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乡村振兴培训心得体会

时间:2025-03-12 09:15:02 晶敏 心得体会 我要投稿

【经典】乡村振兴培训心得体会38篇

  我们从一些事情上得到感悟后,就很有必要写一篇心得体会,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。怎样写好心得体会呢?下面是小编为大家整理的乡村振兴培训心得体会,希望对大家有所帮助。

【经典】乡村振兴培训心得体会38篇

  乡村振兴培训心得体会 1

  要珍惜这次培训机会,通过学习,进一步提升自身素质,增强服务本领。要学以致用,发挥妇联作为群团组织的自身优势,紧紧围绕乡村振兴战略,深化“乡村振兴巾帼行动”,积极搭建平台,凝聚巾帼力量,加强思想引领,深化教育培训,力抓增收富民,团结带领城乡妇女创业创新,在促进农民增收、生态环境保护、乡风文明建设、基层社会治理等方面发挥妇联组织独特作用。要最广泛地把农村妇女动员起来,组织起来,让农村妇女成为乡村振兴的推动者、建设者、享有者、受益者,为乡村振兴贡献巾帼力量。

  乡村振兴培训心得体会 2

  一、考察个人体会

  1、坚持党建引领,助力乡村振兴。从参观的几个村情况来看,每个村都很重视基层党建,村级党组织作用发挥明显。

  2、政府引导、群众参与、乡贤助力的“共建共享共管”模式,值得学习。

  3、着力挖掘本地资源,形成本土特色产业,带动村集体经济增收。从参观的这些村来看,各地都能结合当地实际,发挥山、水、人、文等资源优势,找准适合本土的产业发展,很有成效。

  4、人居环境整治效果明显。安化江南镇黄石村、龙塘乡茶乡花海社区推行的道德积分评比活动将环境卫生整治、家风文明培育、互助帮扶、乡村治理等纳入积分内容,并用积分兑换礼品,这一举措可以有效提高党员、群众的积极性。

  5、注重品质打造。尊重乡村建设规律,在屋场景观建设中,不搞大拆大建,因地制宜,既有本地特色又实用美观。

  二、建议

  1、认真做好村庄规划编制。村庄规划编制一定要按照全县乡镇功能布局科学规划,一定要契合桃江未来发展方向来进行。

  2、加强组织建设,推动党员带头。注重党建引领乡村振兴,着力提高村干部、党员的综合素质,要广泛开展党员亮身份、党员做表率等活动。建立选派驻村第一书记工作长效机制,培育致富带头人,调动党员参与乡村振兴的主动性和积极性,激发他们立足基层、干事创业的.热情。

  3、引导群众参与,发挥群众的主体作用。首先要加大宣传政策力度,通过户主会、屋场会等形式加强宣传交流;二是要通过乡村振兴专题教育活动,让群众认知乡村建设的重要性;三是要从乡村振兴成效来感知获得感,进一步提振农民信心;四是要组织一系列群众参与的评比奖励活动;五是乡村振兴要以人民为主体,充分发挥主人翁意识,让他们积极投身乡村振兴事业当中来。

  4、着力壮大村级集体经济。我县村级集体经济发展缓慢,在推进乡村振兴中要把发展村级集体经济放在重要位置,注重培育有本土特色的农村专业合作社。

  乡村振兴培训心得体会 3

  推动乡村振兴发展,关键在人。各级组织部门要着眼乡村振兴发展实际,从产业的长远发展、科技的活力赋能、生态的宜居环境、群众的致富增收方面着力,充分发挥人才在推动乡村振兴发展中的重要作用,不断锻强乡村振兴“人才链”,为乡村发展注入澎湃不息的动能。

  锻强乡村振兴“人才链”,要“外引内蓄”壮大人才体量。

  在推动乡村振兴发展的过程中,把人才的体量不断壮大,把人才的聪明才智、自身潜能充分发挥出来,事业的“创新指数”就会不断上升,人民的“幸福指数”就能再攀新高。“人才,强国之根本、兴邦之大计。”在人才的引入上,要以“周公吐哺”之心引,要以“揭榜挂帅”的方式引,让有技在手、有能在身的人才都能有施展才华的舞台,要给人才“铺设道路”,让“千里马”在乡村的沃野竞相奔腾;此外,乡村振兴的发展还要注重把外出人才用好,千方百计动员外出人才返乡创业,让“归雁”成阵、群雁齐飞,用好“靶向挖才、乡情挖才、政策挖才”等举措,以真心实意让人才“回流”,壮大乡村振兴人才队伍。

  锻强乡村振兴“人才链”,要“刚柔并济”锻强人才队伍。

  组织部门要及时与人才谈心谈话,了解人才的思想动态、现实需要,把人才思想上的“负担”卸下,让乡村成为此身落处,更成为此心安处,扎根乡村、奉献农村,在乡村事业的发展上全心全意、全力以赴,以有力的服务保障促人才思想上的“专注”,以组织关怀让人才没有后顾之忧。此外,还要注重人才成长期的“灌溉作用”,要从人才本身的特性着手,把人才放在合适的岗位上历练,放到基层一线、斗争前沿去磨砺胆色、强化意志,以放手“压担子”的方式让人才磨砺出能扛起重担的“硬肩膀”。正所谓“疾风知劲草、烈火见真金”,组织部门要善于用“疾风”去考验人才,用“烈火”去冶炼人才,让人才走出“温室”,把人才放在吃劲岗位和重大任务中去“经风历雨”,在实践锻炼中练就过硬本领、砥砺品性意志。

  锻强乡村振兴“人才链”,要“铺台架梯”释放人才活力。

  “水积而鱼聚,木茂而鸟集”,组织部门要为人才搭建互相交流与学习的平台,让人才“千帆竞发”中各展所长,在“切磋琢磨”中学习他人的`所长、汲取他人的智慧,提升“优势板”、激活“创新板”。一方面,要加大人才的轮训和培训力度,以“师带徒”的形式因人制宜开展培训,实现既出成果也出人才,实现既带队伍也壮队伍的循环体系。另一方面,要大力推行“支部+基地+乡土人才”“党员+示范园”等多元模式,发挥各类人才在科学技术、产业布局、谋划发展上的优势,让人才的创新思维和过硬本领成为乡村振兴发展的“助推器”。在推进乡村振兴的发展进程中,各级组织部门需建立健全以“创新、能力、贡献”为导向的评价考核体系,让有为者有位,让吃苦者吃香,让人才的活力在乡村这片土地上充分涌流。

  乡村振兴培训心得体会 4

  为期五天的乡村振兴专题研讨培训学有所获、学有所悟,培训课程设置科学精准,内容丰富,形式多样。通过学习,提升了自己对乡村振兴的理解,进一步理清了推动乡村振兴工作思路,坚定了推动乡村振兴的.信心和决心。

  湖山乡拥有长三角地区独一无二“湖泊+温泉+森林”的自然资源,优势明显,发展潜力无限。同时,湖山是“天工之城”核心区块,按照乡村振兴“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”20字方针,大力实施农村人居环境提升、完善农业基础设施、农业产业结构调整、农村基层治理改革等工程。以公民素养提升、乡村治理铸就乡村振兴之“魂”;以美丽环境、擦亮生态底色塑好乡村振兴之“形”;以“两进两回”赋予乡村振兴之“能”,进而绘就农业强、农村美、农民富的乡村振兴时代画卷。

  乡村振兴培训心得体会 5

  通过参加市直党建工作联系第一片组在组织的“传承红色精神,助力乡村振兴”主题活动,收获颇丰,新时代乡村建设大变化给我带来极大的`震撼。感到“党建+乡村振兴”成效显著,将抓基层党建工作同乡村振兴工作有效结合,把群众的事当家事,把基层作为服务的舞台,用党建来引领乡村振兴,推动乡村工作有效开展成效显著。挖掘地域特色带动乡村振兴有声有色,云梯畲族乡千秋畲族村用特有少数民族文化带动乡村振兴发展,仙霞镇盘樟村不断挖掘红色旅游资源,扩大影响力,带动经济发展,实现乡村振兴工作看得着、有抓手,老百姓也得实惠,推动新时代乡村振兴不断迈出新步伐。

