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新教师培训心得体会

时间:2023-06-18 14:17:08 心得体会 我要投稿

新教师培训心得体会14篇

  心中有不少心得体会时,就十分有必须要写一篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么心得体会到底应该怎么写呢?下面是小编为大家整理的新教师培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

新教师培训心得体会14篇

  新教师培训心得体会 篇1

  作为一名新教师,终于圆了二十多年来的梦,走上了教师的岗位,我的心中满是快乐与兴奋。但在快乐与兴奋的背后,内心隐隐地有着一丝的紧张,担心自己没办法很好地完成学生与教师之间的角色转换,担心自己做得不够好……带着这种心情,我参加了x月xx日的培训,几位老师中肯的话语,殷切的期盼,让我获益良多。

  一、克服万事开头难。

  记得实习时,指导老师说过,第一节课对于一个新老师来说很重要,上得好的话会对自己的工作越来越有信心,上得不好可能会给自己的教师生涯留下阴影。我看重自己的第一节课,我想上好,可多多少少还是有点迷茫。xxx老师的《如何上好第一节课》给迷茫中的我指明了一个方向。对刚步入小学阶段的一年级新生来说,他们习惯了幼儿园的无拘无束,好动的本性也使得他们很难在xx分钟的课堂中认真地学习,因而作为班主任,注意幼小衔接,培养良好习惯是非常重要的。在新的班级里面,学生对老师处于一种未知的状态,教师的外观神态言行举止会直接影响到学生对教师的认识。这时候,就应该像陈阿娜老师说的那样,注意自己的外在仪表、感情因素和发挥水平,让学生感觉你是一位可亲、和蔼、可信的老师,这样一来,作为新教师就已向前跨出了成功的一步。

  在具体科目的执教方面,精心备课、精讲课堂作为新老师的我会努力做到,不过巧用教学策略和教学方法实现教学目标上还差很大一段距离。课后反思这点对我的启发很大,我知道要反思,可要反思什么呢?陈阿娜老师告诉我,反思不是简单地概括总结自己的思路,是反思自己教学的成功做法、反思自己的失败之处、反思精彩瞬间、反思教学目标是否达成落实、反思教学过程是否适应学生差异、反思二次教学如何设想设计。反思是教学后的思想升华和教师自己身的长的必经之路,反思的重要性可想而知,就像叶澜教授说的那样“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年反思有可能成为名师”

  二、让自己合格。

  一个合格的教师同时也是一个有梦想的教师,《与梦想同行,做合格教师》,陈宏明老师这个标题紧紧吸引了我,如何让自己怀揣梦想的同时,做一名合格的让人喜爱的教师呢?作为个体人而存在的教师,他所接触的交际范围一定离不开三种人:学生、家长、同事,只有让学生喜欢、让家长满意、让同事敬佩的教师才是一个合格的教师。学生是有意识的个体,和教师一样是是具有主动性的个人,小学阶段的孩子思维活跃跳跃性大,容易受外界的影响而产生不同的心情变化,他们把教师当成是可以信赖的大家长,很关注教师对自己的评价和看法。面对这样可亲可爱的一群孩子,教师本身要童心不泯并具有较高的学识力,做到关爱和尊重学生,要有好脾气,善于激励和鼓舞学生,让学生在积极向上的氛围中快乐成长。

  家长是教师人际交往中另一个重要的.角色。孩子是家里的希望,一个孩子的发展成长情况可能决定着一个家庭未来的情况,家长把他们自己一生中最宝贵的'拥有——孩子,交给了我们老师,我们不能有半点的马虎,要尊重家长,以高度的责任心来对待,及时与家长沟通,家校联合形成教育合力促进学生的成长。努力做一个让家长满意的教师。在学校里,良好的人际关系是教师顺利开展教学的前提条件,同事直接和谐相处,做同事的贴心之友,以岗位奉献为乐,用自己扎实的知识和高尚的人品的人品来感染自己的同时,做一个让同事敬佩的教师。

  三、尽心尽责,当好班主任。

  学生生涯中,班主任是对学生影响最大的一个老师,很多老师学生可能会慢慢淡忘,可班主任对学生的影响却是巨大的。无论是知识还是性格抑或是为人处事上,学生很大程度上受的是班主任的影响,因而当好班主任无论是对新老师还是经验丰富的旧老师都尤为重要。

  一个合格的班主任一定是一个乐于奉献、高度负责的人。只有真正地想学生所想,一切从学生出发,一切为了学生发展,把学生看成自己生命的一部分,对学生高度负责的人才有可能是一个合格的班主任。但这仅仅是一个前提,班主任工作不仅要有满腔热血的奉献精神,还要细致观察,深入了解学生。对于这一点,李珊红老师从“勤”和“细”两方面提出要求:勤,要做到勤于深入学生,勤与学生沟通,勤向科任老师了解,勤与学生家长联系;细,是了解情况要细,发现问题要仔细,处理问题要细致。

  常言道,身教重于言教,班主任工作更是如此。条条框框地规则与公约常常会让学生厌烦甚至产生抗拒心理,班主任苦口婆心的解说学生也不见得完全吸收,学生刚刚建立起来的意识习惯也往往会因为教师一个不小心的“违约”行为而遭到破坏。注重言传身教,在潜移默化中培养学生良好的习惯,晓之以理,动之以情,事事都身体力行,久而久之,学生受班主任的影响,也会在潜移默化中养成良好的习惯。倾听对于班主任来说,也非常重要,一个不懂得倾听的班主任,如何能要求学生学会倾听?教师在课堂上反复要求学生倾听自己的时候,是否曾想过倾听学生,当学生在回答问题时你有在认真地倾听吗?当学生在和你说一些悄悄话的时候你有在认真地倾听吗?如果没有,从现在开始,学会倾听,去理解与包容孩子,做一个善于倾听的班主任。班主任工作是一个充满爱的工作,但不要让爱冲昏了头,溺爱学生是不可取的,严爱结合,赏罚分明才是一个明智的班主任。

