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班主任教学经验交流

时间:2023-06-08 12:41:31 经验交流 我要投稿

班主任教学经验交流(合集13篇)

  班主任教学经验交流 篇1

尊敬的各位领导,老师们:

班主任教学经验交流(合集13篇)

  大家晚上好!很荣幸能够与你们分享我的一点心得,或好或坏,你们“则其善者而从之,其不善者而改之”。

  一、公平正义,是非分明。

  做班主任不是跟学生玩儿,即使玩儿也得有游戏规则。做一个班主任,首先要让学生觉得你是一个坚持正义的人,他在你班上,跟着你不会受委屈,不会被冤枉,他能够得到均等的机会。这个思想铺垫不可少,因为生活在一个充满正气的环境中的人,他本身才会正气,才不会过多地去想一些邪门儿的事情。从开始带18班,我就强调“公平、正义,抵制一切歪风邪气。”这种正气是在无形中培养的,对于形成良好的班风具有重要作用。我教导学生:对了就对了,错了就错了,无需为自己辩护和寻找借口,否则只会使你的辩护显得更加的苍白无力。有了一股正气就好办了,我在班上说,不要以为我听不懂当地白话就以为我不知道你们在说什么、做什么啊,我至少在班上安排了十个人,每天给我反映情况,所以对于你们每天的一言一行,我都了如指掌。其实,今天在这里给各位同仁透个底,我一个人也没安排。但实际情况是,我们班只要出现一点小问题,就有人来给我反映了,因为他们知道这是正义的,他正在为班级做贡献。所以,我到班上去冷不丁地找到某个人,问他是否做了某件事,他只得默默点头。表扬和批评从不含糊,我要让班级同学认可我是一个不会退缩的人,一个永远坚持正义的人。

  二、彰显全能,令其折服。

  我不仅仅讲语文,而且我还讲其他各科。在学前教育阶段,我讲到了各科的学习方法,而且每一个都举出相应例子,令班上学生折服。后来的学习中,我更是给学生强调过,不要放过任何一个疑难,碰到问题,你们首先问相关科任老师,如果找不到科任老师,可以来问我,虽然我谈不上专业,但目前你们所学习的内容,我还是没有多大问题的。于是,有的孩子果然找到了一些数学题,往往是习题或者试卷的最后一道题抛给我,跟我探讨起来,我不得不硬着头皮接下这个“意外来客”,幸运的是,每次我都会,于是他们理所当然地以为我很厉害,不敢小看我了,认为我没有吹牛。当然,这样也增添一些麻烦,比如,在课外、甚至周末有学生打电话过来问,他可不可以下午两点半过来,让我给他补一下数学。哎,作为一个老师,学生有这种求学精神,真的是我最欣慰看到的。只是感觉精力不支啊。说去说来,就是要多会点东西,总会有施展的地方的。

  三、落实到人,不可逃避。

  这点是很重要的。我不知道外国人是不是这样,但我可以肯定地说,中国人最终是不能靠道德感化来实现进步的。如果行,我想孔子已经替我们完成了所有的教育工作,我们只要沐浴在这种传统的文化中便可以做一个文明的人,高尚的人。但我们做不到。所以,相应的规则诞生了,相应的法律执行了。但为什么有的制度就像一个空架子,效力不足呢?我在开学初彻底让清洁委员来负责班级值日生的安排、值日,但效果一点都不好,每次总要我去说这里没做、那里没做,要我指派、追查。哎,太累了。原因在于他安排的只是一个大体,这一天由那些人来值日,而分工不明,所以你推我,我推你,推来推去,结果架空了。后来,我说,不行,我亲自来制定值日安排表,重新部署。于是,我根据班级53人,每天安排七人,三个女生、四个男生,每节课对应一个人,任务明确。扫地、拖地同样每一个人任务明确,简洁明了,奖惩分明。我把这样一张值日表发给全班每一个人,号召全班监督。这下可好了,没有人敢逃避责任了。也不需要我去提醒了。同理,班规、班级公约都是条分缕析,奖惩分明。没有惩罚措施,惩罚措施不能落实,制度不会有威慑力的。

  四、恩威并施,捉摸不透。

  班主任的性格不必让学生一目了然,做一条变色龙未尝不可。到目前为止,可以这么说,我可能威更大于恩。学生是很怕我的,我说不讲话了,绝对不敢有任何一个人再说一个字。对于违纪的同学,我不打不骂,一般情况不找家长,我开诚布公地说,你们是有尊严的,我也是有尊严的,我首先尊重你们,我不会随便找你们的家长,我给你留足面子。但是,在我要找你家长的时候,你就准备着卷被子走人。我没有权利不让你读书,但我有权利协助校方让你转学。我告诉学生,转学其实只是一个好听的词而已,说直一点,不好听一点叫做:被才培开除了。你们自己走着瞧。我从来说话算话。所以,有个孩子犯了一点错误,他后来竟跑过来带有哀求无助的语气傻傻地问我:“老师,我真的要卷被子走人吗,还可以给我一次改正的机会吗?”,我一本正经地告诉他:“其实,我知道,你是一个很不错的孩子,人不怕犯错误,只要肯改正错误,就是一个好孩子。你认错态度诚恳,我就原谅你一次,但不会有第二次,希望你为班级争光。”孩子啊,心怀感激,面露喜色。我知道他心里很愿意接受我的批评教育。我一向的一个观点是,孩子送到学校来是接受教育的,就不可避免地会犯一些小错误,如果没有他改正的空间,实际上也断了做班主任的退路。如果一个孩子犯错误了,班主任和孩子都落到没有退路的境地,无疑是失败的。但在生活中,我绝对是关心他们的,特别是当同学有困难的时候,比如生病,我是很体贴的,我那时候充当的角色就是他的父母,我可以抚着她,不管是男孩子还是女孩子,关切的眼神、温馨的话语,让孩子们倍感温暖。所以,他们离不开我,觉得我就是他们的支撑。有我在,他们永远不怕。我与他们有共同的最容易触痛的情感,比如说一次班会:感恩教育。我当时像其他班主任一样给他们播放了08年最感人的演讲这段视频。在播放过程中,我一脸严肃,一次次转过身背对着孩子,因为我也在被感动着。结果,我发现好多孩子拿出了纸巾,泪水滑落了下来。我在接下来的讲解中,引用自身南下时与妈妈的一个离别场面,头发花白的妈妈执意要帮我拧包的一幕,我失声了。眼泪一颗颗落了下来。全班一片寂静。我没看孩子们的表情。但下课,我走的时候,一个大个子男孩,跑过来对着我大声说:老师,我爱您。我的视线再一次模糊。学生万万没有想到,平时比钢还硬的一个班主任,也竟然会有铁骨柔情的一面。每天我总会至少去宿舍看他们一次。有一次晚上,我去女生宿舍,进去的时候,我感到诧异,怎么,灯亮着,而一个人都没有呢?我迟疑了片刻,嘴里轻轻嘀咕了一句:人呢?然后,我走出了宿舍,大约就四五步,我下意识地折回来,因为我心里不安。神奇了,全宿舍人一个不差,都在床位上,捧腹大笑。哎,可爱的孩子们啊,原来她们知道我来了,于是组织起来跟我捉迷藏。那时候,我心里真的乐滋滋的。说明孩子们爱我。我跟他们的距离只在教室。男生也一样,我到他们宿舍,完全失去了教室的严肃,他们敢围着我,给我说这说那,因为他们知道我不会这时候去责怪他们。聊一阵过后,我立即严肃:保持卫生、按时就寝。他们很听话。

  五、身体力行,榜样在先。

  尽管道德、榜样的力量有时候是那样的微弱。但我们还是得做到。否则,自己便失去了话语权。哪怕学生做不到,但他们的眼睛是雪亮的`,他们看到你没做好,要是你再去说他,她即便不敢明着顶撞,但也在心里暗自忖度:你看他自己都做不好,还说我们呢。若不能从心理上征服你所带的孩子们,迟早他们会抗议的。比如,不能乱扔垃圾,除了反复强调,示范也是需要的。我常常在楼梯间捡垃圾,偶尔在教室捡垃圾,偶尔帮学生拖一次地,并手把手教他们动作要领,用力技巧。我告诉孩子们,劳动就是锻炼身体,就是一次愉悦、一次享受。我不能容忍有任何瑕疵,但孩子们往往还是做不到,这点我也是很痛心的。虽然我知道:水至清则无鱼,人至察则无徒。但我还是不想放松,进一步难,退十步易。

  六、文字魅力,潜移默化。

  我不敢说,自己能够写出什么,但我很想用文字来煽动我的孩子们。作为一个语文老师,时不时要彰显一点文字魅力,这本来是应该的事情,但做班主任要这么浪漫实在有些困难。但我努力试着这么去做,因为我感受到了孩子们对能写的老师的钦佩以及他们被文字感动的情愫。比如,晚自修开始时,我在黑板上写下了:

  静下心来上自习,你追我赶显志气。争分夺秒靠自己,稳操胜券达目的。

  可惜,这样浅显的文字没有留存,都是随着粉笔灰慢慢地静默地走了。时运不齐,命途多舛啊。每一次的反馈表,班主任寄语,我都是精心打造的,有家长的回复:田老师,您的寄语写得太好了。我把自己写的一些东西,偶尔也贴在空间,我发现有部分细心的家长真的会去看,而且真的会认真地读。一天,一位家长在我们的教学楼前与我见面,他突然说,你空间的文章写得不错,很细致,能够跟学生对话、交流。我当时确实感到很意外。家长的关注,也是对班级的关心。我在十五班上第一堂课,读了一点自己所写的东西。后来周老师问我,你给孩子们讲什么啦?他们都哭了。其实,我只是煽情一下而已。我感觉自己有时候也在跟孩子捉迷藏。只是方式不同罢了。

  说实在的,现在我感到没时间去写,没时间去抒情。有时候,思维似乎变得迟钝,语言似乎变得枯竭。我很想,像海子一样,面朝大海,春暖花开。

  七、抓典型,狠打一耙。

  可能说到这里,我们开始惶恐了,孩子们啦,那么稚嫩的肩膀怎么能经受得住“狠打一耙”呢?确实如此,我跟本不想这样。但有那么几个同学,确实需要我采取这种手段才会有效果。反复做工作,只当给他奏催眠曲。算了,来点直接的,最新鲜,最刺激,记忆最为深刻。主要在两个方面,一是值日生做不好清洁的,第一次罚两天,以后累次相加。我亲自检查。如果没有好转,会采取更加严厉的措施。二是,对于跟同学发生摩擦的,不管是跟班内还是班外的,我都将严惩。目前,有几个人已经被我治得服服帖帖了。首先我是调查清楚原因,接着我会让他们自己认识到错了,在全班面前道歉,做下保证,另罚为班级做贡献一个星期,比如清洁区、教室、楼梯间、寝室等的打扫,其名字进入“耻辱榜”(当然这个名称我已经决定更换了)一个星期。这是初犯的惩罚,后来者,其惩罚措施由我定。