  乡村振兴培训心得体会 6

  3月9日我参加了由第一片组组织的到宁国畲族民族乡和仙霞盘樟村“传承红色精神,助力乡村振兴”主题活动。

  在畲族文化馆了解到每年要举办“三月三”传统节庆活动,通过山歌、舞蹈、婚嫁习俗、美食等形式大力弘扬畲族民俗文化,助推乡村旅游发展。在讲解员的带领下,参观了盘樟村宁国特支纪念馆,在讲解员的讲解下,我们仿佛置身于那段峥嵘岁月之中,被革命先辈顽强拼搏、不畏牺牲的'革命精神深深地打动,体会第一个党支部建立的艰辛。接着全体党员面向党旗进行严肃宣誓,重温对党忠诚的誓言。

  此次的活动给我的印象是终生难忘的,畲族民族乡让我深刻感受了乡村振兴战略给我国农村带来巨大变化。特支纪念馆也使我感受到了一次深刻的“不忘初心、牢记使命”党性教育和党性锻炼。

  乡村振兴培训心得体会 7

  党支部书记是基层党组织建设的组织者和带头人,是基层党建工作的“灵魂”,党支部的创造力、凝聚力和战斗力,很大程度上取决于党支部书记的综合素质,作为党支部书记,一定要牢记自己的职责,明确自己的角色定位。在公司机构体制改革之后,作为一名新党员,有幸被选举为保定公司北部片区党支部书记,通过本次党建培训班的学习,感触颇深,收获良多。

  一、学思践悟,扎实党支部理论知识水平。

  《中庸》里说,博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之,这就要求我们要学思结合,层层递进,达到融会贯通的目的。培训过程中,老师带领我们系统学习了党史、党章、十九大精神、工会工作等日常工作内容。在此之前,对党建工作的认识还是肤浅,总认为做好党员管理、活动组织和宣传报道就完全足够,但通过对这些基础知识的学习,切实发现自身在专业理论知识方面有很大欠缺,可以说是越学越不自信,越学越丰富,进一步消除了过去个人在党群工作实务中的一些思想误区和理解错误,更加深刻认识到要成为一名合格的支部书记,还有很长的路要走,还需要下大功夫来补强知识,刷新技能。

  二、学以致用,夯实党支部基础工作。

  培训过程中,通过河北公司党委工作人员的讲解,和兄弟单位党支部书记交流,发现我们在党支部基础工作方面还存在不小的差距,尤其是我们新成立的'党支部,在支部建设、规章制度和基础工作方面存在短板,诸如基层党组织相关机制,党支部书记职责履行和党支部达标晋级管理、党员量化考核等方面亟待具体落实。看似繁复琐碎的基础工作,但我想只要我们运用本次培训所得,充分发挥党支部的作用,这些基础工作的建立和完善,应该是一劳永逸的过程。律己足以服人,身先足以得人,通过此次培训学习,我会在党支部书记的工作角色中,积极组织,认真落实,严格按照三会一课、三化三一等内容的要求,在公司党委的帮扶指导下,扎实规范基础流程,逐步夯实党支部的基础工作。

  三、真抓实干,充实党支部文化活动载体。

  党建文化活动是党组织建设的重要精神支撑,为党员群众相互认识、加强交流、增进理解、形成友谊搭建了稳固平台,有助于形成良好的价值引领和社会示范,培养党员群众对党组织和企业的认同感和归属感,进而为增强企业党组织凝聚力、战斗力提供重要保障。培训过程中,相关领导为我们亲自授课,从自身工作经验出发,对党工团文化活动的开展、履行党支部书记职责等工作进行了讲解,让我认识到党建文化活动的重要性和迫切性。

  在统计调查事业踏上新征程之际,我们把聚焦数字质量,紧密联系广大队员,梳理危机意识、担当意识和责任意识,围绕业务抓党建,抓好党建促业务,积极的投身到党建文化活动当中去,通过组织形式多样的党工团活动,形成共识,凝心聚力,苦干实干,吹响新时代的统计冲锋号。

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  参加此次乡村振兴专题培训班学习,时间虽短,收获颇多。课程学习有老师系统理论知识的讲解,让我收获了接地气有特色的.的乡村振兴理论知识,理论上得到升华;有异地现场教学的拓展,黄铺社会治理成功经验值得借鉴;更有具体基层案例的分析,特别是何书记在开学之初提出的“怎么看、怎么干、怎么挑”三个命题,让我在建设乡村振兴思维上得到拓宽。下一步,我将以此次培训所学所悟充分合理地运用到实际工作中,

  一是紧紧扣住党建这个牛鼻子,将党建引领贯穿各项工作始终;

  二是不断创新工作方法,丰富载体,通过党建引领信用村为抓手,探索社会治理新路径;

  三是不断加强政治理论学习,提升本领,做好服务群众工作;

  四是通过“村企融合兴菊富民”书记项目,发展好蔬菜、菊花乡村振兴特色产业,培育“造血”工作,发展壮大村集体经济;

  五是紧盯年度目标,按节点高质量完成党建+三重各项工作目标,以优异成绩向党的二十大献礼!

  乡村振兴培训心得体会 9

  乡村治、百姓安、国家稳。作为乡镇工作者,探索基层治理之法,迫切需要理论的支撑。有幸参加“乡村振兴”专题研讨班,今天第一课就从基层治理现代化开始,陈娟教授讲课深入浅出,提及几个杭州的案例,对农村工作也同样具有借鉴意义,本人很受启发。学习是人生永恒的主题,我们将倍加珍惜这次党校培训机会,努力提升自己的政策理论水平,在今后工作实践中,坚持以党建为引领,以更具现代意识的'治理方式,对各类矛盾纠纷做到早发现、早知道、早解决,努力做好基层治理、民生幸福这篇文章,激活乡村振兴的内在动力。

  乡村振兴培训心得体会 10

  从洁净乡村到美丽乡村,遂昌乡村发展每一步都踩准了时代节点。如今站在乡村振兴的时代节点,遂昌又借力“新基建”机遇,抢抓数字经济产业风口,对乡村生态空间、产业发展、人居环境、基础设施和乡村治理进行重塑,致力打造一批“未来乡村”。

  建设“未来乡村”,人是最关键最活跃起决定性作用的.因素。作为一名基层干部,在“未来乡村”建设过程中,要当好探索者、领路人,就必须不断更新理念、开拓思路、提升水平,否则将会遭遇“本领恐慌”的不适与尴尬。这次培训,既有理论阐释、现场教学,也有分组研讨、论坛交流,更兼踩着疫情防控和生产发展的战鼓,不仅拓展了我们的工作视野和实践思维,更锤炼了我们的责任担当和社会价值。

  乡村振兴培训心得体会 11

  一、一个地方乡村振兴工作要想取得成绩,党建工作是根本性的工作。

  (一)抓好基层党建,要选出一个优秀的村支两委班子,选出一位优秀的、乐于奉献的支部书记。

  (二)要在工作中真正做到与人民群众思想上同心、目标上同向、任务上同担,同心服务,使党群干群关系更加融洽和谐,赢得群众的信赖与支持,做到共建、共治、共享。

  (三)做好村庄规划工作。要结合当地实际情况,制定出符合本村本地区实际的村规民约和整村发展规划(近期、长期)。

  二、乡村要振兴,产业必振兴。

  外出考察的各个示范点之所以取得了一定的成绩,一个最主要的方面是各地根据自己的地理优势和实际情况发展了产业,与当地人民群众建立了有效的利益联结机制。通过发展产业,增加就业,增设公益岗位等措施,有效促进了集体经济增收,同时提高了当地居民的可支配收入,得到了人民群众的高度认可。

  三、加大宣传力度。

  根据本镇工作需要,把县直各部门的各种宣传资料和本地的一些优秀人物、优秀工作方式方法,不间断多角度进行宣传,助推乡村振兴。

  四、结合xx乡村振兴示范区实际,实施乡村振兴战略。

  (一)首先是做好农村人居环境整治,创建一批具有我县特色,整洁美丽的.宜居村庄、美丽屋场,让人民群众提升生活幸福感,打造连片生态旅游特色村。围绕乡村振兴主线,加速发展乡村旅游。持续推进崆峒村旅游景点周边精品民宿山庄建设,带动农民发展农特产品和竹乡农家乐,力争基本形成以桃花江旅游度假区、桃花江竹海、黄金塘楠竹园为核心,辐射美丽乡村大华、石高桥、株木潭特色水果种植、采摘及中国传统村落花园洞等景点的综合性文化旅游圈。

  (二)继续探索股份合作等产业发展模式,积极发展笋竹产业和电商直播带货,打造桃花江竹凉席等本土品牌,抢抓直播带货的机遇,推动农村电商人才培养与特色产业发展的深度融合,充分利用大华村直播馆对农村创业者进行直播带货培训,推动更多桃花江特色农产品“走出去”。