  四、积识成智,快乐成长。

  “积识成智,快乐成长”从xxx老师身上,我看到了一个新老师五年来的不断努力与付出。教师的成长是一个不断学习,获取知识,自我升华的过程,作为刚入职新教师,积识成智更是必不可少的。有可能你担心自己做得不够好,有可能你觉得自己不能得到周围人的认可,没关系,相信自己,坚定信念,我能行!《学记》道:“学然后知不足”,主动向同事学,向兄弟校老师学,向名师学,发现自身的不足,不断改进以取得进步。教,在探索中摸索着前行,不断反思、回顾、审视、提升,执着追求着自己的人生理想。对于新老师,许丽丽老师说到,只有以“我要做”的心态来面对才能让自己快速成长起来:

  一、主动承担,让自己忙起来;

  二、主动参赛,让自己转起来;

  三、主动阅读,让自己充实起来。除了“我要做”还不够,还要“珍惜机会”,珍惜外出学习的机会,珍惜锻炼的机会。在我们相信自己我能行,执着追求着我要做,珍惜机会快乐成长的同时,不要忘记站在身后默默付出的那些人,要学会感恩,感恩师傅、感恩同事、感恩学生。

  在四位老师交流了自己的经验后,副主任xxx老师对本次新教师培训活动做了总结,对新教师提出了一下几点要求:

  一、实现角色转换;

  二、规划人生发展,迅速成长;

  三、提升工作实力,并就如何提升工作实力做了较为详尽的指导。

  此次培训活动时间虽短,却让我学到了很多东西,可谓是“听君一席话,胜读十年书”,但我知道,我要学东西还有很多,相信通过自己的不断努力与学习,可以尽快地提升自己的教育教学水平,成为一名合格的教师。相信自己,我能行。

  新教师培训心得体会 篇2

  这次的新教师培训之旅总共进行了两天,但仅仅在这短短的两天时间里,我就有了颇多感悟。作为一名新任教师,我怀着特别认真且严肃的态度来对待此次培训,也十分的珍惜这样为数不多的机会。

  xx月xx日,也就是培训的第一天,我抱着一颗求学若渴的心,抱着一颗积极进取的心,期盼着能在正式上岗前通过这次培训学到一点实际的东西,就这样来到了xx学校接受第一天新教师的培训。首先,是在xx学校的礼堂里,听了xx教师的宣传讲座。在xx老师的讲座中,她为我们详细的介绍了xx中学的发展史,历史文化,以及获得的各种荣誉。我听了之后为之震撼,觉得这是一所令人敬佩的学校。之后,xx老师又跟我们说了对学校老师的一些基本要求,特别是道德素养这一块,我把它们都牢记在了心里。在听完讲座之后,xx老师便开始带着我们这些新任教师进行学校的参观。xx学院是我们xx城市排名前三的一所初中学院,名气在我们xx市里面也是数一数二的。所以他们学校的教学设备和基础设施建设也都十分的先进和焕然一新的。这个在我们起先来到xx学校的时候就已经感受到了。不说整个学院是那种充满了浓厚的书香气息,就说学院里干净整洁的程度就已经很令人沉醉在其中了。xx老师一边带我们参观,我一边抚摸着学院里历史悠久的建筑,一边听着同学们朗朗上口的读书声,想象着自己正在教室里给同学们授课的场景,心里面便一阵自豪和期待,嘴角也不自觉的`跟着往上扬。这一天的培训就在参观学院的仪式里落下了帷幕。

  回到家的时候,我任然还在回味当天的整个培训过程,让我觉得十分的满意和兴奋。到了第二天的培训,就是到xx学校去参加初一年级xx优秀班级的听课活动,在听课的过程里,我感受到了xx老师在上课时的用心和准备充分。她十分注重和孩子们在课堂上的互动和交流,甚至还会在课堂上做一些有关课题的小游戏来吸引同学们来加入到她课堂的学习中,把课堂上的气氛活跃的刚刚好。我觉得这正是我们新教师所要学习的一点。

  通过这两天的培训,让我对教师这个岗位的喜爱和期待又加深了一点。也让我对即将加入进的xx学院多了更深次的了解。这次的培训,让我受益匪浅,我期待还有下一次的培训。

  新教师培训心得体会 篇3

  很多故事都发生在夏天,一位教师的夏天里会有别离也会有遇见欢喜,对于一名教师她的幸福感来源有很多方面,有的是学校对工作的认同,有的是家长对自己工作的支持,但这些都离不开学生对你的喜爱,因为他们的喜欢,使你更富有激情去从事你的教学,让他们喜欢上你的课堂,认真完成你的作业,提高你的教学质量,而你也能去更好地引导孩子们未来的发展。

  那如何让学生喜欢上自己?我也一直在思考这个问题,我想从自身去思考。

  你爱教师这份职业吗?我是爱的,但我希望在每次的成长中能够慢慢的将这份职业变成我的事业。遇到很多从事了十几二十年教育行业,取得了优异的成绩,哪怕是退休了也依旧回到讲台继续传播光与热的老教师,我想他们是把教师当成一份事业。我从事教师这份工作的时间不长,工作中很多琐碎繁杂的事情要去处理,但这并没有磨灭我继续从事教育的心,我想只有爱上了这份职业,你才更愿意去钻研,而非每日按时上下班完成教学任务即可。我想华胜人就是如此,即使到点放学,依旧兢兢业业在校给学生补课,对自己所做的事充满热爱,才能够去爱学生,学生也能够慢慢的喜欢上你,因为没有人会拒绝温暖。

  处于中学阶段的学生对这个世界充满好奇,想获取更多的信息,世界就是最好的教材,教师对于他们来说是帮助他们去了解世界的人。那教师就是要不断地学习,增加你的知识储备,在这个信息炸裂的时代,能够做到紧跟时代的步伐,了解这个时期发生的事,就不会和他们产生太大的代沟,让他们更全面的去了解这个世界,学生自然而然会喜欢你,愿意和你交朋友。当然作为老师要有匠人精神,穷尽一生磨炼技能,而我们就要好好的去提高自己各方面的技能。不怕苦好好的去做好每一件事,不断地去积累。

