定期进行环境监测，及时报告环保数据，以便发现问题并采取改进措施。
7.环保培训与意识提升：通过培训提高员工的环保意识，倡导绿色工作生活方式。
8.环保绩效评估与奖惩机制：设立环保绩效指标，对表现优秀的部门和个人给予奖励，对违规行为进行处罚。
环保设施管理制度9
环保节能管理制度旨在规范企业内部的环保行为，通过科学的管理方法，实现节能减排目标，提升企业的`社会责任感和可持续发展能力。该制度涵盖了生产运营、资源利用、废弃物处理、环保设施建设等多个方面。
内容概述：
1.环保政策与法规遵守：确保企业的所有活动符合国家及地方的环保法规，定期进行法规更新培训。
2.能源管理：制定能源消耗标准，监控和分析能源使用情况，推广节能技术与设备。
3.生产过程控制：优化工艺流程，减少废弃物产生，实施清洁生产。
4.废弃物处理：建立废弃物分类、储存、转移和处置的规范程序，确保合规处理。
5.绿色采购：优先选择环保、节能的产品和服务，降低供应链的环境影响。
6.环保设施建设：投资建设、维护环保设施，确保其正常运行，提高污染物处理效率。
7.员工教育与培训：定期开展环保知识培训，提高员工的环保意识和技能。
8.环保绩效评估：设立环保指标，定期评估和报告环保绩效，持续改进环保工作。
环保设施管理制度10
环保水保管理制度是我们企业对环境保护和水土保持工作的规范化管理规定，旨在确保公司在运营过程中遵循绿色、可持续的.发展原则，减少对环境的负面影响。
内容概述：
1.环保政策与法规遵循：确保公司遵守国家和地方的环保及水土保持法律法规，定期进行法规更新学习。
2.污染预防与控制：制定和执行有效的污染预防措施，包括废水、废气、固体废弃物的处理和排放标准。
3.资源利用与节能：推行资源节约型生产方式，优化能源使用，减少浪费。
4.水土保持措施：实施必要的水土保持工程，防止土壤侵蚀，保护生态环境。
5.环境监测与评估：定期进行环境质量监测，评估环保措施的效果，及时调整策略。
6.员工培训与教育：提高员工环保意识，定期进行环保知识和技能的培训。
7.应急预案：建立环境污染事故应急预案，确保快速有效地应对突发状况。
8.合作与沟通：与政府、社区、供应商等相关方保持良好沟通，共同推进环保工作。
环保设施管理制度11
环保档案管理制度旨在规范企业内部环保工作的记录、存储、检索和利用，确保环保信息的'完整、准确和有效。它涵盖了环保法规遵守、污染排放数据、环保项目执行、环境影响评估、环保设施运行维护等多个方面，为企业的环保工作提供有力的支撑。
内容概述：
1.环保法规文档管理：收集、整理与企业相关的环保法律法规，确保企业运营符合法规要求。
2.排放监测记录：记录和保存企业生产过程中产生的各类污染物排放数据，以便追踪和分析。
3.环保项目管理：包括环保项目立项、实施、验收等环节的文件管理，保证项目的合规性。
4.环境影响报告：管理和存档环境影响评估报告，为决策提供依据。
5.设施运维记录：记录环保设施的日常运行、维护、检修情况，确保设施正常运行。
6.应急预案：制定和更新环保应急预案，记录演练及实际应急响应情况。
环保设施管理制度12
环保管理管理制度是指企业为了实现可持续发展，依据国家法律法规和行业标准，制定的.一系列关于环境保护、资源节约、污染控制等方面的规范和程序。它涵盖了企业的生产、经营、废弃物处理等多个环节，旨在确保企业在追求经济效益时，兼顾社会和环境责任。
内容概述：
1.环保政策与法规遵守：明确企业应遵守的国家及地方环保法规，确保企业活动符合法律法规要求。
2.环境影响评估：实施项目前进行环境影响评估，识别潜在环境风险并提出预防措施。
3.资源利用与节能：推动能源高效利用，减少资源浪费，鼓励循环经济。
4.废弃物管理：规范废弃物分类、储存、运输和处理，确保废弃物安全处置。
5.污染防治：建立污染防控体系，减少污染物排放，提高清洁生产水平。
6.环保设施维护：定期检查和维护环保设施，确保其正常运行。
7.环保教育与培训：提高员工环保意识，定期开展环保知识培训。
8.环保监测与报告：定期进行环境监测，如实报告环保数据，接受社会监督。
环保设施管理制度13
环保设施管理制度培训主要涵盖以下几个方面：
1.环保法规理解与遵守
2.设施操作与维护规程
3.废物处理与排放标准
4.能源效率提升策略
5.安全与应急响应计划
6.环保意识与企业文化建设
内容概述：
1.法规培训：解读国家及地方的.环保法律法规，确保员工了解其义务和责任。
2.技术培训：详细说明各种环保设施的工作原理、操作流程和日常维护方法。
3.环境监测：教授如何进行环境质量监测，包括水质、空气质量等关键指标的检测。
4.应急演练：模拟突发环境事件，训练员工快速响应和正确处理能力。