  (三)继续推动基础设施建设,重点抓好四个村环线建设和主要村组道路建设,进一步加大人居环境整治,重点打造5—10处精品美丽屋场,依托各村卫生协会、妇联执委每月对村民小组、农户进行评比,并评出“最美农户”“美丽农户”“整治农户”,积极引导鼓励群众广泛参与,形成了长效机制。

  (四)营造招商引资的一流环境,吸引更多的农村产业专业经纪人、企业技术人才和懂市场、会经营、素质高的管理型人才回乡创业。

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  一、乡村振兴首要的是产业振兴

  没有农民的共同富裕,就没有乡村的真正振兴。我们要充分利用本地资源优势,打造特色产业和富民产业,如桃花江的东部片区,曾经是全国竹凉席的加工销售集散地,有大小十多个花卉苗木场,小水果产业也一度兴盛起来。所以我们要利用这一产业优势,挖掘潜力,规范引领,锦上添花,将这一片区打造成全县的样板区。

  二、要因地制宜加快美丽庭院建设

  要加大秀美村庄的'建设力度,利用空坪隙地,打造微景观,一棵古树就是一座小公园,一片草地就是一处小花园,要大力栽种名贵本土树种,绿化房前屋后,既美化庭院和村庄,也可增加农民收入。

  三、要大力倡导文明新风

  要大力挖掘身边的先进典型,靠身边的人和事引领,只有身边的典型才有说服力、影响力,才能真正引领示范。乡村两级的干部要会写、会总结,利用多种形式进行宣传,要对先进给予评比奖励,对不文明行为给予曝光和谴责。比如,村上的烟花爆竹禁放起到了效果,要巩固提升,对大操大办还要制止引导。

  四、千方百计增加村集体收入

  村上的工作能否正常开展,村干部有没有威信,在于村集体经济的强大造血功能,桃江的村集体经济薄弱的主要原因是村没有集体资产,所以要出台政策,通过流转、租赁等方式掌握土地、山林等生产要素,通过项目入股等方式使村集体资产增值,增加村集体收入。

  乡村振兴培训心得体会 13

  为期7天的培训,主要学习了农村基层工作实务知识、浅析中国新型城镇化(特色小镇)模式探究、美丽乡村与农村经济开展、特色小镇xx经历等,参观了梦想小镇、桐庐、现代农业创新园等地。

  学习培训期间,本人结合自己乡镇的美丽乡村建立,带着疑惑学,带着问题学,切实开阔了眼界,拓展了思维。主要有以下几点体会:

  一是深刻理解内涵,提高了认识。在平时工作当中,我们经常听到美丽乡村、特色小镇、乡村振兴战略等一些词语表述,但对美丽乡村到底是什么样子、特色小镇特在哪里、包含哪些要素、乡村振兴战略具体有几种模式等等,认识上不清,概念上模糊,似懂非懂,通过本次系统的学习培训,让我们对特色小镇的根本定义、乡村振兴的工作内涵有了更深刻的理解和把握。

  二是明晰工作思路,找到了抓手。在培训期间,通过课堂学、点上看、互动问等多种形式,丰富了学习内容,拓宽了视野,一切以农村美、农民富、农业强为目标,在特色小镇建立,助推乡村振兴开展中要以产业为抓手,以旅游为带动,打造生态宜居的美丽家园,走出一条绿色开展的.新路子。

  三是结合本地优势,创出了特色。从参观的特色小镇、美丽乡村几个点来看,各地都能结合当地实际,发挥山、水、人、文等资源优势,挖掘潜力,增加活力,打出了品牌。结合我们乡镇实际,我们在建立美丽乡村,打造特色小镇过程中,也将充分发挥苗木、生态养殖等本地产业特色,挖掘历史文化内涵,发挥文化作用,建立真正的人文特色乡镇。

  乡村振兴培训心得体会 14

  乡村振兴是我国经历四十年改革开放,也是城镇化持续推进到一定阶段后党中央审时度势作出的重大决定,也是历史的必然选择。我们为能够有幸成为乡村振兴的探索者、实践者而倍感自豪。

  通过此次省委党校集中学习培训、实地考察,我更加坚定了乡村振兴是通过发展解决当前面临问题的硬道理。乡村振兴是科学发展观在农村因地制宜的科学实践,是科学规划、精准施策的.主战场。作为浙西南山区县的乡镇基层干部,乡村振兴给予了我们广阔的学习、实践的天地。唯有以争分夺秒,时不我待的精神,投入到乡村振兴的思考、实战中才是我们的使命之所在。

  乡村振兴培训心得体会 15

  这次学习使我对基层党组织建设、乡村振兴战略有了更深的理解和认识,既宏观了解党组织建设的概况,又纵向学习了党的.发展史,既从战略高度了解乡村振兴的重要性,又为乡村振兴推进过程中的问题提供现实指导,开阔了我们的视野,增强了为民服务的理念,进一步提升了干事创业的能力。目前花元村根据规划已确立“三场一园一带”的发展目标,围绕做实做优做强这些目标。做为花元村主要负责同志,我将直面现实,全力抓好下面六件事:一是继续加大力度抓班子作风建设,抓好问题整改和人才储备,干部作风优,责任意识就强,就会积极主动作为。这方面我将以身作则,同时更加团结带班子。团结就是力量,将班子拧成一股绳,人才储备关系花元振兴的大事,人才兴,花元兴。二是继续通过自治、法治走上德治、善治之路,以党建+N为抓手,充分发挥法官工作室、法律顾问、党员、五老、乡贤等在民事调解、社会治理方面的引领作用,多元化预防化解矛盾纠纷。形成系统完备、规范有序、运转高效的基层治理体系。继续改善花元的政治生态,创建和谐花元和省级民主法治示范村。三是围绕“三场一园一带”主题,结合书记项目大力发展农业品牌经济,做实落细各项举措,践行“两强一增”行动要求,促进花元村由农业大村向农业强村、品牌村转型。四是继续加大生态文明建设投入,巩固南岭市级美丽乡村、袁老屋省级美丽乡村中心村成果,同时向周边村民组及整村推进环境安全工作。五是加大力度促进文化振兴,促非遗发展传承,为申报国家级非遗打基础,并藉此聚民心、汇民智、集民力,使花元在乡村振兴道路上走出坚定步伐,我们有信心、决心,“以花元之干赢得罗岭之赞”。六是精心准备认真谋划,切实提前做好后期的民生和产业项目谋划。

  乡村振兴培训心得体会 16

  为期7天的培训,主要学习了农村基层工作实务知识、浅析中国新型城镇化(特色小镇)模式探究、美丽乡村与农村经济发展、参观了梦想小镇、桐庐、现代农业创新园等地。学习培训期间,本人结合自己乡镇的美丽乡村建设,带着疑惑学,带着问题学,切实开阔了眼界,拓展了思维。主要有以下几点体会:

  一是深刻理解内涵,提高了认识。

  在平时工作当中,我们经常听到美丽乡村、特色小镇、乡村振兴战略等一些词语表述,但对美丽乡村到底是什么样子、特色小镇特在哪里、包含哪些要素、乡村振兴战略具体有几种模式等等,认识上不清,概念上模糊,似懂非懂,通过本次系统的'学习培训,让我们对特色小镇的基本定义、乡村振兴的工作内涵有了更深刻的理解和把握。

  二是明晰工作思路,找到了抓手。

  在培训期间,通过课堂学、点上看、互动问等多种方式,丰富了学习内容,拓宽了视野,一切以农村美、农民富、农业强为目标,在特色小镇建设,助推乡村振兴发展中要以产业为抓手,以旅游为带动,打造生态宜居的美丽家园,走出一条绿色发展的新路子。

  三是结合本地优势,创出了特色。

  从参观的特色小镇、美丽乡村几个点来看,各地都能结合当地实际,发挥山、水、人、文等资源优势,挖掘潜力,增加活力,打出了品牌。结合我们乡镇实际,我们在建设美丽乡村,打造特色小镇过程中,也将充分发挥苗木、生态养殖等本地产业特色,挖掘历史文化内涵,发挥文化作用,建设真正的人文特色乡镇。

  乡村振兴培训心得体会 17

  实施乡村振兴战略,要坚持党管农村工作,坚持农业农村优先发展,坚持农民主体地位,坚持乡村全面振兴,坚持城乡融合发展,坚持人与自然和谐共生,坚持因地制宜、循序渐进。加强农村基层基础工作,重在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

