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个人竞聘演讲稿

时间:2022-03-29 16:30:06 竞聘演讲 我要投稿

个人竞聘演讲稿模板锦集9篇

  演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在日常生活和工作中,很多地方都会使用到演讲稿,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编为大家整理的个人竞聘演讲稿9篇,欢迎阅读与收藏。

个人竞聘演讲稿模板锦集9篇

个人竞聘演讲稿 篇1

  大家好!

  我是杜心如,今天我自告奋勇地站在这里,参加班干部竞选。就是想在以后的日子里能有机会继续为大家服务。

  虽然我没有显赫的履历,我的成绩也不是特别拔尖,但是我有一颗平淡而又乐于奉献的爱心,它时常督促我为他人服务。这次我想竞选的职位是班长。如果我被选上,我一定在今后的日子里,更加严格要求自己,时时刻刻为同学们树立好的榜样,不断进取,使自己各方面更加出色,就像之前当数学课代表一样,尽职尽责,力争做一名称职的班长,决不辜负老师和同学们对我的信任。

  当然了,我也知道,此次竞选,不会一帆风顺,因为在座的参赛选手都很出色,我已经做好了准备:面对得失——消极不如积极;面对挫折——有信心才有成功;面对自己——有梦想才有作为;面对理想——有追求才有希望;面对机会——经历比名次更重要!

  同学们,希望能得到你们的支持,请投我宝贵的一票吧!

  谢谢大家!

个人竞聘演讲稿 篇2

  完善信息系统,提供细致基础数据。分部报告编制、部分预算推行需应完善信息系统支持,经过设置收支分解参数、产品相干性调整系数、部分产品对应关系等,公道迷信地归集部分支出和本钱,并经过信息系统实现部分预算编制、监控和阐发自动化。尽快创建全行同一信息系统和数据中心;已实现全行数据集中行,重新审视加强现有信息系统,根据编制分部报告和部分预算需应,进一步完善信息系统,为部分预算编制和业绩考评提供强有力数据支持。

  一.创建迷信公道构造布局体系。好听的儿童歌曲进一步配合加大银行内部构造布局革新,构成各级行机构设置同一,上上级行部分设置对应关系或包容关系.进一步界定部分经营产品支出、付出界限,正确归集部分支出和本钱,认真编制清晰明确分部报告及部分预算。同时,在革新内部构造布局时,参照大型商业银行构造布局模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部分预算需应。银行竞聘上岗演讲稿

  二、我是应届生感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!学习心得体会为了响应人事制度革新的呼唤,凭据竞职方案,我切合支行计划财政科科长职务。我现年二八岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

  三.提升办事层次,富厚办事内在。办事是永久主题。应提升办事层次,应富厚办事内在。对客户我们必须用“心”办事,做到恳切、热心、细心、耐心。应大力提倡“温馨办事”,创建AV女优制度,熟习掌握客户信息,把顾客看作是自已亲戚朋友,看作是自已家人,把自已工作变成传递温馨窗口,树立支行精良形象。

  感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度革新的呼唤,凭据竞职方案,我切合支行计划财政科科长职务。我现年二八岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

  我的上风:一是工作履历富厚。到场工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为富厚的实践履历。二是革新面前有股“闯劲”。我不停把“爱岗敬业、开拓进取”作为本身的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,满身心地投入。

个人竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、同事们:

  你们好!

  首先感谢组织给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争综合部主任的一些想法,向各位领导和同事们汇报一下。从部队转业后,长沙市房产信息中心是我唯一的工作单位,在座的各位也是我最亲密的同事、朋友。在信息中心将近3年的工作中,各位领导和同事们给了我莫大的关心和帮助,使我从刚开始的对信息中心工作一无所知,到现在成长为信息中心综合部副主任。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于信息中心良好的氛围和环境,也体现了领导和同事们对我的厚爱和关心。在信息中心这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对信息中心这个大家庭的热爱,激发了我竞争综合部主任的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争综合部主任的信心。特别是现在的信息中心,政通人和、心齐气顺,在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。竞争综合部主任我有以下优势:

