周星驰的超级领导术

时间：2022-08-17 13:00:23 管理科学论文我要投稿

周星驰的超级领导术

成功的秘诀：“把自己放低……把别人垫高！”

周星驰的超级领导术

别人为什么要帮助你？理由是因为他喜欢你。

他为什么要喜欢你？因为你在他面前，能让他感到很舒服、很自在、很优越、很有成就、很有自信……周星驰深深地了解这一点，所以——他成功了！

一般人是如何获得自信的？

是通过比较：你比较好，所以我就没有自信；我比较好，就变成你没有自信。而每一个人都希望得到认同、得到自信。所以，周星驰演的脚色，10部片子有9部都是演一个常被嘲笑常被欺辱的人，演一个最被人看不起的人，能让所有人都觉得：“我一定会赢过你”的人，结果影片最后，周星驰一定会一反弱态，战胜强敌，扬眉吐气……

举例：在《功夫》这个电影中，你看到包租婆丑得不得了，周星驰为什么爱找很丑很丑的演员？是因为周星驰为了让亿万个相貌平平的观众，看到影片梦工场中,连丑人都能成功，那自已也就从中找到成功的希望，找到成功的自信。

这就叫“tee-up法则”——tee是打高尔夫球用的小支球托，up就是把它垫高起来的意思。

所有人打高尔夫球，在开杆的时候，他都必须插下那个tee，才有办法把球打飞起来。

这就是tee的作用——把自己放低了（像没有价值），再把对方垫高了（对方显得高大而有价值），结果自己就成了对方离不开的，最有价值的“tee”。

周星驰的票房之所以会高，不是因为他善于演喜剧片，而是因为他是一个“心理学专家”，他懂得真正的成功道理是——把别人垫高了，把自己放低，让别人有了“安全感”；让别人有了“快乐”；让别人有了“自信”；让别人有了“希望”，别人才会喜欢自己，让他顺顺利利地成功。

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