  农村是一片广阔的天地,大学生在农村和乡村振兴浪潮中必然会有发展。无论是发展原始种植型农业,还是发展新型创新型农业,农村的人才严重缺失都是值得关注的重点。农村政府应创造条件,让从农村走出的大学生回到农村,为他们的`未来发展提供良好的平台,对其落户农村、发展农村给予政策支持、资金扶持;农村大学生回到农村发展比城市人才到农村发展,有事半功倍之效。他们知道农村最需要什么,也知道农村的真正问题,与村民沟通起来也更有亲近感,更容易扬长避短,在乡村振兴中做出贡献。

  为了农村和乡村振兴,重在真心实意地把有志于农村发展的大学生推到更有发展前途的`岗位上,不能因为他们年轻,因为他们只能到农村,没有其他地方可去,就热一阵冷一阵,或者有小家子气,害怕大学生走在自己前头,影响了自己的仕途。

  善于从农村能人中发现和挖掘人才。农村大学生生于、长于农村,并在农村摸滚打爬了多年,对农村情况和农村需求了如指掌。加强对这些人进行定向培训,并根据他们的发展及所作出的贡献,为他们提供晋升、发展的更优通道,必然有助于乡村振兴加速提质,有助于他们在乡村振兴中不断成长。

  乡村振兴培训心得体会 18

  xx的乡村振兴同样包括产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的全面振兴,实施乡村振兴战略的总目标同样是农业农村现代化,总方针是坚持农业农村优先发展,总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,制度保障是建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系。

  就是这样一个庞大的体系,谓之“乡村综合体”,将带给我们各级干部怎样的考验?

  因此我们必须找到乡村振兴战略的实施路径,也就是在产业、文化、人才、生态、组织这五方面实施全面振兴,整体推动,激起乡村内生动力。重点实施农业品牌化战略是关键,以乡村丰富的生态、文化等资源为依托,以信息化和科技化的手段为支撑,打造一批特色生态产业、文化产业带动当地经济发展;文化振兴要把乡村的传统文明与社会主义先进文化相结合,弘扬中华文化,支持、鼓励农村自主文化组织的发展,大力开展农村文化娱乐活动;政府必须加大对乡村教育的投资,完善和升级乡村教育基础设施,从小抓起。

  “三农”学者到农村去,农民到学堂去,全面提升农民综合素养;进行观念革命,倡导绿色生活方式,打造绿色产业体系,改善农村人居环境,构筑绿色政策体系;强化基层党组织建设,保障党和国家政策落地,保障党员带头,政令畅通,强化农村集体经济组织建设,扶持农民自治组织,引导群众进行自我管理、自我教育、自我服务。

  农业强不强、农村美不美、农民富不富,取决于干部和党员的带动和引领,取决于群众的.响应和共鸣,上下一致,决定着全面小康的成色和社会主义现代化的质量。我坚信,以更大的决心、更新的观念、更有力的举措,共同发力,定能获得开启xx新时代乡村全面振兴的金钥匙。

  乡村振兴培训心得体会 19

  脱贫攻坚取得重大胜利,为实施乡村振兴战略补齐了短板弱项,积累了许多有益经验和做法。目前,一定要抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,加力开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

  要在政策导向上做好衔接。一方面,巩固好脱贫攻坚成果,落实“四个不摘”要求,保持现有帮扶政策总体稳定,健全防止返贫动态监测和精准帮扶机制,推动特色产业发展壮大,做好易地扶贫搬迁后续帮扶工作。另一方面,要按照全面推进乡村振兴的要求,统筹推进乡村规划工作,因地制宜研究制定支持产业发展、就业创业、村庄基础设施建设和农村公共服务提供等的`政策,扎实开展乡村建设行动。

  要在产业规划上做好衔接。要着眼于实现乡村产业振兴,强化传统农业向现代农业转型升级,推动农村一二三产业融合发展,增强乡村产业聚合力。要优化乡村产业空间结构,强化县域统筹,推进镇域产业聚集,促进镇村联动发展。要因地制宜发展特色产业,激发广大农民积极性、主动性、创造性,夯实乡村振兴的产业基础。

  乡村振兴培训心得体会 20

  推进乡村振兴,人才是基本保障,乡村振兴战略的发展离不开强有力的人才支撑,人才振兴是乡村振兴的基础和关键。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振兴实施正确方向是实现乡村稳、农业兴的要因素,乡村振兴是新时代“三农”工作的关键目标指向,拥有一支深刻了解农村生产生活的多元化、高素质“三农”工作保障队伍尤为关键。

  留助乡村人才,助力乡村振兴好发展。人兴则乡村兴,人旺则乡村旺。选拔培优乡村振兴的人才要着力从眼下的本土去挖掘“千里马”,首先,鼓励本土人才积极投身乡村建设的同时,要制定并完善好本土人才成长发展机制,充分激发乡村人才的积极性、创造性,发挥乡村人才的技术优势,进而带动产各个业快速发展,带动致富。其次,从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手,不断改善和优化本土乡村人才的`成长发展环境。通过健全的保障机制的投入,乡村基础设施的完善,相信本土乡村人才能更好地助推乡村振兴。

  培养新时代人才,共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃,大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径,为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。大学生村官计划自实施以来,为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援,在工作中,他们发挥着积极作用,一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的大学生村官为乡村振兴默默地奉献着自己的青春,是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。要建立引导并鼓励更多高校毕业生到基层工作“下得去、留得住、干得好”的长效机制,鼓励更多年轻有志青年扎根基层、服务乡村振兴。

  要筑巢引凤,以人才振兴助力乡村振兴。要多方引导返现农民工、大中专毕业生、科技人员、退役军人等等返乡做“创客”,鼓励支持并引导乡村精英群体返乡投身到乡村振兴,不仅仅要靠当地政府部门创造便利条件、政策支持,也要同步改善乡村基础建设,缩小城乡基本公共服务差距,更好解决返乡精英群体的后顾之忧。栽好梧桐树,吸引凤凰来。营造“靠环境引人才,用服务留人才”的良好氛围,制定人才、财税等优惠政策,为人才搭建干事创业的平台,吸引更多的人才返乡创业,推动乡村振兴全面发展升级,谱写乡村全面振兴新篇章。

  人才振兴是助力乡村振兴发展的核心灵魂,乡村振兴必须人才为先。人才是创新创业的支柱,只有人才支柱稳固,才能筑起新时代乡村振兴的大厦,打开乡村振兴新局面。

  乡村振兴培训心得体会 21

  党的十九大提出,我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。

  这个矛盾其实最主要的症结就在于乡村和城市发展不平衡,城市占据了大量的发展资源,越来越多的青壮年走出农村,走向城市,乡村成为了“养老集聚地”,导致了乡村原本就落后的形势更加严峻。但是,实现中华民族伟大复兴,一个也不能少,在这发展的攻坚期,“乡村振兴”应运而生。我们作为一名人民警察,要树立实干精神、创新精神,艰苦奋斗、不断学习,确实在乡村振兴中保好驾护好航。

  乡村振兴,勿自以为是,需维护核心。历史进程的发展,众多事例证明,要想实现中华民族的'伟大复兴,人民群众必须牢牢团结在党的身边。从革命时期,我党团结人民创造性的找到农村包围城市,武装夺取政权的正确革命道路;到新社会主义初级探索阶段的改革开放,使中国大踏步赶上时代步伐,中国人民从站起来到富起来再到强起来,这都是在我党伟大领导下取得的卓越成果。面对新时代,新时代,新挑战,我们依然围绕团结在党身边,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的,中国共产党是我们乡村振兴战略的创造者、指导者。

  乡村振兴,勿好高骛远,需脚踏实地。我国农业人口之多,耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线,振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层,要求我们充满斗志、不畏艰苦,要求我们担当作为、开拓进取。我们要切实发扬发挥“红船精神”,要想作为、有作为、善作为,学习李保国、廖俊波扎根基层、艰苦奋斗的精神。我们要做好把政策接地气的践行者,让广大农民群众享受到党的暖风,让“乡村振兴”不是一句空话。

  乡村振兴,勿固守陈规,需创新进取。振兴乡村,绝不是口号,不是轻轻松松敲锣打鼓,就能实现的。创新精神是乡村发展的动力之源。从家庭联产承包制、土地制度改革,到现在的完善承包地“三权”分置制度,供给侧改革,从历史到现在,这些政策都是我党创新精神的实际体现。有太多成功的先例,告诉我们,改革发展,需要创新来驱动,创新驱动农业,会使乡村发展进入新的次元,乡村发展不再依靠单一农产品生产,而会找到新的经济增长方式,驱动乡村经济发展进入新的领域,占据改革、乡村振兴的主动权。