5.节能减排：推广节能技术和措施，降低企业运营中的能源消耗。
6.文化渗透：将环保理念融入企业价值观，提高全员环保意识。
环保设施管理制度14
环保职业健康管理制度旨在确保企业在追求经济效益时，注重环境保护和员工的职业健康，以实现可持续发展。该制度涵盖了以下几个主要方面：
1.环保政策与目标设定
2.职业健康风险评估与管理
3.环境保护措施与执行
4.员工培训与教育
5.监测与评估机制
6.应急预案与事故处理
7.法规遵守与合规性检查
内容概述：
1.环保政策与目标设定：明确企业对环境保护的.承诺，设立具体、可衡量的环保目标，如减少废物排放、提高能源利用效率等。
2.职业健康风险评估与管理：定期进行工作场所的安全和健康风险评估，识别潜在危害，制定预防措施，确保员工在安全无害的环境中工作。
3.环境保护措施与执行：制定和实施一系列环保措施，如废弃物分类处理、减少污染排放、优化生产流程等，并确保这些措施得到有效执行。
4.员工培训与教育：为员工提供环保和职业健康相关的培训，提升他们的环保意识和自我保护能力。
5.监测与评估机制：建立内部监测系统，定期评估环保和职业健康绩效，以便及时调整策略和改进措施。
6.应急预案与事故处理：制定应急预案，应对可能发生的环境事故或职业健康危机，确保快速响应和妥善处理。
7.法规遵守与合规性检查：确保企业的所有活动符合环保和职业健康相关法律法规，定期进行合规性检查，防止违法行为。
环保设施管理制度15
一、总则
1、根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
2、本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
3、保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
4、企业要采取一切可能的措施，把节能减排工作当作硬任务，搞好清洁生产，做好三废排放综合治理，引进和利用先进技术，综合回收利用资源。
5、企业除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和各级政府有关环保的法规、制度和标准。
二、环保管理职责
公司成立公司、部门、班组三级环保管理网，开展全面、全员、全过程的环保管理和环保技术监督工作。
1、根据《环境保护法》要求，公司设置专门的环保管理部门，全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
2、建立企业环境保护网，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
3、企业环保管理部门应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。环保机构只能加强，不能削弱。
4、环保管理部门职责：
⑴在公司分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。
⑵负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。
⑶监督检查本公司执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。
⑷组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
⑸对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。
5、公司设立环境监督员1名，以强化环境监管，落实企业节约资源，保护环境的责任。环境监督员的职责。
⑴协助制定和完善公司环保计划、规章制度。
⑵负责定期、不定期检查企业生产设施和污染防治设施自动监控设备的安装、入网、运行情况，并按要求记录检查台账。
⑶负责监督企业污水、废气、固体废物、危险废物、厂界噪声排放的打标情况。
⑷负责对企业新建、扩建、改建项目执行环境影响评价及“三同时”制度情况进行监督检查，掌握企业污染减排情况，并按要求记录检查台账和污染减排台账。
⑸按规定向环保部门报告企业污染物排放情况、污染防治设施运行情况和污染减排情况。
⑹协助企业进行清洁生产、节能节水、污染减排等工作。
⑺协助组织编写企业环境应急预案，对企业突发性污染事件及时向环保部门报告，并参与处理。
⑻负责组织对本企业员工进行环保知识培训。
⑼负责按规定要求记录各级环保部门人员来企业检查台账。
三、基本原则
1、企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
