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求职信的该与不该

时间:2021-01-25 14:53:57 简历技巧 我要投稿

求职信的该与不该

  求职信应与履历分开,自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计,以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。

求职信的该与不该

  求职信决不能多于一页。

  求职信应是寄与有职位的某一特定的人。求职信的书写应以商业信件的格式为标准。

  写求职信应该:

  坦诚直率。用简明扼要的英文书写,避免行话和缩写。谈谈自己的背景或个性,使书信具有个人特点以便使雇主对你能有进一步了解。使用好纸书写,类似于简历用的纸。除非你申请的工作要求具备类似的创造性才能,否则应避免采用卡通或诗等形式书写。要自存副本档案。仔细校对,避免打字或语法方面的错误。

  而不应该:

  投寄没有特色的求职信。雇佣心切,而以挑衅方式书写刺激对方,轻率无礼或不拘小节。

  来源:就业信息网

  简历网络投递的'技巧

  在初次投递简历的时候,求职者应该注意以下几点技巧。

  1、 在简历上一定要写明你所应聘的职位、所涉及的行业、工作地点。招聘者和求职者一样,在审阅求职简历的时候需要按照行业进行职位分类。

  2、 求职者在对职位的涉猎范围上尽可能的寻找适合自己的,不要涉猎过泛。如果求职者对很多行业而的很多岗位都有兴趣的话,目标就不够明确,这样成功找到合适工作的机会就会降低,因为招聘单位会产生疑惑,什么样的工作才能够适合你。

  3、 摆清自己的姿态,发布招聘职位的招聘者是为老板服务的,而绝对不是在为求职者。

  4、 求职者和招聘者双方之间是一个双向的选择,招聘者的信息是公开的,而求职者的简历则是相对非公开的,招聘单位可以保留求职者的简历,但如果没有求职者合适的岗位,求职者可以声明招聘单位不得转发简历给任何潜在的客户。

  5、 求职者在网上填写简历的时候,应该尽量将内容信息填完善;以下是几点必填的项目:

  (1)基本信息(姓名、性别、年龄、学历、工作年限)

  (2)求职意向、求职岗位

  (3)工作经历

  (4)专业技能

  (5)教育经历

  做到以上几点,可以大大的提高求职的效率,提高找到好工作的机会。

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