  我作为一名基层人民警察,乡村振兴,与我同行。实施乡村振兴战略,为今后我国乡村发展指明了方向和道路,是农民共享国家发展成果的重要体现,是党对“三农”问题的重视和关心,体现了党坚持为人民服务,坚持群众路线。乡村振兴战略意义重大、影响深远,我将切实做到维护核心、坚定信仰,脚踏实地、扎根基层,担当作为、创新进取,牢记重担和使命,“在基层保一方安宁,为人民守一片乐土”。

  乡村振兴培训心得体会 22

  要优先发展农业农村,全面推进乡村振兴,坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,走中国特色社会主义乡村振兴道路。

  全面实施乡村振兴战略,发展现代化农业,不仅需要政策支持,更需要人才引领。唯有大量懂农业、爱农村、爱农民的农业农村人才扎根基层、建设农村、服务农民,方能确保各项惠农政策落地见效,让群众真正得实惠。各地要利用好人才第一资源,依靠人才引领乡村振兴,在乡村振兴中培养造就人才,为20xx年基本实现社会主义现代化的远景目标打下坚实基础。

  激励年轻干部下沉基层,当好乡村振兴“勤务员”。乡村振兴战略实施以来,农村村容村貌改观明显,产业发展势头良好,但也应该看到,部分农村发展观念还较为落后,一些干部工作方法偏向保守,与新时代对干部能力素质的新要求还存在差距,这就迫切需要一批头脑灵活、思维开阔、学习能力强的年轻干部传好乡村振兴“接力棒”。要树立服务基层鲜明导向,激励引导年轻干部以广袤农村为考场,以乡村振兴各项目标任务为考卷,深入田间地头倾听群众最关心、最直接、最现实的问题,扎扎实实为群众解决农产品生产、销售等方面的操心事、烦心事、揪心事。要出台激励保障措施,从经济待遇、办公条件、健康保险等方面给予全面保障,在干部提拔重用等方面向基层倾斜,让年轻干部在农村能扎根、有盼头。

  挖掘乡土人才兴村活村,当好乡村振兴“主力军”。乡土人人才来源于民间,成长于乡土,虽然文化程度不高,但熟悉农村村情及农业生产规律,且大多身怀一技之长,是发展农村经济的“金种子”。要充分重视和用好乡土人才,改变过去乡土人才发展“不温不火”“任其自然”的局面,不断健全和完善乡土人才的培养激励机制,在“全国十佳农民”“农业产业发展带头人”等遴选资助项目上予以倾斜,让“土专家”“田秀才”在资金政策支持下脱颖而出,做给群众看,带着群众赚。要强化乡土人才技能培训,特别是信息化背景下发展农村电商等方面的`技术技能,让乡土人才的理论实践知识与新时代接轨,迅速成长为引领乡村振兴的重要力量。

  引回外出能人返乡创业,当好乡村振兴“突击队”。部分外出能人产业发展理念先进,创业有成,回乡兴办实业、带动群众致富有着资金、技术和理念上的优势。要注重引回品德素质较好、报效家乡意愿较强的外出能人返乡,实现人才回归、资金回流、创业回乡,有效填补部分贫困乡村经济基础薄弱、缺乏主导产业等掣肘短板。要大力扶持回归能人领办创办新兴产业、组建农民专业合作组织,结合村情实际发展特色项目,壮大支柱产业,有效激活集体经济。同时,要在政治经济待遇、政策支持、后勤服务等方面予以保障,为能人在村安心创业提供良好环境。

  乡村振兴,人才为先。各类人才要起而行之,勇挑重担,不负时代使命和人民期盼,在广袤农村大施所能、大展才华、大显身手,在全面实施乡村振兴战略的伟大征程中贡献力量。

  乡村振兴培训心得体会 23

  乡村振兴战略侧重于从顶层设计角度为农村发展指明方向,意在促进农村经济、文化、社会、生态的全面发展和整体提升。脱贫攻坚从致贫的因素出发,针对不同情况采取不同扶贫措施,帮助每个贫困户脱贫,侧重于微观政策。作为各级干部,需要在实际工作中研究巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接问题,重点唱好“三部曲”。

  唱好“政策转型曲”。围绕精准扶贫,各级都制定了一系列到村到户的扶持政策,对保障农村贫困人口的生活和生产起到了重要作用。乡村振兴阶段,各级干部应在此基础上扩大扶贫范围,实现扶贫资金逐步向非贫困户开放,激发农村贫困人口的内生动力;完善农村社会保障体系,健全精准扶贫政策的民主监督制度和考核制度,实现其与乡村振兴的有机结合;坚持乡村振兴建设总目标与乡村自身的.特色结合,制定差别化的扶持政策。

  唱好“城乡融合曲”。城大乡小的格局凸显脱贫攻坚与乡村振兴工作中城乡何以融、如何融的双面性。各级干部在此项工作中要做到空间规划有序,以距离城镇中心和实住人口为参考,将乡村进行特大乡村、大乡村、中等乡村、小乡村分类,采取城乡融合归类,实施壮大、合并、融入的指导策略,做到城乡机理有别,对于承载独特地域文化的建筑及其它样式给予保护,避免在拆建中导致文化流失。

  唱好“技术互补曲”。乡村振兴战略与脱贫攻坚政策的有效衔接需要技术上的相互补充,各级干部应将乡村振兴与精准扶贫的技术发展纳入农业信息化发展计划,形成纵向相连、横向相通的技术体系。乡村振兴方面,要加快乡村地区的网络建设,引进信息技术人才,通过大数据分析农业发展市场需求,促进农村电子商务发展,并鼓励互联网企业建立产销衔接的农业服务平台。脱贫攻坚方面,通过建档立卡和扶贫开发信息化建设,推进信息进村入户,完善精准扶贫数据库,为建档立卡户精准退出提供数据支持和技术保障。

  巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接是一个大课题,各级干部要以产业发展为推动,以教育和医疗为保障,以环境改善和乡村治理为基础,打造解决相对贫困的长效机制。围绕农业强、农村美、农民富,大力推进乡村振兴战略,带动农民增收致富,确保全面小康路上一个也不掉队。

  乡村振兴培训心得体会 24

  一、乡村振兴战略的内容

  农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展,巩固和完善农村基本经营制度,保持土地承包关系稳定并长久不变,第二轮土地承包到期后再延长三十年。确保国家粮食安全,把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。加强农村基层基础工作,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

  二、乡村振兴战略的重要意义

  长期以来,农业和农村扮演着食物供给、要素贡献的角色,生产功能、增产导向占主导地位。当经济社会发展进入高质量发展阶段后,结构性矛盾上升为主要矛盾,发展对资源要素量的投入依赖程度下降,这需要农业从增产转向提质,农村从要素供给向生态空间、文化传承、新消费载体等转变。我国是一个农业大国,随着社会经济转型升级和城镇化的不断加快,虽然农业产值和农村人口的比例不断下降,但依然有占大部分的农村地区和农业人口的`生产生活问题需要解决,如果不解决他们的问题,我国的现代化将是不完整、不全面、不牢固的。

  三、对实施乡村振兴战略的几点思考

  (一)发挥党组织领导作用。

  党管农村工作是我们的传统,这个传统不能丢。实施好乡村振兴战略,办好农村的事情,关键在党。乡村振兴战略作为党和国家的重大决策部署,是一项复杂系统工程,需要发挥党总揽全局、协调各方的作用,健全党管农村工作领导体制机制和党内法规,增强领导农村工作本领,为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。

  (二)坚持规划先行。

  实施乡村振兴战略是一项长期的历史性任务,必须注重规划先行、突出重点、分类实施、典型引路。实施乡村振兴战略是一篇大文章,要统筹谋划,科学推进。推进乡村振兴具有前所未有的长远性和全局性,必须坚持规划先行,加快形成城乡融合、区域一体、多规合一的规划体系,强化乡村振兴战略的规划引领作用。要始终坚持以各级相关文件精神为引领,根据农村实际,认真谋划乡村振兴发展。

  (三)发挥人才作用。

  要将本土人才打造成为现代化农业农村建设的主力军,认定一批带动能力强、有农业生产经验或一技之长的“土专家”“田秀才”农村家庭能人;扶持一批农业职业经理人、经纪人;培育一批技艺精湛、扎根农村、热爱乡土的乡村工匠。要以更加优惠、具有吸引力的政策条件增强人才“粘性”,引进一批掌握多元文化、懂农业技术和信息化农副产品营销的复合型人才。