  当然,不是为了惩罚而惩罚,这样就失去了教育的意义。惩罚是帮助孩子成长,所以惩罚的前提是让他真正懂得他的行为已经错了,对他人、对周围已经造成了伤害。他必须对自己的行为付出代价且承担责任。案例我不再列举。

  说了很多,估计纰漏百出,望领导和同事们多多指导。占用了同事们的时间,我深感愧疚。再次对我们一起奋战的朋友们说声谢谢。

  班主任教学经验交流 篇2

  大家好,本人担任202班班主任,在这里是与大家就班主任工作进行交流沟通,希望通过这次班主任论坛能就有些问题与大家,尤其这里有众多前辈,还有年轻同事们一起探讨交流,群策群力,对一些管理班级方面得到大家的帮助和促进。

  首先,我先谈谈初中班主任工作的主要难处

  目前,尽管至上而下,各级教育行政部门都非常注重学生的德育工作,但由于受到市场经济和社会上各种不良因素的影响,学生的思想存在极大的差异,给班主任的工作带来相当的困难,尤其是像我们经济发达的农村城镇,父母忙于做生意,孩子大多放任自流,班主任工作更是难做。主要的困难集中体现为三点:

  1、学生的思想工作难做

  由于外界因素的影响和自身学习观念不强,一部分学生组织纪律观念差,经常迟到、旷课、抽烟、上网成瘾、过早谈恋爱。不讲热爱集体、热爱劳动,缺乏艰苦朴素的优良作风。有的学生上课不专心听讲,爱打瞌睡,作业不做,学习成绩差得不能再差。尽管学校规章制度十分严明,班主任苦口婆心地做了大量的工作,可是每个学期仍有一小部分学生累禁累犯。像我们班三位女生,还有一班几个男生,累禁累犯的结果就是助长他们的嚣张气焰。

  2、学生厌学情绪严重

  目前,有大量学生学习态度不端正,厌学情绪十分严重,这其中的原因主要是:这一小部分学生从小学一年级到六年级进入初中,几乎不能用分数来衡量,学习成绩好也罢,差也罢,全部录取初中学习。进入中学,课程增加,学习任务重,学习压力随之增加。这一部分学生由于日常不重视学习,到了初二,一遇到挫折,跟不上好一点的同学,逐渐掉队,渐渐地就产生了厌学的情绪,有了这种毛病,班主任做思想工作,一般是听不进去的。

  3、班主任对违反纪律的学生教育和处理困难

  教育本身不是万能的。无论哪一所学校哪一个班级,都有违反纪律的学生。班主任对这种违反纪律的学生的教育和处理是非常头疼的事情。虽然班主任对这些学生做了大量深入细致的思想工作,但有的仍屡教不改,像我们班里三个行为举止不当的女生,从开学开始,不论是威逼、利诱、好言恶语通通齐上,但收效甚微,一个学生辍学在家,两个依然我行我素。

  总而言之,班主任工作十分辛苦,遇到的困难很多。尽管本人也担任了班主任三四年,面对问题,有时也缩手缩脚,感到无所适从,但是问题存在在那里,不能视而不见,充耳不闻,置之不理。只有寻找办法和对策积极应对,这里我在前辈的支持关怀下,我找到如何应对这些困难的一些策略,

  二、做好农村班主任工作的基本策略

  通过多年的班级管理的摸索,可以归纳如下的几种基本方法:

  1、深入了解学生动态,掌握学生反馈信息

  了解学生是班主任做好班级工作的前提。了解学生就是获取学生学习、生活、道理、政治、情感、意志、信念等状况,因此,班主任在工作中要能深入到学生中去,经常到学生中走一走,看一看,谈一谈,以高度的责任感和至诚的心去接近、关心、体贴学生。?(班主任??)从中掌握、了解学生的思想动态和学生需要解决的问题,于是我委派几位性格比较开朗的学生潜伏在班级当中,时刻了解班级同学之间的动态,其次,自己加强与学生的交流,班主任接管班级后应该在最短的时间内,本着责任心与每一个学生进行了有效的交谈,根据了解到的情况,有针对性的工作,及时稳定学生的心态,加强学生对自己的信心,这对学生今后的发展、进步,将起到了很好的作用。古语有句话说:“因材施教”。不同的'学生,他们生活的家庭环境、原来就读的学校以及周边环境是不一样的,所以他们形成的个性品质也不尽想同,这就要求我们在做学生的思想工作之时对这一切做充分的了解,都能做充分地考虑,只有这样学生感觉到你处处为他着想时,他也许才能接受你的教育,才欢迎你,反馈率才能提高,当然这样的努力是需要持之以恒,我正做着这样的工作,但收效甚微。

  2、具备沉稳气质,注重克己冷静

  班主任在抓班级管理和常规教育中,通常要处理学生中出现的各种不良现象。如何处理好班级学生中出现的不良现象,甚至是严重的违反了学生行为规范,造成不好的影响的现象呢?首选是班主任思想上要高度重视,行动上要亲自过问,具备沉稳气度,快速了解发生事情的经过。要允许学生有“偶然的错误”发生和存在,在处理过程中善于从不良事件中找出学生的闪光点,善于帮助学生分析、寻找解决问题的方法,特别注意维护学生的自尊心。把批评教育的责任担当起来,以前遇到问题我总是抱怨运气不好,遇到这样的活宝。现在我懂得处理问题要克己冷静,教育中遇到困难时,可以向年级组长、学校领导汇报,取得帮助和指导,这里感谢周中华老师,不要把学生直接推向对立面,反而事倍功半。

  3、批评时贯穿“爱”,教育时体现“情”

  班主任在日常班级管理中表扬往往少于批评,在批评中一定要出言谨慎,要把“恨”铁不成钢转化为“爱”铁能成钢。贯穿“爱”字,要准确把握学生的心理,在批评教育后通过了解,学生反映能接受老师的批评,但希望老师也肯定他们的优点,不要挫伤他们的自尊心。教育引导时重视体现“情”字,“晓之以礼、动之以情、导之以行、持之以恒、明之以纪”的科学方法,保护好学生的信心,使学生得到最真切的教育。

  4、教育面向全体学生,杜绝偏“爱”现象

  有一位著名的教育学家曾说过:“漂亮的孩子人人都爱,爱不漂亮的孩子才是教师真正的爱”。做老师的就应该公平地对待每一个学生,让学生享受到平等的权利。每个班级中都存在着不同程度的学生,表现突出的是“优秀生”和“低差生”,班主任都把“优秀生”看成掌中之宝,而对待“低差生”的教育不够耐心甚至放弃。要充分认识到转化一名“低差生”和培养一名优秀生是同等重要的。班主任平等地对待每个同学,这种平等,是一种人格的平等,

  它并不排斥班主任在具体的施教过程中的因材施教、有的放矢的思想教学工作。所以本着公平公正的原则,我对自己要求要一视同仁,尽可能发掘学生的闪光点,班中有几个学生尽管成绩不好,但见到老师都能喊老师好,我就多次在课堂上表扬他们,让他们获得重视和好感。

  5、用良好的形象感染学生

  班主任老师是学生的榜样,我们都知道“身教重于言教”,因此我们时刻注意自身对学生的影响,处处做到以身作则。平时我在班级经常强调:“要讲卫生,不能随便乱扔垃圾。”有一天,我看见教室的地面上有垃圾,就随手捡起扔到垃圾桶里。我的动作被学生看见了,他们也都开始检查自己的周围是否有垃圾,并有同学在周记中写道:“老师都能弯下腰去捡一片小小的垃圾,我们更应该按照她的要求去做。”事后,班级卫生明显有了好转。也让我领悟一个道理:老师的一言一行都会潜移默化地对学生发生影响。

  6、制定一份可行的计划

  做任何工作都应有计划,以明确目的,避免肓目性,使工作有条不紊。班主任工作也不例外。班级工作计划的第一个内容就是要确定一个共同的奋斗目标,这个目标能使个人和集体着力追求,为之奋斗,具有极大的导向和激励作用。

  奋斗目标要以建立健康、积极、乐观、向上的班集体,培养“求实、勤奋、团结、友爱”的班风为中心目标的确定过程,既是一个教育学生的过程,又是组织班集体的动员过程。

  确定了奋斗目标,就要有确保实现目标的措施,这也是班级工作计划的重要内容。要制定一些合理的班级规章制度。

  7、调动两个积极性

  ①班主任自身的积极性。班主任自身的积极性源发于对班主任工作的热爱和高度的工作责任心,只有热爱班主任工作,认识到了这项工作的重要性,才会全身心投入地去做好这项工作。这要有赖于班主任老师不断进行自身的师德修养。

  ②学生的积极性。班级组织是社会组织的雏形,让学生在班级群体生活中进行着社会角色的学习和锻炼是十分必要的,也是管理好班级的有效方法。班主任要有意识地为学生提供这种自我锻炼和表现的机会,诸如实行班干部轮换制度、实行值周班长制度、等等。这些都是充分调动学生积极性的有力措施。

  最后,班主任工作室任重道远的,但面对现实,我们还要继续做下去,用普希金的诗歌来说“一切都是瞬息,一切都会过去,而那过去了的,将会成为亲切的怀恋!”我以魏书生的一段话作为结束语:“世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界中播种、耕耘的职业,这一职业是神圣的,愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地管理得天清日朗,以便我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”

  班主任教学经验交流 篇3

  在众多任课教师中,班主任的作用尤其重要。良好的师生感情是决定班主任工作成果的关键,如何让学生“亲其师,信其道”,陈老师试着从以下几点做起,并收到了良好的效果。

  一、尊重学生,建立民主平等的师生关系

  教师只有尊重学生,建立民主平等的师生关系,使自己成为学生的同志和挚友,才能使自己的教育获得成功。不仅如此,教师热爱学生,不仅要尊重学生的人格,尤其要爱护学生的积极性和创造性。以培养学生敢于思索、敢于创新、开拓进取的精神。信任学生就是相信学生的自觉性,相信他们的进取心和创造精神,相信他们都有一颗向往美好事物的心。教师的一言一行、一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任,他的人生观价值观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都直接地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:“教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。”我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。学生是具有较强模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的`作用。

  二、要严格公正地对待学生

  教师要严格公正地对待学生。教师热爱学生与对学生的严格要求是一致的。只有在德、智、体、美、劳等方面严格地要求学生,才能真正地关心、爱护学生。“爱之愈深,责之愈严”,学生是懂得这个道理的。他们喜欢的是亲切而又严格的教师。当然,严格要求包括师生两个方面,是教师和学生的共同标准。严格要求由教师提出,必须从教师做起,这样才能真正起到作用。不仅如此,教师还必须公正地、一视同仁地对待所有的学生,特别要注意不能厌恶学习成绩差的、有些缺点或顶撞过自己的学生。