  一、部队生活的锻炼和多年的综合部工作,使我养成了做好综合部工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。我在农村、部队受过锻炼,有较长的工作经历,特别是在部队工作十多年及在信息中心近三年的工作,使我积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。

  二、具有综合部主任职位要求的综合协调能力和做好协调工作的基础条件。到综合部工作以来,我始终注意加强并做好协调工作,首先是内部协调,在日常工作中,遵循把方便留给业务部门的原则,使其工作和谐顺畅;其次是注意强化外部协调,几年来通过工作上的联系加之有意识地强化这方面的工作,同工商、税务等单位建立了良好的工作关系,这样一些工作协调起来就很顺,我们的很多工作都得到了这些单位的帮助与支持。

  三、熟悉信息中心的情况,对劳资管理、绩效考核、车辆管理等工作非常熟悉,对党、团、工会工作有一定的经验,多次成功组织了党员、团员以及工会活动。

  四、为人正直、诚实,身体素质好,能吃苦耐劳,能善待每一位同志。如果我当选,我将把领导和同事们的期望铭记在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,团结带领综合部全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同事们的信任。首先,进一步建立健全规章制度,使信息中心工作走向规范化、制度化。综合部工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。如果我当选综合部主任,我将努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,通过规章制度、岗位职责,结合工作目标管事、管人,规范工作程序,理顺工作关系,提高工作效率。二、加强学习。综合部是信息中心的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下、联系左右的枢纽。要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。同时抓好综合部全体人员的学习,充分发挥好综合部在信息中心的行政中枢作用。三、开拓创新。形势发展日新月异,如果综合部工作因循守旧,就难以跟上领导的思路和工作发展的节奏。因此,必须不断开拓创新。要创新工作方法,提高工作效率,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况、不同条件,不断完善、不断创新,使之更加科学、规范。四、精心搞好服务。服务是综合部工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家的积极性,按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量,努力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,多倾听大家的呼声,多关心大家的需求,多干实实在在的事情,对员工关心住房公积金提取、公积金贷款、生育津贴的领取等方面,综合部主动配合与办理,及时看望生病住院职工及家属也是

  综合部义不容辞的工作,在员工最需要的时候,带去单位的关心和领导的关怀,尽心尽力地为领导和信息中心的全体员工服好务,做一名合格的“服务员”。

  五、当好管家。今年受全球金融危机的影响,如何降低管理成本,增收节支是管理工作中的一项重要内容。增收方面,综合部负责信息中心房屋、门面出租管理工作,要通过0731网加强宣传以及主动联系房屋中介,同时到街道社区张贴出租房源信息等方式完成年出租款收入15万元目标。另外从节约成本方面,目前综合部掌管着车辆、电话、办公用品、耗材等的管理,没有严格的管理制度和增收节支的概念,势必造成不必要的浪费,作为信息中心内部管理的负责人,要科学规范管理,采购物品货比三家,财务要严格成本核算,精打细算,作一名让领导、员工放心的管家。六、廉洁奉公,维护好信息中心形象。综合部是信息中心的窗口,综合部主任公道、正派、廉洁与否,直接影响着信息中心的整体形象。公道正派、心无杂念,是做好综合部工作的重要前提。有私心、缺乏公共意识、整体意识,就要出问题。为此,我将会按照党纪国法和信息中心的规章制度严格要求自己,努力做到慎独、慎微,不辜负领导和同事们的信任。工作中,将在严格执行各项规章制度的同时,尽最大能力满足领导和同事们的工作需要,为信息中心工作的开展提供有效的后勤保障,确保信息中心各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同事们的关心和厚爱。谢谢大家。

个人竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  首先,感谢学校给予的这次竞聘机会,感谢学校为我们年轻教师的成长锻炼搭建的平台。

  竞聘上岗已经成为新形势下一种必然的.趋势,作为一名年轻教师,我本着促进自己成长、实现自我价值、服务于教育教学工作的目的,参与这次活动,因为参与的过程本身也是一种锻炼,参与的经历本身也是一种财富的积累。我竞聘的职位是教导处副主任。希望通过竞聘进一步提高自己的能力,不断提高自身的综合素养。