  乡村振兴培训心得体会 25

  我很荣幸参加乡村振兴培训班,通过党校领导、专家教授的精彩授课,本人受益匪浅,思想觉悟有了很大的进步,也有自己的学习体会和感想。

  党的十九大报告中首次提出“实施乡村振兴战略”,这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的历史任务,是新时代“三农”工作的总抓手。而乡村振兴就是要以农村经济为基础,努力实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。我认为建设美丽乡村始终都离不开文化。

  乡村产业无论是农业还是第三产业,都需要注入文化内涵,否则就不能产生较好的经济效益。谈到乡村振兴就会想到乡村旅游。而乡村旅游的持续蓬勃发展,更要注重挖掘文化内涵。一个地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食起居,风俗习惯等等构成了一个地方的地域文化,而这种文化带给人们的是不同于其他地方的精神体验。譬如,有人喜欢“大漠孤烟直”的苍凉,有人喜欢“海上生明月”的意境。我们要做的就是深入挖掘本地的.地域文化,让每一个来柏露旅游的客人感受到

  “红色瀑布小镇”与众不同的魅力。

  为了让乡村振兴战略落地生根,打造极具文化特色的`“红色瀑布小镇”,加强文化建设势在必行。具体来说就是以下几点:

  一是加大文化基础设施投入。

  在各村建文化体育广场、文体活动室、图书阅览室、组建舞蹈队等,让“乡村舞台”真正为村民的“精神乐园”。

  二是注重社会主义核心价值观的培养。

  通过村广播、宣传画、公众微信号等,营造深厚的文明宣传氛围,让大家真正掌握核心价值观的内涵与要求,不断提高自身素质,讲文明、树新风,顺利完成由“村民”到“居民”的角色转变。

  三是创新活动载体,

  让文化发展多元化。我乡通过“身边好人”、“道德模范”、“文明家庭”、“最美家风家训”等评选活动,树立优秀典型,并通过“道德讲堂”传承优良传统文化,引领文化建设方向,以文化人、以德润城,为乡村振兴和永续发展提供丰厚滋养、文化沃土和创造源泉。

  乡村振兴培训心得体会 26

  党的十九大报告指出,实施乡村振兴战略,要坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。这一方面表明了“三农”问题在党中央工作中占据的重要地位;另一方面也为实现农业农村现代化指明了方向。

  从全面建成小康社会这个决胜期来看,可以说“乡村振兴”是新农村建设的升级版。党的一系列方针政策都有继承和发展的关系。从生产发展到产业兴旺,从村荣整洁到生态宜居,从管理民主到治理有效,从生活宽裕到生活富裕,在内容、内涵上都有提升,都有转变。同时,乡村文明的内涵要求也不一样。

  从开启全面建设现代化新征程这个角度来看。现代化建设新征程,我们提出了新的战略部署“乡村振兴”。这个战略部署实际上是在我们开启新征程的时候新时期的“三农”工作的总抓手。它不仅是一场经济社会的变革,而且是一次文化、生态的`复兴。它在一定程度上是为了促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。它的目标导向就是按照现代化的要求,让农业成为有希望的产业,让农民成为有希望的职业,让农村成为美丽的家园,也就是“乡村振兴”战略是面向现代化的战略部署。

  乡村振兴靠的是产业,而产业要兴旺、要发展,首先依靠的是人才。人才是第一资源,是实现创新发展最强劲的动力。从培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,增强农民致富能力,到改善农村人居环境,提高广大农民生活质量和健康水平,都迫切需要科技创新,需要创新的领头人,需要有一支懂农业、爱农村、爱农民的创新人才队伍。

  乡村振兴,产业兴旺是重点,生态宜居是关键,乡风文明是保障,治理有效是基础,生活富裕是根本。实施乡村振兴战略是全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的必然要求。

  乡村振兴培训心得体会 27

  “脱贫目标已经基本实现,乡村振兴任重道远,花茂村还有许多功课要做。”彭龙芬表示,下一步将继续做优做强乡村旅游、特色文化产业和现代高效农业,努力将花茂村打造成致富田园、乡愁故园、兴业乐园。

  “小康不小康,关键看老乡”。已经迈进了20XX年,脱贫目标已经基本实现。“乡村振兴”关系到人民群众的切身利益,必须予以重视。不能懈怠,集中力量,努力改变农村落后面貌,缩短农村与城市之间的'贫富差距,改善农村相对比较落后的经济。提高农村基础设施建设水平。

  “乡村振兴”首先要发展经济。但是发展经济同时,更要重视环保工作。发展可持续性产业链条。做好生态保护工作,在农村,要做好生活垃圾、厨余垃圾处理工作。垃圾分类处理。可回收垃圾进行回收,进行二次利用,不可回收垃圾如果皮、剩饭等容易分解的垃圾进行掩埋,让其分解发酵之后,可以当做肥料,如作为花肥等。

  “乡村振兴”要重视农村精神风貌建设,移风易俗、促进精神文明建设。定期开展意识形态教育,增强乡村文明建设。例如举办文艺演出活动、跳广场舞等。这样既能达到锻炼身体的目的,又能丰富农村精神文化业余生活。一举两得,值得推行,值得借鉴,值得发扬。

  “乡村振兴”要发展好特色乡村旅游产业,我们都知道第三产业,既服务业,利润高,成本低,经济效益好。因此要想改变产业结构,就应该向第三产业,服务业靠拢,发展乡村旅游经济,一方面可以带动当地经济发展,另一方面,向外界宣传本土特色景观、手工艺品。是传统文化遗产及非物质文化遗产得到传承和保护。保持乡村原风原貌,增强人们文化自信,促进乡村振兴,使百姓安居乐业,人民幸福安康,国家繁荣富强。

  乡村振兴培训心得体会 28

  实施乡村振兴战略,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,坚持农业农村优先发展。应历史地、辩证地认识“三农”问题,任何时候都不能忘记农业、农村、农民为国家独立、民族解放、改革开放和国家工业化、城镇化、现代化所作出的重大贡献和牺牲。

  实施乡村振兴战略,必须坚持“四个优先”:在干部配备上优先考虑,即选拔一批懂农业、爱农村、爱农民的好干部去推动乡村振兴工作。在要素配置上优先满足,即重点破除体制机制障碍,完善农业农村发展用地保障机制,解决土地增值收益长期“取之于农、用之于城”的问题,解决“农村的地自己用不上、用不好”的困局,让农业农村能够公平公正地享有更多发展资源。

  在资金投入上优先保障,即创新投融资机制,加快形成财政优先保障、金融重点倾斜、社会积极参与的.多元投入格局。完善财政支农投入稳定增长机制,坚持把农业农村作为财政支出的优先保障领域,明确和强化各级党委、政府“三农”投入责任,确保支农投入力度不断增强、总量持续增加、与乡村振兴的目标任务相适应。要调整完善土地出让收入的使用范围,进一步提高用于农业农村的投入比例。建立补充耕地指标跨省域调剂机制,将所得收益全部用于巩固脱贫攻坚成果和支持乡村振兴。在公共服务上优先安排,即统筹推进城乡融合发展,大力增加农村公共服务供给,改善农村基础设施,优先发展农村教育、文化事业,推进社会保障制度城乡统筹,提升农村医疗、养老服务能力,加快补齐农业农村短板,使农民和市民享受的基本公共服务逐步趋同,加快实现城乡基本公共服务均等化。

  乡村振兴培训心得体会 29

  以特色农业发展为中心,构建产业融合体。农村产业是农村发展的基础,农业兴则基础牢,农民富则国家盛。这就要求我们依托于特色农业、景点、遗址等旅游资源,优先发展现代化观光农业产业,强力推进特色产业链,加快产业融合,推动地方经济发展,促进农村增收。乡村振兴战略心得体会总结以下

  加强环境综合治理,打造出特色适居环境。持续改善配套设施,保护生态空间,清理生活垃圾,打造出山绿水清环境,全方位打造出适居的居住环境。全方位搞好项目升级改造、环境综合治理、社区总体营造等项目,改进交通出行、村子风貌和生态状况,打造出特色适居环境。

  建立健全工作机制,汇集乡村振兴合力。以“政府主导、农民主体、政策推进、机制创新”为原则,凝聚乡村振兴的`合力,形成制度化推进机制。一是建立领导组织体系。实行乡镇级领导联系重点村、示范村创建制度,开展结对帮扶指导,实行部门与村委、村民结对帮扶机制,形成乡、村、组三级联动、纵向到底的'工作机制,全方位构建乡村振兴的组织体系。二是加强激励措施。根据功能定位,对工业经济、休闲经济、农业经济进行有针对性的指导考核,实现平衡发展。三是深化农村改革。加大农地、林地土地流转力度,健全土地流转管理服务,建立健全收益分配机制。