  “学高为师,身正为范”我们都知道一位好老师能够影响孩子的一生,我们面对学生时所做的一言一行都会潜移默化的影响他们,所以我们还要时刻注意自己的.言行举止,让学生喜欢不是一昧的对他们好,这只会变成纵容,该严格的时候依旧要严格处理,严格要求学生的学习习惯,同时去培养他们应该具备的品质、气质、修养,这些都离不开对他们认真的督促,严格的要求。

  学生哪怕再调皮捣蛋,多少也会知道谁是对他们好的,我们能做的就是付出更多的耐心,去等待,因为每个孩子的花期不同,我们要做的就是静待花开,毕竟教育不是一蹴而就,而是一个长期的过程,在这个过程中等待孩子不断地成长。教育其实也是一门艺术,每个孩子都不一样,不能用一套模式去套用,那这样出来的就都是一个千篇一律的工业品。

  如何做一个让学生喜欢的老师?我想就是做一个有温度的人,对任何事都充满热情,有一分热,发一分光。

  新教师培训心得体会 篇4

  新学期9月28日在西隅小学参加新教师业务培训,这次培训由朱副主任主持,有六位优秀教师为我们做了经验交流,听了之后,我心里的感触很深。现在的我是教师队伍中的一员,但初出茅庐的我还是需要更多的努力。

  林珍梅老师的《汲取正能量,遇见新自己》,让我懂得在教学中不断自问,不断反思自己,将会遇见一个新的自己。正所谓“今天不想走,明天就要跑了”,如果对今天的`工作没有及时总结反思,那明天自己还是不知道有哪些地方还有不足之处。

  周梅芳老师,从教20年,带着激情在工作,她告诉我们“生命不是拿来比较的,而是用来完成的”。既然选择走进这个庞大的队伍中,那我就没有理由退却,在刚接手一年级担任班主任时,每天这件事情、那件事情的,忙得焦头烂额,常常晚上备课的时候是哈欠连连。想想那48张可爱的笑脸,最开始是怀疑自己能否降得住他们的,可是这几周下来,我慢慢了解他们,他们也适应了我,我也喜欢上了给他们讲课。

  我可以很好的来完成我自己选择的路,讲台才是我生命的舞台。今后,我会更好地投入到教育教学中!

  新教师培训心得体会 篇5

  时光荏苒,岁月如梭,自20××年9月步入教师这个神圣的队伍以来已有一年半的时间,我县教育局先后几次组织新教师培训。20××年5月31日我在蓟县第一小学参加了新教师的集中培训,通过此次培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。这次新教师培训的内容十分丰富,包括学习蓟县第一小学如何开展主题班会、如何做好班主任工作、教学理论学习、教学常规管理、教学流程设计、教师专业发展等诸多方面的系统学习。通过领导的培训和自己的学习,获得了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

  一、不断加强师德修养

  在培训期间,最让我印象深刻的就是关于《教师职业道德》。谈到职业道德,其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有一定的特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。

  二、不断提高业务能力

  教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识,传授学生先进的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艰难的事,关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将自己肚中的知识塞给学生,这就是件简单的事。如果要在知识传递的过程中,既能引导学生举一反三,学会学习,又能懂得思考,充分发挥主观能动性,这就是件艰难的事。优秀老师能在不同的`条件下,坚持不懈地研究教学方法,有所创新,有所成就,这是非常不容易的。也为我们新教师树立了楷模,时刻教育我们不能在工作中只积累经验,更要边教边思考,有所实践,有所创造。

  三、积极从事教育科研

  我想,“作为教师,不仅是一个学者,她更应该是一个研究者,”在教学育人的过程中,我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身,“入乎其内”,根据教学现场当时的“内在真实”,来展示教学的真实面貌。做一个会“爱”学生的班主任。

  通过培训,我懂得了怎样去爱学生。“爱”是一门艺术,能爱是一个层面,善爱则是另一个层面、作为教师,“爱”要以爱动其心,以严导其行;“爱”要以理解尊重,信任为基础;“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向所有学生。今后我要努力做到能爱、善爱,去关爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”,要爱他们具有极大的可塑性,要爱他们在教育过程中的主体能动性,要爱他们成长过程中孕育出来的一串串的成果。

  郭建利老师说:“一个青年教师的成长要经过4个过程,1-2年的适应期,3-5年的稳定期,6-10年的高原期,10年以上进入成熟期。”我将迈上三尺讲台,这也是我步入老师行列的新起点。我将忠诚教育事业,履行教师职责;热爱学生,为人师表;公正无私,廉洁从教;追求真理,崇尚科学;依法执教,教书育人;勤勉敬业,严谨治学;团结协作,终身学习,与时俱进,开拓创新,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,为人类社会的文明进步,奉献全部力量!

  新教师培训心得体会 篇6

  作为一名刚走出校园的大学毕业生,现在再次走进校园,走进那个无比熟悉的教室,心中的激动难以按捺,只是唯一不同的是身份的转化,从坐在教室接受知识变成了站在讲台之上传授知识,我的内心是无比激动和骄傲的。为了使我们这些新教师们能尽快适应教学工作,学校特地将我们送到四川师范大学参加为期1个月的高校教师岗前培训。这次新教师培训内容丰富,包括对高等教育学、心理学、教育法规概论和职业道德修养等诸多方面的系统学习。

  作为一名即将走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习,收获很大,以前一些认识模糊的问题,现在搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:

  本次的岗前培训最重要的.是让我对教师这个职业有了全面的认识。

  教师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。教书育人是教师的职业特点。就我从事的飞行教员最主要的工作任务是教授学员飞行实践技术,让他们能成为一名合格的民航飞行员。这也就是传道、授业。