  教师要把爱撒向每个学生的心田。教师热爱学生应该从学生的才能和品德的差异出发,区别对待,因材施教,在教育学生的过程中,尽可能地使每个学生按各自的条件前进,把教师炽热的爱撒向每个学生的心田。要科学地关怀、爱护先进学生,除了继续对他们进行学习目的和理想的教育外,还要努力培养先进学生的集体荣誉感,克服纯粹的“自我”观念,更要加强劳动教育。同时也要给后进同学以更多的温暖和挚爱,必须认真分析、研究后进生的心理特点,努力做好他们的工作,不能不管不问、放任自流,也不能不讲态度和方法地乱管。

  三、信任学生,尊重学生

  对于学生来说,信任更是推动其上进的力量。我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察,我掌握了这部分学生的一些基本状况,与他们单独交谈,让他们明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。面对这种情况,我帮助他们克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他们变的爱学习了。作为班主任,我对这部分后进学生,首先亲近他们,尊重他们,热爱尊重是前提,严格要求是手段,学生的全面发展是目的。高中学生的尊严感和求知欲,是他们突出的心理特点,不能轻易伤害任何一个同学的自尊心。对学生要有同情心、友情般的爱心,身教重于言教,发挥老师的表率作用,深入班级,和学生打成一片。毫无保留地贡献出自己的精力、才能和知识,赢得学生的尊重和热爱,精诚所致,金石为开,使得“严格要求”也就容易实现。在纪律问题上,晓之以理,动之以情,导之以行,严格的纪律就会变成为学生的自觉行动,从而确保纪律的执行,就定能达到预期的教育目的。在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。

  四、正确评价,鼓励学生

  教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

  五、管理中充分发挥班委的作用

  班委会发挥积极的助手作用,是班风、学风形成的关键。本学期通过竞争上岗,确定班长,再由班长负责其它班委会成员的竞聘工作。由于是竞争上岗,学生的积极性被极大的调动起来,班级的各项工作做得井井有条,包括早操、早自习、班级课堂纪律、课间操、午休、卫生、自习课、食堂纪、晚自习和晚休息。

  六、及时总结,完善自我

  新课程将改变教师的角色和教学方式。教师要与新课程同行,就必须成为学生学习的组织者、参与者、帮助者、引导者、促进者,成为课程的研究者、开发者、决策者;必须掌握新的专业要求与技能:学会关爱,学会理解,学会宽容,学会给予,学会分享,学会选择,学会激励、学会合作,学会“IT”,学会创新;在课程改革中不断实现自我更新的专业发展。

  总之,教育是一项充满挑战性的工作,教师要不断地完善自我,只有当你不断自我教育的时候,你才能教育好别人。教育也是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班务工作水平尽快提高。

  班主任教学经验交流 篇4

  首先感谢领导的信任与支持各科任教师的帮助使我们班的各项工作顺利开展。

  接下来谈谈我做班主任工作的几点体会

  一、全面了解学生。

  作为班主任要善于洞察学生的心灵摸清学生的心理特点体会他们的内心要求。新

  接一个班时我会有意识地去了解、摸清学生的家庭情况、思想状况、个人性格兴趣爱好、优缺点等。如建立学生小档案要求全班学生用一张纸填写下列内容姓名、住址、联系电话、爱好、上学期期末考试成绩、自己理想、对本班有何建议、能否做一个负责任班干部、喜欢哪一些科目叫他们逐一写出来然后交上来进行整理、了解为选拔班干部更好地发挥每个学生的优势和长处奠定了基础。同时又进行了学生乘车安全排查比较详细的登记了学生的乘车情况又熟记于心。班主任首先要有尽职尽责的工作态度这是做好一切工作的前提。

  其次要“勤”因为班主任工作琐碎事情很多班上里里外外很多事情需要班主任去打理班主任要腿勤、嘴勤和脑子勤。脚勤、腿勤经常深入班级其它教师上课时经常看一看学生的学习状态看到的现象就比较多将有些不良现象及时发现、及时解决经常去扫除区看一看能及时发现问题让学生及时清理又对学生是一种很好的督促。

  嘴勤我们走读班的学生放学时校园周边车辆特别多交通安全每天都要叮嘱。脑子勤

  在遇事教育学生多自我反思想办法有时进行换位思考。许多工作需要静下心来研究。

  二、用爱心唤真情建立平等民主的师生关系。

  一个人的思想感情往往是有意无意通过外部流露出来在班级体活动中班主任要有意识地通过表情动作来表达自己对学生的情感达到与学生心灵交流的目的。比如赞许的点头、会心的微笑、严肃的手势等都可以表达班主任对学生的爱心使学生有一种被重视感和关怀感。还有找学生谈话与家长联系等也是心灵交流的重要方式。班主任的情感投入一定要面向全体学生不能对学生有所偏爱因为任何偏爱都会失去教育的力量。在老师的心目中那些外表美的、成绩优异的学生很容易获得老师的爱而那些相貌丑陋的、衣着简朴的、成绩一般的、智力平庸的、顽皮的学生一般引不起老师的注意这就需要班主任去发现、挖掘这些同学的优点用老师博大的胸怀和高尚的情操去关注这些同学。所以我认为情感教育实在是一种巨大的教育力量。没有对学生真正的爱就不会有真正的教育。谁能不说情感是人世间最真挚最美好的东西呢班主任只有把爱心奉献给全体学生教育才会展示出惊人的魅力。为此我试用了以下几种方法

  1“小纸条”我常用写小纸条的方法与学生交流。纸条上可以是对学生委婉的批评、善意的提醒还可以是对学生改正错误的真诚鼓励和表扬。尤其是当遇到使老师盛怒的情况时我更是选择了写纸条。当面对学生的错误时有时难免大怒这时去做工作势必要糟我便采用写纸条的方法“请到我的办公室来一趟我有事找”。短短一个纸条避免了大声地训斥给学生一个反思的机会而且相信学生再找你谈话时对错误已经懊悔得不得了啦2“悄悄话”人在内心深处都有一种渴望被别人尊重的愿望。作为班主任对调皮的学生进行有效的教育就必须尊重他们让他们打消逆反心理。在这方面我采用了“说悄悄话”的方法。他们在日常当中总是搞一些“小动作”或和同学在课堂上说几句话或“碰碰”其他同学。我十分注意尊重他们的自尊心不在当众说他这样不好那样不好只是轻轻地走到他身边或在他的耳边说几句“悄悄话”他们会会意地点点头并且很努力地去改正。这“悄悄话”挺管用的因为他们知道老师是在关心自己尊重自己从而变得收敛起来。如果当时老师马上点名批评或大声训斥他们他们往往会产生逆反心理拒绝老师的说教会走到事情的反面。

  3“激励语”在批改作业小考试卷时我常写上几句鼓励学生的话“相信我我能行”“别灰心再来”“加油以此来激励学生。时刻让学生感受到老师在关注我。

  再次就是对后进生管理。我班让老师头痛的学生很多如何正确引导呢。每一个学生都有自己的优点作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点虽然可能只是一个小小的闪光点但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他内心的潜能。批评学生一个缺点的时候先表扬他的三个优点。

  我们班的后进生突出表现在学习基础差、厌学、贪玩、自我约束力差、没有责任心。从培养他们的责任心开始引导他们一周内让班里的后进生找到自己为班级服务的岗位并把他做好效果很好班级很多活后进生开始争着抢着干了。现在班级中的挂窗帘、捡粉笔头等这些小事都有专人负责。这些学生的行为也逐渐在养成从面学习态度也有所改变了

  1、让学生养成良好的行为习惯行为决定习惯习惯决定性格性格决定命运。许多名人之所以成功不是因为他有什么机遇难或雄心而是他具备好的.良好的习惯。培养良好的习惯形成良好的性格会让学生终身受益。

  2、实施爱的教育。爱是教育的基础教师对待学生的态度关系学生性格的形成。一个学生如果生活在鼓励和认可之中他就会自信和自强。疼爱自己的孩子是本能而热爱别人的孩子是神圣遇事要设身处地为学生着想始终把学生的利益放在第一位这种爱是教师教育学生的感情基础学生一旦体会到这种感情就会?亲其师?从而?信其道?达到师生心灵的交融。

  3、教师做学生的表率“身教最为贵知行不可分。”教育心理学又告诉我们青少年学生喜欢模仿这是他们共有的心理现象。尤其是班主任老师的一言一行都在有意无意地影响着学生学生不仅听其言而且要观其行教师的身教常常比言教还能起更大的作用。因此教师时刻以自己言行、思想作风、待人接物的态度给学生做出表率培养学生良好的品德。

  总之我认为做好班主任工作的前提是要有高度的责任心、上进心和使命感要有宽阔的胸怀科学的方法要多一分尊重多一分宽容多一分理解善待每一位学生欣赏每一位学生相信学生未来的辉煌就在我们的无私奉献与关爱之中。

  班主任教学经验交流 篇5

各位班主任老师,大家好:

  今天非常荣幸能给我这样一次机会,说实在的,说到谈班主任的经验,我真的是不够多,和在座资深的班主任相比,我要学习的地方还有很多很多,作为一个只有六年教龄的青年班主任,我和其他班主任一样,只是努力地做好该做的事,尽班主任应尽的本分。所以, 今天,我不谈经验,只谈自己在工作中学习到的想法和做法。希望大家给予批评指点。

  一向对教师怀着无限敬意的我,在20xx年的春天也如愿以偿地走进了这个全新的领地,饱满的热情,执著的信念,全身心的投入使我挥洒自如的安排每一天。古人云:“为师之道,端品为先,学高为师,德高为范”。教师承担着教书育人的任务,即教育学生作一个真正的人,一个高尚的人,一个有理想,有远大抱负的人。作为一名班主任教师,我本人首先应当成为学校里最重要的师表,做学生生活的榜样,我要以整个人格去教育学生、影响学生。从教五年来,在我所在的班级里始终洋溢着一股爱的暖流,似一团和风细雨,感染着整个班级,渗透到每个学生心中,渗透到每个家庭之中。之所以会产生如此的感人场面,是因为我全身心投入工作时,并没有把与学生相处当作一种负担。因为在我心中始终涌动着一种信念:当好班主任就能当好一位让人值得尊敬、爱戴的老师。老师这个职业,不仅仅是教书,更是育人,而更能反映育人效果的方法就是做一名令每一个学生、家长都尊敬的班主任,因此我执著于繁琐又不能失于细致的班主任工作。对这种付出很多又不一定收到很好效果的工作,我既然选择了它,我愿“衣带渐宽终不悔,为教消得人憔悴”;我愿在奉献中实现自己的价值;我愿在淡泊的生活中显示自己的高洁;我愿意让学生因为师爱的存在而感到人间的幸福。

  一.以感情赢得感情,以心灵感受心灵

  著名教育家夏丐尊曾说过:“教育不能没有感情,没有爱的教育如池塘里没有水,没有爱就没有教育。”当好一名教师的最基本条件就是拥有一颗爱学生的心。爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,让他们的感情有所寄托,观点能够表达,爱憎敢于流露。把自己当作学生的朋友,去真正感受他们的喜怒哀乐。