  一、心系岗位,明确职责。

  作为一名教导副主任,首先应该明确自己的职责,教导处副主任是教导处主任、校长的直接领导下,领导和团结全体工作人员,协助校长全面贯彻党的教育方针,负责学校教育、教学等方面的经常组织管理工作,具体的说来很多很多,我不想一一赘复,在我看来,主要是执行力、服务力、创造力。执行力是一切工作成功的出发点,用谢校长的话说就是投入决定高度,细节决定成败,赢在执行,服务力就是服务教师服务学生的能力,作为教导副主任必须始终明确这一点并以服务为工作的出发点,创造力是教导处工作的生命力,面对教学改革的新形势,只有富有创造力才能与我们老师一起开拓新的教学思路,改革教学模式,创造美好的未来。

  二、管理至上,理念先行

  一所好的学校,好的管理理念必不可少,作为数学教导副主任,立足学校的实际,我个人觉的,要树立以下的管理理念:一是课堂教学是学校工作的中心环节。(课堂教学的质量始终是一个学校、一个教师发展的根本途径)。二是教学秩序、教学常规是教学质量的保证(一所好的学校的教学常规肯定是有条不紊),三是教育观念要不断更新。教育管理观念主要有:以人为本、、均衡发展、知识管理、先学后教。以人为本就是要以教师、学生为本,从制度到活动组织,再到评价体系,一一显现。二是均衡发展,我理解的并非校与校的均衡,我们可以做到学校内部的均衡发展,教师均衡发展,我们的团队非常优秀,我们既要有个体的优秀创造力更要团队的凝聚力与合作力;另外我们的学科要均衡发展;学生也要均衡发展;知识管理就是对存在于组织中的知识与技能进行有效地捕捉,以使这些知识和技能分布到能够帮助组织实现最大效益的任何地方的过程。知识管理注重学校的知识创新和知识文化的建设,强调培育和促进教师的成长,从而使学校获得一种可持续发展的优势。知识管理就是要形成“创新-----共享------共同发展”的有序过程。我们天正要形成自己的东西和模式,经历我们前几年的老师的创造、创新,发展,(园地、智慧园等),我们在共享的前提下继续发展积累。教师团队的共同发展,然后学校发展,学校发展了又反之促进教师的发展。为什么明确先学后教也是一种管理理念呢?它其实更是一种教学理念,我们中国的数学教育缺乏数学后劲儿,尽管基础教育首屈一指,但是发展后劲儿小,成功的教育都有其共性那就是鼓励提问、质疑辩论。纵观国际知名大学耶鲁、哈弗大学与我国古代教育,无一不是采取师生互动讨论的教育模式,孔子的精神对话也是他教育的主要形式,先学后教就是实施师生互动的有效手段。只有我们教学管理者有了这样的管理理念,才能让这样的教学理念深入人心。

  三、明确措施、展望未来

  基于以上的理念,对于数学的教育管理我有以下想法:

  1、继续多种形式组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论,进一步提高我校教师的理论水平和科研水平。可以结合学校的教研活动、读书活动、开展说课、研讨活动、写读书笔记、看教学录象、外出听课、听讲座等形式,提高教师数学教学的水平,提高数学素养。

  2、开展以课例研究为突破口,变革教学模式,深入开展教改探索。

  我们数学教学不但注重集体备课,更要注重集体评课、研讨的课例研究,因此要创设集体交流的平台。面对教学改革的大环境,我们的可以又要紧紧围绕先学后教,以学定教进行积极探索。这应该成为我们课例研究的主要方向。近10年来珠江三角洲地区蓬勃兴起的“生本教育”全面相信学生全面依靠学生,以自由讨论为课堂的基本组织形式,取得了震撼的成绩。