  新教师培训心得体会 篇7

  “教师”是一个平凡而伟大的职业。这次培训给我们上任半个学期以来的第一次培训留下了深刻的记忆,也将是我上任以来的一次思想洗礼。

  20xx年10月,经过开学前的一次新教师培训,我终于走上了讲台,成为了一名教师。刚入职的时候,我为学校的现实感到兴奋,因为终于可以站在讲台上实现自己的人生价值,把自己的知识传授给学生。转眼间半个学期过去了,我也渐渐体会到了当老师的酸甜苦辣。

  本次培训是教学局承办的培训活动。活动内容非常丰富,有教师的职业价值观和教育理想。教师良好心态下的自我调试与压力管理。新课程理念下的智慧班主任、教学设计与教学行为。邀请的老师都是教育界的领军人物,他们的很多事迹感染了我们。

  在两天的训练中,我们过得充实而有意义。领导把我们的`生活和学习安排的井井有条,感受到了一个大家庭的和谐和温暖,我也从中汲取了更多的营养,变得更有活力。

  首先,我对我的职业前景充满信心,坚定了我的信念。

  在本次培训的开班仪式上,教育局领导发表了热情洋溢的讲话,热烈欢迎我们加入中学教师的大家庭,介绍了学校未来的美好蓝图,鼓励我们好好学习,努力完成本次培训的任务。这些都让我对我们学校的未来更加充满信心,更加坚定了我扎根人民教育,扎根我们中学这片充满希望的热土的信心。

  培训会上,冯主任谈到了一个教师应该具备的团队意识,教师应该培养的意志和品德,教师的形象,教师愿意当梯子,与学生交朋友,成为学生喜欢的老师。

  干大事、办大事、办时事、大有作为的宏伟蓝图,对学生有“暗示”作用。你认为你的学生是什么样的?他是这样的。教师造就学生的未来。

  找到自己的定位,实现自己的价值。不想出大成绩的人不是健全的人。他说,“一年不读不知道,两年不读同龄人知道,三年不读学生知道。”

  作为一名新教师,你应该掌握五项教学原则。首先是要有人文的爱。第二,要有问题精神,敢于创新探索。第三,自信,用激情点燃学生的学习兴趣。第四,要有差异意识,因材施教。第五,要有经典的主人统治,要有美国人开拓创新的思想,要有日本人的团结。

  二、认真学习教学规章制度、常规和教学方法,做一名合格的中学教师。

  来中学之前,我在大学已经积累了一些工作经验,但是作为一名人民教师,尤其是中学教师,对很多工作规范和制度还是很陌生的。我意识到做一名合格的中学教师不是一件容易的事情。和其他部门一样,有很多规章制度要遵循,也需要付出艰苦的努力。

  我认识到,作为一名中学教师,要有强烈的责任感,就必须在教学领域坚持社会主义方向,以教书育人为己任,把传授知识与思想教育有机结合起来,把思想品德融入教学之中。同时,要严格规范教学,遵守学校的各项教学规章制度,防止教学事故的发生,确保教学任务的顺利完成。

  第三,认识到中学教学不仅是一份工作,更是一门艺术,需要长期的积累和探索。

  曾几何时,作为一名学生,我一直很尊重老师的工作,但我不知道如何成为一名合格的老师,更是一名优秀的老师。

  教师是一个特殊的职业,迫切需要教师有良好的心态和自我压力管理。讲座中,贵州师范大学的何克教授来给我们上课了。很多关于减压的知识都讲到了中庸之道,以及寻求自救的良好心态的建立。以享受或欣赏职业的心情工作。同时,他也谈到了绝不向困难屈服。任何事物都有内因和外因,符合事物的本质,不能过分追求。通过听课和自己的认真体会,我对中学教学的内容和特点的认识从模糊到清晰,从茫然到突然,真的觉得受益匪浅。作为一名新老师,为了以身作则,我还有很多东西要学。我会以老教师为榜样,遵守他们的职业道德,努力学习。在教学中,我会努力充实自己,使自己成为学生学习的引导者和促进者,成为他们生活中的朋友,争取早日成为一名合格的人民教师。

  新教师培训心得体会 篇8

  记得很多人说,教师是世界上最光荣的职业。我记得以前,但现在我知道了。

  “十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,意味着踏上一段艰苦而漫长的育人之旅。怎样才能成为真正的好老师?通过训练,我认识到,无论是理论上还是实践中,都很难了解道与皮毛的内涵。我想只要我有一颗热爱教育的心,热爱学生,理解和尊重他们,加强自我修养,我坚信我会做得很好。

  经过培训学习,我更加坚定了“教书育人”的思想,我要从以下几个方面逐步努力提升自己。我们应该坚定不移地热爱我们的教学事业。真正把教师这个职业当成自己的事业来完成。

  (一)首先,要培养我们作为教师的历史使命感。

  “要做一天的蜡烛,就得发光一天;欲作春蚕,须吐一寸丝。”这是我对教育和思想的看法。绝不能有“做一天和尚撞一天钟”这种不负责任的懒惰思想。有些是教师的使命感。经过三天的培训,我逐渐认识到,教师的工作是神圣而辛苦的,教书育人需要感悟,需要时间,需要精力,甚至需要我的全部努力。这种贡献需要建立在强烈的使命感基础上,以强烈的责任感为代价。一个热爱教育的人,应该是勤奋的,无怨无悔的。这也是师德的首要条件。

  (二),我们应该热爱我们的学生。

  张卫星老师在《浅谈班主任工作方法》中说:班主任的爱是打开学生心灵的钥匙,是激励学生奋进的催化剂,是师生实现心理融合的接触点,也是班主任的教育机智。教育人才的血肉,是一种包含友情,又超越友情、父母之爱、父母之爱的教育之爱。作为老师,如果你不爱,就算你想爱。用我自己的话来说,老师需要关爱学生,尊重他们的人格,从而促进他们全面健康的发展。通过训练,我知道如何去爱一个学生。“爱”是一门艺术,爱是一个层面,爱是另一个层面,作为老师。今后,我需要努力去爱,去爱,去呵护学生成长过程中每一个微笑的亮点,去爱他们巨大的可塑性,去爱他们在教育过程中的主动性。“爱”要以爱动其心,以严导其行;爱应该建立在理解、尊重和信任的基础上;“爱”要一视同仁,持之以恒。