  我们班有个叫杨欣欣的学生,因父母不和,经常不愿意回家,但是她愿意把自己的家事跟我说,我帮助她分析原因,并告诉她说:“老师在小学读书的时候,父母吵架也是常有的事情,当时的心情是和你一样的,不过,老师并没有沉浸在伤心中,而是化伤心为学习的动力,如今我成了一名优秀的教师,你呢,是否像我一样?她听了我的话,果然从家庭的琐事中解脱出来,真正的投入学习状态中。送人玫瑰,手留余香,真的,你对她付出爱心,她会义无反顾的回报你,20xx年4月26日,上午杨欣欣来我家看望我的女儿,不巧我爱人带着女儿回了娘家,她主动帮助整理房间。次日,早晨六点多钟,便和罗月一起来我家帮助我做饭,整理家务,中午我还没下班,她就端着可口的饭菜来到了办公室,说:“老师,您喜欢吃吗?”我说:“当然喜欢了,老师谢谢你”她还问我:“您喜欢吃饺子吗?”我说喜欢,她说:“老师,您回家给我找饺子馅,我给您包饺子吃。”听了这些话,我很感动。这就是当班主任的快乐。

  一位哲人说过:“您若变成了孩子,变有惊人的奇迹出现:师生立刻成为朋友,学校立刻变成乐园;您立刻觉得是和小孩子一般儿大,一块儿玩,一块儿做工,谁也不觉得您是先生,您变成了真正的先生。在先生那里,师爱的最高境界不是母爱,也不是父爱,而是以感情赢得感情,以心灵感受心灵的朋友之爱,同志之爱。真挚情感是在心灵的勾通基础上建立起来的,而只有发自内心的爱才能达到这种默契.面对整日与你如影相随的一张张天真活泼的笑脸.你又怎能忍心对他们横眉立目严加呵斥,即使出现了令你不愉快的一幕,你又怎么能狠下心来惩罚他们呢?

  我的学生张继平,因父母双方均属残疾,父亲忙于做小生意,母亲不会说话,生活在这种境况下的他,不能和父母很好的沟通和交流,好像一只孤独的小鸟,使人看了痛在心里疼在心上,因缺少亲情的关爱,他对学习毫无兴趣,别人不愿跟他玩,他就打人,反正专门做坏事来引起老师和同学的关注.难道就让他这样走下去吗?我在心里不断的琢磨着.我一次又一次的对自己说;你是他的老师,如同他的父母,你应该帮助他。于是,我经常找他谈话,帮助他学习,把他领导家里吃饭,拿不来钱,帮助他付了,给他买学习用品等等。

  真诚的爱可以像火山,暖化冰冷的心,他缺少的是亲情的关爱,用我的如父之爱来温暖他那颗冰冷的心,让他重展笑容.一次次心灵的接触,一次次发自父爱般的关爱,他变得懂事多了,上课也能静下心来听课了,看到他的变化,我体会到了付出的欢乐.

  二、 把爱均匀地撒向每个孩子

  作为人民教师,我认为:没有博大的爱,则没有属于所有孩子的教育;没有深刻的爱,则没有成功的教育;没有艺术的爱,则没有幸福的教育。当教师就要热爱每一个学生,成为学生的良师益友。

  20xx年9月3日,原来二年级学生刘明丽,因语文数学两科总分还不到20分,二年级教师不愿意教,家长没有办法,托各种关系辗转到了我班。她说话口齿不清,爱哭,无法交流。经常上课铃响了,还看不到人影,我得到处寻找。严重影响了教学秩序,让我感到很头疼。看着刘明丽那双无精打采的眼,我的心在滴血:难道真的没救了吗?不能放弃,因为我是一名教师!我决定对她严格看管,并手把手地教她如何准备学习用品,怎么学习。平时用良好班风影响她,教她如何与同学和睦相处,渐渐地她的行为规范多了,再也不到处乱跑了,学习有些进步。那天我在上品德与生活课,她高举小手回答一个问题说:“爸爸妈妈疼我,我要乖,做个好孩子,认真学习,要考100分。”听了之后,我感到有些震惊,也很感动。这是一棵懵懵懂懂的幼苗,还须我辛勤地浇灌与呵护,我感到自己任重而道远。

  台湾著名教育家高震东先生说:“爱自己的孩子是人,爱别人的`孩子是神”。这句话体现了高先生对学生的爱,对教育事业的热爱。我虽然没有高先生的伟大,但是我却有满腔的热情、执着的信念、全身心的投入,将爱均匀地撒向每一个孩子的心田。

  三、当班主任要学会宽容。

  开学近两个月了,当踩着上课的铃声走进教室时,我看到满教室的孩子都在唧唧喳喳地讲话,甚至有仰着脖子喝饮料的,没有一个孩子在安静地等待着我的到来,没有一个孩子把我的到来当回事。此时此刻的我真的有些“义愤填膺 ”,甚至“火冒三丈”。当我看着这31双天真无暇的笑脸时,我不得不压抑住即将喷出胸膛的怒火,不得不收回高扬的大手,使自己静下心来,品味罗曼罗兰的话“当您踩在一朵紫罗兰花上时,他却把芳香留在您脚后跟——这就是宽容。”能否对学生宽容是一个教师素质的高低的标志之一,宽容是放下心理的怨恨,宽容是对学生的一种尊重,宽容是再给学生一次机会,宽容是让教师的心意与学生的追求凝成一个合力点。教师学会了宽容,心中的沉重便被释放,整个人会呈现出平静,安详和坦然,这样的教师才是教育真正的主人。

  我们班的刘思琪同学,思维发展缓慢,连5以内加减法都不会,上课铃声响了,连个人影都间不着,每当上课时,任课教师还得去找她,老师和同学们都不愿意和她交流。一天下晚自习时,我们班孙丽雪同学,急匆匆地、哭着跑到我面前说:“老师!老师!刘思琪,她偷我的苹果。”我看了看刘思琪鼓鼓的衣兜,二话没说什么都明白了。对刘思琪说:“我给你一个苹果,算是奖励你,你要好好学习。”看着着急的孙丽雪我开导说:“孩子,别着急,我还给你一个苹果,好吗?”孙立雪不好意思地说:“不用了”。第二天早晨我从家拿了个红苹果还给了孙丽雪,意外的发现刘思琪在教室里学习,孜孜不倦的背着10以内加减法口诀,我悄悄地走到刘思琪身边拍了拍她的肩膀说:“孩子,你是好样的,老师相信你,只要努力,将来有一天你也能考上清华北大的。” 刘思琪眼含泪花说:“老师,我一定要好好学习。”看着刘思琪的变化我感慨万千:一年级的孩子们会分不清对与错,看不透是和非,面对一颗颗幼小的心灵,我们应该允许孩子犯错。尤其作为低年级的班主任更应该蹲下身子来感受这一颗颗跳跃的童心,真诚地把他们看成是一个个大写的人。学会用发展的眼光看待他们,学会用从容的心态对待他们的错误,对他们少一点失望,少一点冷漠,多一份期待,多一份希冀。

  四、经常与家长联系,构建和谐的家校关系

  家长评论学校从班主任开始,因为班主任与他接触最多。家长的评价认可程度,对学校对班级对教师的影响都很大。他认可你、反感你,他都会到处替你宣传。所以,与学生家长建立良好的关系至关重要。家长信任你,即便有时你的工作有些失误,他也可能谅解你。我们班主任向家长说学生在校做的任何一件事,家长都能感觉到你对他孩子的关注。学生、家长、老师之间就像一个等边三角形,如果处理不好彼此之间的关系,就不能围成一个等边三角形,甚至不能围成一个三角形。面对这种微妙难以把握的关系,一般的老师采取的是学生出现问题,老师家访或叫家长到学校,一下子将家长、老师、学生之间的关系弄得十分紧张。问题即使解决了,也不能彻底解决,只能达到暂时的效果,不久又会出现反复,再请家长。如此重复下去,家长对老师不满意,对学生不管不问,任由发展;学生对老师会恨由心生;老师呢,自己付出了很多,却落一个两面不是,叫苦不迭。而我在面对学生出现这种问题之后,如果不到非要跟家长交待一下事情的状况就绝不请家长,即使请家长也在与学生正面接触之后,和其一起分析事情原因,找到解决办法之后,使其认清自己的问题,主动提出改正,并和他一起对事情的严重程度做出判断,得出应让家长了解实情,再将家长请到学校,由学生自己将事情经过讲出,并谈一谈自己的认识,以及今后的改正措施。这样下来,老师在学生面前建立了威信,同时也赢得了家长的尊重和信任,彼此之间的关系也更加和谐。前段时间,我发现张继平经常不完成作业,而且零花钱特别多,两天竟然花了100多元,我有点好奇,于是就给他的父亲打了电话,问其给孩子拿了多少钱,他说只给他拿了买葫芦丝的钱,别的钱没给拿。我又问:“你家里是不是少了一部分钱呢?”他说:“是啊!我们夫妻正在为少钱的事情生气呢?是不是孩子拿去学校花了?”我说:“您就放心吧,孩子在家里拿的钱花了的就没办法了,没花的,我如数给您保存好。”等下了课,我把张继平同学找来,问他:“你从家里未经父母允许拿了多少钱?”刚开始,他死活不承认,后来我说,记得老师小时候也和你一样,犯过同样的错误,不过老师向自己的父母承认了错误,并且还得到了父母的原谅,老师保证你的父母也会原谅你的过错。张继平听了我的话,含着眼泪说:“老师,我错了,我对不起我的爸爸、妈妈,我更对不起您对我的教诲。老师,我从家共拿500元钱,现在,还剩下375元,您转交给我爸爸,好吗?”我夸奖他:“知错能改善莫大焉,这才是一个好孩子!”张继平的父亲非常感激我,多次发短信向我表示感谢。这样一来,老师和家长的心靠近了,我们离我们的核心—孩子也更近了。(班上有个孩子叫史鹏达,他妈妈不知道孩子为什么最近总是冲他发脾气,来学校了解学生的表现。我肯定了孩子近来的进步,上课认真了,数学成绩提高了,然后我问史鹏达的妈妈,收到我发的表扬信息没有?她说,收到啦,只是不想让孩子太骄傲,就一个人“私吞”了,我顿时恍然,原来,孩子在学校不断得到表扬,而在家依然挨训,他怎能没有一点小脾气?我鼓励史鹏达的妈妈继续关注孩子,并放大老师的表扬,让孩子有更多的自信,没多久,史鹏达果然又有了新的进步。每当开学之初,他的母亲总是来学校和我来沟通孩子的学习情况,更令我感动的是20xx年2月23日开学时,她和我们班的孩子一起来清扫楼道的冰水。)

  先生说:“教育犹如雕琢活人之塑像,不同的是艺术的塑像常由一位美术家完成,而活人的塑像由家长和一群教师来完成。”家长们只有对您予以充分的信任,才会放心的把他家的宝贝交给你任你雕琢,才会乐意的配合你,支持你,和你一起完成这尊活人雕塑。

  总之,教师的肩上承担着民族的希望,教师的双手托起的是明天的太阳。我作为一名青年教师,一位年轻的班主任,在实施素质教育的今天,深深地懂得自己所肩负的责任,更加体会到要成为一名好教师,优秀的班主任,就应该勤耕在三尺讲台上,用粉笔挥洒激情,用爱心播种,用智慧耕耘,用生命熔铸人类灵魂的崇高。

  班主任教学经验交流 篇6

  一、 学校各层面各领域是如何开展学习活动的?