  3、加强课题研究和教育教学反思的力度。鼓励教师以研究课题为先导,进行教学研究,科研兴教,科研兴校。加大个人课题的参与度,争取做大、做好团队大课题,促进专业发展。

  另外还要加强教学反思,组织教师认真分析课堂教学的不足之处、成功之处,

  教导处要特别是要加强单元测试、调研测试、期末考试的成绩监控和反思工作,加大测试的横向、纵向比较,通过反思、研究,改进课堂教学,提高课堂教学效率。

  4、改革课堂教学评价体系。我们的课堂评价表可以进行改革,改进评价内容和评价方法,在关注教师教的同时更应该关注学习学习的怎么样?活动的怎么样?课堂常规怎么样?关注学生情感、态度、行为方式的发展。我们该追求更有效、更实在对我们教学更有效,能反映教学实况的评价表。

  5、开发、整编校本课程。教导处继续引导数学组开发校本课程,积极编写开发好天正智慧园,利用中午听读进班进行数学故事听读活动,搜集各年级数学游戏,培养学生兴趣。如在纸上一笔画出一个圆和圆中的一点。用3根小棒摆出3个三角形等有趣游戏。形成网络,丰富数学校本课程。

  6、数学教师基本功练习。作为新时期数学教师,基本功不扎实过硬不行,教导处引导开展数学教师解题能力训练、出卷、说课、评课等多种基本功训练形式。

  7、发挥信息宣传平台。结合我们博客,以及ME博客的强大资源,实现整合、进一步宣传自己的科研成果,进一步宣传天正。

  我深知,作为教导副主任我还有很多不足,很多惶恐,我将会继续加强学习,努力提高自己的教学水平和教育管理水平,如果有幸竞聘成功的话一定在做好自己个人课题研究和教学教研工作的同时,切实抓好学校教学科研工作的管理,建立良好的监督机制和激励措施,完善各项制度并落实到位,努力使学校的教育教学工作做到有条不紊,稳中求新,新中求实。我企盼能尽自己微薄之力全面提升学校教育教学管理品位,使天正能勇立潮头永不言败。

  以上只是我的一点儿个人粗浅见解,有不当之处,望各位领导和老师批评指教,最后,祝愿我们天正的明天会更好!谢谢大家!

个人竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  首先感谢医院给予了我们这次能较好地进行自我展示的舞台和机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我院长久坚持的一项人事制度改革举措,也是我院加强干部队伍建设的有效手段。作为医院一份子的我对此相当地拥护、支持。同时我也非常珍惜这次机会,能站在台上展示自我,接受大家的评判。本人×××,×××年××月出生××年毕业于温州医学院临床医学系,同年进入我院参加工作,×××年×××年完成浙江大学临床医学本科阶段的学习并顺利毕业,现已获取中级职称。

  今天,我竞聘的岗位是医务科科长

  我想有以下几个有利点:

  第一点:目的明确

  能在工作中实现自我提高、自我超越,在完成工作任务创出业绩的同时实现自身价值,这是我这次竞聘目的。我不是天才,所以只有通过扎扎实实的工作,反复的锻炼才有机会提高,而医务科科长这个岗位比较具有挑战性。因此我热爱这份工作。

  第二点:作风顽强

  我还小的时候我娘常说我傻老爸无论怎么打都不会跑掉,我就是这么一个人。苦的,难的我都会去直面应对,应该是我承担的我决不会逃避。

  第三点:为人诚实,能赢得周围同事、朋友的信任,有利于相关工作的开展。

  第四点:乐于奉献,集体主义观念较强,有时为了工作可以不去计较个人的得失。

  第五点:从事临床及医务科工作多年,有一定的工作经验。

  以上五点是我做好这一富有挑战性工作的最大优势。

  如果竞聘成功,我将努力做到以下几点:

  第一:认清本职的职责和任务,服从医院领导,认真完成医院领导交给的各项任务。

  第二:抓好医疗质量,确保医疗安全。进一步完善我院医疗质量管理体系,形成较完整的质控网络;从每一份病历、每一张处方抓起,使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、规范;认真落实医疗质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量检查相结合,专项检查与全面检查相结合,质量检查与考核评价相结合。使质量检查制度化、标准化、经常化,把各类医疗缺陷和差错消灭在萌芽状态。 第三:是坚持以人为本,抓好医学继续教育,抓紧"三基三严"训练,加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务素质和高超技术水平来满足群众不断提高的医疗服务需求。