  (三)在自己的教师道路上,一定要明白“学无止境”。

  在培训的过程中,老师给我留下了深刻的记忆:“如果你想教人一杯水,你需要一桶水。”作为一个刚刚步入社会的新人,他在大学里所学的很多都是理论知识,但在实践中却相当薄弱。所以他走上教师岗位后,当务之急是要大量充电。他要虚心向老教师请教理论和实践两方面的知识,使自己成为一个装满水的桶,把自己的水教给学生,使学生真正德智体全面发展,成为对社会有用的人。

  (四)培养教师的“道德”。

  在培训内容中,关于加强师德建设的课程内容,我感触颇多。究竟什么是师德?师德是教师的职业道德;教师作风是教师行为的规范。师德对一个老师来说尤为重要,因为老师是学生行为的标杆。正所谓“其身正,不可使之;不对,就不能服从命令。”爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,其实这些都是师德的体现。

  (五)教师职业道德的培养。

  教师的职业道德主要体现在教育责任感、关心学生和工作效率上。教育关系到下一代的身心发展,关系到祖国建设的未来,是中国建设的重要组成部分。教师的责任感应该是相当强的。只有强烈的责任感才能带动他们工作的热情和动力,他们才能真正意识到自己职业的重要性,并投入全部精力。教师要时刻注意自己的'言行,注意学生的反应和变化。给学生树立好榜样,纠正坏习惯,是他们的基本责任。如果他们缺乏对学生负责的态度,如何将自己的工作热情融入到自己的工作中?那就别谈什么兢兢业业为学生服务了。然而,仅有责任感是不够的。教师不仅要做学生的导师和帮助者,更要做学生的朋友。所以,关心和爱护学生,是一个好老师的基本品德,是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应该尊重学生的人格,用公正客观的眼光对待和评价每一个学生。除了学习,我们还应该关注他们的心理健康,引导他们朝着积极、乐观、向上的方向发展。教师的职业道德还体现在他们的工作效率上。教师最重要的职责是教书育人。教师应该无私地贡献自己的知识,向学生传授先进文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件困难的事。关键看一个老师怎么看。如果你只是单调地把你的知识灌输给学生,这是一件很简单的事情。在知识传递过程中,很难引导学生举一反三,学会学习,懂得思考,充分发挥主观能动性。一个优秀的老师,在不同的条件下,坚持不懈地研究教学方法,不断创新,有所成就,是不容易的。也为我们新老师树立了榜样,时刻教育我们不仅要在工作中积累经验,更要在教学中思考、实践、创造。

  在短短三天的培训学习中,我也学到了很多作为老师应该明白的基本道理。接受培训的老师们的发言中没有太多华丽的词藻,却表现出一种朴实、真诚、勤奋、敬业的工作态度。这次学习也让我受益匪浅。

  我认为,作为一名教师,不仅是教书育人的教师,更是研究者。在教书育人的过程中,我们教师必须以知情者的身份进入生活本身,根据当时教学场景的内在真实,展现教学的真实面目。

  新教师培训心得体会 篇9

  4月15日,是第四次区新教师培训,我们来到了龙江外国语学校。

  一、课上的学生观

  上午王晨晨老师和刘娴兴老师就七年级上册第十二课《宋朝的都市与文化

  进行进行同课异构。

  王老师宏观上以李清照的人物生平为线索,凭此作为小切口切入大的历史事件,将整节课的内容进行串联,逻辑紧密。

  细节方面,王老师引导学生遥想李清照的日常休闲方式来一窥宋朝时期街市、瓦子、勾栏的繁荣;同积极应用希沃白板中的课堂游戏环节引起学生兴趣,加深对于宋朝经济繁荣的相关知识记忆;并在介绍司马光《资治通鉴》时适时补充“王安石变法”的相关细节;最后及时应用加分给与小组以正向反馈。

  刘老师宏观上以宋元众生相为主题,通过展现市民生活的丰富、市民文化的通俗;士人的文风高雅、官方史书高远,进而说明当时经济繁荣,文化雅俗共赏、多元共存的局面。

  细节上,刘老师在开场时通过指令整理好学生的状态,快速判断学生的学情,在明确其未充分预习的情况下给予其合理的预习时间。通过引用“木兰辞”中的西市、东市以及演唱“水调歌头”的形式进行跨学科的知识传授。将瓦聚、瓦散和龙江当地特色的“赶集”结合起来,拉近学生对于历史的认识。讲授《窦娥冤》的人物故事,加以引用原文,使学生真切感受到元曲的通俗性。在整堂课中都始终贯彻学法的指导和讲练结合。

  在这一过程中,最让我感触的是:在课堂上,无论是王老师还是刘老师都做到了立足学生,贯彻学生观。王老师积极运用新型的教学工具和手段以贴合学生的身心发展状态;刘老师则在上课的过程中都时刻关注学生,及时给与小组合作的纠正以及学法上的指导。

  二、课后的发展观

  在就上课以及指导学生进行探究之后,刘老师就自身发展的历程同我们开展了相关的讲座。

  从“野蛮生长”到“摸索成长”再到之后的.研究和行政双道路并行。要想获得进步必须提前设定要目标,而规范的教师职称体系便是我们当下最好的目标,我们应当努力靠拢各项要求。而学生的成绩、科研的努力等等都是我们应该完善的方向。

  在这一过程中,逐步地推进目标的落实。并抓住学习的机会,积极吸收互联网上、身旁可接触的优秀老师经验,加快全方位发展速度,做到:会讲课、会备课、会听课、会说课、会评课、会指导课。

  同时陈维坚老师在过程中还向我们再次强调了作为教师自身只有做到各项细节的到位才能让学生规范行为并获得其尊重,这便是走向成功的奠基。同时,虽然刘老师向我们介绍了她自身的经验和心得,但我们作为新老师也要设想好属于自己的顶层设计,从目标出发,再到计划,进而行动,随着情况变化而修改计划,最后坚持。