  1. 改变原来的百日阅读活动,采用集中与自主相结合的学习方式。集中学习的形式有分领域的理论学习(两周一次)和每周的“醉新星期四”微信群交流互动。其余时间为自主学习时间。

  2. 围绕局小带回来的课例开展集体教研,打破旧藩篱,形成新认知。(借班上课、有向开放、三放三收)。

  3.外出学习交流活动。外出人员作报告,“新”风扑面而来。

  有没有发现有创意的学习活动?

  创新研究形式,相约“醉新星期四”。我们学校语文、数学、英语、班队四个领域有四个活动交流微信群。经过协商,我锰定每周四晚上八点至九点为我们的网络集体教研实践,美其名曰“醉新星期四”。不同年级备课组轮值负责,包括话题的发起,活动的发动,记录的还原整理等,都很用心。学校负责领导及时参与,要求他们必须起到“鲶鱼效应”和“领导作用”,除了要与群内成员进行互动点评以外,还必须敢于“亮剑”。每一次的话题必须亮明自己的观点,这样就要倒逼他们的专业化成长,需要多看书,多听课评课,多参与教研活动,这样才会有“话语权”,长此已久,才能在“新基础教育”实践研究的大潮中站稳脚跟,才能够真正让老师们“心服口服”。

  二、学了之后转化了多少,对本层面本领域有了哪些新认识,发现了哪些新问题或新创造,采取了或准备采取哪些新举措?

  学校开展的新措施

  1、进一步转变思维方式。

  《以“价值提升”促进思维方式转变和学校整体转型》给全体教师作报告,强调要转变思维,树立整体意识、关联意识、结构意识和融通意识,在策划活动、教学设计时,首先就要深入挖掘并准确定义育人价值,在此基础上确立目标,再进行设计。所有的节点课,所有的活动都强调要做好“前移和后续”,并力图活动价值的最大化。

  2、加强日常研究的频度和效度。

  单周周一下午例会举行《建小论坛》,截至目前已经举办了6期。主要让老师围绕外出学习所见所闻、自悟自得、行动策略做主题报告,给老师们更多元的滋养;双周周一下午例会分领域进行学习交流,或围绕节点活动深入开展“前移后续”,或围绕课型课例深入开展研究,或聚焦发展中的共性问题进行定点爆破,力争每一次都做到目标明确、任务前置、步调一致、形成策略,真正扫掉一个个“拦路虎”。

  领导组下沉到每一个备课组,每周定时间备课组集体教研,负责领导必须到场并积极参与互动,确保周教研收到实效,做到真教研、真研究,问题得到解决,领域工作得到新推进。

  以语文学科为例:在领域内集中学习时,每个年级的备课组轮流领衔解读该年级学生的基本状态和本年级语文教学的核心任务,其它年级备课组成员进行质疑和补充解读。在此基础上逐项整理出一至四年级学生在课堂中倾听、默读、批注的层级训练要点,并细化到每个学期要达成的'具体目标;目前同时正在梳理低中学段识字教学要达成的目标和各年级识字教学的侧重点,力争在寒假前梳理出系统的文字成果。

  每天安排两节“研讨课”,先周告知,人人有份。每次研讨,相邻年级备课组成员全部参与,当天必须评课,每个人至少提供一条重建的建议,让老师们“长”在日常。我们还鼓励跨年级、跨学科听课研课,让学校教研的场域文化浓郁起来,让研讨常态起来,长此以往,老师们都会得到一定的转化和提升。

  3、扎实做好贺局长提出的“前三”和“后三”,形成新策略。

  继本学期第二次节点活动的座谈会之后,贺局长对我们三所跟进校提出了明确的要求:务必在本学期扎实开展一次完整的“前三”和“后三”。回去以后,迅速召开了相关人员的会议,提出明确的要求,进一步摆正态度,转变思维方式。结合各领域开展的研究,一步一个脚印,一次一点变化,所有的过程性资料留存归档。骨干老师和他们的团队“痛并快乐着”,在每一次推倒重建、自我否定的过程中,他们逐渐的感受到了“新基础教育”的“真、整、实”,也真正感受到了自己的“长”。逐渐地,他们对于叶老师说的:“新基础教育”听不会、学不会,唯有扎扎实实的做,才能够真正有变化,才能够实现师生主动、健康的成长。

  4、认真开展学科活动,让学生主动健康成长。

  以英语学科为例:建小英语组的老师认真策划并圆满举办了建设路小学第一届校园英语节活动。活动包含英语字母手抄报、英语单词竞赛、英语原声电影欣赏、西方文化之旅等多个版块,通过本次活动,每一位学生都能走进英语文化,培养了学生学习英语的兴趣,创造了浓厚的英语学习氛围,更是让校园英语节在建小这片肥沃的土壤上生根、发芽。(语文学科活动:一年级识字大王、二年级汉字听写大赛、三年级童话故事创编、四年级诗词大赛。数学学科:口算达人比赛。)

  三、如何做好本学期的总结活动?

  总体设想:改变总结活动的传统,把总结会变为思享会、研讨会、促进会。

  1、要求各领域对最后一次完整的“前三后三”进行系统的梳理,总结经验和不足,为以后的日常节点活动树立标杆;

  2、责任人及骨干教师联合发布本学期学科研究成果;

  3、备课组现场教研展示;

  4、建小“新基础”人物风采、故事会;

  5、学校拟在元月初举行本学期的总结表彰会。要求各领域负责人对本领域的工作进行系统梳理,让成果更加明晰。对各领域在本学期中表现突出的团队和个人进行表彰。

  班主任教学经验交流 篇7

  转眼间,一学期又呼刹而过,又到了期末总结分享的时候,我们又欢聚于一堂,今天我与大家分享一下我是如何与家长开展合作促进家校联盟的点滴感受。

  回顾自己的班主任生涯,也许可以分为两个历程:一个是初为人师的时候,充满了工作的创作与热情。那时侯,没有拍拖,也还没有组建家庭,更没有孩子的牵挂,似乎感觉自己世界的中心就只有工作与学生,所有的时间与精力都花在学生的身上,虽然充实,但那时候年轻,也不懂联系家长,依托家长,就凭自己的一身干劲,天天揣着四十多个孩子课内课外地忙乎。当孩子们淘气的时候,自己就会要求全班学生坐好,不许动,然后进行慷慨陈词地批评教育,常常会说到动情处,就规定孩子们坐好,眼睛看着黑板,然后自己走到课室后面,偷偷地抹眼泪......那时候,当班主任,年轻开心,但有时会觉得自己在孤军奋战的感觉。

  第二个历程,就是后来当学校引入"城中村家庭教育策略的指导"课题,我也带了两届一年级,在学校课题的指引下,我们建立了家长委员会,开始了一系列引导家长开展家庭教育的活动及家庭教育策略指导的讲座等活动。我自己也开始思考:如何激发唤醒家长建立起教育孩子的责任心,如何把家长引入班级管理,让家长参与到班级活动中,感受,分享孩子们学习、成长的喜与乐。于是我通过组织家长委员会,让部分积极家长先活跃动起来,组织发动家长们一起为班级活动、为班级管理出谋划策。家委会以戴东宏等家长为首,他们分工合作,乐于奉献,为班级建设,为学校年级开展各种活动出谋献策,四处奔走:陈思瀚妈妈为年级联系教辅材料的`增订;陈哲瑜爸爸给每位孩子们送来一本文化经典大餐《道德经》;还有张孝荣等家长给孩子们送来奖品;家委会给孩子们印刷了《课外阅读登记本》,并积极参与协助本班节目的排练表演......在家委会的支持配合下,热情活泼、积极向上的二(2)阳光中队诞生了,还成立了炫风、火焰、飞鹰、神龙四支小队,涌现出一批优秀的小队干......二(2)班的班级文化开始形成。

  家长们的热情,家长们的智慧,真的让我非常感动,非常振奋。这一届孩子的家长对孩子的学习、成长也特别用心,我通过家校联系,孩子们良好习惯的形成也特别快,特别见效。也许有人会说,老师把家长引入班级管理中那老师不就是很省心吗?不是的,我把省下的精力,给孩子们开展更多的课堂外、书本外的班级活动,如本学期我与家长委员会家长商量、协调,给每个孩子印了一本《课外阅读登记本》,引导孩子们多看课外书,做好读书笔记,培养孩子阅读的习惯。还给孩子们订了几本书《古诗70首》、《伊索寓言》和《成语故事》等,成立了"班级图书角",指引孩子们建立一套借书制度,开始了"阅读之星"的评比,我们还开展了"课前三分钟--小喇叭"栏目,让孩子自当主持,开展讲故事,玩游戏,词语接龙等活动,锻炼孩子们口头表达能力与组织能力,更让我欣喜的是孩子们不但组织能力加强了,而且变得更开朗乐观,自信与活跃了,综合素质也提高了。例如:在电视台举办的"旅游小主播"的竞赛中,我们班有5个孩子进入决赛,其中,陈还进入总决赛,取得第四名的好成绩;在英语知识竞赛中,我们班的张、罗进入决赛,罗在省级竞赛中或"最佳表演奖";在语文知识竞赛中,我们班的同时表扬谭、谭、邓分获金、银、铜奖,其中谭和谭进入全国总决赛,可以去北京参加总决赛。还有值得表扬的是唐在参加学校的象棋团体比赛中获得华南地区第二名。

  在与家长们共同开展活动中接触中,我与家长们互相信任,互相支持,互相交流经验,互相鼓励,结下了一份深厚情谊。在我生日的时候家长们会教育孩子送祝福卡片给老师。本学期,我得了慢性胃炎,看了一个多月的中医治疗,家长们知道了纷纷给我送来养胃治胃的药方和建议,有的家长还为我介绍了他认识的医生,甚至说让医生亲自来给我治病......

  我与大家分享的这些点点滴滴,还没来得及梳理出现成系统的经验,更谈不上理论,只是,我想跟大家说,相信家长,激发起家长教育的热情,加强家校合作,这让我的工作事半功倍。更让我感受到,我除了有学校领导的指引外,还有一大群年轻热情,爱创作、爱探索也爱玩、爱乐的同事相依相伴作依托,还有像李永芳、蔡咏诗、蓝靖艺等优秀副班作辅导,还有我那群尽管淘气但也很听梁老师话的孩子们,以及有那班热情,热心,又能干的家长们作后盾,我觉得我不再是孤军奋战,我真的觉得很幸福,很感动,我要更加努力工作做为给大家的回报,谢谢!