  乡村振兴战略一定要坚持高点谋划,突出产业定位。积极加快健康与养老、旅游、互联网、健身休闲、食品融合,催生健康新产业、新业态、新模式。坚持整体布局,突出产业融合。积极构建“1+D+N”健康特色小镇布局。“1”即为以小镇为单位;“D”即为以示范村为支撑点;“N”即为以多个产业发展为主体,切实构建1个区域,多个示范点,无数个产业融合,建成田园综合产业。

  乡村振兴培训心得体会 30

  时间一天天过去,暑期社会实践结束也有十天了,想到当初我们顶着炎炎烈日东奔西走去了解乡村振兴的发展与进程,在我的记忆里有着许多关于“三下乡”活动的片段,在那里有贫困落后的小村庄里热情的爷爷奶奶;有认真为我们讲解乡村振兴知识的村干部;有刀子嘴豆腐心的政府职员……还有很多人情冷暖,以及我们对乡村现状的认识。

  想起我们团队刚刚成立时候的'场景,那时我们团队队员之间还不是很熟悉,各自带着自己的`想法自己的梦想聚在一起。记得当时我们在一起商量了很多个社会实践主题,但最后我们选择了乡村振兴这个主题。我们好奇农村的经济文化和发展现状,因此想要了解农村的制度框架和政策体系,探究农村的发展奥秘和建设改革。

  我们都是第一次做社会实践,每个人都会因为未知的将来而感到一丝丝紧张,但也被未知的事情所吸引,我们每个人都很努力怕被别人甩远。也许有些最初的队员因为有些原因而退出,但是团队每次在一起开会在一起做事大家都会提出自己的看法不断完善团队的基础。记得当初每次开会时间都很难定,我们来自不同专业,我们各有各的事情,但是大家都会为团队着想挤出自己的时间,因为我们是一个团结的团体。

  为此,以青春的名义,以时代的号召,我们将成立主题为“改革开放之乡村振兴”的社会实践调研团。创造一个挑战自己的机会,促进十堰地区农村的发展。并希望通过此次调研让广大农民朋友学习更多的先进思想与理念,建设一个农业强、生态美、农民富的全面发展的乡村。我见青山多妩媚,料青山见我应如是,与改革同行,与振兴为伍,与发展为伴,与复兴为友!

  乡村振兴培训心得体会 31

  乡村振兴是农村治理的新时代,是脱贫攻坚的升级版。对于刚刚脱贫奔康的贫困地区而言,解决群众所关注的痛点难点,正是实施乡村振兴战略需要谋划和致力的焦点重点。

  注重规划的衔接与结合。要做好脱贫攻坚与乡村振兴战略规划的有机衔接,将脱贫攻坚规划部署中仍需巩固拓展的基础设施建设、产业培育、幸福美丽乡村打造、农旅融合发展等项目,有机嵌入乡村振兴发展规划中,增强规划的.持续性和衔接性。要紧密结合实际,制定完善全县乡村振兴战略规划,加强总体规划与其他各类规划统筹联动,防止各类规划自成体系、内容冲突、缺乏衔接,形成城乡融合、区域一体、多规合一的规划体系。

  注重政策的支撑与结合。政策和策略是党的生命线。在坚持脱贫“摘帽”不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管“四个不摘”的前提下,以中央《关于实施乡村振兴战略的意见》为准绳,寻找到脱贫攻坚政策与乡村振兴政策对农民扶持的支撑点、对农业发展的交叉点、对农村治理的结合点,实现脱贫攻坚与乡村振兴梯次推进。同时,要抓实乡镇行政区划调整改革,构建起适应乡村振兴和高质量发展需要的乡村行政管理体制。

  注重愿景的统一与结合。受自然、历史、经济的制约,落后地区的乡村振兴是一个相对长远的过程。民族地区实施乡村振兴战略,必须坚持因地制宜、循序渐进、分类推进。正如相对贫困会长期存在一样,乡村也不可能同步全覆盖振兴。要深入做好宣传和解释工作,让广大农牧民群众深刻认识到乡村振兴,是根据不同地区的自然禀赋、经济社会发展状况以及脱贫攻坚质量等综合因素,基于发展基础的渐进式振兴。

  乡村振兴培训心得体会 32

  “撸起袖子”——做新时代先干敢干的“弄潮儿”。党员干部要将“人民对美好生活的向往就是奋斗目标”作为工作的出发点和落脚点,坚持凡事“想在前”“冲在前”“干在前”,强化责任担当意识,做到“在其位谋其政,任其职谋其责”,多想群众之所想,急群众之所急,解群众之所需。勇于啃最硬的`“骨头”,敢于扛最重的责任,在攻坚克难中推进工作落实,不断开创工作新局面。

  “甩开膀子”——做新时代能干会干的“领头雁”。新时代有新要求,党员干部要带头深入基层群众,脚沾泥土、心怀真情地关心群众疾苦,感受群众冷暖,想群众所想,急群众所急,并有的放矢地解决真问题,落实好各项惠民政策。党员干部要拿出“实干家”精神,在工作中带头发挥先锋模范作用,团结群众形成共同干事创业的磅礴力量,切实做到“情为民所系,利为民所谋”,真切地参与到群众工作中,当好基层工作发展的“领头雁”。

  “沉下身子”——做新时代真干苦干的`“孺子牛”。党员干部要坚持求真务实的作风,扑下身子,行而为之。把自己定位成为人民服务的公仆,把务实的事业心融入到平日的工作中。

  党员干部要身上多点“烟火气”,习惯于坐在小板凳上和群众唠家常,坚持在“民有所呼、我有所应,民有所盼、我有所为”中解决好群众遇到的操心事、烦心事、揪心事,坚持在“问政于民、问需于民、问计于民”中提升各项工作质量水平。党员干部要扑下身子干工作,发扬“俯首甘为孺子牛”的精神,恪尽职守,永不懈怠。

  乡村振兴培训心得体会 33

  非常荣幸能参加此次赴河南新乡全市抓党建促乡村振兴培训班,为期五天的学习培训带给我很多震撼和反思。通过专家讲解、实地参观、先进授课等方式,我深入领略了史来贺、郑永和、吴金印、张荣锁、赵化录等先进群体矢志不渝为人民谋幸福,为民族谋复兴的伟大精神,从他们身上能学习到基层组织带头人鲜明体现的'使命呼唤担当、不负党和人民重托的时代姿态,这将是我们今后做工作精神指引和行动指南。作为一名乡镇组织委员,我该从此次学习培训中学习什么,怎样把自己的所学所思所悟转化为工作的具体实践举措,引发我深思。

  作为一名年轻干部,在知识储备、能力素质、经验积累等方面还存在很多短板,更应该始终把学习放在重要位置,不断提升自身能力水平。“上”要研究吃透政策。刘庄村史来贺书记作为一名村书记,能做到将十一届三中全会文件精神逐字逐句研读,将政策了熟于心,甚至能将重点内容背诵下来,让我深受震撼。政策是工作的指南针,要深入研究政策文件,明确工作开展的方向、导向,才能对发展形势、趋势进行科学预见,从而把握形势谋大事。“下”要调研掌握实情。“左右”要学习先进地区经验做法。“他山之石,可以攻玉”,无论是刘庄新村、唐庄村还是南李庄村、冀屯镇的跨越式发展,都是镇村干部多次外出观摩考察后结合实际做出的最优决策,我们要充分吸收借鉴先进经验做法,取其精华,去其糟粕,不断开阔眼界、创新思路、与时俱进。

  乘风破浪潮头立、扬帆起航正当时。我们要珍惜此次学习培训机会,站在先进前辈的肩膀上,抓住乡村振兴大好机遇,秉承“抓党建促乡村振兴”理念,攻坚克难、砥砺前行,只争朝夕、真抓实干,共同谱写乡村振兴新篇章。

  乡村振兴培训心得体会 34

  鼓励引导发展村级集体经济,为顺利实现乡村振兴夯实基础。想要助推农村发展,实现乡村振兴战略,资金问题不可忽视。除了依靠国家资金扶持,现正在推行的增减挂钩项目、土地流转、小微企业引进和乡村旅游发展正是对这一问题的有效缓解方式。党的十九大报告明确提出,“要深化农村集体产权制度改革,