  新教师培训心得体会 篇10

  我一直认为,有多高的位置,就得有多大的担当,但这并不是说位置低,就应该不需要担当。作为一个在社会上某种岗位某个位置的人,我们都应该承担相应的责任。

  我是一个刚从大学毕业的应届研究生,经验不足,阅历不够,许多的事情都得慢慢学习,可以说,我的位置是低的。然而,对自己的位置有多大的理解,就有多高的位置,相应的担当也就必须有多大,所以,我并没有因此忽视自己的责任。于我,黄冈中学确实是个陌生的地方,无论哪个时期的黄高,在我心中都仅仅是个神话,就像是一个活在文字里的大神,充满神圣感,却也那么遥远。即便我真实地踏入了黄高这片土地,却没有似曾相识的亲近感,只感觉是个置身事外的仰望者。然而,这一切也在悄然变化。

  八月三十一号,高一又迎来了新生,我有幸成为了迎新队伍中的一员。看着大方而羞涩,热情而主动的学生们在迎接新的同学时,顿时,一股暖流由我心底涌出。看着那一个个的拎着被褥,拉着行李箱、指着新生报到方向、小步快走的背影,我终于理解了学校领导们所说的学生的可爱之处,你会觉得每一个小红帽都是一个美丽的灵魂。真的,学校在他们心里,就是另一个家,他们极力地想通过自己的一言一行来向所有人传达出这个家的友善与真诚。此时,学生不仅仅是学生,而是学校这个大家庭中的一员,举手投足间彰显的都是学校的担当。同样,作为个体,我是渺小的,但我这个个体是学校这个群体中的一个组成部分。所以,我的责任就在这些学生们的言行中自然而然地表现出来了。忽视了这点,我便忽视了自己的位置和应有的责任和担当。幸好,我没有。

  来学校的第一天,我就知道,作为一个黄高人,必须志存高远,有远大的理想信念,而担当就是这种理想和信念的基石。一个没有担当的人,又怎能管理和教育好自己的'学生呢!身教重于言教,只有用自己的行动真真切切地感染了学生,才会在学生面前树立自己的威望,取得学生们的信任。如果,我的行为连自己都感动不了,又怎能感动学生呢?

  所以,我明白了,位置是相对的,担当是绝对的。自己的责任感有多强,在内心就会觉得位置有多高,该担当的责任有多大。而这一切的一切,在于我对这个集体的认同。所以,接下来,我需要做的是,高度认同学校这个大集体,认同身边的每一个老师,认同眼中的每一位学生,认同校园里的一草一木,这样,我便认同了自己同学校之间的情意与责任。

  新教师培训心得体会 篇11

  学校的培训会议室里,开始了我一天的岗前培训学习,也开始了我大学毕业后的第一份正式工作,内心不免有几分激动,几分期待。

  我不再是一位实习老师、代课老师,而是一位正式的老师。这也就意味着我跟这里的学生会有更长久的缘分,将在华胜开始我新的成长之路。既然是华胜的老师,我就要有学校意识。在这里遵守学校的规章制度,从大局出发,服从学校领导对我的工作安排,用心在这里工作。因为华胜发展得越好,我们才会发展得更好。

  为期两天的新教师培训,它使我对教师的角色认识得到进一步的深化。这也是我此次培训最深的感受。

  教师不仅仅是传道授业,新时代的发展早已对教师提出更高的要求。教师要从教书匠成为研究者。研究型的教师,能对教育教学进行系统的反思。研究型的教师需要有丰富的理论知识以及实践经验。作为一名新老师,我们短时间内是难以达到这个阶段,但是我们需要有这样的认识,然后朝着目标慢慢努力。新老师除了注重教学技能的训练,还要不忘教学理论的学习。特别是关于心理学的学习,我们只有多了解学生在成长过程中的心理特点,才能走进他们的内心,从更专业的角度给予他们最大的`帮助。

  教师要成为学生人生的引导者。作为学生的引导者,帮助学生树立适当的学习目标,并确认和协调达到目标的最佳途径;指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略;创设丰富的教学情境,激发学生的学习动机,培养学生的学习兴趣,充分调动学生的学习积极性;为学生提供各种便利,为学生的学习服务;建立一个接纳的、支持的、宽容的课堂气氛。作为学生学习的引导者,教师要更多地关注学生的内在需求,去分析学生认知起点,引导学生去探究,在体验中让学生感受到学习的乐趣,在探究中能够找到解决问题的方式与方法。如果真的能够像深圳市宝安区教科院唐云波主任说的那样,以后实行导师制的教学管理模式,那将会对学生有更高水平的指导,实现学生的个性化发展。

  教师要成为知识的批判者。听了深圳市宝安区教科院黄承华副院长的讲座,我对所谓“复古”的文化倾向又有一些新的认识。现在是一个多元化的世界,文化也如此。人们对前人留下的思想或许会有新的解读,多元解读也是现在对文本解读的一种潮流。通过讲座,我明白我们不要拘泥于所谓的教学参考书,要对知识有自己的思考,语文内容自身所蕴含的精神意义决定了执教者必须是一个有着独立思想和创新意识的职业者,他必须要把课文本身所蕴含的生命形态、情感形态、道德情操、文化要义、人文理想等有机地转化为个体的审美体验,从而使语文教学变成一场富有独特生机和鲜活张力的美妙旅程。这也就要求我有终身学习的意识,这样才能把一杯水变成一池焕发生机的活水,才能给学生更多的滋养。

  教师要成为实践的反思者。在培训过程中,听了钱主任的讲座,我明白教师要不断反思所学知识与学生的经验和心理感受的关系,反思教学的设计与实际教学的差距,反思教学中存在的问题,在反思中检查验证,积累经验,改进教学。回想自己的那些教学经历,会发现许多问题。比如,课标意识不够强,教学管理的不够严格。这也再次提醒自己,在新的工作中要注意调整自己,注意课堂的有效性。