  第四:积极应对医疗纠纷,进一步完善医疗纠纷处置程序及医疗纠纷应急预案,保障医疗工作秩序,保护患者及医护人员的正当权益,努

  力促进社会和谐。

  各位领导,各位同事,以上是我的竞聘条件和工作思路,敬请评判,真诚地希望大家给我一份支持,给我一份鼓励。最后让我们携起手来风雨同舟,为医院的发展作出自己应有的贡献。

  谢谢大家!

  演讲者:×××

个人竞聘演讲稿 篇6

尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家下午好!

  我是五(3)班的班长杨xx。今天非常开心,也非常有信心再次站在这里竞选校大队委副大队长一职。

  我是一个勤奋学习,尊敬师长,热爱锻炼的三好学生。课余不断地自觉培养自己的兴趣爱好,平时我喜欢阅读,什么类型的书都看,所以视野开阔,习作优秀。

  爸爸妈妈经常教育我,学习是一件很快乐的事,长大以后不论在哪里读书,一定回来报效国家!进入五年级以来,虽然功课越来越繁重,但我更加有信心把它学好,越是有难度我越是喜欢挑战!这种拼劲和我课余时间学习跆拳道密不可分。记得我刚开始练的动作是空踢,感觉并没有我想象中那么厉害。当教练让我们踢靶时,我高兴极了,一脚踢出去,只有一个感觉——痛,脚趾都肿了,我当时很想放弃,不想受这份苦。可看到其他队员忍痛坚持认真练习的时候,我很惭愧,有谁生下来就是干什么都行的?成功人的背后往往有过许多的失败,俗话说得好:失败是成功之母,没有失败哪来的成功呀。从此我刻苦练习,终于在市比赛中获得了优胜奖。我还有其他的兴趣和爱好,篮球、跆拳道、钢琴、高尔夫,旅游等都很喜欢。

  校大队委副大队长是辅导员和大队长的得力助手,思想汇报专题主要协助大队部做好各项组织管理工作,两年多的大队部工作实践使我积累了很多经验,我有信心做好!我要像学习跆拳道那样,严格要求自己,以饱满的热情出色完成学校和大队部交给我的任务,全心全意地为同学们服务。请老师和同学们给我一个为大家服务的机会。谢谢!

个人竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!外面明媚的冬日阳光犹如我此刻的心情一样明朗,此时的我怀着对新工作的几分想往与热爱,带着对美好未来的的无限憧憬与执着追求来参加今天的竞聘演讲。首先我要感谢在我过去的工作中给予我热心关怀和无私帮助的各位领导和同事们,同时我更感谢各

  位领导能够给我提供这样一次展示自我、提升自我的宝贵机会,也肯请各位评委和同事对我多提宝贵意见,我将虚心地接受大家的评判。我叫***,今年30岁,中共预备党员,1996年毕业于辽宁大学新闻专业,1997年来到电视台社教部担任制作工作,99年制作部成立后,在此工作至今。我竞聘的职位是制作部副主任。

  我觉得,我竞聘制作部副主任有如下几个优势和条件:

  一是我有较丰富的制作工作经验。大学几年里我积累了较为丰富的理论知识,自从1996年毕业后,我又一直从事制作工作,又积累了大量的实战经验,过去的几年里,我的工作得到了在座的许多领导、评委的亲切关怀和悉心帮助。加之自己的勤勤恳恳和不断钻研进取,使我的工作能力和工作方法都有了不小的进步。

  二是有较强的公仆意识和自律能力。无论是上学还是工作,我一直具有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神及良好品质。参加工作七年来,我工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。

  三是有较为突出的工作业绩。在制作部工作的几年里,我一直参加台里的大量制作工作,我制作的《农家金钥匙》栏目获20xx年辽宁省二等奖。《妈妈的爱》获省三等奖。同时还制作了大量颇为优秀的电视片头等。