  保障农民财产权益,壮大集体经济。”各村应该根据本村实际情况和资源情况,拓宽资金筹集渠道,发展集体经济,不能过度依赖财政资金。通过增减挂钩项目推进,获得一部分可支配资金用于村级基础建设。配合现行的巷道建设项目,在政策范围内由上级政策解决一部分巷道建设资金问题,不足部分由村级留存的`可支配资金解决。这样形成良性循环,一方面,拆除了废旧空心房,获得的村级可用资金,可以改善村容村貌;另一方面,响应了国家政策,进一步改善了村级基础设施,解决了建设资金缺口问题。同时,各村还应该科学谋划产业,立足本村的自然资源、交通条件,找准适宜发展路子。对特色农业资源较为丰富的村,探索“集体经济+股份合作社”发展模式,由村集体统一组织,引导农户以土地承包经营权入股,组建土地股份合作社,集中发展健康、绿色、有机的现代农业产业,提高规模经营效益,增加集体经营收入;对自然风光优美的村,探索“集体经济+旅游公司”发展模式,以村集体为主导,联合专业旅游机构,共同发展乡村旅游产业,让绿水青山变金山银山。总之,只有村级手上有可支配资金,在乡村振兴的发展道路上才能够大胆前行,不畏首畏尾,也才能真正闯出一条适合本村的乡村振兴路子来。

  乡村振兴培训心得体会 35

  乡村人才振兴是乡村振兴战略的重要组成部分,旨在通过培养和引进人才,提高乡村地区的创新能力和发展水平。作为一名乡村人才振兴的实践者,我深刻地感受到了这一战略的重要性和意义。

  首先,乡村人才振兴需要注重人才的培养和引进。我们需要通过各种途径,如职业培训、学历教育等,提高乡村人才的专业素质和技能水平,同时还需要引进一些具有较高素质和专业技能的人才,为乡村地区的发展注入新的活力和动力。

  其次,乡村人才振兴需要注重人才的合理使用。我们需要根据乡村地区的实际情况,合理安排人才的使用,让他们能够在自己的领域发挥最大的作用,同时也需要注重人才的团队协作和交流,让他们能够相互学习和进步。

  最后,乡村人才振兴需要注重人才的激励和保障。我们需要通过各种途径,如薪酬待遇、福利待遇等,激励人才为乡村地区的发展做出更大的贡献,同时也需要注重人才的保障,为他们提供更好的工作环境和发展机会。

  通过乡村人才振兴的实践,我深刻地认识到了人才在乡村地区发展中的重要性。我们需要注重人才的培养和引进,注重人才的`合理使用,注重人才的激励和保障,为乡村地区的'发展注入新的活力和动力。同时,我们也需要注意到人才振兴过程中存在的问题和挑战,如人才流失、人才短缺等,需要采取相应的措施加以解决。

  总之,乡村人才振兴是一项长期而艰巨的任务,需要我们不断地探索和实践。我相信,在党和政府的领导下,通过全社会的共同努力,我们一定能够实现乡村人才振兴的目标,为乡村振兴战略的顺利实施做出更大的贡献。

  乡村振兴培训心得体会 36

  乡村人才振兴是指通过各种措施,提高乡村人才素质和能力,推动乡村经济和社会发展,从而实现乡村现代化和繁荣富强的目标。在这个过程中,我有一些个人的心得体会,分享给大家。

  首先,我认为乡村人才振兴的核心在于“人才”,这里的人才不仅仅是技能人才,也包括思想开放、有远见卓识的领导者和组织者。只有具备这些素质和能力的人,才能有效地推动乡村发展,提高乡村的生产力和竞争力。

  其次,我认为乡村人才振兴需要建立完善的人才培养体系。这个体系应该包括教育、培训、实践等多个方面,能够为不同层次的人才提供全方位的支持和帮助。同时,还需要建立完善的人才流动机制,让人才能够自由流动,发挥自己的特长和价值。

  第三,我认为乡村人才振兴需要注重人才激励和保障。只有让人才感到自己得到了充分的尊重和保障,才能激发他们的积极性和创造力。这包括提供良好的工作环境和生活条件,给予合理的薪酬和福利待遇,以及提供广阔的发展空间和晋升机会等。

  最后,我认为乡村人才振兴需要注重人才评价和选拔。只有通过科学、公正的'评价和选拔,才能真正发掘和培养出具有潜力和才华的人才。这包括建立完善的人才评价机制,开展定期的考核和评估,以及选拔出具有领导力和创新精神的人才,让他们担任重要的职务和承担重要的任务。

  总之,乡村人才振兴是一个长期而复杂的过程,需要我们付出坚持不懈的努力。我相信只要我们注重人才培养、建立完善的人才体系、注重人才激励和保障、注重人才评价和选拔,就一定能够实现乡村人才振兴的目标,推动乡村经济和社会的发展,实现乡村振兴的伟大战略。

  乡村振兴培训心得体会 37

  共青团作为党的助手和后备军,要充分发挥党有号召、团有行动的优良传统,把思想统一到市委的决策部署上来,组织广大团员青年在助力乡村振兴行动中作出贡献。在此,倡议各位团员青年大力传承家国情怀,展现时代风采,发挥积极作用,在加快推进农业农村现代化进程中贡献智慧和力量。

  一是助力经济兴产业。青年朋友要积极投身到乡村振兴主战场,用自身的知识和资源,为群众提供产业发展信息、给予资金技术支持和就业扶持,带领群众因地制宜创业发展,打造可持续增收的`产业项目。

  二是绿色环保重生态。牢固树立生态文明观,自觉践行科学理性、健康文明的消费观念和生活理念,带动全社会形成简约适度、绿色低碳、节约环保的生活方式。积极倡导并宣传移风易俗等活动,反对奢侈浪费、不合理消费和破坏环境行为,使绿色生活成为我们大家的行动自觉。

  三是弘扬“四道”更文明。青年朋友要带头组织开展善道、美道、富道、孝道“四道”建设,大力弘扬“四道”精神,以实际行动来引导教育身边人,激发调动村民的责任担当意识和努力向上的决心,进一步提升农村文明程度。

  四是有效治理创和谐。以健全乡村治理体系为契机,带头支持党委政府工作,广泛宣传上级方针政策,唱响主旋律,凝聚正能量,营造和谐稳定的社会环境。积极开展孝老敬亲、扶贫济困、爱心慈善等公益活动,真情服务百姓、惠及乡里。通过言传身教更好地让村民行为有法度、价值有引领、操守有规范。

  希望青年朋友们携起手来,以饱满的热情、昂扬的斗志,在“产业兴旺”中显身手,在“生态宜居”中展风采,在“乡风文明”中作贡献,在“治理有效”中创佳绩,在“生活富裕”中建新功,为实现乡村全面振兴贡献青春与力量。

  乡村振兴培训心得体会 38

  乡村是中华优秀传统文化的根脉所在,乡村凝聚着中华民族五千年来最深邃的思想和智慧。坚定乡村文化自信,不仅是文化自信的重要内容,也是实施乡村振兴战略的基础。

  一是全力发展乡村经济,缩小城乡经济差距,筑牢乡村文化自信的基础。在扎实的农村经济基础上,有效扭转乡村文化建设中出现的价值迷失和认同危机,夯实乡村文化自信的基础和保障。

  二是全力开展乡村文化建设,增强乡村文化氛围,提升农村群众文化自信心。首先要加大政策、资金的投入力度,积极完善乡村文化基础设施建设,保证村民的基本文化诉求;其次积极发展乡村文化产业经济,引导村民通过发展文化产业提高经济收入,激发村民的文化热情;第三要建立乡村文化人才保障机制,引导优秀的文化人才下乡驻村,向村民传导新思想新理念;最后,健全乡村文化建设法律保障机制,将传统文化与社会主义法治有机融合,提高村民的法制观念。

  重新构筑起乡村文化自信在乡村振兴战略中具有及其重要的'作用,不管是基于农耕社会的乡村文化,还是融合了现代精神的乡村文化,在全面建设社会主义现代化强国中,都具有磅礴的积极力量。

  从历史上看,国家和民族的强盛,总是以文化兴盛为支撑的。围绕党中央对乡村文化振兴作出的重要部署,以文化振兴为引领,谋划推进乡村全面振兴,推动乡村成为文明和谐、物心俱丰、美丽宜居的空间。加快农业农村现代化步伐,在新征程中书写好“三农”工作新篇章,谱写好全面建设社会主义现代化强国的新乐章。

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