  培训时间是短暂的,但是收获颇多。通过此次培训,我对自己的教师职业生涯做了初步的规划。“一分耕耘,一分收获。”只要在这里用心教书育人,我相信我会在华胜描绘出一幅属于自己的美丽画卷。

  新教师培训心得体会 篇12

  数次走进新黄高校园,像个匆匆过客,而这一次有所不同,似乎可以说“我走近了黄高”。

  新,是培训这一天我对黄高的第一个印象。

  培训伊始,黄高的新形象便展示在我的面前。我们参观了整洁恢弘的校史馆,参观了新的综合素质课堂,我诧异于百年黄高的改变。承前启后,继往开来,开拓创新已经如火如荼的展开了!我们不用再艳羡北上广深的新中学,我们也在注入新的活力!我们在素质教育的方向上,又迈进了坚实的一步!我们用行动告诉所有人,黄高的学子从来都不只是会刷题,黄高的老师们从来不会啃老本,也在紧跟时代步伐,引领着最具活力的一批人!

  学习,是不变的真理。何校长侃侃而谈,发自肺腑,细致入微的讲解,诠释着他的教育理念。“学习是光荣的”他说。为什么要学习?学什么?怎么学?向谁学?我们每个人都要有“归零”的心态,每天都是“新”人,努力面对“新”环境。也许我们曾经过去是优秀的大学生,过去的是优秀的教师或者班主任等等,但所有的荣耀得失都要“归零”。不断学习,才能融入新的环境,创造新的业绩。

  作为教师,首先得要学习如何备课、讲课。老师是学生的引路人,老师要先吃透教材,多研究新课标。要明确知道自己要教授的内容是什么,应该达到什么课程目标,以及要达到相应的目标应该采取什么方法。只有做好充足的准备,在课堂上面对学生才能底气十足,游刃有余。老师们必须提前做题,心中有数后才能预判问题并科学的布置作业。对于学生的作业,要及时认真批改作业,以便及时发现问题,事后才能有针对性的答疑解惑。总之,老师要走在学生的前面,做好充足的准备工作。

  老师是学生的引路人,而新教师的引路人在哪?这次的培训给了我答案。新教师的引路人首先是学校领导。一批领导能决定一个学校气质,领导的工作理念能引导普通教师的工作态度。通过这一天的培训,我觉得黄高提倡的是:讲究实干,追求实效,管理制度化,目标量化,责任制……所以,来到黄高首先就是要弄清楚学校的各种管理制度,明确知道自己那些该做那些不该做,哪些该多做,哪些要少做。例如,按时进班。哪怕只有一分钟迟到,也是不应该,就是不规范。这一分钟,也决定了老师在学生心中的印象。我们为人师,身教重于言传,要求学生做到的自己要先做到。其次,新教师的.引路人,还有同行的优秀教师们。新教师多听课多磨课,多多益善。王校长动情地讲述了他从教之初坚持听课的经历。他坚持听完了前辈教师的所有新课。这种学习精神我们一定会传承下去!能和优秀教师同行,是多么幸运!能得到前辈的指导,是多么幸运!记得特级教师周益新老师曾笑着对我们说,“再不听课,我们老教师就退休啦!”有人引路,是新教师的幸运。我们一定会珍惜能听课的机会,努力学习。来到黄高学习,首先就从听课开始!

  陈校长风趣幽默,和蔼可亲,他告诉我们:“一个教师,不应该只传授知识,还应该传递人文关怀。”“用友善的态度,尊重课堂的每一个人。”“记住每一个学生”。“做一个现代教师,必须具有园丁精神!”我们教师面对的完整独立的个体,他们有尊严,需要关爱,需要雕琢。十年树木,百年树人。做教育是一份良心活,没有付出精神是做不好教师的。当学生生病,你已经下班的时候,你不能不管;当你的学生犯错,你不能一味苛责,要宽严相济,有“伸缩性”,呵护学生脆弱的心灵;要春风化雨,浸润无声。陈校长要我们向张旭老师学习,做工作要讲方法。要看到每个孩子的潜力,充分的保持耐心,科学的引导,做学生美丽人生的引路人。

  丰老师详细的介绍了年级管理的模式,让我们明白我们每个教师的主体责任,工作有了目标。新的管理机制是让“数据说话”。优不优秀,看数据;负不负责,看数据;是否有效,看数据;问题在哪,看数据……向北京11中学习,引入先进的评价机制,避免主观认识的偏差,严格诊断学习过程,为改进教学提供依据。而公平的奖励制度,鼓励大家积极拼搏,也印证了何校长的话,“这里不以过去的资历说话!只要肯学习,肯干,人人都有机会得先进!”

  童主任引导我们关注自身的发展,要重视科研。要两条腿走路,教学和研究都要抓。他自己科研的经历震撼了我们,原来我们普通教师也可以参与科研,原来老师们的科研成果真的可以应用在实际教育活动中,改变现实问题。原来科研,离我们普通教师并不遥远!听完他的报告,我有一种冲动:我往日的思考,其实也可以成为科研的项目啊。只要勤于思考,发现问题,去探索,也许真的可以解决现实问题。想到这,我真是有很强的紧迫感,真的要加强学习,加强积累,要多把自己的思考形成文字,要把自己的想法付诸行动。小问题,也许并不小,我们可以“小题大做”,见微知著。大问题,也许没那么高远,“大题小做”理论联系实际就可以琢磨出新的东西。普通教师不能妄自菲薄,要自信,要不忘初心,上下求索!

  刘主任的报告很入心,也很有实际指导意义。我看到了整个学校的德育计划,清晰明了。由上而下,班级建设,目标也很明确。一张张班级管理有制度,一张张有学习计划,一张张学生的自我反思,自我成长目标……我明白了学校的德育工作是那么的务实、严谨,那么的紧跟时代,紧贴学生心灵。这里真正在关注人,培养人,在培养精神上独立自主,追求卓越的人!看完刘主任的报告,我反思了自己做班主任时的问题:对学生爱而不得法,管理班级有心而不得法,培养班干部不够,增强班级凝聚力办法太单一等等。做好班主任,必须要多学习,特别是要向有经验的班主任学习,不能光有热情没有方法。

  这次培训,对我内心触动很大。实实在在的做事,从这一天的培训就能看出来。一整天的培训,所有领导及时到达,准时结束报告。报告都是准备充分,内容详实,实实在在的给我们指导。黄高有这样的领导班子,一定会带领我们走向更加辉煌的明天!