  以上所述情况,是我竞聘制作部副主任的优势条件,制作部的工作情况和工作质量关系着整个台的形象,处于技术核心地位。我也深知,这份工作不是轻而易举就能做好的,必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我有幸竞聘成功,担任副主任职务,我将从以下几方面开展工作。

  在突出重点工作方面力求正规化,我将在自己的职权范围内负责全台节目的制作和外来节目、广告及光盘的制作;加强编辑间的管理,保障全台节目制作环节上顺利运行;加强对各部室工作人员在制作期间的工作监管和各编辑间工作秩序、卫生状况的监督管理;加强外来收费节目及光盘制作的管理和相应的收费管理。

  在团结合作方面力求上台阶。工作中,我会摆正位置,当好配角。尊重主任的核心地位,维护主任的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当绿叶。制作部作为台里的技术部门,需要群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智,但仅凭个人奋斗是难以生存的,只有自然地融入集体、相互协作,才能无往不胜。为了能更好地为整体服务,制作部人员就必须要具备非凡的协调能力和组织能力。我会充分尊重每个个体的重要性,体现平等的原则。如果遇到困难,要学会换位思考,置身于别人的角度思考问题,共同研究,以达成解决问题的共识。

  在勤奋务实方面,我将以身作责,乐于奉献,廉洁自律,善于团结,顾全大局。加强学习,提高素质。继续加强业务知识的学习,不断提高自己的业务能力,紧跟时代步伐,不断充实完善,扎实工作,锐意进取,使自己更加胜任本职工作。

  以上就是我对所竞聘职位的一些看法,也是我内心世界的一次真诚坦露。

  尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人的态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以这份重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,同主任一道,使制作部的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个前所未有的高度。

  同志们、朋友们,胜固可喜,宠辱不惊看花开;败亦无悔,去留无意随云卷!能为我深爱着的这份职业奉献我全部的才华与热情是我此生最大的一个愿望,请给这颗年轻的心一次机会,我绝不会辜负你们今天沉甸甸的期望!大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更见青松巍峨!此时的我正满怀奋斗的激情期待着你们的有力支持!大家能够给我以一份信任,我必将还大家以一片希望!

  谢谢大家!

个人竞聘演讲稿 篇8

尊敬的各位领导、同事:

  大家晚上好!今天我能够站在竞聘队团委副书记的讲台,我感到十分的荣幸与激动,当然也不乏紧张。在此,我想到三声感谢,感谢组织提供的宝贵机会;感谢竞争,能使我站在演讲台上;当然也感谢在场的各位给了我参与竞聘演说的勇气和力量。世事无常,今年是我毕业后的第五年,5年一个轮回,今天我又回家了。接下来请允许我作一下简单的自我介绍,我今年27岁,计算机网络技术专业专科毕业、行政管理专业本科毕业,06年参加工作至今已拥有多年的宣传和品牌策划工作经验。今天我要竞选的职位就是大队团委副书记一职。

  我的演讲主要分三个部分:

  一、个人竞聘优势

  所谓知己知彼百战不殆,知彼我不清楚,但说到知己,我还是有一个很清晰的定位。虽然今天的竞争对手众多且都具3有非常高的职业素养,但既然我选择站在这里,我就只有一个目标就是要争胜,决不放弃。可以说自信是我的第一个优势;另外我从06年毕业就一直在民营企业中从事企业宣传,团支部建设,及品牌策划管理等,具有多年的企业宣传工作及企业党团建设经验,曾经多次组织及参与企业省名牌省著名商标以及市级文明单位的申报工作。这么说吧,经验是我的第二个优势;第三,自06年参加工作起,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行。我曾经任职公司行政事务部宣传中心,从事行政宣传及团委群工工作。公司每个星期的例会会议安排都是由我组织协调的,会议的主持工作我也多次参与。并多次撰写企业软文发表于诸如中国纺织报,中国纺织网等行业媒体上。在实际工作中,我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。所以说,能力是我的第三个优势。其它诸如年轻、激情等,我想大家都有,也谈不上什么优势。这一个部分我想总结概括下我的个人竞聘优势:自信是前提、能力是基础、经验是保障。