2、环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一起抓。
3、环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
4、防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
5、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。
6、在下达企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。
7、凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。
四、废水排放管理
1、公司废水排放标准执行国家标准《合成氨工业水污染物排放标准》，公司应加强对产生的生产生活污水的治理与监测，确保废水治理达标排放。
2、公司必须在废水排放总口处安装污水流量和水质在线监测设施，并与环保部门联网，对污水水质进行实时监控。
3、公司应努力开发利用水循环利用技术，节约水资源，减少废水排放，力争实现污水零排放。
4、公司应做好污水治理设施的管理、维护和检查，做好运行记录。
五、废气排放管理
1、公司废气排放标准执行《石家庄市大气污染物排放标准》（DB13/841-20xx），公司应加强对生产产生的大气污染物的治理和监测，确保达标排放。
2、公司在用燃煤锅炉必须安装除尘和SO2治理设施，并做好设施的管理、维护和保养，做好运行记录。
3、公司应积极采用废气回收利用、余热余压利用技术，减少环境污染。
4、公司应尽可能地选用低硫煤，以减少SO2的`产生。
六、固体废物处置管理
1、公司生产产生的固体废物主要包括：锅炉炉渣、造气炉炉渣、脱硫岗位除硫生成的硫磺等。
2、公司应做好废渣的回收利用。造气炉炉渣、锅炉炉渣、硫磺均回收自用，或按合理价格售与砖厂。
3、公司应有专人负责对炉渣进行清理和销售，保持场地道路的畅通，避免因清理不及时而影响生产。
七、污染事故管理
1、针对可能发生的水污染、大气污染等事故，公司应制定完善的《环境污染事故应急救援预案》，以有效应对突发环境污染与破坏事故，提高应急反应和救援水平。
2、公司《环境污染事故应急救援预案》应明确救援队伍职责，对信息报送、出警、现场处置、污染跟踪、调查取证、后勤保障等做出详细的规定。
3、公司《环境污染应急救援预案》应定期修订和演练，一般每年至少演练一次，并做好演练记录，对演练中发现的问题进行分析，补充和完善预案。
4、公司发生环境污染事故后，应立即启动预案，并上报环保部门与政府主管部门，按照应急预案开展救援，将污染突发事故对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度，最大限度地保障人民群众的生命财产安全及生态环境安全。
5、公司发生污染事故后，应按照《环境保护法》等法规要求，妥善做好事故的善后工作，并协助环保部门做好事故原因的调查和处理，制定出防范事故再发生的措施。
八、新建项目环保管理
1、新建设项目严格执行环保设施“三同时”，即执行配套建设的环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
2、新建设项目在设计施工前开展环评，并逐级上报环保部门批复。
3、新建设项目试运行后，须向环保部门申请验收。
九、环保台帐与报表管理
1、公司环保职能管理部门负责建立、管理和保管环保台帐，及时填写环保各项数据，保证数据的真实、准确。
2、公司环保职能管理部门必须及时向环保部门报送环统报表，并做好数据的分析。迟报、漏报、错报一次，扣主管人员20元。
3、公司环保台帐或报表保管年期为三年。外单位人员借阅，必须经主管领导批准。
十、奖励和惩罚
1、凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。
2、凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，按照《环境保护法》及公司有关规章制度，视情节轻重，给予赔款、行政处分、开除等处分，直至追究刑事责任。
十一、附则
1、本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。
2、本管理制度属企业规章制度的一部分，由企业环保管理领导小组负责贯彻落实和执行。环保职能管理部门要严格执行，并监督、检查。
3、本制度自发布第三章环境保护工作日常管理
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