  新教师培训心得体会 篇13

  总的来说,通过今天的培训,我们既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。

  培训伊始,便是各级校领导的各自讲话,以及与我们的一一见面介绍,都表示了对我们青年教师的明确期盼与强烈支持与重视,让我们很是感动。

  紧接着,就是黎校长对我们学校各项福利待遇的介绍,主要从薪资、情感、事业三方面着手,让我们了解到,xx有着广阔的前景,对我们年轻教师所面临的各种社会问题都有细致入微的考虑,在实际想方设法的为老师学生们想办法、谋福利。

  下午,便是要感谢xx抽出大量时间,为我们细致入微的讲解如何做好一位老师,如何成为一名优秀的员工,一共罗列出了12个角度,一一细致的进行了说明,因为时间有限,只来得及把前七个问题进行了概述,但也让我们受益匪浅,大有收获。

  我们深深地了解到,当一名教师容易,但是要当一名好教师却是相当不易的,通过这次培训,在之后的小组讨论中,我们有以下的几点总结:

  一、教师必须具备创新观念与创新思想

  教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的.基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。

  二、教师必须具备较高的业务素质

  要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:

  (1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。

  (2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。

  (3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

  三、教师要有敬业精神

  能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,养成教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党、忠于学校的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。

  四、坚持读书,丰富自己的内涵。

  任何人想发展都离不开书,读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话。我们培训的老师,几乎都谈到了这个问题。作为一名教师,我们不仅要读教育教学方面的书,还要博览群书。不读书,如何更加深入地教学,如何在课堂上与学生进行对话?如何与时俱进地掌握教育教学的技巧?在培训中,我深感自己的差距与不足。作为一名教师,要不断的给自己“充电”。我深感只有不断的充实自己,博览群书,授课时才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然无味。教学需要教师不断刷新,而不是复制。特别是现在的新教材新理念,为我们教师提供了更宽广的舞台,同时也对我们每位教师提出了更高的要求,我们更需要有创新的思想创新的理论。因此,以后要坚持读书,以丰富自己的内涵,让自己获得更好的发展。

  新教师培训心得体会 篇14

  作为一名走上工作岗位不久的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识和技能,但在教学这片热土上仍感到缺乏正确的指导。四个半天的培训,收获颇丰,我深深体会到,确是一门艺术,也是一项最伟大的事业,值得我用一生的时间和精力去耕耘、去钻研、去开拓。

  首先,李_老师开篇就为我们讲述了《教师专业标准》和教师专业发展规划,从宏观的角度让我们更深层次的认识自己的身份,懂得相关法律,身为教师所需的知识、技能、理念,自身专业成长和规划。使我教师责任重大,不断完善自身知识素养等的重要性,但也更加热爱教育事业。

  其次,在观看《走进包河》时,对_区教育有了一个相对全面的了解,通过滨湖两所新建学校的'建设与发展的展示,教育经费投入的不断加大,教育建设面积的日益扩大,办学水平的不断提高,让我看到了一个发展的_、强大的_、充满希望的_!在陈局长的中又为我们呈现一个灵活而饱满的包河教育,让我们了解了_区经济腾飞、打造_教育第一强区的总体目标,鼓励我们在经济雄厚、技术强大、充满关怀的氛围中朝着这个伟大的目标去奋斗。刘_老师关于香港教育印象的讲授,让我们拓宽了教育视野,感受不一样的教育天地,教学有法,教无定法,香港教育有很多值得我们学习、借鉴和的地方。胡_老师的“在课堂中成长—给新教师的建议”让我获益匪浅,所讲内容很接地气,非常实用。成为特级教师,她的、教学态度和教学精神,对我们有一种莫大的榜样和指引作用。她说:“每一位成功的教师无一不是在课堂中拼搏出来的。”对三种不同类型的课,胡老师给了很多切实可行的建议,我们应该在课堂研磨中成长,更应该让课堂为我们代言。

  第三,在_小特色读书会上,我们大家共读一本书《怎么说孩子才会听怎么听孩子才肯说》,一本父母与孩子沟通的圣经,法伯和玛兹丽施给读者提供了一种魔幻般的机会,让我们能在行动中看清自己,并且在犯那种可能是毁灭性的错误之前就预先修正自己的行为。在老师交流感受和案例模拟环节,让我们大家陷入沉思,到底如何说孩子才会听,如何听孩子才会说?这本书值得每一个人读,特别是刚入职的我们。刘海英老师关于班主任专题辅导:听那花开的声音,悉心为花修枝剪叶,让初为班主任的我倍感责任重大,而又充满欢馨。班主任所遇到的难题、困惑,班主任的角色、以及班级的建设和管理,刘老师都一一为我们讲授,除了感动就是感谢!《放牛班的春天》马_老师对于每个孩子都坚持,不抛弃不放弃,他付出了真爱,用音乐重造他们的灵魂,让这群小天使高声欢唱生命之歌引导他们走向正确的方向和道路。让同为老师的我陷入深思,我能否像他一样对待每一个孩子?

  最后,在教授关于的专题报告中,让我们对体育运动有了更加深刻的认识,身体是革命的本钱,在教育这条路上想远走远远,首先要有一个强健的体魄,所以在教学工作的同时也应该对自己的身体负责,加强体育锻炼,保持健康体魄。

  总之,通过这四个半天的培训,让我开了眼界,学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命,更加坚定了我从事教育事业的信心。我将利用此次培训所学理论和方法,不断丰富和提高自身素质,兢兢业业,刻苦钻研,为_教育事业发展贡献自己的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力,使我受益匪浅。

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