  班主任教学经验交流 篇8

尊敬的各位老师:

  大家好,首先感谢校领导给我这样一个机会,让我站在这里与在坐的优秀班主任进行交流。我的发言谈不上什么经验介绍,在座的都是比我经验丰富的老师,作为一名新教师,我还在摸索阶段,我只是粗浅的谈一谈班主任工作的点滴做法,不当之处请大家批评指正。

  还记得刚刚走上班主任工作岗位时,面对眼前的班级,我有些手足无措,不知道应该先从哪些方面着手。于是我找到与我同年级的李老师和贾老师,向他们请教班主任工作应该怎么开展,他们非常耐心地教我,而且经常鼓励我,让我的工作找到了方向。除此之外,我在工作中遇到了哪些困难,解决不了的难题,我都会像前辈们请教,老一辈的经验是丰富的,可以很轻松的解决我们所面临的.难题。所以我总结了一点,作为年轻班主任,我们一定要做到勤问,向比我们经验丰富的老师讨教,这样我们才能少走弯路,在此我向所有帮助我的老师们说一声:谢谢。感谢您们对我的支持和帮助,并给予我很多切实可行的经验。

  后来,我想工作方法不能只局限于我们生活的校园里,还可以借鉴一些书籍,看看其他老师是如何进行班级管理的,于是我阅读了《班级管理的艺术》这本书。从这本书里,我看到很多案例,有些正好与我面临的情况很相似,于是我就从书中找到方法。比如,班级里总有一些调皮淘气的孩子,让我们老师很头疼,之前我每次看到他们都是训斥他们,希望他们能好好表现,没想到效果一点都不明显。后来我看到这本书里有一篇文章叫“好学生是夸出来的”,他告诉我们要善于发现学生身上的闪光点,每一位孩子身上都有闪光点,只要你用心去发现,并且去放大,那么他的缺点也会慢慢减少。于是我就在班级里采取以表扬为主的评价方式,只要看到这些学生表现好我就及时夸奖,尽量少批评。就拿我们班级的吕金坛和邵俊皓同学来说吧,他俩非常聪明,头脑灵活,但是性格优点叛逆,上课注意力不集中,总是喜欢摆弄小动作,之前我总售察他们什么时候做小动作,然后批评他,希望他们能反省自己,没想到他们的状态更不好了,越说他,他越不愿意听讲。后来我转变方法,开始观察他们什么时候上课认真听讲,然后及时表扬他们,没想到他听到表扬之后很开心,听课更认真了,比之前的注意力集中的时间长了很多,慢慢的他们的成绩已经名列前茅了。这个方法比之前我只是一味的批评效果好很多。于是我又总结了一点,年轻班主任就要勤学。只有多看书,不断地学习,才能提高自我,找到事半功倍的方法。

  到一年级下学期的时候,我发现我在班级里也慢慢有了威信。我认为原因是与孩子们接触了一学期,彼此有了更多的了解,他们知道老师说话算数,只要开展了哪些活动,布置了哪些任务,一定会检查,我会言出必行。比如我们班级开展的百日阅读活动,最开始我是让孩子们发小视频,记录百日阅读第几天,最开始孩子们兴致很浓,到一百天了就到我这领取礼物。到第二个百日阅读活动时,我就改成每天晚上在班级群里发语音,我会不定时的在班级里表扬积极完成任务的同学,也会适当点几名偷懒的同学。这样孩子们就会认为老师很重视这项工作,他们会更认真的去做。到目前为止我们班级已经有孩子进行到第四个百日阅读活动的第84天了。这些活动起初是我亲自检查,班级学生很多,我自己完成工作量会有些大,但是我还是坚持了一学期,到下学期的时候,已经给学生们养成了习惯,我就开始分派各个小组长每天检查汇报。所以我总结,年轻教师要想树立威信,就一定要勤做,不要觉得时间不够,或者其他事情耽误就忘记自己与学生说的话,那样久而久之,学生就不拿你的话当回事了。

  作为一名老师,一名班主任我认为想要最快提升自己的能力,还要做到一点:那就是勤省。谁都会做错事,班主任也不例外,尤其是我们这些血气方刚,容易冲动的新班主任,有时候会为了一个同学把整个班级批评一顿,最后自己弄的心情不爽。这样做是不对的,事后一定要放松心态,反省自己。勤于反省自己的工作,我经常在睡觉前回忆,这一天的工作有哪些做得不尽人意,需要怎么改进,然后在今后的工作中尽量避免做得不到位的地方,完善自己。

  总之,在今后的班主任工作当中,我会一如既往的做到:勤问,勤学,勤做,勤省,尽快让自己成为一名合格的班主任。

  班主任教学经验交流 篇9

  今天来参加“如何处理班与队的关系”这个班主任工作经验交流会,说实话心里感到特别的惭愧。因为当学校布置召开这次交流会的主题时,我才开始考虑:少先队活动有什么意义,他在队员中及班级中发挥着什么作用,作为一名辅导员的职责是什么等问题。再回过头来反思自己的工作,发现自参加工作以来,我从来没有认真组织过一次中队会,也没有思考过作为一名中队辅导员应该如何开展这项工作,更没有认真考虑过班与队的关系。可以说,在这几年的班主任工作中,自己的班级管理一直是班队混为一体,一直是重班轻队甚至是有班无队的状态。所以今天我抱着学习的态度,希望从在座的各位老师这里学习这方面的知识和宝贵经验。

  接到通知的这几天里,我也查阅了一些资料。

  通过查阅资料,我了解到:少先队是少年儿童自己的组织,少先队员是组织的主人。少先队员自己管理自己,自己教育自己,通过开展各种有意义的活动,在实践中培养自己的能力,不断增长才干。少先队在少年儿童教育事业中起着一种特殊的、不可替代的作用,它是学校教育的得力助手,配合学校引导少年儿童树立远大的.革命理想,培养他们的集体主义精神和主动性、创造性、积极性,促进广大少年儿童在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展。少先队工作的核心就是要充分发挥少先队组织的主体作用。

  通过查阅资料,我了解到:班会和队会的出发点不同。班会召开的出发点是针对班级体中出现的问题而通过班会希望对这些问题加以解决,因此,班会在召开选择的时机可以是随机的,问题出现了就可以马上召开班会解决,也可以进行酝酿等待更好的机会,班会的召开取决于班主任,也就是说班会是班主任领导、主导下以学生为主体的一种集体活动,班主任在班会活动中的领导、主导地位非常重要。队会的召开则完全是由少先队员自发组织、开展的集体活动,少先队三个教育功能中其中一条就是队员的自我教育功能,因此队会应该是少先队员集体创作的活动,队会是通过确定主题,经过广大队员充分准备,认真组织才能召开的。队会的主题、内容、形式都是队员自己编导、自己表演,符合队员的兴趣和愿望,娱乐性和观赏性应该强于班会。在队会中,中队长是指挥者,有充分的独立自主和发挥创造的空间。辅导员的作用只在参加、指导、帮助,不起主导或领导作用。

  通过查阅资料,我还了解到作为一名中队辅导员,应该是少先队员亲密的朋友和领导者;应熟悉少先队业务,对队的性质、队旗、标志、仪式、队礼、呼号、作风等基本知识都有一个深刻的理解;还要结合学校大队部工作计划和总结,针对自己班级的实际情况,每学期初制定好本中队活动计划,学期末做好总结工作;做好发展队员、学习队章队史、中队委改选、奖励处分等工作,

  虽然班与队有区别,但我认为班与队并不矛盾,而是相辅相成的。在以后的工作中我会继续学习班与队的相关知识,在工作实践中除了经常召开班会之外,还要积极组织多种形式的中队会,让班与队和谐发展,共创美好班级。

  班主任教学经验交流 篇10

  今年我接的是一年级的学生,担任低年级的班主任 算是对自己的一种挑战。一个班就是一个大集体,如同一个温馨的家, 一年级的孩子由于刚从幼儿园升上来,对小学的各方面不懂, 面临着各种班级规章制度。也要学着去如何配合老师学习更多的知识,也要不断学着自觉遵守纪律,并且知道纪律的重要性。我深知班主任是班级工作的管理者和引导者,是学校与学生、家长之间沟通联系的纽带和桥梁。所以我 首先对习惯的养成与常规入手,一个良好的班风对孩子们的成长是至关重要的,下面是我工作的一点体会:

  一、要想使每个学生养成良好的形为习惯,就必须加强学生的常规教育

  一个良好习惯的养成,对每个学生终生有益,从幼儿园刚入小学一年级必须有一段适应的过程,对此方面作为班主任我就要对他们进行有条理的常规教育。

  (1)养成良好的学习习惯

  每一个课间要把下节课的学习用品准备齐全, 然后再厕所出去玩;

  上课不可以随便乱讲话,交头接耳,有问题或回答老师提出的问题必须举手,

  上课时要身坐直专心听课,积极回答问题;

  (2)养成良好的行为习惯

  二、培养班干部

  形成班级的核心力量离不开班干部,班主任的得力助手是班长,在很多程度是展示班干部能力的一番,因此对班干部选择培养和使用,我十分重视。我选了五位班长,每天一位值日班长,饭后,课间,自习等老师不在教室的时间,都有值班班长负责纪律等。经常对同学们进行“虚心使进步”教育,使每一个同学严于律已,虚心学习,搞好同学之间的关系,树立班干部威信。

  三、路队、卫生

  我认为我们班在纪律、路队、卫生习惯等方面做的较好的一面就是路队了。说来话长,开始的时候,根本站不成队,一会儿三人一团,四人一伙;一会儿断线了,叽叽喳喳;有时有孩子鞋子掉了,蹲下提鞋,后面的继续走,一下积堆。哪是站队?简直一片散沙。哪有问题就从哪解决吧,整队,讲纪律,说做法,讲要点,抓典型,要么手把手的.教,我跟学生一块练习、、、经过一个多月的训练,终于有了队形,说话的没了,赶错步得少了,知道先从左脚开始啦,横着能四人一排,竖着一列也整齐了,总之有队形了。

  现在每天中午和下午放学,孩子们知道在哪站队了,前后一臂之隔,横看竖看都好整齐!路队长带着队,口号响亮,步伐整齐,一路高升背诵《少年中国说》。其中最让我欣慰的是孩子们一直走到北口和南面医院路口才解散,中间竟没人打闹,乱说话等现象。有一次送到大门口我停下,让他们自己走,过了一会儿我再跟上去,不管南队还是北队,没一人散队,背着小书包,嘹亮的《少年中国说》回荡在乡间的小路上、、、

  回首这一段时间以来,感觉有汗水,泪水,苦水,但一看到孩子们的点滴进步,所有的苦累都烟消云散了,学生的启蒙教育、良好习惯就这样在“指点”和“吸收”间不知不觉地完成了。

  以上是我自开学以来的一点尝试与感受,我相信我班在今后的时间里各方面越来越进步!