  二、对共青团工作的认识

  共青团是一个青年组织,而青年是一只只即将展翅飞翔的雄鹰,为单位的持续发展提供不懈动力;青年也是我们的未来,是我们事业的继承者。如何让这些新鲜血液尽快融入我们的单位,在单位的帮助下尽快提高自己,为事业发展做出贡献。这些都离不开我们卓有成效的共青团工作。

  首先,我想谈谈抓好了共青团工作对全局工作有什么促进作用。共青团作为党联系青年的桥梁和纽带,不仅要按照队党委要求去团结、教育青年们努力工作,更要发挥团员青年的热情、创造力和智力优势,为地质事业做出贡献。抓好了共青团工作,能让团员青年知道我们的目标是什么,能提高青年工作的积极性、增加荣誉感,能让团员青年在不同的工作岗位上奉献自己的青春、挥洒自己的激情,为大队各项工作的顺利开展奠定广泛的群众基础。

  其次,我想谈谈抓好了共青团工作对团员青年个人发展有什么帮助作用。团员青年们思想活跃,对工作有自己的理解,有自己的想法。每一位团员青年在工作中都渴望被理解,被肯定,被重视,渴望为工作贡献自己的力量,也渴望能在工作中谋求自己

  的发展。抓好共青团工作,起好桥梁作用,能让我们理解他们的想法,让每位青年感受到单位对自己的关心、爱护和培养,让他们知道单位未来美好的前景,让他们知道单位的发展需要他们,让他们对自己的职业有一个良好的规划,在平凡的岗

  位上踏实工作、追求上进、努力成才,让自己与单位共同发展。

  三、工作思路

  如果我能有幸竞聘成功,我将重点抓好以下几点工作,搞好共青团工作:

  首先要认真学习领会团的十六届四中全会精神,用科学的思想谋划和指导团的各项工作,协助团委书记做好团委内部学习和交流,努力完成20xx年计划内的工作;二是要扎实抓好团的基层组织建设、各类青年群体的思想引导、青年就业创业、青年志愿服务、维护青少年合法权益等各项重点工作。具体来说,主要工作重点是想方设法发展团员,扩大团员发展的范围,工作开展的措施是举办一些创新式的文体娱乐活动,诸如组织青年开展植树,举办篮球,足球比赛,开展青年文化节等。工作目标是切实加强团的自身建设,增强团委的吸引力不断提高团干部的综合素质,最终打造一支青春、忠诚、务实、创新、奉献的共青团干部队伍。

  各位领导、各位同事,坦率地说,我关注竞聘结果,渴望成功。但我也信奉一句话:凡事由其自然,遇了处之泰然,得意之时淡然,失意之时坦然,艰险曲折必然,历尽沧桑悟然。总之,无论结果如何,我都会用积极的心态去面对今后的工作,这才是一个成功者所具备的胸怀!谢谢大家

个人竞聘演讲稿 篇9

各位领导,各位同事:

  大家好!

  今天很荣幸能够站在这里参加这次竞聘,首先感谢我行领导贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革,充分体现“赛马”不“相马”的用人机制,决定采取全体起立,在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。也感谢各位同事给予我的支持和鼓励,让我忧勇气站在这里参加这次竞聘。这次,我竞聘的岗位是:支行行长。

  根据省分行的改革思路,我行已实行了“公司业务上移,个人业务下沉”战略,对网点功能进行重新定位。目前营业网点的功能是:向个人、单位提供结算、金融服务,销售各种个人金融产品,拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能网点,正在报批精品网点。网点作为银行最基层的经营单位,经营目标是效益最大化。我行20xx年的经营目标是:以“三个经营”和省行、支行经营方针为指导,以加强内部管理为保障,充分利用网点资源,大力发展个人银行业务和中间业务,全面提升网点的经营效益,努力实现储蓄存款新增4200万元,中间业务收入50万元,利润新增20%,同时完成支行下达的其他各项考核指标,确保全年无案件、无事故发生。

  为实现以上目标,我准备从以下几方面开展工作:

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