  班主任教学经验交流 篇11

  首先,感谢领导的信任与支持,各科任教师的帮助,使我们班的各项工作顺利开展。接下来,谈谈我做班主任工作的几点体会:

  一、全面了解学生。

  作为班主任,要善于洞察学生的心灵,摸清学生的心理特点,体会他们的内心要求。新接一个班时,我会有意识地去了解、摸清学生的家庭情况、思想状况、个人性格兴趣爱好、优缺点等。如建立学生小档案,要求全班学生用一张纸填写下列内容:姓名、住址、联系电话、爱好、上学期期末考试成绩、自己理想、对本班有何建议、能否做一个负责任班干部、喜欢哪一些科目,叫他们逐一写出来,然后交上来进行整理、了解,为选拔班干部,更好地发挥每个学生的优势和长处奠定了基础。同时,又进行了学生乘车安全排查,比较详细的登记了学生的乘车情况,又熟记于心。班主任首先要有尽职尽责的工作态度,这是做好一切工作的前提。其次要“勤”,因为班主任工作琐碎事情很多,班上里里外外很多事情需要班主任去打理,班主任要

  腿勤、嘴勤和脑子勤。脚勤、腿勤经常深入班级,其它教师上课时,经常看一看学生的学习状态,看到的现象就比较多,将有些不良现象及时发现、及时解决,经常去扫除区看一看,能及时发现问题,让学生及时清理,又对学生是一种很好的督促。嘴勤,我们走读班的学生放学时,校园周边车辆特别多,交通安全每天都要叮嘱。脑子勤,在遇事,教育学生多自我反思,想办法,有时进行换位思考。许多工作需要静下心来研究。

  二、用爱心唤真情,建立平等民主的师生关系。

  一个人的思想感情往往是有意无意通过外部流露出来,在班级体活动中,班主任要有意识地通过表情动作来表达自己对学生的情感,达到与学生心灵交流的目的。比如赞许的点头、会心的微笑、严肃的手势等都可以表达班主任对学生的爱心,使学生有一种被重视感和关怀感。还有,找学生谈话,与家长联系等也是心灵交流的重要方式。班主任的情感投入一定要面向全体学生,不能对学生有所偏爱,因为任何偏爱都会失去教育的力量。在老师的心目中,那些外表美的、成绩优异的学生很容易获得老师的爱,而那些相貌丑陋的、衣着简朴的、成绩一般的、智力平庸的、顽皮的学生,一般引不起老师的注意,这就需要班主任去发现、挖掘这些同学的优点,用老师博大的胸怀和高尚的情操去关注这些同学。所以我认为情感教育实在是一种巨大的教育力量。没有对学生真正的爱,就不会有真正的教育。谁能不说情感是人世间最真挚最美好的东西呢?班主任只有把爱心奉献给全体学生,教育才会展示出惊人的魅力。为此我试用了以下几种方法:

  1“小纸条”

  我常用写小纸条的方法与学生交流。纸条上可以是对学生委婉的批评、善意的提醒;还可以是对学生改正错误的`真诚鼓励和表扬。尤其是当遇到使老师盛怒的情况时,我更是选择了写纸条。当面对学生的错误时,有时难免大怒,这时去做工作势必要糟,我便采用写纸条的方法:“请到我的办公室来一趟,我有事找”。短短一个纸条避免了大声地训斥,给学生一个反思的机会,而且相信学生再找你谈话时对错误已经懊悔得不得了啦!

  2“悄悄话”

  人在内心深处都有一种渴望被别人尊重的愿望。作为班主任对调皮的学生进行有效的教育,就必须尊重他们,让他们打消逆反心理。在这方面我采用了“说悄悄话”的方法。他们在日常当中总是搞一些“小动作”,或和同学在课堂上说几句话,或“碰碰”其他同学。我十分注意尊重他们的自尊心,不在当众说他这样不好,那样不好,只是轻轻地走到他身边或在他的耳边说几句“悄悄话”他们会会意地点点头,并且很努力地去改正。这“悄悄话”挺管用的,因为他们知道老师是在关心自己,尊重自己,从而变得收敛起来。如果当时老师马上点名批评或大声训斥他们,他们往往会产生逆反心理,拒绝老师的说教,会走到事情的反面。

  3“激励语”

  在批改作业,小考试卷时,我常写上几句鼓励学生的话:“相信我,我能行!”“别灰心,再来!”“加油?以此来激励学生。时刻让学生感受到老师在关注我。

  再次就是对后进生管理。我班让老师头痛的学生很多,如何正确引导呢?每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他内心的潜能。批评学生一个缺点的时候先表扬他的三个优点。我们班的后进生,突出表现在学习基础差、厌学、贪玩、自我约束力差、没有责任心。从培养他们的责任心开始引导他们,一周内让班里的后进生找到自己为班级服务的岗位并把他做好,效果很好班级很多活后进生开始争着抢着干了。如李宪征同学自己找来螺丝刀为同学修理桌椅。廖磊担当起了班级安全信息员,负责排查管制刀具,上次,放月假前一天,7.10班学生让他帮忙去打架,不但,没有帮忙,还把情况告诉了我。我把信息及时反馈给7、10班主任。从而避免了一起打架事件。李凯同学,在我课间巡视时,我发现他主动到班级的卫生区捡垃圾,我表扬了他,他主动做起了班级的卫生监督员,自己的个人卫生也搞好了。现在,班级中的浇花,挂窗帘、捡粉笔头,等这些小事都有专人负责。这些学生的行为也逐渐在养成,从面学习态度也有所改变了,期末复习时,每天早上都要默写古诗,班级的后进生,何亮、冯宇、杨子凯都是能得到满分。学生进步了,把他们的考试卷在班级展出,尽管他们的字不漂亮,写的也不是全班最好的。但他们通过自己的努力体验到了学习的快乐,增强的学习的自信心。

  三、用文体活动团结学生。

  年部举行了12。9长跑比赛,我让全班学生都出去,参加的参加、助威的助威。班主任要全力提倡,这是形成和谐的环境,产生向心力、凝聚力,培养集体荣誉感的绝好机会。如果班主任仍然只强调学习,不主张参加这些活动的话,就等于自己在破坏班级的团结,削弱班级的凝聚力。

  当然,工作中也有很多的不足之处。如主动与家长联系的次数不多,应多听一听家长的声音,能更好的全面了解学生。学生的纪律和担当区的卫生工作常是顾此失彼,检查的力度也不够。主要责任在于我对学生的要求也不够严格。

  要想管理好班级,归根结底我认为有三条:这也是我今后工作努力的方向

  1、让学生养成良好的行为习惯,行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。许多名人之所以成功不是因为他有什么机遇难或雄心,而是他具备好的良好的习惯。培养良好的习惯形成良好的性格会让学生终身受益。

  班主任教学经验交流 篇12

  一、引领学生保持激情

  教师态度影响学生态度,教师干劲影响学生干劲。所以作为教师,尤其是一名文科班班主任,更要以积极乐观的生活和工作情绪感染学生,做学生精神世界的引领者。生活中我是个简单的人,我信奉简单即幸福;工作中不能说我有多崇高,但我真的很喜欢我现在的学生,无论是我们重点班还是普通班的学生,有老师说一届不如一届,而我喜欢说自己的学生总是最棒的,每个学生都是独一无二的,把喜欢当成工作可能这就是一种幸福。我很享受现在这种紧张有序,与我的学生们、同事们、家长们一起走过的高三岁月。在我的引领下,我的学生们也有了这样的共识: “享受高三,享受高考,高三是快乐的。”关心引导激励学生,积极肯定学生,分享学生的进步。我们不比是否努力,比比谁更努力,谁更有效。成绩的进步是学生前进的动力,失败是成功之母,成功是成功之父。请看我们学生所写的:

  高三,我视它为享受,我能快乐地接受每一天。尽管我不美,但我追求完美,尽管我不够优秀,但我会争取优秀!——季静

  高三,拼的是体力,拼的是耐力,拼的是心境,拼的是坚持,“境由心生,事在人为”,心平气和的坚持下去,才是王道!——顾吉

  高三,是一次远征,我认为最重要的是成长,无论结果如何,收获如何,只要认真地活过高三,这就是对我们精神最好的磨砺,这带来的成长,我认为是比优异的成绩更让人骄傲的。没错,一次又一次的考试,会让我感到焦虑、痛苦、紧张,但这一次又一次的痛苦过去以后,那过程中的沉淀和蜕变可以让我们更坚强。——徐晨晨

  二、以目标激发动力:

  我们的班级整体目标是:(翁淑芳等学生提出)贯彻落实“三个坚持”的重要思想,走四班特色的学习道路,消除两极分化,最终实现共同达到本科的远大目标!在具体工作中我本着统筹兼顾,点面结合的原则,即提高平均分与转化临界生相结合。既要抓好全体学生又要注意优秀生的培养,全市前十名榜上有名。从个体而言,在高二的暑期我就让学生用心写了一篇以市中三部曲为主题的日记,认真思考两年前你是怀揣着怎样的梦想走进市中的,一年后你又以怎样的姿态走出市中,十年后你将以怎样的形象回到母校再聚首。正是这样的目标激励着一个个学生勇敢地迎接高三的十次挑战。

  三、加强心理健康教育

  高三德育工作之首是心理健康教育。高三学生容易出现各种心理问题,学校常以十次考试来增强学生紧迫感,殊不知这也带来了负面影响,部分学生学习压力大,考试焦虑综合症,由此带来失眠、长痘痘等一系列生理失调问题。高三以来,我太紧张了,心态不是太好,弄得脸上都长痘痘,还一直便秘,内分泌完全失调,纠结死了,想放松确实没有办法。调整好心态,真的很重要。——徐志祎

  为此充分利用好班会课这一主阵地,我常采用多种形式,让学生积极参与进来,让班会课成为学生成长的加油站,以道理服人,打动学生的心灵,启迪学生的智慧,在潜移默化中促进学生先成人后成才。如我开展了团体心理辅导:如同心竿的心理辅导游戏,增强集体凝聚力和以我欣赏你为主题的传纸游戏,引导学生学生赏识他人,增强自信。有时我故意放手,让学生自己主持班会,本学期有学生主持过西方现代音乐欣赏,我看动漫文化,我谈高中早恋等。我真的很喜欢班会课,每次班会课都有助于我增加学习积极性与调整学习步伐。就像班会课上说的`,蜗牛速度慢,但稳中求进,从现在起,我要做只稳中求进的小蜗牛!——顾吉

  高三班主任最重要的工作是与学生谈话。从9月到现在我我每个学生至少谈过2次话,或是早读课前,或是大课间,或是午休前或是活动课,或是晚自习值班。可以是在走廊,也可以在办公室,也可以在教室,还可以是路上偶然相遇(公交车)。可以是面谈,也可以是笔谈,可以**,可以是交流甚至争论。每次谈话我都注意一点就是心理学上讲的共情,始终站在学生的立场上,所有一般我跟学生都很谈得来,有时一个小孩就滔滔不绝讲个半小时,甚至一小时多,最终我就不得不紧急刹车了。这种亦师亦友的交往方式能够更快帮助学生成长,成熟。

  四、加强班级常规管理:

  坚持好一日常规管理:早上确保6:40到校之前到班,中午确保12:00静堂之前到班, 12:30倒班确保午休质量。晚自习偶尔到班查岗。

  坚持好小组常规竞赛:我们有7个特别的小组。如“高三远征军”“曼联”“ SpecialA”“62学社”等。一月一总结,一月一奖励。小组竞赛得分第一名的每人一本笔记本,盖有我们高三(4)的班章。

  所以自高二下学期以来,我们班的常规管理每月都在年级名列第一。铁的纪律为学学习提供了良好的保证。

  开学以来,很喜欢我班现在的学习氛围,晚自习虽说提前到5:45,但大家貌似也都不约而同的在5:30就做起了作业,就算把作业做完了,也总感觉还有更多的事情等着我们去做,去完成,到了高三,心态也变了,上个学期总想起来才做的错题现在每一天都记在心里,下课时间也充分利用了。

  五、加强班级文化建设:

  以新学期、新高三为契机,积极建设班级文化,营造班级良好的学习氛围。

  各班标语:如:贵在坚持,难在坚持,成在坚持等

  班级布置:学生高考目标及阶段目标细化张贴。加强对985、211等高校的宣传。

  及时表彰班级学习优秀学生、进步学生,提倡争做“新”三好学生,借助榜样的力量,发挥积极的从众心理效应。

  班级布置不断更新,班级标语常更新。如我班每天让学生在黑板上写一条励志的话,以增强学生的信心,发挥积极的激励作用。

  六、加强多渠道沟通:

  多与任课老师沟通,作为班主任要在学生面前积极肯定任课老师的种种优势。让学生带着感恩之心好好学习回报老师。温莉花:11、1老杨同志真让我感动,看在老杨的份上,我也要坚持下去。翁淑芳:10、31老杨是最仁慈的老师,认识他三生有幸!学好数学,回报老杨!

  多与家长沟通,家校形成教育合力。特别是有些焦虑的家长也需要我们班主任的心理安抚。我与家长之间的交流更多坚持报喜不抱忧的原则,以孩子的进步安慰家长,以赢得家长更多的支持。洪老师下午好!我是翁淑芳的妈妈。女儿在你的教导下变得乖巧懂事了,开始憧憬未来。我发自内心地感到欣慰。成绩虽然重要,但更重要的是她能在你班级里健康快乐地成长!谢谢。

  多与优秀学子沟通:印发上届北大学生吕安琪等优秀学生的经验介绍。班会课上介绍北大清华学子的高三经历。

  七、加强艺体活动:

  积极参与十月学校运动会;积极参与校文化艺术节。鼓励学生在早晨、大课间、晚自习经常性跑步。跑步可以排解郁闷时,跑步可以让你精神焕发,跑步可以让你知道所拥有的力量。今天早晨早早地来到学校,跑了两圈,好累,不过神清气爽,感觉比别人多做了什么,有点小成就感!

  最后,我想说的是,高三,我们一起尽人事,待天命。

  班主任教学经验交流 篇13

  大家好!说真的,今天我站在这里,心里无比的忐忑,其实最主要的,还是缺少底气。人们常说“艺高人胆大”,而我深知自己没有语文老师的文采,缺少数学老师的严谨,又比不上年轻老师的睿智。在这么多管理班级的行家里手面前班门弄斧,恳请大家多多包涵,不吝赐教。

  尽管做了二十多年的班主任,我却没有高深的专业理论知识,只是在平时的工作中多了一些爱心而已。有句话说得好:一个人走得快,一群人走得远。我们班之所以能够得到大家的认可,各位任课教师功不可没。志杰主任的用心,粉红老师的耐心,瑞娟老师的细心,书宽老师的热心,周莉老师的赤心,书静老师的贴心,这些都让我这个班主任深深的感动。下面我结合几个具体的案例来谈一下我平时的做法。

  一、用人格魅力感化学生

  我们都知道,作为一名教师尤其是班主任,人格魅力很能起到“此时无声胜有声”的作用。只有以发自内心的真实感去接近学生, 学生才会在情感上和老师产生共鸣。我们班有一个性格接近自闭的女生,不管在教室还是宿舍,从不与任何人交流,看不到她的喜怒哀乐,脸上除了茫然以外没有任何表情。即使这样,我一点都没有放弃她,我尝试着好多次接近她,她总是小刺猬一样缩成一团,对我避而远之。每次进教室我都会坚持和她单方交流,我知道她虽然没有开口,但她肯定在听。我对她的不嫌弃不放弃也感化了班内所有的学生,直到有一天她勇敢地走上讲台,说是读书分享,其实是在读一篇作文。尽管她读得声音很小,读得不带感情,读得断断续续,可是所有的孩子报以她前所未有的热烈的掌声。那一刻,我明白了平时老师的一言一行都在感化着学生。后来就这件事我还写了一篇教育叙事《善良有你们》,记录下这个令人感动和欣喜的时刻。

  二、满腔热情感染学生

  从教二十三年,经过了新鲜期和倦怠期,我感觉现在自己处于对教育情怀的稳定期。每天尽可能地早点儿到校,先查看卫生,先天有什么事情及时在上课前处理完。学生也适应了我的习惯,能够按时完成各项任务。我经常和学生开玩笑说“我都一把年纪了,你们啥时候看见过我慢慢腾腾地走过路呀”,学生一阵哄笑:“是呀,老班大步走,咱得紧跟后。”班里有个女生叫楚楚,原来一直是那种扭扭捏捏的干啥事儿都是犹犹豫豫地,说话也是欲言又止,属于常立志而非立长志的那一类,叫人看在眼里,急在心里。我把她叫到办公室,和她聊了很多,给她举了很多例子,让她明白年轻不是用来多愁善感的,年轻是用来拼搏的。从那以后,我发现她阳光了开朗了,走路不再扭捏了,慢慢地变成了一个热情洋溢的女孩子,不仅楚楚有了这样的蜕变,我发现班里好多孩子也有了可喜的变化。我用教育叙事《六十六颗星》记录了这群热情可爱的孩子。

  三、轻言细语感动学生

  “感人者,莫过于情”。现在的孩子大都是吃软不吃硬,你跟他来硬的,人家来一副“我天生就这样,你爱咋地咋地”的面孔甩给你,不但起不了任何作用,还惹得自己一肚子气。相反,你跟他来软的,轻言细语去感动他,却能收到意想不到的惊喜。几周前我班一个男孩小豪挨了打,经过询问调查,原来是他早上买饭时不小心把豆浆撒到了外班一个学生身上,小豪还没反应过来,外班的男生骂了他一句,他也就还了一句,没想到那天正好是外班那个学生的生日,他认为自己很倒霉,咽不下这口气,就领了几个人来助威,打了小豪几下。小豪还不准备告诉老师,撂下狠话要打回去呢。幸亏我及时知道了这件事,我没有劈头劈脑对小豪一阵吼,而是先站在小豪的立场上,和他一起义愤填膺,同仇敌忾。当我感觉小豪的怒气渐渐平复下去的时候,又和他一起站在对方的立场上进行换位思考,轻声细语,分析问题。我还举出自己的例子让他明白“吃亏是福”的道理。后来,这件事在愉悦的气氛下双方和解了。为此,我还写了一篇叙事,名字就叫《往事如烟过,一笑泯恩仇》。

  四、不言放弃感奋学生。

  接手这个班级时,看到一塌糊涂的成绩单,真是叫人发懵。可是我明白,如果我不能打起精神,学生更会没有动力。于是在开学的第一天,在黑板上我就写下了“新学期,新起点,老班与你们一起捋起袖子加油干”的豪言壮语,并且还给学生读了我写给他们的一篇文章《用我的努力换你们的信任》。我们的确也是这样做的,一帮给力的班干部每天把班里的事务安排得井井有条,九个向上的小组长能够充分发挥正能量,五个负责的寝室长在用心地为大家服好务。我们都知道,对于九年级的学生来说,培优补差是重中之重。于是在安排座位时,我专门设置了前六名学生的专座,在同一列从第一名到第六名,他们不属于任何组,并且他们的座位是流动的,下次考试被挤出前六名就要从专列中挪出去。这样既给了优生动力又给了他们压力,我这么做还有一个想法就是,他们在组外,就能给其他的同学提供当组长的机会,无形中能慢慢拔出更多的优生。而对于油盐不进的学困生,我帮他们制定的任务是第一不违犯纪律,第二学喜欢的科目。每周在家长群里我都会表扬本周学习最踏实的学生,及时地向家长报喜,以争取家长更大的支持。就这样我们彼此鼓励相互扶持,几个月走来,顺利地渡过了磨合期,并在三次月考中都取得了不错的成绩。在教育叙事《我的课堂我的'爱》里,我为不言放弃的自己和孩子们点赞。

  五、适时示弱感召学生。

  我认为,示弱是一门教育艺术,也是一种教育智慧。老师能够放下架子,走下台子,俯下身子,去除师道尊严的权威,让学生尽情地去“逞强”,正好能够让他们消除戒备,敞开心扉。有时候,甚至对学生亲切地点头,赞许地微笑或者滑稽地皱眉,都能营造一种氛围。我经常会和其他学生一样,大声地喊学生的绰号“大白,大壮,老干部,二帅等等”,学生高兴得不得了。前一阵我发现有学生喜欢偷偷地在下面叠纸飞机,好几次被我抓了现行。我在想,何不利用叠纸飞机这件事进行一次隐形教育呢?于是,一天在我的英语课上,刚打过上课铃,我就故意板着脸大声地宣布:“今天这节课我们不上了!”学生们个个面面相觑,不知道自己哪里做错了,怎么得罪老班了?看他们一个个紧张的样子,我忍不住笑了:“咋啦?不讲英语不行吗?这一节课我要拜师学艺呢?小时候我就笨得学不会叠纸飞机,今天我要看看,谁能把我这个笨徒弟教会。”我话音未落,教室里就炸开了锅“老师,我教你,我教你!”接下来的大半节课,我们都在认真地叠着纸飞机,直到每人手里都有了自己满意的作品有的同学甚至有好几个。这时候我大喊“时间到!同学们,现在,到了我们放飞梦想的时候了。每个人把自己的梦想都认真地写在你的纸飞机上,然后,用力地抛向空中。”教室里再一次炸了锅一样,尖叫声一片。待到都抛过瘾了,我让他们捡起地上所有的纸飞机,放到我准备好的袋子里。我告诉他们:“我要一直收藏着,直到你们梦想实现的那一天!我们都要记住这个激动人心的时刻。让我们为了自己的梦想而努力拼搏。”我没有提及他们在教室里偷偷叠纸飞机这件事,可是从此以后,教室里再没有人叠纸飞机了。我给学生读了教育叙事《我教老班叠飞机》,学生一个个笑得前仰后合。

  除了这些,我平时比较注重对学生习惯的养成教育。例如不迟到的习惯,按时打扫卫生的习惯,课间操后及时进行总结的习惯,违反纪律主动上台检讨的习惯等等。事事处处显真情,点点滴滴渗透爱。做为班主任,尽管我们是最累的,可在与学生的斗智斗勇中,我们也是最幸福的。让我们携起手来,打造幸福班级,做幸福老班!

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